臨時用工勞動合同

時間：2021-01-20 10:25:14 勞動合同范本我要投稿

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臨時用工勞動合同范本

　　范本一：勞動合同

　　根據(jù)《_________》的規(guī)定，單位(以下簡稱甲方)因生產(chǎn)、工作需要招用_________同志(以下簡稱乙方)為臨時工，經(jīng)雙方協(xié)商同意，簽訂本勞動合同。

臨時用工勞動合同范本

　　一、合同期限：

　　本合同期限自_________年_________月_________日起至________年________月________日止。合同期滿即終止勞動合同。

　　二、生產(chǎn)工作任務(wù)：

　　1.乙方在甲方從事_________工作。

　　2.乙方必須按照甲方關(guān)于本崗位生產(chǎn)、工作任務(wù)和責(zé)任制的要求，完成規(guī)定的數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)或生產(chǎn)任務(wù)。

　　三、甲方應(yīng)為乙方提供生產(chǎn)、工作條件：

　　1.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度的教育、培訓(xùn)。

　　2.甲方應(yīng)根據(jù)國家規(guī)定，按工種要求發(fā)給乙方勞保用品、配備生產(chǎn)工作必需的勞動工具，提供其它必要的生產(chǎn)、工作條件。

　　四、勞動報酬：

　　乙方在合同期間的工資標(biāo)準(zhǔn)：_________;

　　五、保險、福利待遇：

　　1.乙方因工負(fù)傷，醫(yī)療終結(jié)前的工資、醫(yī)療等各項待遇與勞動合同制工人同。醫(yī)療終結(jié)后，全部或部分喪失勞動能力的，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同、部分喪失勞動能力的臨時工要求另謀職業(yè)的，甲方可根據(jù)乙方工作時間長短、傷殘程度付給乙方3至6個月本人工資總額的一次性補助費。

　　2.臨時工患病或非因工負(fù)傷，在合同期間與勞動合同制工人享受同等醫(yī)療待遇，并按下列情況享受勞動保險待遇：連續(xù)工作不滿6個月的，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過1個月，停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。連續(xù)工作超過6個月(含6個月)，經(jīng)醫(yī)院證明需要停工醫(yī)療的，停工醫(yī)療期限最長不得超過2個月。停工醫(yī)療期間不發(fā)工資。單位可以根據(jù)實際情況酌情發(fā)給一定數(shù)量的生活補助費。

　　3.乙方在合同期間死亡，其勞動保險待遇與勞動合同制工人同。

　　六、勞動紀(jì)律：乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家的各項法律、法令和法規(guī)，遵守甲方各項規(guī)章制度，服從甲方領(lǐng)導(dǎo)、管理和教育。

　　七、勞動合同的解除：

　　1.符合下列情況的，甲方可以解除勞動合同：

　　(一)發(fā)現(xiàn)乙方不符合“暫行辦法”第四條規(guī)定的招用條件的;

　　(二)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作或未痊愈的;

　　(三)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律，影響生產(chǎn)、工作秩序的;

　　(四)違反操作規(guī)程或用工單位規(guī)定，損壞設(shè)備、工具、浪費原材料、能源，造成重大經(jīng)濟(jì)損失或嚴(yán)重后果的;

　　(五)貪污、盜竊、賭博、營私舞弊，不夠刑事處罰的;

　　(六)無理取鬧、打架斗毆，嚴(yán)重影響生產(chǎn)和工作秩序的;

　　(七)犯有其它嚴(yán)重錯誤的。

　　2.符合下列情況的，乙方可以解除勞動合同：

　　(一)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)、勞動安全、衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害身體健康的;

　　(二)用工單位不能按照勞動合同規(guī)定支付勞動報酬的;

　　(三)參軍、考入中等以上學(xué)�；虮徽惺諡閯趧雍贤乒と说�';

　　(四)用工單位不履行勞動合同或違反國家政策、法規(guī)，侵害臨時工合法權(quán)益的;

　　3.任何一方解除勞動合同，一般情況下，必須提前一周通知對方，方可到臨時工戶口所在街道、鎮(zhèn)勞動部門辦理解除合同手續(xù)。

　　八、違反勞動合同應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任，任何一方違反本合同規(guī)定，給對方造成經(jīng)濟(jì)損失的，應(yīng)根據(jù)后果和責(zé)任大小予以賠償。

　　范本二：勞動合同

　　甲方：

　　乙方：

　　簽訂日期：年月日

　　勞動合同書

　　尊敬的：

　　為了讓您在簽訂本勞動合同之前對本《勞動合同書》內(nèi)容有一個全面的了解，特在本《勞動合同書》簽訂前將合同文本提供給您詳讀。同時本酒店已如實告知您工作內(nèi)容、工作條件、工作地點、職業(yè)危害、安全生產(chǎn)狀況、勞動報酬，以及您要求了解的其他情況。您確認(rèn)在簽署本勞動合同書時已與其它用人單位無勞動關(guān)系，無任何競業(yè)限制協(xié)議和勞動爭議。雙方同時確認(rèn)不存在任何欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，便對方在違背真實意思的情況下訂立《勞動合同書》。

　　致此

　　勞動者：

　　甲方(用人單位)：

　　住所：

　　法定代表人或主要負(fù)責(zé)人：

　　乙方(勞動者)：性別：聯(lián)系電話：

　　戶籍類型(城鎮(zhèn)、農(nóng)村)：文化程度：

　　專業(yè)技術(shù)職稱：證書號碼：

　　身份證號碼：

　　民族：籍貫：

　　現(xiàn)居住地址：郵政編碼：

　　戶籍所在地址：郵政編碼：

　　根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國勞動合同法實施條例》及國家有關(guān)法律法規(guī)，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商，特簽訂本合同，共同遵守執(zhí)行。

　　第一條乙方保證符合甲方如下錄用條件：

　　1、崗位技能：

　　2、工作經(jīng)驗：

　　3、文化程度：

　　4、其他條件：

　　第二條合同期限

　　1、本合同期限自年月日起至年月日止。其中試用期為個月，自年月日起至年月日止。

　　2、本合同期限屆滿勞動合同即行終止。若需要續(xù)簽勞動合同的，可在本合同期限屆滿前簽訂勞動合同;若一方不續(xù)簽，應(yīng)在合同期限屆滿前至少10天書面通知對方

　　第三條工作內(nèi)容和工作地點

　　1、工作內(nèi)容

　　(1)乙方同意根據(jù)甲方工作的需要，安排在本單位從事工作。

　　(2)乙方之工作職責(zé)、內(nèi)容由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進(jìn)行分派

　　(3)乙方的崗位職責(zé)及工作內(nèi)容和要求等，按照甲方有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，包括但不限于對應(yīng)崗位的招聘條件、崗位(聘用)說明書、工作規(guī)范、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、崗位考核評定等。乙方同意甲方按照上述規(guī)定對乙方考核，并按照考核制度兌現(xiàn)和調(diào)整獎懲、薪酬及崗位

　　(4)甲方根據(jù)需要及乙方的實際工作能力可調(diào)整乙方工作崗位，包括臨時性工作。崗位調(diào)動應(yīng)當(dāng)以書面形式(人事異動表)通知乙方，作為本合同變更條件。

　　2、工作地點

　　乙方受聘于甲方期間，應(yīng)根據(jù)甲方工作安排，在下述工作場所履行職責(zé)：

　　(1)甲方公司總部;

　　(2)甲方的全資公司或參股的合資公司

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