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法律事務(wù)工作總結(jié)

時(shí)間:2024-07-12 05:48:54 工作總結(jié) 我要投稿

2021年度法律事務(wù)工作總結(jié)

  寫總結(jié)必須以事實(shí)為依據(jù),是成績(jī)說成績(jī),是問題說問題,成績(jī)不可夸大,問題不可回避。下面是小編為大家搜集整理的法律事務(wù)工作總結(jié)范文,歡迎閱讀與借鑒。

2021年度法律事務(wù)工作總結(jié)

  法律事務(wù)工作總結(jié) 篇1

  一、法律事務(wù)工作基本情況

  1、法律顧問組織體系基本完成

  按上級(jí)有關(guān)規(guī)定,集團(tuán)加快推行以建立企業(yè)總法律顧問制度為核心的法律顧問制度。目前集團(tuán)各企業(yè)均按要求指定一名班子成員分管法律事務(wù)工作,其中XXX等企業(yè)直接由一把手主管。符合集團(tuán)規(guī)劃的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)企業(yè),原則上設(shè)立了專門的法律事務(wù)機(jī)構(gòu)。繼XXX之后,今年XXX又成立了法律事務(wù)部。其他企業(yè)根據(jù)企業(yè)實(shí)際均配備了專兼職法律事務(wù)人員。同時(shí),為了加強(qiáng)法律事務(wù)工作力量,有9戶企業(yè)還對(duì)外聘請(qǐng)了常年法律顧問。至此,集團(tuán)法律事務(wù)組織工作網(wǎng)絡(luò)體系已基本形成。

  2、制度建設(shè)不斷加強(qiáng)與完善

  依據(jù)國家國資委《企業(yè)國有資產(chǎn)監(jiān)督管理暫行條例》和集團(tuán)《關(guān)于XXX的暫行規(guī)定》的要求以及集團(tuán)實(shí)際,我們堅(jiān)持實(shí)行《XXX制度》、《XXX報(bào)告制度》。今年,為了加強(qiáng)企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防預(yù)控,我們下發(fā)了《XXX等四個(gè)標(biāo)準(zhǔn)示范文本討論稿,擬經(jīng)廣泛征求意見修訂后正式下發(fā),供各企業(yè)參照?qǐng)?zhí)行。同時(shí),各企業(yè)也加強(qiáng)了制度建設(shè)的力度,XXX制定了《合同管理辦法》,XXX重新修訂了《法律事務(wù)管理辦法》,進(jìn)一步明確工作職責(zé)和程序,其他企業(yè)根據(jù)勞動(dòng)糾紛逐步上升的情況,相繼完善和規(guī)范了勞動(dòng)合同等方面的規(guī)章制度。

  3、法律糾紛案件的管理和處置工作進(jìn)一步加強(qiáng)

  今年加強(qiáng)了對(duì)各企業(yè)案件跟蹤指導(dǎo)工作。年初,集團(tuán)所屬企業(yè)當(dāng)中,共有法律糾紛案件XXX起,涉案金額XXX萬元。截止目前累計(jì)新增案件XXX起,涉案金額XXX萬元,其中:勞動(dòng)爭(zhēng)議案件XXX起;作為債權(quán)人起訴維權(quán)的案件有XXX起,分別是XXX訴XXX萬元、XXX訴XXX萬元;被訴案件有XXX起,主要是XXX。目前為止,今年勝訴XXX起,挽回經(jīng)濟(jì)損失XXX萬元。

  XXX出租市場(chǎng)近幾年來欠繳租金達(dá)XXX萬元,已經(jīng)嚴(yán)重影響了企業(yè)的生存與發(fā)展,為了維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,從今年年初開始集團(tuán)成立工作組指導(dǎo)XXX制定清收方案,先后對(duì)XXX依法提起訴訟進(jìn)行維權(quán),清繳租金。目前,XXX案件已達(dá)成了和解,X緩解了企業(yè)資金匱乏的局面 ,穩(wěn)定了職工隊(duì)伍。同時(shí),XXX對(duì)兩起拖欠運(yùn)費(fèi)案件進(jìn)行了訴訟并取得了勝訴。

  在對(duì)待被訴案件上,我們積極采取應(yīng)對(duì)措施,多次組織會(huì)議討論并請(qǐng)教法律專家給予指導(dǎo)。XXX糾紛案件經(jīng)過了兩級(jí)四審,通過不懈努力終于判決XXX勝訴,挽回經(jīng)濟(jì)損失XXX多萬元。今年是勞動(dòng)合同法實(shí)施第一年,雖然勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的大幅度增加,卻沒有一例是因?yàn)閯趧?dòng)合同而引起的。在處理這類案件過程中,集團(tuán)和各權(quán)屬企業(yè)加強(qiáng)了防范措施,防止以點(diǎn)帶面引發(fā)群體訴訟的發(fā)生。

  4、合同管理逐步走上了制度化和規(guī)范化的軌道

  合同管理已成為預(yù)防經(jīng)營(yíng)管理風(fēng)險(xiǎn)工作中的重中之重。根據(jù)集團(tuán)要求,所屬企業(yè)進(jìn)一步完善了合同專項(xiàng)管理、審查、會(huì)簽和審批制度。今年以來,集團(tuán)法律事務(wù)部共審查和批準(zhǔn)基層企業(yè)上報(bào)的重大合同和重大項(xiàng)目XXX個(gè),提出審查意見XXX條,全部被企業(yè)采納。XXX公司聘請(qǐng)了法律顧問參與重大合同的審核,對(duì)合同條款的法律風(fēng)險(xiǎn)予以確認(rèn);XXX等企業(yè)把合同管理列入到規(guī)章制度內(nèi),從上到下都嚴(yán)格執(zhí)行,從而從源頭上規(guī)避了法律風(fēng)險(xiǎn),為企業(yè)避免了經(jīng)濟(jì)損失。XXX公司依據(jù)公司合同管理制度,進(jìn)一步加強(qiáng)合同管理力度,由法律顧問對(duì)公司船舶建造、修理等合同的簽訂、履行進(jìn)行全面監(jiān)督與管理,針對(duì)合同的每一項(xiàng)條款進(jìn)行嚴(yán)格審查,仔細(xì)推敲,堅(jiān)決杜絕含義模糊的條款出現(xiàn)在正式文本中,使公司的利益得到了法律保證。XXX嚴(yán)格按照海商法及相關(guān)國際公約執(zhí)行合同,嚴(yán)格按程序辦事。XXX在進(jìn)一步理順了合同簽訂的審批程序,執(zhí)行合同審批單制度,規(guī)范了常用合同文本。到目前為止各企業(yè)未發(fā)現(xiàn)新簽合同及重大項(xiàng)目在履行當(dāng)中發(fā)生糾紛和問題,有效地規(guī)避了經(jīng)營(yíng)管理中的法律風(fēng)險(xiǎn)。

  5、注重法制教育,普法工作再上新臺(tái)階

  一直以來,我們堅(jiān)持以集團(tuán)辦公網(wǎng)絡(luò)為平臺(tái),以法制專欄為陣地進(jìn)行普法宣傳教育,截止目前共制作法律知識(shí)教育?疿XX期。重點(diǎn)解讀了XXX等等企業(yè)常用的法律知識(shí)。今年根據(jù)省國資委關(guān)于組織開展省國資委出資企業(yè)“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知要求,集團(tuán)下發(fā)了《關(guān)于組織開展“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的通知》,在全集團(tuán)范圍內(nèi)通過各種形式組織開展“五五”普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng),取得了一定的成績(jī)。雖然XXX工作較忙,但是各企業(yè)還是因地制宜采取了多種形式認(rèn)真地組織開展了普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)。XXX企業(yè)向全員發(fā)放競(jìng)賽試題后,通過層層選拔選手參加比賽,按照必答題、搶答題的方式評(píng)選出一、二、三等獎(jiǎng)和組織獎(jiǎng)。充分地激發(fā)了全體員工的普法學(xué)習(xí)積極性,促進(jìn)了普法知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)的順利開展。X活動(dòng)結(jié)束后,根據(jù)各單位競(jìng)賽組織情況,集團(tuán)對(duì)部門給予了通報(bào)表揚(yáng)。集團(tuán)全體干部職工參賽覆蓋率為XXX。共投入競(jìng)賽獎(jiǎng)勵(lì)資金XXX元。

  6、企業(yè)法律事務(wù)人員素質(zhì)進(jìn)一步提高

  為了加強(qiáng)企業(yè)法律人才的選拔和培養(yǎng),我們積極組織各企業(yè)主管領(lǐng)導(dǎo)和法律事務(wù)人XXX人參加了X企業(yè)法律顧問培訓(xùn)班,組織參加了由國務(wù)院國資委主辦的國有企業(yè)全面風(fēng)險(xiǎn)管理培訓(xùn)班。為集團(tuán)法律人才儲(chǔ)備,提高企業(yè)法律事務(wù)工作質(zhì)量和水平,拓寬法律事務(wù)工作領(lǐng)域奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

  二、存在的問題

  過去的一年,我們所做的.工作得到了XXX的充分肯定,x在省國資委出資企業(yè)法制工作會(huì)議上多次表揚(yáng)了XXX集團(tuán)的法律事務(wù)工作,特別是在組織建設(shè)、制度建設(shè)、合同管理、普法教育|和法律糾紛案件的管理等方面給予了高度評(píng)價(jià)和表彰。但是,在肯定成績(jī)的同時(shí)我們也還存在著很多不足:一是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的法律風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)有待加強(qiáng)。二是法律事務(wù)基礎(chǔ)工作還不夠完善、不細(xì)。三是集團(tuán)職能部門深入基層調(diào)查、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)工作有待于加強(qiáng)。這些都是在以后工作中亟待加以改進(jìn)和完善的。

  三、20XX年主要工作任務(wù)和打算

  20XX年的法律事務(wù)工作,總體要求是狠抓法律風(fēng)險(xiǎn)防范工作制度的落實(shí),以更高標(biāo)準(zhǔn)、更嚴(yán)要求、更加細(xì)致的服務(wù),更好地完成全年各項(xiàng)工作任務(wù)。依法維權(quán),打好債權(quán)清收攻堅(jiān)戰(zhàn),妥善處理重大經(jīng)濟(jì)糾紛案件,進(jìn)一步完善管理制度。為實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo),結(jié)合集團(tuán)經(jīng)營(yíng)和發(fā)展實(shí)際,提出20XX年主要重點(diǎn)工作如下:

  1、繼續(xù)加大清欠維權(quán)的訴訟力。

  2、繼續(xù)加大合同管理的力度和深度。

  3、繼續(xù)加強(qiáng)糾紛案件處理力度改進(jìn)管理。

  4、繼續(xù)做好外聘律師管理、法律職能部門建設(shè)等相關(guān)工作。

  5、加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè),不斷提高法律人員的整體素質(zhì)。

  6、深入基層加大監(jiān)督檢查指導(dǎo)力度,使各項(xiàng)工作真正落到實(shí)處。

  法律事務(wù)工作總結(jié) 篇2

  一、熟悉并學(xué)習(xí)集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度,適應(yīng)新環(huán)境

  1、嚴(yán)格學(xué)習(xí)并遵守集團(tuán)各項(xiàng)規(guī)章制度。期間,認(rèn)真學(xué)習(xí)了集團(tuán)企業(yè)(文化)工作體系精神及公司各項(xiàng)規(guī)章制度;學(xué)習(xí)并了解公司組織架構(gòu);積極參加公司新員工拓展培訓(xùn)以及其他業(yè)余及工作講座知識(shí)學(xué)習(xí);第一時(shí)間關(guān)注并學(xué)習(xí)集團(tuán)OA最新集團(tuán)動(dòng)態(tài)狀況;并且期間做到無遲到、早退等違規(guī)現(xiàn)象。

  2、主動(dòng)學(xué)習(xí)、盡快適應(yīng),迅速熟悉集團(tuán)運(yùn)營(yíng)業(yè)務(wù)概況。積極主動(dòng)通過與集團(tuán)各領(lǐng)導(dǎo)及同事外出開展各二級(jí)單位走訪調(diào)查工作,熟悉各二級(jí)單位及其招生門店、訓(xùn)練場(chǎng)地地理位置與環(huán)境,盡快學(xué)習(xí)并了解各集團(tuán)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)概況;并初步完成深圳地區(qū)、廣州地區(qū)、東莞地區(qū)三大區(qū)域的實(shí)地走訪了解學(xué)習(xí)。

  二、盡快熟悉并積極開展本職工作,力求契合崗位職責(zé)要求

  1、主動(dòng)虛心向領(lǐng)導(dǎo)及同事請(qǐng)教學(xué)習(xí)。熟悉集團(tuán)的合同相關(guān)管理規(guī)定及學(xué)習(xí)法務(wù)崗位職責(zé)要求文件;梳理并完善0A合同審批流程表;積極提供集團(tuán)法律疑難解答咨詢工作;積極開展合同檔案監(jiān)督、檢查工作,了解合同檔案管理現(xiàn)狀,并努力貫徹執(zhí)行集團(tuán)合同管理制度規(guī)定。

  2、積極開展集團(tuán)業(yè)務(wù)合同審查工作。隨時(shí)與業(yè)務(wù)公司及部門人員保持溝通聯(lián)絡(luò),了解合同背景及交易目的,大量查閱相關(guān)法律法規(guī),力求使每一份經(jīng)審查的合同做到法律風(fēng)險(xiǎn)的有效控制,防范法律風(fēng)險(xiǎn)。與此同時(shí),按月度做好合同審核匯總工作及月度自評(píng)反省工作總結(jié)。

  3、積極制訂并完善法務(wù)相關(guān)制度及合同標(biāo)準(zhǔn)范本工作。熟悉了解現(xiàn)有的集團(tuán)法務(wù)工作制度,在此基礎(chǔ)上,開展集團(tuán)法務(wù)各項(xiàng)制度的制訂、修訂及完善工作;初步完成門店租賃合同、訓(xùn)練場(chǎng)地租賃合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂工作;并按計(jì)劃有序推進(jìn)開展集團(tuán)其他業(yè)務(wù)合同標(biāo)準(zhǔn)范本的修訂及完善工作。

  三、加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問及各二級(jí)單位的法務(wù)聯(lián)絡(luò)工作,防范訴訟法律風(fēng)險(xiǎn)

  1、通過電話、短信及電子郵件等多形式加強(qiáng)與集團(tuán)法律顧問的聯(lián)系,積極跟進(jìn)業(yè)務(wù)合同審查工作;積極主動(dòng)詢問工作中所遇到的各項(xiàng)法律疑難問題,并努力學(xué)習(xí)總結(jié)。

  2、積極跟進(jìn)集團(tuán)及二級(jí)單位法務(wù)工作事宜,并保持緊密聯(lián)系;積極指導(dǎo)、檢查、監(jiān)督法務(wù)相關(guān)工作的開展,尤其是集團(tuán)重大合同及訴訟類案件上報(bào)備案工作,同時(shí),總結(jié)訴訟糾紛經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),防范法律風(fēng)險(xiǎn)。

  四、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí),進(jìn)一步理清法務(wù)工作思路

  法務(wù)工作不僅承擔(dān)業(yè)務(wù)合同的審查工作,而且承擔(dān)合同管理制度檢查、修訂等法務(wù)工作。除了加強(qiáng)自身法律專業(yè)基本功的`學(xué)習(xí)之外,并且努力學(xué)習(xí)了解集團(tuán)各項(xiàng)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)知識(shí),以及財(cái)務(wù)管理等領(lǐng)域知識(shí)。在此,積極主動(dòng)向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事虛心請(qǐng)教學(xué)習(xí),積極調(diào)整好心態(tài)、完善自身的工作習(xí)慣及工作方式,進(jìn)一步理清并計(jì)劃性地推進(jìn)法務(wù)工作的開展。在學(xué)習(xí)中實(shí)踐,在實(shí)踐中學(xué)習(xí),不斷學(xué)習(xí),不斷總結(jié),以提高工作效率與質(zhì)量。

  最后,今年算是有著特別意義的一年,在時(shí)值集團(tuán)“二十周年”這個(gè)特別的日子里,感謝集團(tuán)給了我一個(gè)提升并學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。在近三個(gè)月的時(shí)間里,我迅速融入了城投集團(tuán)這個(gè)“大家庭”,并進(jìn)入法務(wù)角色,以極大的熱情投入到集團(tuán)法務(wù)的工作中去。雖然在某些業(yè)務(wù)合同等領(lǐng)域是新接觸的,且工作任務(wù)雜多;但是相信只要克服不足,勇于學(xué)習(xí),敢于擔(dān)當(dāng),以及在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同事的幫助下,工作能力定能得到進(jìn)一步的提升。在此,也爭(zhēng)取能成為集團(tuán)一名有價(jià)值的員工。

  法律事務(wù)工作總結(jié) 篇3

  孟子曰:徒法不足以自行。在孟子看來,法律本身是得不到執(zhí)行的,只有人的參與才能讓法律得到貫徹。黨的十五大指出“依法治國,建立社會(huì)主義法治國家”。依法治國,是黨領(lǐng)導(dǎo)人民治理國家的基本方略,是發(fā)展社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的客觀需要,是社會(huì)文明進(jìn)步的重要標(biāo)志,是國家長(zhǎng)治久安的重要保障。隨著我國法制建設(shè)的不斷完善,企業(yè)法制水平逐步提高,對(duì)法律事務(wù)工作者的要求越來越高。作為法律事務(wù)工作者,只有不斷學(xué)習(xí),勤于思考,認(rèn)真實(shí)踐,才能適應(yīng)不斷變化的企業(yè)實(shí)際。

  本人畢業(yè)于安徽省阜陽商業(yè)學(xué)校,第一學(xué)歷為中專。憑著對(duì)法律的熱愛和對(duì)法律職業(yè)的渴求,自1998年研習(xí)法律,通過參加高等教育自學(xué)考試的方式,取得了安徽大學(xué)法律本科畢業(yè)證書,并于20xx年取得國家法律職業(yè)資格證書。于20xx年被工作單位蒙城縣鹽業(yè)公司聘為法律顧問,下面將自己從事企業(yè)法律事務(wù)以來的工作總結(jié)如下:

  一、不斷更新知識(shí),注重實(shí)踐

  自本人1994年上班以來,先后在單位從事鹽政執(zhí)法、倉庫管理、辦公室文員、工會(huì)文體委員、業(yè)務(wù)管理等工作,獲得了十分寶貴的實(shí)踐機(jī)會(huì),積累了豐富的企業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),鍛煉了工作能力,形成了縝密思維、認(rèn)真細(xì)致、機(jī)智果斷的處事風(fēng)格,為自己從事法律事務(wù)工作奠定了良好的基礎(chǔ)。在從事法律事務(wù)工作中,我注意理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)實(shí)踐,積極提高法律事務(wù)工作水平和服務(wù)水平,并以較高的責(zé)任感對(duì)待公司每一項(xiàng)法律事務(wù)工作,獲得了公司領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致好評(píng),在聘期內(nèi)較好地完成了公司各項(xiàng)日常工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)工作性法律事務(wù)工作。

  二、做好基礎(chǔ)工作,參與重大事務(wù)

  1、積極參與鹽業(yè)普法宣傳。鹽業(yè)公司具有亦商亦政的雙重屬性,集食鹽經(jīng)營(yíng)和鹽政稽查于一體。日常工作中,食鹽價(jià)格、私鹽辨別、專營(yíng)政策等涉法內(nèi)容較多,廣大消費(fèi)者的需求強(qiáng)烈。在“3.15消費(fèi)者權(quán)益日”和“5.15碘鹽宣傳日”我總是沖鋒陷陣,從不推諉,耐心的解答群眾疑問,努力為食鹽專營(yíng)工作盡一份微薄之力。

  2、參與公司規(guī)章制度制定。在公司每年的規(guī)章制度的制定中,本人親自擬稿,本著合法、實(shí)用、有效的原則,從單位實(shí)際出發(fā),滿足企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理需要,制定切實(shí)可行的規(guī)章制度。同時(shí),根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)提出的意見,在遵循合法性原則的前提下,適當(dāng)修改。

  3、參與公司各類合同制定工作。目前,公司的經(jīng)營(yíng)模式是授權(quán)式直營(yíng)方式,公司每年在總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)的基礎(chǔ)上,和各鄉(xiāng)鎮(zhèn)直營(yíng)店簽訂授權(quán)經(jīng)營(yíng)合同。每次合同的擬定,本人也是親自執(zhí)筆,然后交領(lǐng)導(dǎo)審查通過,合同的制定,法律權(quán)利和義務(wù)相對(duì)、得當(dāng),得到了很好的貫徹執(zhí)行。

  4、參與鹽政案件處理。在日常鹽政稽查工作中,對(duì)于查處的鹽業(yè)違法案件,本人積極參與處理,從合法適當(dāng)?shù)慕嵌龋⑻岢鎏幚硪庖,以避免涉訴案件發(fā)生,減少執(zhí)法風(fēng)險(xiǎn)和成本。在大要案的處理中,更是發(fā)揮著十分重要的作用。針對(duì)大案,我主要從證據(jù)的調(diào)取和保存,時(shí)效期間,程序鏈接,案卷系統(tǒng)性等方面把握,自1999年以來,僅一起案件涉訴,還以相對(duì)人的敗訴為結(jié)局。

  5、參與調(diào)解職工矛盾糾紛。在現(xiàn)代,法學(xué)家對(duì)什么是法律的見解仁者見仁智者見智,但有一點(diǎn)是同一的,均認(rèn)可法律是把“最低限度的道德上升為法律”。這種觀點(diǎn)認(rèn)為,法律不是冷酷的,是講人性的,是具有人情味的。所以,對(duì)于法律人而言,要認(rèn)識(shí)到法律并不是解決糾紛的唯一途徑,甚至有些時(shí)候并不是最佳的途徑。在日常工作中,經(jīng)常有同事,一激動(dòng)就要離婚,時(shí)不時(shí)的要打官司。對(duì)于人們法律觀念的增強(qiáng)應(yīng)該是個(gè)好事,但是法律不是兒戲,維護(hù)權(quán)利,但不可濫用權(quán)利。針對(duì)一些糾紛,我總是動(dòng)之以情、曉之以理,從法理和情理的角度分析矛盾,化解糾紛。但對(duì)于維權(quán)的事宜,絕不含糊,支持通過法律的途徑解決。這些做法,解決了矛盾,促進(jìn)了和諧,也得到了同事們的認(rèn)可。

  6、參與重大事務(wù)。自1999年以來,公司先后涉及訴訟案件三起,其中行政案件一起,民事案件兩起。三起案件我均是代理人之一。通過認(rèn)真的分析案件焦點(diǎn),查找法律規(guī)定和類似案例,尋求突破,三起案件均勝訴。另外,對(duì)于其他的重大事務(wù),本人以出具法律意見書的方式,提出解決問題的方案,為公司的減少了風(fēng)險(xiǎn)。

  三、認(rèn)真學(xué)研,傾其所學(xué)

  作為執(zhí)法和經(jīng)營(yíng)并舉的單位,依法行政為我們提出了更高的要求。但是,公司人員多,素質(zhì)參差不齊,整體素質(zhì)不能滿足依法行政的實(shí)際需要。為了帶動(dòng)大家,日常我鼓勵(lì)同事多學(xué)習(xí),對(duì)于愿意學(xué)習(xí)者,我積極的`為其贈(zèng)送學(xué)習(xí)書籍,并經(jīng)常性的開展交流活動(dòng)。在20XX年全省鹽政資格考試期間,本人在網(wǎng)上新建一個(gè)法律咨詢博客和一個(gè)視頻講座空間,把省公司下發(fā)的考試提綱進(jìn)行了細(xì)化和分解,并錄制了視頻講座,上傳到在視頻空間,供鹽政人員下載或觀看,并且省鹽業(yè)網(wǎng)站把此消息進(jìn)行了播發(fā),致使本人的視頻空間訪問量巨增,在備考期間,訪問量達(dá)5000余人次。另外,本人先后在省鹽業(yè)網(wǎng)站和省鹽業(yè)雜志發(fā)表論文9篇,為法制的傳播貢獻(xiàn)了力量。

  四、處理好三方關(guān)系,發(fā)揮三項(xiàng)功能

  企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理等活動(dòng)與國家法律有著十分密切的關(guān)系,主要體現(xiàn)在:

  1.依法治國已經(jīng)作為國家的基本方針寫進(jìn)了《憲法》。在現(xiàn)代法制社會(huì),國家對(duì)社會(huì)的管理主要通過各種法律法規(guī)的實(shí)施來實(shí)現(xiàn)。企業(yè)作為國家經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的基本主體,必然也在國家法律法規(guī)調(diào)整的范圍之列,受國家法律法規(guī)的約束。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),必須在國家法律法規(guī)規(guī)定的范圍內(nèi)進(jìn)行。

  2.市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是建立在各經(jīng)濟(jì)主體相互平等的基礎(chǔ)上的。各平等經(jīng)濟(jì)主體之間相互關(guān)系的調(diào)整,主要依靠國家的法律法規(guī),所以說所謂市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)也即法制經(jīng)濟(jì)。參與市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的企業(yè),如果不知法,不懂法,就有可能在不知不覺之間因違法而受到法律的制裁,同時(shí)在企業(yè)的合法權(quán)益受到不法侵害時(shí),也往往會(huì)由于不懂法而錯(cuò)失依法維護(hù)企業(yè)合法權(quán)益的機(jī)會(huì)。而知法守法的企業(yè),則完全可以依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,使之免受任何不法侵害。

  3.企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理的整個(gè)過程,從宏觀上看,也可以理解為即各種經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、解決糾紛的過程。企業(yè)的經(jīng)營(yíng)目標(biāo),主要依賴各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的正常、實(shí)際履行來實(shí)現(xiàn)。而各個(gè)經(jīng)濟(jì)合同的談判、簽訂、履行、和糾紛的處理,均必須符合國家的法律法規(guī)。

  4.企業(yè)依法簽訂的經(jīng)濟(jì)合同,是確立企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的權(quán)利和義務(wù)的具有法律約束力的協(xié)議,也是企業(yè)實(shí)現(xiàn)其經(jīng)濟(jì)目的、解決經(jīng)濟(jì)糾紛的重要依據(jù),所以,經(jīng)濟(jì)合同也可以理解為是國家法律法規(guī)在該企業(yè)的具體延伸。簽訂經(jīng)濟(jì)合同,對(duì)企業(yè)來說如同立法一樣重要。所以,企業(yè)在經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中,如缺乏必要的法律知識(shí)或?qū)I(yè)的法律工作者的參與,經(jīng)濟(jì)合同簽訂不好,企業(yè)的經(jīng)濟(jì)目的也往往難以順利實(shí)現(xiàn)。

  企業(yè)法律事務(wù)工作的功能主要三項(xiàng):

  1、預(yù)防功能:通過為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行重大決策提供法律意見,就企業(yè)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng)中有關(guān)法律問題提供法律意見,參與、協(xié)助企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和員工的有關(guān)工作,起草、審查企業(yè)的經(jīng)濟(jì)合同和有關(guān)法律事務(wù)文書,解答企業(yè)職工的法律咨詢等,使企業(yè)依法進(jìn)行各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)、管理活動(dòng),防止出現(xiàn)違法行為和各種法律漏洞,預(yù)防企業(yè)發(fā)生法律糾紛,避免企業(yè)經(jīng)濟(jì)損失。

  2、挽救功能:在企業(yè)發(fā)生法律糾紛或企業(yè)合法權(quán)益受到侵害時(shí),通過代理企業(yè)進(jìn)行協(xié)商、調(diào)解、仲裁、訴訟等活動(dòng),依法維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益,避免或挽回企業(yè)的經(jīng)濟(jì)損失。

  3、宣傳教育功能:在處理企業(yè)法律事務(wù)的同時(shí),通過與企業(yè)職工的廣泛接觸和解答咨詢等,宣傳有關(guān)法律常識(shí),提高企業(yè)職工的法律意識(shí),使企業(yè)職工能夠自覺地遵守法律,維護(hù)法律,并結(jié)合自己的實(shí)際工作運(yùn)用法律武器維護(hù)企業(yè)的合法權(quán)益。

  在過去的法律事務(wù)工作中,本人不但承擔(dān)公司的法律事務(wù)工作,同時(shí)我又兼顧公司多項(xiàng)工作,所以在時(shí)間上有時(shí)不能兼顧,許多工作做的也不夠細(xì)致、扎實(shí),合同管理的制度及流程還有待進(jìn)一步完善,這些上級(jí)主管部門的檢查和領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)也能反映出來。

  在今后的工作中,我首先要從加強(qiáng)學(xué)習(xí)入手,“打鐵還需自身硬”,不斷學(xué)習(xí),不斷提高,鍛煉為企業(yè)服務(wù)的本領(lǐng)。其次,進(jìn)一步加強(qiáng)公司內(nèi)部員工的法律知識(shí)培訓(xùn),對(duì)公司員工進(jìn)行針對(duì)性的法律知識(shí)培訓(xùn)不僅能提高員工綜合素質(zhì)和法律意識(shí),同時(shí)也能從根本上減少公司日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中的法律風(fēng)險(xiǎn)。最后,還要積極主動(dòng)的參與和支持公司的日常工作,發(fā)揮自己所長(zhǎng),為公司依法經(jīng)營(yíng)和依法行政貢獻(xiàn)應(yīng)有的力量,增強(qiáng)自身處理突發(fā)事件的能力和水平,跟上社會(huì)和公司發(fā)展的需要,更好的服務(wù)于社會(huì)、服務(wù)于公司。

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