試用期工作總結

時間：2023-07-15 12:07:37 工作總結我要投稿

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試用期工作總結（集合12篇）

　　總結是對取得的成績、存在的問題及得到的經驗和教訓等方面情況進行評價與描述的一種書面材料，它有助于我們尋找工作和事物發(fā)展的規(guī)律，從而掌握并運用這些規(guī)律，讓我們一起來學習寫總結吧。那么我們該怎么去寫總結呢？下面是小編為大家整理的試用期工作總結，希望對大家有所幫助。

試用期工作總結（集合12篇）

　　試用期工作總結篇1

　　時光飛逝，轉眼間我三個月的試用期已經結束。這是我人生中一段珍貴的經歷，也給我留下了深刻的回憶。在這段時間里，領導給了我足夠的包容、支持和幫助，讓我充分感受到了他們“海納百川”的胸懷，工程人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，以及工程人作為開拓者的不易和堅定。在我對他們肅然起敬的同時，我也對自己有機會成為工程界的一員感到無比驚訝。

　　剛來公司的時候，雖然是土木工程專業(yè)畢業(yè)，但是對工程這個行業(yè)并沒有什么實際的接觸，所以對施工也不是很了解。因為理論知識和實際工作的差別很大，所以了解工程的意義，知道施工的具體步驟，以及注意的各種事項，如何應對試用期內從事工程的各種人員，成了我的重中之重。

　　剛到工地的時候，感覺很茫然。我不知道如何開始或從哪里開始。在項目經理和施工主管的指導下，我慢慢知道自己該做什么，能做什么。在此，向幫助過我的領導和同事們表示誠摯的感謝�，F在我個人的工作總結如下:

　　1.當我到達這里時，我認識了所有的領導和每個施工隊的人員。我和他們有過積極的接觸。通過他們，我了解了這個項目的.概況和各個項目的情況，知道了這些項目的具體建設步驟。

　　2.通過我每天下工地的努力，我知道了工程施工中應該注意的事項(如鋼筋、澆筑混凝土等注意事項)，如何保證施工順利進行，如何節(jié)約材料等等。

　　3.因為我經常幫助做一些信息，所以我熟悉一般的工作程序，工作內容，并培養(yǎng)了圖書館員細心認真的工作態(tài)度。同時也接觸到了預算和結算的知識，我會盡力獨立處理這些問題。

　　4.在工地上，我不僅學到了土木工程的知識，還學到了一些室內裝修、水電安裝等知識。通過現場觀察和操作。

　　5.由于之前做過測量，來到這里可以順利操作水準儀、全站儀等儀器，可以獨立為施工隊計算工程量，等等。

　　6.其他方面，來到九寨工地，認識了很多朋友和同事。閑暇時，我會向他們請教一些與工作相關的知識。雖然有時候得不到滿意的答案，但是和他們相處我覺得很開心。如果他們需要，我會盡力幫助他們。

　　7.我在工作中也有很多缺點，比如有時候不主動。由于我剛接觸這個項目，有些細節(jié)還不完善。我相信我會盡力在未來做得更好。

　　以上是我這三個月來的成績和不足，但是我知道和公司和領導的要求還是有很大差距的。在以后的工作中，我會更加努力，讓公司和領導滿意。在我平時的空業(yè)余時間，我會復習理論和文化知識，爭取早日拿到建造師等相關資格證書。我相信理論和實踐的結合一定會引導我走向成功。我將充分發(fā)揮我的個人優(yōu)勢，為公司做出貢獻。謝謝大家！

　　試用期工作總結篇2

　　我于xxxx年xx月XX日成為公司的試用期員工，目前在我公司從事煤礦開采和生產工作。在此期間，公司為我組織了各種相關專業(yè)人員的一系列培訓工作，包括對公司企業(yè)文化的學習和安全培訓，隨后是緊張的崗位培訓。在這個過程中，我對電廠的生產流程和我公司的煤炭開采生產工作有了深入的了解。目前的工作簡述如下:

　　1.認真完成了工廠的實習培訓；

　　2.在很短的時間內，我就掌握了電廠的采煤和選煤、油服和簡單的試水；

　　3.自進廠以來，他參與了1800多個煤樣的測試和500多個煤樣的制備；

　　4.積極配合化工專業(yè)人員完成廠區(qū)綠化和項目部交接；

　　5.在化學工程師的監(jiān)督下，配合環(huán)保助理完成環(huán)保驗收、檢查、日常環(huán)保資料報送等工作。

　　6.協(xié)助實驗室主管定期對所有實驗儀器進行校準、檢查和日常維護。并協(xié)助整理登記和歸檔各類資料；

　　7.機組啟動調試期間，根據主管要求，加班完成燃煤試驗項目，并及時提交試驗結果；

　　8.根據系里下發(fā)的新生集控學習計劃，對電廠的生產流程、專業(yè)理論知識以及鍋爐、汽機、電氣等設備進行了初步了解和學習；

　　在實驗室崗位工作的這段時間，我也發(fā)現了自己的一些不足，以及實驗室過程中的一些問題，總結如下:

　　1、煤質檢測儀器容易出現故障，沒有備用設備，且煤樣多。儀器連續(xù)不間斷的工作很容易導致測試結果出現偏差，嚴重影響測試結果的準確性。并且經常延遲提交檢測結果，導致報告不能及時出具；

　　2.由于實驗室檢測、制樣、煙氣在線數據監(jiān)測部分工作量增加，水化、油服、煤化、制樣崗位人員不足，嚴重影響正常工作的協(xié)調開展；

　　3.由于部分煤炭檢測設備老化，由于頻繁更換配件，工作性能達不到原技術指標，直接影響檢測結果的準確性；(部分損壞零件廠家已經停產，無法更換)

　　4.個人認為，理論知識理解不夠扎實，實踐能力仍不足，工作經驗有待提高，個人溝通能力差，與同事、領導溝通少；

　　在實驗室工作中，我認真學習，努力工作，對待工作認真負責，有很強的責任心和涵養(yǎng)！我從來不不帶任何情緒去工作。在試驗過程中，我注意觀察和掌握儀器的工作特性，發(fā)現故障能及時排除，有效保證了實驗的進度和準確性。贏得了所有專業(yè)人士、主管、同事的認可。當然，我在工作中也犯過一些小錯誤和不足，所有的專工和主管都及時給我指出來，這也進一步促進了我工作的成熟。在今后的工作和學習中，我會時刻注意自己的不足，努力克服，改正，虛心請教，強化自己的綜合素質，不斷提高自己的工作能力，認真做好本職工作和領導交給的`其他工作。

　　在這期間，從懵懂的工廠實習，到能夠獨立完成現在的日常工作，化學專員和實驗室主管不辭辛苦的加大訓練力度，想盡辦法在最短的時間內培養(yǎng)我快速工作的能力。非常感謝！同時，緊張的培訓使我在短短三個月的時間里對我公司的煤礦開采和生產工作有了扎實的了解和掌握。采掘生產工作看似簡單，但直接接觸的卻是我們公司的經濟大動脈，也是我們司機安全經濟運行的有力保障。因此，我深知我的工作的重要性，它要求我具備優(yōu)秀的專業(yè)理論知識和熟練的動手能力。所以，認真學習國標，在日常工作中貫徹國標要求，認真維護設備，了解其工作特點，是我必須要做的工作之一。實習培訓結束后，在日常工作中，我嚴格結合國家標準的要求，定期對實驗室儀器進行校準，細化實驗環(huán)節(jié)，為我公司的經濟發(fā)展和機組的安全經濟運行盡到了自己應盡的責任。

　　總之，經過一年的試用期，我認為我能夠積極、主動、熟練地完成自己的工作，能夠積極、全面地配合公司下達的要求開展工作，能夠與同事進行良好的合作與協(xié)調。在今后的工作中，我將一如既往地以公司利益為重，誠實守信，言行一致，腳踏實地，勤政不弄虛作假，為公司節(jié)約成本�；ハ嘀С郑e極與他人合作。不斷提高自己的工作能力和綜合素質，為公司的發(fā)展盡自己的一份力量。

　　試用期工作總結篇3

　　時光飛逝，轉眼間我的工作試用期已接近尾聲。這是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里大家

　　給予了我充足的寬容、支持、鼓勵和協(xié)助，讓我充分感受到了領導們堅定的信念，和同事們積極樂觀的精神。在對大家肅然起敬的同時，

　　也為我有機會成為公司正式員工而感到光榮和興奮。在這個個多月的時間里，在領導和同事們的'悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，各方面均取得了一定的進步。

　　記得初到公司時，我對公司的了解僅僅局限于公司網站的簡單介紹，除此之外，便一無所知了。所以，試用期中如何去理解、了解并熟悉自己所從事的行業(yè)，便成了我的當務之急。

　　到公司的一天，我有幸參加了公司召開的工作會議，受益匪淺，感覺這是一份關榮而附有挑戰(zhàn)的工作。學習是取得一切進步的前提和基礎。在這段時間里我認真學習了公司各相關資料，并從網絡上攝取了大量的有用素材，

　　日常工作的積累使我對公司有了較為深刻的理解，也意識到了公司的壯大對中國的互聯網電子商務所起到的重大作用。在這個個多月的時間里，兢兢業(yè)業(yè)做好本職業(yè)工作，不遲到不早退，并積極自覺利用節(jié)假日參與公司的加班工作。嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，認真履行崗位職責。

　　認真學習崗位職能，工作水平得到了一定的提升。我所在的技術部是一個充滿激情和挑戰(zhàn)的部門，我要認真學習崗位職能，做好自己的本職工作，努力完成好各項工作任務。在今后的工作中，我將努力提升業(yè)務水平，克服不足，朝著以下幾個方向努力：

　　1、在以后的工作中持續(xù)學習業(yè)務知識，通過多看、多學、多練來持續(xù)的提升自己的各項業(yè)務技能。

　　2、提升自己解決實際問題的水平，并在工作過程中慢慢克服急躁情緒，積極、熱情、細致地的對待每一項工作。

　　試用期工作總結篇4

　　工作一個月后，在同事的幫助下，我加強了思想政治學習，不斷改進工作，圓滿完成了任務，提高了個人的思想政治素質和工作能力，為以后的工作和學習打下了基礎。工作和研究總結如下:

　　第一，政治思想

　　以病人為中心、以質量為中心的護理服務理念，新的'護理模式適應社會發(fā)展，參與一切政治活動，以服務病人、貢獻社會為宗旨，以病人滿意為標準，全心全意為病人服務。

　　第二，法律意識

　　學習《護士法》及其法規(guī)，使我認識到法制、法制、合法權益的觀念已經被人們所認同�，F代護理質量觀是全方位的，讓病人全程滿意。人們對醫(yī)療護理服務有了更高更新的需求，這就需要我的法律知識和安全防護意識，讓護士知法懂法，依法處理醫(yī)療事故。

　　第三，工作和學習

　　在工作中遵守醫(yī)院和科室的規(guī)章制度，檢查制度和護理操作規(guī)章制度，無菌操作中保證孕婦和新生兒的安全，以病人為中心，以質量為核心的服務理念，禮貌待人，使用文明語言，在各崗位工作儀表端莊，著裝整潔，禮貌待人，語言規(guī)范。

　　教導、幫助和照顧年輕護士的職責，努力關心病歷質量和護理表格合格率；總結、分析、發(fā)現缺點和錯誤的隱患，防患于未然。

　　在工作過程中，我深深地感受到自己的傳染病知識很少感受到自身學習和素質的緊迫性。每天擠出來豐富營養(yǎng)，向身邊的同事學習，謙虛謹慎，虛心求教，參加醫(yī)院和科室組織的傳染病知識學習工作坊。在實踐中學習，將所學運用到工作中，在實踐中檢驗所學，想辦法防止和克服膚淺一知半解的傾向。

　　時刻提醒自己的思想道德修養(yǎng)和人格品質，鍛煉自己的奉獻意識，以無私、無私作為自己的人格修養(yǎng)，不受不良社會風氣的影響；從小事做起；在工作中要嚴格要求自己，忠于職守，謹防不忠，全心全意為病人服務。

　　在醫(yī)院見習期間，我感覺醫(yī)院充滿了活力，對未來充滿了信心，愿意為六院盡綿薄之力。請各位同事監(jiān)督支持！

　　試用期工作總結篇5

　　為期兩個月的試用期，對于剛進行政人事行業(yè)的自己來說是一個很好的學習期與過渡期，從初步接觸工作，到漸漸熟悉全新的工作流程與方式，都是一個很好的學習與鍛煉的過程。同時，通過對試用期的工作總結，也更有利于開展下階段工作。

　　品質方面：

　　試用期期間的個人工作內容主要是圍繞錦繡世家項目食堂前期準備工作、項目人員招聘、員工宿舍租賃及日常突發(fā)的行政人事工作。在工作上堅持服從領導的工作要求，準時保質的完成布置項目工作，以高度的責任心來完成每一項工作，以保證能為項目各部門提供良好的后勤服務。

　　專業(yè)方面：

　　本人已在錦繡世家項目工作近兩個月，雖非人力資源專業(yè)畢業(yè)，但在飛圖項目做工程文員時，由于前期行政人事未到項目，前期的部分行政人事工作由我代替完成，因此對行政人事工作有一定的了解，但深入工作內容并不完善，通過在錦繡世家項目為期兩個月的試用，讓我體會到行政人事工作的辛苦，在項目我主要的`工作內容有以下幾點：1、積極配合上級領導安排的工作。2、項目各部門的辦公用品申購匯總及管理。3、項目每十天外賣報賬工作（由于項目前期食堂未投入使用，所有管理人員均在外簽餐吃外賣）。4、項目管理人員宿舍的租賃、入退宿管理、月度宿舍租金及水電扣費申報工作。5、項目招聘工作6、項目員工入、離、調手續(xù)辦理、宿舍安排、日�？记诠芾怼€y行委托、合同簽訂等一些人事工作。7、月度項目行政實際費用及下月度行政費用預算報表。8、項目各部門固定資產申請、食堂清潔用品申請，并跟申購材料的到貨情況。9、日常工作中項目各部

　　門溝通；由于剛開始行政人事工作生涯現還處于磨合期，有很多事情還不能面面俱到。希望通過以后的努力提高自己的工作能力及辦事效率。也希望在以后的工作中領導多多指教。

　　合作方面：

　　自從踏足行政人事行業(yè)就讓我感覺到，人與人、部門與部門之間溝通、合作的重要性，通過飯?zhí)米赓U及投建工作讓我感觸頗深，往往因一個部合作不協(xié)調造成工程進度滯后，甚至返工。例如：飯?zhí)们捌趫D紙更改、土建部門材料到貨周期滯后、食堂物質到貨周期滯后、以及日常工作中材料的申購，都需要上下級協(xié)調溝通才能順利完成工作面。警戒自己在以后的工作中一定要學會承上啟下，做好合作工作，因我們是一個團隊需要合作精神，只有這樣才能以最佳的方式完成工作面。項目食堂能在短時間內投入使用也是因為項目各部門合作融洽的緣故。

　　創(chuàng)新方面：

　　現在市場無疑是產品質量的競爭，說到底是人才的競爭，是一個企業(yè)整體素質的競爭。一個產品質量的好壞也是一個企業(yè)所有崗位技能的集中表現，所以應把全員培訓作為企業(yè)立業(yè)之本，追求全員卓越，以人為本的管理方式。

　　塑造企業(yè)精神形象，它對于員工有強大的凝聚力、感召力、引導力和約束力。能增加員工對企業(yè)的信任感、自豪感和榮譽感。

　　通過兩個月的試用期工作，自己也更好的熟悉了工作的流程，希望在轉正后對工作能有更好的表現，更加積極做好工作，為項目員工提供良好的后勤服務。

　　試用期工作總結篇6

　　自20xx年4月20日以來我很榮幸加入到xxx大家庭成為PMO的成員之一，從事PMO助理的工作，轉眼三個月的試用期過去了，在領導關心培養(yǎng)下，在同事們的幫助配合下，我較為圓滿地完成了自己所承擔的各項工作任務，并且不斷提高自己的業(yè)務素質，為今后的工作和學習打下了良好的基礎，現將個人工作學習情況總結：

　　一、對公司的認識

　　從剛到XX對于PMO的工作比較陌生，到經過三個月的學習及領導和同事的指導，我對公司管理結構和對自己所在崗位的工作內容有了比較清晰的了解。XX公司是亞太本土最大的管理軟件與服務提供商，它的價值理念和管理制度必然是有其獨到之處。其中公司的核心價值：為夢想奮斗，做客戶信賴的長期合作伙伴，專業(yè)化生存。這短短的三句話讓我印象深刻，牢記心中。

　　二、工作方面

　　我的日常工作包括：項目任務發(fā)起與立項管理、項目變更管理、項目三算管理、項目配置管理、項目業(yè)績核算、項目工時管理及PMO其他行政事務處理。牫醯焦司，因PMO崗位的工作和我以前接觸過的并非完全相同，而是更加專業(yè)細致。而我對項目管理的理念和思維還沒有完全建立起來，因此難免會有出錯和繞圈子的時候。但是通過這三個月的'工作,在公司融洽的工作氛圍下,經過領導和同事的耐心指導,我很快適應了公司的工作環(huán)境,也基本熟悉了整個工作流程,最重要的是接觸和學習了不少的項目管理知識,在做好了自己的本職工作的同時，工作效率也提高了不少。

　　三、學習生活方面

　　在工作過程中，我深深感到加強自身學習、提高自身素質的緊迫性，一是向書本學習，堅持每天擠出一定的時間不斷充實自己，端正態(tài)度，改進方法，廣泛吸取各種“營養(yǎng)”，爭取早日獲得項目管理資格證書。二是向周圍的同事學習，工作中，在有些事情的處理上，難免會有不足，比如缺乏一定的靈活性，比如對有些事情考慮得不夠周全。我始終保持謙虛謹慎、虛心求教的態(tài)度，主動向領導、同事們請教，減少犯錯誤的可能性。三是向實踐學習，把所學的知識運用于實際工作中，在實踐中檢驗所學知識，查找不足，提高自己。

　　三個月來我在領導和同事們的幫助和支持下取得了一定的成績，但我深知自己還存在一些缺點和不足，與工作需要和領導要求相比，還有一定差距。我深知作為一名PMO成員，不僅需要有耐心、細致的工作態(tài)度，還要具有較強的責任心，在今后的工作中我會更加的努力，不斷提高自我，不斷調整自己的思維方式和工作方法，在實踐中磨練自己，成為公司需要的優(yōu)秀人才。

　　試用期工作總結篇7

　　從七月初開始，我在公司工作了六個月。這期間我收獲了很多，對我從一個學生轉變?yōu)橐粋€合格的專業(yè)人士意義重大。

　　作為一個剛到公司的應屆畢業(yè)生，一開始很擔心怎么和同事相處，怎么做好工作。因為公司的這些業(yè)務對我來說之前都是陌生的，和我的專業(yè)知識有很大的不同。但這半年來，在公司輕松和諧的工作氛圍下，經過項目領導和同事們的細心呵護和耐心指導，我很快完成了從學生到工作人員的轉變，短時間內適應了公司的工作環(huán)境，基本熟悉了項目的整個工作流程。最重要的是我接觸和學習了很多相關的業(yè)務知識，很好的完成了項目交給的任務，也很好的做好了自己的本職工作，這讓我在工作能力和為人處世方面都大有作為。

　　下面總結一下半年的工作生活，從中可以發(fā)現自己的缺點和不足，在以后的工作中加以改進，提高自己的工作水平。

　　7月8日，我正式成為浪潮XX的新員工，參加了集團組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，我了解了浪潮集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學會了如何成為一名優(yōu)秀的專業(yè)人士。通過這一個月的培訓，我們感受到了集團對每個員工的關心，感謝集團領導幫助新員工邁出了工作的第一步。

　　8月份參加了公司安排的新員工、各種相關業(yè)務、崗位技能的培訓。培訓期間，我積極與老同事溝通，希望盡快熟悉公司的基本情況和工作環(huán)境。培訓結束后，我被分配到山東聯通項目組。當我剛到這個項目時，項目經理周公和我的導師王工給我推薦了很多相關的資料和文件，并指示我盡快適應這個項目。

　　從9月份開始，我開始接觸山東聯通C網的性能維護模塊。以后項目根據我的實際情況，合理的給我安排任務，讓我從基礎做起，逐步接觸工作流程，鍛煉了我的工作能力，增加了我做好工作的信心。

　　接下來的十月份，我開始獨立負責C網的維護，開始了解G網的業(yè)務和數據庫結構。學習之前同事寫的腳本程序，為下個月開始的聯通新業(yè)績指標體系的改造做好充分準備。

　　11月和12月是我們績效模塊最重要和最關鍵的月份。我們開始了中國聯通新指標體系的改造。我主要負責日常維護工作，數據上報和報表演示文稿撰寫。由于我們的客戶非常重視這一轉變，我們也加班加點做好我們的工作。最后，客戶對我們的工作很滿意，并給予好評，我們的工作得到了肯定。

　　在這半年的工作生活中，我一直嚴格要求自己，遵守公司的.規(guī)章制度。盡心盡力，各司其職，及時完成領導交辦的每一項任務。當然，在工作中還存在一些問題和不足，比如:對業(yè)務不熟悉，處理問題不能游刃有余，工作經驗有待提高；相關知識不夠詳細和充實，技術手段不夠；你需要繼續(xù)學習提高自己的知識水平和專業(yè)能力，加強分析和解決實際問題的能力；同時，團隊合作的能力也需要進一步提高。對于這些不足，我會在以后的工作中虛心向身邊的同事學習，請教專業(yè)和非專業(yè)不懂的問題，努力充實自己，充實自己，尋找自己的差距，擴大自己的知識面，不斷培養(yǎng)和提高自己的動手能力，進一步提高自己的專業(yè)素質和工作能力。也希望領導和同事能對我多提要求和建議，讓我更快更好的提升自己，更好的滿足工作的需要。

　　在此，我要感謝項目經理周、我的新老師、我的同事寧海峰，感謝他們對我的指導和幫助，感謝他們提醒和糾正我在工作中的錯誤。作為一名初入職場的應屆畢業(yè)生，工作中難免會出現一些失誤，需要同事的批評和監(jiān)督。但這些經歷也讓我成熟了，以后考慮各種問題會更全面�，F在和老員工相比，我的工作經驗和能力差距很大。工作和生活中遇到不懂的問題，要虛心向同事請教和學習，不斷充實自己。

　　同時感謝綜合管理部的老師們組織的每一次技術培訓。作為一家it公司，我清楚地知道良好的業(yè)務素質和技術水平是做好基本工作的前提和必要條件。公司每個月組織的培訓對新員工很有幫助�？梢愿鶕约旱膶嶋H情況選擇培訓課程，提高學習效率。

　　在公司的這段時間，我學到了很多，也感受到了很多。看到公司良好的發(fā)展勢頭，我深感自豪，所以我更渴望作為一名正式員工為公司效力，實現自己的目標，體現自己的價值，與公司共同成長。我一定會以謙遜的態(tài)度和飽滿的熱情做好自己的工作，為公司創(chuàng)造價值，與公司一起期待美好的未來！

　　試用期工作總結篇8

　　時間一晃而過，轉眼間試用期已接近尾聲，首先感謝公司能給我展示才能、實現自身價值的機會。這段時間是我人生中彌足珍貴的經歷，也給我留下了精彩而美好的回憶。在這段時間里公司給予了我足夠的支持和幫助，讓我充分感受到了領導們“海納百川”的胸襟，感受到了慶華人“不經歷風雨，怎能見彩虹”的豪氣，也體會到了慶華人作為拓荒者的艱難和堅定。同時，也為我有機會成為慶華的一份子而感動高興。

　　在這段時間里，在領導和同事們的悉心關懷和指導下，通過自身的不懈努力，我已經逐漸適應了周圍的生活與工作環(huán)境，對工作也逐漸進入了狀態(tài)。在這段過程中，我想分三個階段來總結我這段時間的工作。

　　一、萌芽階段

　　我參加了單位組織的新員工入職培訓。通過這次培訓，了解了慶華集團的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、產業(yè)結構和相關制度，學習如何成為一個優(yōu)秀的職業(yè)人。通過這次的.培訓，我們感受到集團對每個員工的關懷，感謝集團領導們?yōu)閹椭聠T工走好踏上工作崗位的第一步所做的努力，這對我思想轉變奠了基礎。

　　二、成長階段

　　經過第一個月的熟悉了解后，使我更進一步的了解檔案室的工作。一是負責收集文件，資料，圖紙等回收、借閱并建立詳細的臺賬。二是整理將收集的文件，資料，圖紙等按照國家檔案局的規(guī)定做規(guī)范整理設立檔案盒，有明確的電子目錄，每個盒子都有明確的脊背，方便查找。三是管理好公章的使用，詳細登記備案以及其他所存的辦公用品。

　　三、成熟階段

　　通過兩個月對工作的不斷熟悉與鍛煉，對檔案室基本工作方面有了更進一步的提高，在工作效率上也有了一定的改善。能熟練的將文件，資料，圖紙等歸類整理。

　　雖然取得了一點成績，但離領導的要求尚有一定的距離，在今后的工作和學習中，我會嚴格要求自己、虛心向其他領導、同事學習；同時也將進一步加強學習、扎實工作，努力提高自身的綜合素質，充分發(fā)揮個人所長、不遺余力的為公司作出應有的貢獻。

　　在此，我想借此機會，正式向公司領導提出轉正請求。希望公司領導能對我的工作態(tài)度、工作能力和表現，以正式員工的要求做一個全面考量。能否轉正，期盼回復。對我個人來說，如果能被批準，必然是件好事，表示我試用期的工作表現得到了公司的肯定。同樣，如果不能被批準，說明我工作中仍有許多方面需要改進和完善，也是一個提高自我能力的機會。但不管能否轉正，我都會以同樣炙熱的工作熱情繼續(xù)投入到今后的工作當中，以自己踏實努力的工作，報公司知遇之恩！

　　試用期工作總結篇9

　　時間過得真快，轉眼間就一個多月了。這個時候，當我需要回顧總結的時候，我從內心感受到了日子的匆匆。以前的老師生活讓我覺得漸漸遙遠，現在的編輯工作也漸漸變得順其自然，這大概應該是一種幸運的經歷，也是一種讓我留戀的經歷。

　　經過一個多月的試用期，我很努力，進步很大，學到了很多以前沒有的東西。我覺得這不僅僅是一份工作，更重要的是給了我一個學習和鍛煉的機會。從這個階段開始，發(fā)現自己渴望的知識源源不斷地向自己走來，在這個大熔爐里慢慢消化，這就是體驗。一個多月來，我一直在幾個不同的崗位上練習。一開始是貼家長頻道，后來是評論資訊頻道，現在是老師頻道。還有一些不同的姿勢讓我鍛煉。非常感謝公司領導和前輩的關心。

　　首先說說我在編輯部的經歷。在編輯部一個月的工作生活中，我最深切地感受到，工作是可以在快樂中完成的。從初中到高中再到教師工作，這期間我一直享受著遠離父母親人視線的自由自在的生活。雖然學校里有老師的關心和教導，但總有一種距離感，缺少家庭的溫暖。xxx參加工作以來，各位領導對我這個異地新人都很好，尤其是領導。下班后，他們經常像朋友一樣公開和我聊天。他們不擺架子，還在朋友的關懷下指導我們做好編輯工作，讓我真切感受到了xxx人的溫暖。其他老同事也大多向我這個新人投來真誠友好的目光。在工作中，只要你需要他們，他們都會隨時給予熱情的指導。下班后，大家開懷大笑，不分彼此。記得第一周，編輯部的新老同事已經打成一片，給我的感覺是團結一致。正因為如此，在編輯部工作讓我在愉悅中感受到完成工作的喜悅。

　　我的工作成果主要包括:

　　1.photoshop應用和網頁制作的基本知識；

　　2.掌握教育新聞和社會新聞采寫的.區(qū)別，掌握一些教育新聞稿的寫作方法和技巧；

　　3.對教師渠道R&D的基本認識和初步學習：

　　4.在此期間，我不僅能更好地與各位前輩合作，還能獨立收集和撰寫具體的教育新聞作品。主編布置的每一項任務，基本都能圓滿完成。

　　在此期間，工作中的不足之處主要包括:

　　1.新聞采寫比較老套，缺乏新意；

　　2.新聞敏感度比較差，尤其是缺乏相關社會新聞的知識。

　　在過去的兩周里，我被調到教師頻道擔任主編。我在辦公室的缺點主要包括:

　　1、缺乏辦公室工作的基本知識，在開展具體工作時，往往生澀，有時甚至感到力不從心；

　　2、工作不夠細致，經常在小問題上出現錯漏；

　　3.效率不夠快，對領導意圖的理解不到位。

　　就整體工作經驗而言，我認為這里的工作環(huán)境讓我相當滿意。首先，領導的關懷和工作條件的不斷改善給了我工作的動力；其次，同事之間的友誼和關懷，以及合作互助，讓我在工作中有了一種舒適感和踏實感。第三，xxx獨特的“企業(yè)文化”氛圍正在被營造，這讓我對自己的工作充滿信心。

　　我知道以上的工作表現可能不會讓領導滿意。如果根據這些表現來決定我是否能繼續(xù)在這里工作學習，坦白說，我自己也沒有太大的信心。但是我堅信在以后的工作中我能做得更好，我能保證領導滿意。

　　試用期工作總結篇10

　　進入深圳市比亞迪汽車股份有限公司已經足足三個月了。在這三個月的試用期里，我對CNC調機有了更深入的了解和學習。

　　首先，對零件的認識，以及熟悉圖紙，明白工件的加工工藝，到如何進行調機都有了比較深入的學習和實踐。在學校里學習的大多都是一些理論知識而已，而在貴公司，我更多的學習到了加工零件的具體步驟，也真正自己動手操作起那些昂貴的數控機床。從面試到站在CNC調機員的`崗位上，我是經過了不少等待，以及失業(yè)后的心里掙扎。因此，我要好好珍惜現在的工作。在以后的工作上，要更加努力學習知識，去充實自己的大腦。

　　其次，我對貴公司的工作環(huán)境表示特別滿意，無論是車間的規(guī)劃，還是物料的擺放，和分類等，都是明確開來。數控的一些設備參數，貴公司都請來廠家為我們進行專業(yè)的培訓，并給我們發(fā)放培訓資料，還進行過現場培訓。這一點，讓我覺得貴公司對員工的工作要求很高，也因為這樣，員工也學到了不少技能。在貴公司的這三個月里，我也了解了不少貴公司的企業(yè)文化，以及貴公司的崛起和對未來的展望。

　　再次，貴公司提倡：“造物先造人”的口號，在人與人的相處過程中，都以和諧為善的原則進行發(fā)展。我平時言語并不多，但在貴公司的三個月時間里，我的語言表達能力也有了顯著提高。數控是一門很高深莫測的學問。所以，在以后的工作上，我要更加努力虛心學習。

　　通過這三個月的學習，我的數控方面知識速度提高很快，對加工工藝、識圖、檢測。..都有了深入的了解。

　　最后，我會服從貴公司的工作安排。之外，我也要對其它方面的學習進行加強。千里之行始于足下，我深信：只要不斷努力學習，終會成就美好未來。

　　試用期工作總結篇11

　　兩個月前的今天，我很榮幸以公司人力資源中心招聘規(guī)劃師的身份加入x x公司�，F在實習期快結束了。在這段時間里，我努力工作，虛心學習，對公司有了詳細的了解，對工作也得心應手。以下是實習階段的自我總結。

　　首先是熟悉公司所有崗位。入職后的第一個工作目標是了解公司的組織架構，熟悉所有擬招聘崗位的基本要求，以及公司內部招聘流程。經過一周的`工作，我對以上問題有了大致的了解，開始獨立工作。

　　二是各中心招聘需求匯總和意見征詢。由于公司人員編制接近飽和，為了有效調整剩余人員編制，在張總經理的支持下，我完成了對各中心招聘需求的匯總和分析。并在后續(xù)工作中，有效控制人員配備。

　　第三，人員配置表的分解和動態(tài)更新。根據最新的錄用、辭職、人員調動和晉升趨勢，調整人員配置表，并于每月5日前上報集團。此外，根據人員盤點的需要，對報表進行了設計和分解，重新制定了基于管道的人員明細，為各類人員統(tǒng)計提供了方便的參考。

　　第四，建立招聘系統(tǒng)的分析賬戶。很多人會用錯誤的觀念來看待招聘，往往會以招聘時間的長短來衡量招聘的效率。其實招聘中有50%以上的浮動因素，涉及社會政治、人才市場、行業(yè)趨勢、重大節(jié)氣等諸多方面。其中，任何一個因素的波動都會直接影響招聘效果，簡歷稀缺、中層人才隱匿等問題就是最快最直接的體現。招聘系統(tǒng)分析賬的建立可以全面了解每天的招聘動態(tài)，通過匯總分析表可以更直觀的分析招聘效率。因此，它反映了真實的工作價值和勞動成果。目前這個系統(tǒng)賬號經過多次調整已經正式投入使用。

　　五是起草了《大學生培養(yǎng)操作規(guī)程》手稿，秉承公司優(yōu)秀的企業(yè)文化，把人才作為企業(yè)發(fā)展的重大戰(zhàn)略。我公司制定了《大學生培訓操作規(guī)程》，旨在選拔培養(yǎng)下一代業(yè)務骨干，為大學生提供良好的發(fā)展途徑，幫助他們深化企業(yè)文化，掌握公司業(yè)務的各種知識和技能，逐步培養(yǎng)一批會業(yè)務的優(yōu)秀青年人才，努力實現全面成才。