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大走訪大落實活動總結(jié)

時間:2017-06-01 14:00:43 工作總結(jié) 我要投稿

2017年大走訪大落實活動總結(jié)范文

  大走訪大落實活動開展的目的在于認真調(diào)查、收集群眾情況和需求,廣泛聽取人民群眾意見和建議。下面是CN人才網(wǎng)給大家整理的2017年大走訪大落實活動總結(jié)范文,歡迎參考~

2017年大走訪大落實活動總結(jié)范文

  篇一:2017年大走訪大落實活動總結(jié)范文

  通過大走訪活動我深刻體會到:大走訪不是走形式、擺花架,應(yīng)付了事,而是走親戚、訪朋友,解決困難,做百姓的貼心人,做群眾的好朋友,把他們當成自己的親人、朋友,以誠相待,以理服人。

  一是要改變工作作風,以真誠感動人。這就要求我們聯(lián)村干部要在宣傳有關(guān)政策中、調(diào)處矛盾糾紛的過程中,一定要有耐心,要動之以情,曉之以理。一遍不行,我們講二遍,講十遍;一次不在家,走兩次,我們就是用這種精神,耐心去打動群眾的心,順利完成工作。

  二是要端正學(xué)習態(tài)度,以知識施化于人。在村工作直接面對農(nóng)民,涉及方方面面的工作,加強學(xué)習很重要。要認真學(xué)習掌握黨在農(nóng)村的各項方針政策,學(xué)習有關(guān)城建、土管、計生、村級組織建設(shè)、村級財務(wù)管理、信訪、安全管理、種植、養(yǎng)殖等方面知識,才能在政策法規(guī)宣傳、組織建設(shè)督導(dǎo)、民主制度監(jiān)督、矛盾糾紛化解、富民強村服務(wù)等工作中發(fā)揮作用,開展農(nóng)村工作才能游刃有余。

  三是要積極開拓思路,以智慧造福于人。農(nóng)村工作錯綜復(fù)雜,包羅萬象。在工作中,我們要勤于思考,充分考慮各種要素,結(jié)合當?shù)貙嶋H,既堅持因地制宜,又賦予改革創(chuàng)新,提出切實可行的建議和方案。

  這次走訪后的感觸頗多,有苦有甜,苦的是為他們艱難困苦生活的辛酸和悲憫,甜的是為自己能盡最大努力幫助他們而感到欣慰和慰藉。這讓我感受到了自己今后肩上的責任和使命,它將時刻鞭策著我不斷努力學(xué)習和工作,為困難群眾、為社會貢獻自己的一份力量。

  篇二:2017年大走訪大落實活動總結(jié)范文

  聚焦富民的根基在基層,聚力創(chuàng)新的主體在企業(yè)。20xx年12月以來,泰州市緊緊圍繞“兩聚一高”主攻仗,以深化“兩學(xué)一做”學(xué)習教育為契機,扎實開展以“助力發(fā)展解難題,聚焦富民補短板”為主題的“百團千村萬企大走訪大落實”活動,動員全市各級黨組織和黨員干部深入企業(yè)、深入群眾、深入一線,摸實情、辦實事、求實效,初步取得了干部受教育、群眾得實惠、基層能滿意、社會真歡迎的疊加效應(yīng)。

  “規(guī);”組團,配好資源、建強力量,確保活動有力有序、扎實推進

  泰州市通過精心策劃方案,選優(yōu)配強100個工作團,以明晰要求、細化安排等舉措有力推動了活動開展。

  堅持“上下聯(lián)動”保證工作“順暢協(xié)調(diào)”。工作團由市級機關(guān)部門牽頭,團長由市級機關(guān)部門和市(區(qū))有關(guān)負責人擔任,市(區(qū))部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(園區(qū))、村(居)共同參與,聯(lián)合到鎮(zhèn)街開展“組團式”走訪和服務(wù)。通過定期召開團長例會、問題交辦會、矛盾協(xié)調(diào)會等,強化各部門工作的協(xié)同開展,著力形成了有統(tǒng)有分、各司其職的責任體系,構(gòu)建起群眾工作大聯(lián)動、幫扶工作大協(xié)作、社會治理大共建的格局。

  堅持“按需配置”保證資源“高效利用”。本著從基層需要、群眾期盼出發(fā),充分發(fā)揮各相關(guān)部門的職能優(yōu)勢、隊員的特長優(yōu)勢,有針對地配置適需對路的力量資源。如將市旅游局配對到素有“垛田花海”之稱的興化市缸顧?quán)l(xiāng),將經(jīng)信委配對到工業(yè)重鎮(zhèn)興化市戴南鎮(zhèn),將規(guī)劃局配對到核心港區(qū)高港區(qū)永安洲鎮(zhèn)等,有效強化了扶貧幫扶責任的捆綁掛鉤,強化了部門職能與鄉(xiāng)鎮(zhèn)功能的匹配,強化了部門資源的集中調(diào)劑和高效配置。

  堅持“領(lǐng)導(dǎo)掛帥”保證運轉(zhuǎn)“扎實有效”。明確工作團團長第一責任人責任,全面負責本團走訪活動的組織領(lǐng)導(dǎo),協(xié)調(diào)解決走訪活動中的矛盾和問題。實行市四套班子負責人直接掛鉤聯(lián)系工作團制度,堅持示范帶頭、以上率下,帶頭履行職責,帶頭參加走訪,帶頭解決問題,為全市黨員干部樹標桿放樣子。同時成立專門督導(dǎo)組,直接深入一線督查督導(dǎo)、走進聯(lián)系單位回訪回查,以強有力的督查推動真走訪、真落實、真見效。

  “無縫式”走訪,摸清短板、找準問題,確;顒又赶蚯逦⒛繕嗣鞔_

  泰州市著眼全面覆蓋,通過創(chuàng)新形式、活化方式等,著力將基層情況摸準摸全摸透,為進一步推動基層和諧穩(wěn)定發(fā)展提供了良方。

  推行“網(wǎng)格化”,確保“訪全訪遍”。根據(jù)全市實際,以鎮(zhèn)街(園區(qū))為單元網(wǎng)格,實行一鎮(zhèn)街(園區(qū))一團,構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的走訪網(wǎng)絡(luò)體系。工作團對參與本團走訪的各級黨員干部進行合理分工,形成蓋邊沉底、責任清晰的走訪網(wǎng)絡(luò),做到村居、企業(yè)、項目、家庭全覆蓋。據(jù)統(tǒng)計,全市117個市級機關(guān)部門(單位)、7個市(區(qū))、100個鎮(zhèn)街(園區(qū))、1822個村(居)的4萬余名黨員干部參與走訪,走訪對象涵蓋全市160多萬戶居民家庭、1.8萬多家企業(yè)、800多個項目。

  打出“組合拳”,確保“訪深訪透”。工作團立足部門實際,合理制定走訪計劃,鼓勵黨員干部綜合采取周六集中走訪、平時隨機走訪、視情開展夜訪、在線互動常訪等形式,廣泛運用個別訪談、問卷調(diào)查、座談交流等方式,深入基層一線,走到田間地頭,下到車間班組,問政于民、問需于民、問計于民,共排查收集各類問題訴求和意見建議2.9萬余條,切實做到了提村知戶、提戶知人、提人知事、提事知情。

  劃好“標準線”,確保“訪準訪實”。對訪什么、怎么訪進行重點設(shè)計,要求黨員干部必須做到進戶“五必問”,即問收入水平、問生活質(zhì)量、問生產(chǎn)情況、問政策落實、問致富門路;入企“五必知”,即知企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營、知科技創(chuàng)新、知和諧穩(wěn)定、知發(fā)展環(huán)境、知目標思路。同時推行“三個一”全程紀實,即每人發(fā)放一本“民情日記”,每走訪一戶填寫一張基本情況表,每集中走訪一次填寫一份走訪回執(zhí)表,全程記錄基層群眾的情況訴求,對走訪全程進行記實管理,堅決防止走訪“蜻蜓點水”“一走了之”。

  “精準性”施策,解在難處、做到實處,確;顒右姷綄嵭、群眾滿意

  各工作團迎著問題去、瞄著問題走、追著問題趕,邊訪邊促、即知即改,取得了實實在在的效果。

  “簡單問題”堅決不搞“大循環(huán)”,做到“快速解決”。針對走訪中發(fā)現(xiàn)的一些容易解決的問題,引導(dǎo)黨員干部及時亮出“小事不走大循環(huán)、小事當作大事辦”的服務(wù)承諾,以邊訪邊做、立說立行的作風,取信于民。興化市安豐鎮(zhèn)工作團在煒泰制衣有限公司走訪時,了解到企業(yè)防火措施不到位。兩天后,工作團組織黨員民警和消防戰(zhàn)士一起走進企業(yè),逐一檢查消防設(shè)施,為企業(yè)量身制定一套滅火流程。

  “突出問題”抓住關(guān)鍵“猛發(fā)力”,做到“精準解決”。針對群眾、企業(yè)反映最強烈的問題,工作團通過明晰權(quán)力清單、責任清單、服務(wù)清單,對屬于市(區(qū))、鎮(zhèn)街層面應(yīng)解決的問題,及時溝通反饋,逐一明確責任,督促解決到位;對涉及市級機關(guān)部門的,幫助反映、及時交辦,跟蹤督查,直至問題順利解決。如,為切實幫助企業(yè)解決征地難、融資難等諸多“頭疼事”,姜堰沈高鎮(zhèn)工作團多次召集走訪的國土、發(fā)改、地稅、銀行等部門到企業(yè)開“會診會辦會”,出實招幫企業(yè)“強筋健骨”。