聘期個人工作總結（精選15篇）
光陰似箭，歲月無痕，一段時間的工作已經結束了，回想起這段時間的工作，一定取得了很多的成績，好好地做個梳理并寫一份工作總結吧。那么問題來了，工作總結應該怎么寫？下面是小編精心整理的聘期個人工作總結，希望能夠幫助到大家。
聘期個人工作總結 1
本次聘期已滿，在這一聘期里，我始終以教書育人為己任，踏實地工作。回顧這三年，有許多值得總結和反思的地方�，F將本聘期的工作作如下總結：
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質。在教育教學工作中，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人、為人師表，重視學生的個性發(fā)展，重視激發(fā)學生的創(chuàng)造能力，培養(yǎng)學生德、智、體、美、勞全面發(fā)展。在思想上嚴于律己，時刻以一個好教師的形象來約束自己，鞭策自己。三年來，我還積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。
二、求實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作在工作中，我認真鉆研教材、教參，課程標準，力求吃透教材，找準重點、難點，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，積極利用遠程教育資源，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，實踐新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。
三、加強反思，及時總結教學得失反思這三年的工作，在取得成績的同時，也在思量著自己在工作中的不足，如數學教學中有特色、有創(chuàng)意的'東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點。
四、繼往開來，開創(chuàng)新的天地。鑒于自己在各方面表現以及在工作中存在的諸多不足，我今后的努力方向是：
1、加強自身基本功的訓練，特別是課堂教學能力的訓練。做到精講精練，注重對學生能力的培養(yǎng)。
2、在教學上下功夫，努力學生的成績在原有的基礎上有更大的進步。一份春華，一份秋實，在今后的工作中，我付出的是汗水和淚水，然而我收獲的卻是那一份份充實，沉甸甸的情感。
聘期個人工作總結 2
在該聘期內，本人始終嚴格要求自己，按照學院要求以及領導安排認真完成每一項工作，并力爭每一項工作做到優(yōu)秀�，F將該聘期內完成工作總結如下：
一、課程教學工作
在聘期內，每學年主講2—3門專業(yè)課程，專業(yè)課程由簡入難逐漸掌握；從初登講臺到現在已經有一年半時間，自己也逐漸掌握了授課方法和方式。在教學過程中，虛心向老教師和學科帶頭人學習，力爭將課堂內容充實氣氛活躍。在該聘期內，每學期超額完成課時量；本學年除了完成規(guī)定助教的216學時外，超額完成了8周實習的工作量，并在此過程中受益。本聘期教學質量嚴格按照學院質量評價辦法執(zhí)行，積極備課，認真完成教案和教學設計。
二、教學建設工作
本聘期內工程測量專業(yè)有兩大教學建設項目處于建設和攻關階段，兩項目分別是工程測量專業(yè)礦山測量資源共享課和國家工程測量專業(yè)教學資源庫。在系部領導和教研室各位老師的辛苦努力下，兩項目均圓滿完成。在此過程中，自己不僅是參與項目建設而且從中學到了很多東西。學習的內容既有和專業(yè)相關又有專業(yè)外的知識，并且學習到了教研室老師的專注和認真的精神。另外，項目建設之余認真完成教學任務，每學年聽課次數達到30次，并將學習到的內容匯總成自己的教學思路。
三、科研工作
科研工作方面從積極參與到獨立完成院內課題。聘期初對于科研項目不知從何著手，經過老教師的幫助和指點逐漸掌握，參與老教師科研課題的同時鍛煉了自己分析問題研究問題的思路。經過一學期的鍛煉，基本掌握完成科研項目的流程。在接下來的學期內，申請了青年基金和大學生訓練項目；申請后積極收集資料，帶領學生認真完成課題研究內容，現已將課題主要內容完成。
以上是本人從三個方面對自己本聘期的總結，在此也要感謝幫助過我的'領導、前輩和同事。在本聘期內，許多工作還有不足之處，在今后的工作中嚴格要求自己，爭取更大的進步。在今后的聘期中也會積極爭取每一個鍛煉和豐富自己的機會，向著一個優(yōu)秀的教師不斷前進。
聘期個人工作總結 3
去年我本著“以病人為中心”的服務模式，以認真負責的工作態(tài)度，發(fā)揚救死扶傷的革命精神，盡職盡責、踏踏實實做好護理工作，認真地完成了工作任務。下面是本人去年的工作小結匯報：
一、盡職盡責，搞好護理工作。
俗話說：“三分治療，七分護理”，經過20多年的護理工作實踐，我越來越覺得出護理工作的重要性。在日常工作中，我堅持著裝整齊大方，用語文明規(guī)范，態(tài)度和善，禮貌待患。嚴格遵循醫(yī)德規(guī)范和操作規(guī)程，認真書寫護理記錄，千方百計避免病人的煩惱，安安全全做好自己的工作。無論是員工親屬，還是地方病人，我都堅持視老人如父母，做到態(tài)度好、話語親、動作柔，耐心回答病人以及親屬關于病情的咨詢，以及家庭治療、保健方面的留意事項等，沒有出現一起與病人的言語爭執(zhí)，沒有出現一原因服務態(tài)度、服務效益、服務品質等弊端導致的爭議，受到病人以及家屬的一致好評。
二、發(fā)揮作用，做好幫帶工作。
針對病人來說，護理工作不是一個護士才會主管負責的，而是一個必須團隊輪值配合的工作。近年來，醫(yī)院為護理隊伍補充了新生力量，工作中，自己無法充分發(fā)揮自己年資較高、經驗豐富的優(yōu)勢，主動加強幫帶工作，為年輕護士講解業(yè)務技術、與病人溝通等方面的知識，解決護理業(yè)務上的疑難問題，指導推進護理措施，幫助年輕護士及時成長，為整體護理水平的提升作出了自己的貢獻。
三、不斷學習，提高思想業(yè)務水平。
在過去的一年里，我無法通過報紙、電視、參加政治學習等形式，認真學習黨的宗旨路線政策，學習上級的.各項指示精神和法規(guī)政策，通過學習，提高了自己的政治理論水準，進一步端正了服務態(tài)度，增強了做好本職工作、自覺維護醫(yī)院良好形象的積極性。同時，自己積極主動地參與學校和科室組織的業(yè)務學習和技能培訓，并堅持自學了相關的業(yè)務書籍，通過不停地學習新知識，更新自己的知識累積，較好地減少了自己的專業(yè)修養(yǎng)和業(yè)務素質，適應了不斷增加的醫(yī)療專業(yè)發(fā)展的應該。
隨著社會的演進進步、人們生活質量提高，病人對護理品質的要求也愈發(fā)越高。在未來的工作中，我將進一步穩(wěn)固確立“為病人服務、樹學校形象”的觀念，立足崗位，勤奮工作，履盡職責，為強化社區(qū)醫(yī)務人員整體形象增光添彩。
聘期個人工作總結 4
一、基本情況
本人小秀，女，1966年生，漢族，中共黨員。1987年參加工作，現為青海師大三附中高中政治教師，中教高級職稱。
二、任職情況
20xx年9月——20xx年7月，我任高二（1）、（2）、（3）班政治課教學，高二年級組長。 20xx年9月——20xx年7月，我任高三（3），高一（1）、（2）班政治課教學，高三年級組長。
20xx年9月——現今，我任高一（1）、（2）、高二（3）班政治課教學，高一（2）班主任，高一年級組長。
三、任期思想和工作表現
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堅決擁護中國共產黨的領導，堅持四項基本原則，熱愛祖國、熱愛人民、熱愛黨的教育事業(yè)。時刻以黨員的標準來要求自己。深入學習實踐科學發(fā)展觀，不斷提高政治素養(yǎng)和理論水平。恪守教師職業(yè)道德，以高度的責任感和使命感踐行教書育人的天職。
�。ǘ�、教學方面
三年來，本人矢志不渝，抱著對學生負責、對長負責、對學校負責的態(tài)度，嚴謹治學，力求備好每一堂課、上好每一堂課、批好每一篇學生作業(yè)、做好每一次課后輔導、組織好每一次單元考試、做好每一次試卷分析，一句話，就是在自己的職責圍內做好能做的一切，對得起學生，對得起自己的良心。
在多年的教學實踐中，針對學科特點，本人也對自己的課堂教學總結了如下特點：
1、理論聯系實際
政治課是一門時代性和實踐性都很強的學科。多年的嘗試，我認為時事政治教育可以水乳交融地“化”時政知識于政治課的基本觀點和原理之中，把兩者有機地統一起來。如我在講述“世界上各大國與中國建立的各種伙伴關系”時，聯系決定國際關系的主要因素是國利益和國力量；在講述“聯合國的千年首腦會議”時，聯系聯合國憲章的宗旨和原則及其聯合國的作用；在講述“朝鮮半島的和平曙光和印巴之間的核沖突”時，聯系當今世界的主題之一和平題；在講述“中美撞機事件”時聯系當前國際競爭的實質和我國獨立自主的和平外交政策。與此同時，還要有目的有意識地培養(yǎng)學生觀察、聯系、分析、說明實際題的能力，輕松愉快地形成對書本知識的綜合、遷移、拓寬和加深，從而達到我們預期的教學目的和要求。
2、以多種形式開展課堂教學
不斷地探索并采用符合中學生實際的教學方式，強調師生共同活動，克服教師為中心的`傾向，激發(fā)學生的情感和興致，變封閉型教學為開放型教學，從而使雙方真正領略愉快教學的美學價值。在教學方法的改革探索中，我積極發(fā)揮學生的主體能動性，組織學生開展了一系列活動并取得了很好的教學效果
�。�1）、開展“時事報告”活動。通過引導學生運用所學基本原理分析實踐中的重大題或學生感興趣的話題，培養(yǎng)學生理論聯系實際，觀察和分析實際題的能力、表達能力；發(fā)揮學生的主體作用；激發(fā)學生學習政治的興趣。由學生自己準備和主持，要求運用所學經濟學、哲學原理分析同學們關注的社會熱點現象。
（2）、討論。發(fā)揮學生的主體作用；通過引導學生運用所學基本原理分析實踐中的重大題或學生感興趣的話題，培養(yǎng)學生理論聯系實際，觀察和分析實際題的能力、表達能力；激發(fā)學生學習政治的興趣。結合現實社會生活中的熱點或學生感興趣的話題，讓學生共同探討，發(fā)表自己的看法，老師引導學生運用所學的經濟學、哲學、政治學的基本原理分析。師生雙方通過平等探討，暢所欲言，溝通思想，從而就某一題達成正確認識，澄清模糊認識，糾正錯誤認識
�。�3）、組織學生制定理財方案。讓學生運用高一經濟學所學的股票、債券、儲蓄等知識，結合庭經濟收入或個人零用錢制定一個理財方案，培養(yǎng)學生運用經濟學知識解決題的能力，調動學生的主動性和積極性�；顒尤〉昧撕芎玫男Ч瑢W們回后和長商量如何把里的經濟收入進行最有效的投資，每一種投資方式的有缺點是什么。不僅提高了學生的學習積極性，而且許多長改變了對政治課的傳統看法，一直認為這些活動非常。
�。�4）、培養(yǎng)學生質疑的習慣。在思想政治課教材中有許多看似淺顯明白的道理，學生未真正領會。教師可以用恰當的題激起學生思維的浪花，產生新奇感和探索感，使思維向新的廣度和深度發(fā)展。當然，教師的題要提得準確，有一定的難度，又能使學生感興趣。例如講到《政治常識》中“我國公民享有宗教信仰自由的權利”時，提出“共產黨員和共青團員是否允許信教”的題；當講到“我國經濟建設遇到資金困難的題”時，引出“能否靠多發(fā)行人民幣來解決”的疑，學生在分析中有分歧，但教師進行引導，便可以得出正確的結論。
3、運用現代化教學技術提高學生學習興趣和教學質量
多媒體能把字、圖像、聲音、動畫和視頻信息等眾多信息集于一體，能在視覺、聽覺上產生一定的刺激，引起學生的注意，激發(fā)學生的學習興趣，使學生產生強烈的學習欲望，從而形成學習動機。能使抽象的概念具體化，靜態(tài)的知識形象化，無序的內容系統化，使枯燥的哲學理論不再枯燥，也有利于學生對知識的獲娶記憶。
通過多年不懈努力，本人在教學方面取得一定成績。所任學科歷次統考成績均列前茅，20xx年高考綜成績名列西寧市前十，大通縣第一。20xx年5月參加西寧市中學教師基本功大比武獲二等獎，20xx年獲本校黨員示課比賽一等獎。
四、班主任工作
在擔任班主任過程中，做到認真完成學校布置的各項工作，重視班風、學風的培養(yǎng)，深入了解每個學生的思想狀態(tài)。嚴格管理、積極與長配合，研究有效的教育學生的方法。及時發(fā)現和處理題，將不良風氣消滅在萌芽狀態(tài)。常規(guī)工作常抓不懈，實施教師指導下的學生自主管理辦法，加強學生的習慣培養(yǎng)。努力培養(yǎng)一個積極向上，富有朝氣的班集體。
第一，熱愛學生、尊重學生、相信學生。
尊重學生是教育原則和教育本質的要求。教師把學生當作發(fā)展中的人，并創(chuàng)造各種條件引發(fā)他們無限的創(chuàng)造力和潛力。首先，我充分發(fā)揮班干部的主體作用。班委決定建立值周班長制，有每位普通同學來擔任；還建立了一系列的獎勵制度如：學期末評選出某一方面表現突出的同學最佳值周班長，班級活動最積極分子，等等；另外，抓住學校開展的系列活動這一契機做好動員充分發(fā)揮全體學生的主體作用。
第二、常規(guī)工作常抓不懈
為規(guī)學生的日常行為，本班通過多次班會討論，訂立班級管理細則。具體內容是：以考勤、課堂紀律、作業(yè)、考試誠信、尊重教師、團結同學、愛護公物、學生儀表等十個子項為考核項目，對學生進行日常行為考核，考核結果作學期末操行評定依據。此舉對于培養(yǎng)良好的班風學風起到了促進作用。
第三、發(fā)展學生個性，促進學生的全面的和諧的發(fā)展
素質教育倡導以提高民族素質為宗旨，強調受教育者德智體諸方面生動活潑的發(fā)展。發(fā)展學生個性，通過活動提高學生思想政治素質和能力素質。讓學生通過每次活動都有大的收獲，真正做到寓德育于活動之中。
（三）、教研方面
在上一年的復習備考過程中，本人認真分析近幾年的高考試題以及考試說明，參閱了大量的高考復習資料，了解高考政治學科的命題特色以及對學生的各種能力要求。并通過教研活動與同行切磋，使自身業(yè)務水平不斷提高。
本學年，為適應新課程標準改革形勢，本人認真學習教育教學理論，深入開展課題研究活動，多次赴西寧、蘭州及上海等地學習觀摩，領悟新課程的核心理論，并真正落實到教育教學行為中去，通過課堂教學實踐，進行自我反思，勤于總結，撰寫教學論。
（四）、年級組工作方面
1、常抓、常管學生思想和行為，培養(yǎng)學生良好的行為習慣。組織全組教師對學生進行思想總動員，形成教育合力，共建年級教育氛圍。
2、常抓年級學風建設。以班主任為核心，以任課教師為輻射點，著力對學生聽課、作業(yè)、測驗等環(huán)節(jié)中出現的題常發(fā)現、常梳理，對學習困難的學生予以及時的心理疏導和方法指導，對全體學生進行適時的學習動員，幫助學生樹立信心，改進方法，學有所獲。
3、配合相關部門組織學生開展各類活動。如制作年級展板、學生歌詠比賽、越野賽、運動會、各種大型集會等。
4、做好教學常規(guī)工作。如制定備考復習計劃、月考和模擬考的組織和成績分析統計、配合相關部門組織教師業(yè)務常規(guī)檢查和信息反饋，落實分層輔導工作等。
5、加強年級組團結協作，發(fā)揮老教師的傳幫帶作用，幫助青年教師盡快成長，形成良好的教學教研氛圍。
總之，三年中，本人無論在個人業(yè)務方面還是在年級管理服務方面，都有較大進步和收獲，當然也有許多不盡如人意之處，希望在今后的教育教學實踐中發(fā)揚長處，改進不足，取得更大進步。
聘期個人工作總結 5
首先感謝主任、護士長對我的信任并給我機會讓我在護理組長的崗位上繼續(xù)鍛煉，在20xx年中我有很多做得不夠好的地方特別是在管理方面還有很多欠缺的地方，希望在以后的工作中自己能不斷地總結經驗教訓，不斷學習，爭取將工作干得更好，現將20xx年工作計劃歸納如下：
一、 主要工作目標
1、年護理事故發(fā)生率為零。
2、基礎護理理論知識考核成績平均分＞90分。
3、護理技術操作考核成績平均分＞90分。
4、靜脈穿刺成功率＞90%。
5、病人對護理工作滿意度為＞95%。
二、 保證措施：
1、加強基礎理論知識的'培訓，使護理人員綜合素質及專業(yè)能力得到提高，每月組織一次業(yè)務培訓，內容包括基礎理論，�？谱o理，計劃免疫知識，并進行培訓后考核。多翻閱護理相關書籍，密切關注護理知識新動態(tài)。
2、加強護理專業(yè)技術操作培訓，特別是留置針的使用，提高靜脈穿刺成功率，在工作中不斷總結經驗教訓，做到膽大心細，克服心理障礙。定期或不定期進行穿刺失敗原因的討論，請較有經驗的護士講授穿刺成功的經驗。積極學習與護理相關的新業(yè)務新技術。
3、加強護理操作規(guī)范，實施流程化服務。嚴格無菌操作及查對制度，提高護理質量。
4、認真做好基礎護理，使護理工作更加規(guī)范化。保持病床整潔，無異味，無污跡，物品擺設整齊規(guī)范，輸液滴數與醫(yī)囑相符，勤巡視輸液病人，善于觀察病情，發(fā)現問題及時解決。
5、努力改善服務態(tài)度，讓患者從心里滿意。要求每位護士樹立良好的服務態(tài)度，滿腔熱情地對待每位患者，把病人的滿意作為我們工作的最終目標，盡可能為病人提供方便。杜絕生、冷、硬、推諉病人的現象發(fā)生，決不允許與病人發(fā)生爭吵。
三、搞好科室團結，提高科室凝聚力，加強自身協作、協調能力，共同呵護護理隊伍這個小團體
讓大家心中充滿愛、工作充滿激情、讓病房充滿笑聲，讓科室充滿溫馨！對于護理工作現有的水平，離我們預想的目標還有一定的距離，還存在一些這樣那樣的問題，希望在護士長的幫助下能夠調動起大家的積極性，讓每個人都有主人翁意識，相信科室的明天一定會更加美好。
從上是我對20xx年所制定的護理工作計劃，在工作中總會不足的存在，請護士長和同仁多多幫助，多多體諒！
聘期個人工作總結 6
四年的聘期已滿，有許多值得總結和反思的地方。現將本聘期的工作做一個總結，借以促進我今后工作的進一步提高。
一、加強學習，不斷提高思想業(yè)務素質
這一聘期，我始終堅持學習黨的路線、方針、政策。以黨的教育方針為指導，面向全體學生，教書育人，為人師表，在思想上嚴以律己，熱愛本職工作。積極參加各類學習，深刻剖析自己工作中的不足，寫出心得體會，努力提高自己的政治水平和理論修養(yǎng)。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習他人在教育教學中的經驗、方法等。
二、求實、創(chuàng)新、認真開展教學、教研工作。
我明白，工作再苦、再累，也不能落后，應該盡全力作好本職工作，特別是教學工作，課前認真鉆研教材，課程標準，分析教材，吃透教材，找準重點、難點，根據教材的特點和學生的實際水平設計教案。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育實踐中，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，調動學生的學習積極性，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色。在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生能力，提高學生成績與素質為目標，力爭讓數學教學對學生的成長和發(fā)展起到更大的作用。熱心教研工作，提高個人素質，大膽改革課堂教學，提高課堂效率。
三、任勞任怨，完成各項工作
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例，收集起來，積累了自己最為需要的信息資源，并積極與其他老師進行交流，討論在教學中的問題。本人以共產黨員的身份，以身作則，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。尊敬領導，能正確處理同事之間的關系，任勞任怨，對人真誠，熱愛學生。
四、加強教學反思，總結教學得失
反思本聘期的工作，取得了點滴成績，所教班級教學成績在合格率、優(yōu)秀率等位居同年級前茅；20xx年，所帶的小康小學四年級班級被共青團玉門市委、玉門市教育局評為“優(yōu)秀少先中隊”；20xx年9月本人被鄉(xiāng)黨委、鄉(xiāng)政府授予“優(yōu)秀班主任”稱號；同年11月參加市教育局組織的.送教下鄉(xiāng)活動上示范課；20xx年11月被玉門市教育局評為“小學數學骨干教師”稱號。所寫的論文在《甘肅教育》、《酒泉教育》、《玉門教育》、《課外閱讀》等刊物上發(fā)表。在取得成績的同時也有許多不足，如，理論學習不夠深刻，教研工作存在滯后，對學生的關心還不夠全面，教學成績還達不到自己心中的目標，這都要在今后的工作中去細心，扎實的改進。
聘期個人工作總結 7
回憶這一聘期，有許多值得總結和反思的地方。現將本聘期的工作做一個總結，借以促進我今后工作的進一步進步。
一、加強學習，不斷進步思想業(yè)務素質。
這一聘期，我始終堅持黨的教育方針，面向全體學生，教書育人，為人師表，在思想上嚴于律己，熱愛教育事業(yè)。積極參加各類學習，深化剖析自己工作中的缺乏，寫出心得體會，努力進步自己的政治程度和理論修養(yǎng)。結合課程改革利用書籍、網絡，認真學習課程改革相關理論，學習別人在教育教學中好的經歷、方法等。
二、務實創(chuàng)新，認真開展教學、教研工作。
我明白，工作再苦、再累，我也不能落后，應該盡力去作好本職工作，特別是教學工作。課前，我認真鉆研教材、教參、課程標準，認真分析教材，力求吃透教材，找準重點、難點，根據教材的特點及學生的實際情況設計教案。課堂上，我努力將所學的課程理念應用到課堂教學與教育理論中，積極利用現代教育資，運用課件，運用多種教學方法，精講精練，從學生的實際出發(fā)，注意調動學生學習的積極性和創(chuàng)造性思維，力求用活教材，理論新理念，增加課堂教學的吸引力，增強學生學習的興趣和學習主動性。力求讓我的數學教學更具特色，形成自己獨具風格的教學形式，更好地表達素質教育的要求，進步教學質量。在課外輔導中，我都以培養(yǎng)學生才能，進步學生的成績與素質為目的，力求讓數學教學對學生的成長和開展起到更大的作用。熱心科研工作，提升個人素質，潛心科研工作，促進“課改”開展，全心投入課題研究，大膽改革課堂教學，進步課堂效率。
三、任勞任怨，完成學校其他工作。
我在工作之余，把自己在教學中反思、案例、收獲等搜集起來，并記錄一些自己的工作過程、生活故事、思想歷程，精選和積累了自己最為需要的信息資，并積極與其他老師在博客、QQ群上進展交流、討論在教學中的問題。本人以共產黨員和中層指導的身份，以身作則，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度，不遲到、不早退、不缺席。尊敬指導，團結同事，能正確處理好與指導同事之間的關系。平時，節(jié)儉節(jié)約、任勞任怨、對人真誠、熱愛學生、人際關系和諧融洽，不鬧糾紛。
四、加強反思，及時總結教學得失。
反思本聘期的.工作，獲得了一定的成績：所教班級教學成績在合格率、優(yōu)生率等位居同年級前茅；應用教育技術的才能有所進步；教育科研有所起步，已結題1個區(qū)級課題，又申報在研1個區(qū)級課題，論文獲獎等次上有所進步。
同時，也在思量著自己在工作中的缺乏：對數學教學的理論學習還不夠深化，需要進展反思，教學程度進步速度緩慢；教育科研在教學理論中的應用還不到位，研究做得不夠細和實，沒到達自己心中的目的；數學教學中有特色、有創(chuàng)意的東西還不夠多，今后還要努力找出一些自己在數學教學的特色點；工作的積極性不夠高，主動性不夠強，有惰性思想。這也有待于今后工作中的進一步改正。
聘期個人工作總結 8
為了進一步增強學校內部活力，最大限度地調動教職員工教書育人的積極性，建立適應社會主義市場經濟體制和符合工讀特殊教育規(guī)律的學校人事制度，全面提高辦學質量和辦學效益，就我校教職員工聘任工作制定如下實施辦法。
一、聘用對象
首次聘任對象為所有在編、在崗2012合格的本校正式教職員工。
二、聘任原則
1、堅持民主公開、競爭擇優(yōu)、精干高效，積極穩(wěn)妥的聘用原則，做到雙向選擇、優(yōu)化組合。首次聘任以本�，F有職工為主，但要保留一定的編制，經教育局批準后，面向全市聘任愿意從事工讀教育的優(yōu)秀骨干教師。
2、通過簽訂合同確立聘用關系，明確崗位工作目標、工作職責要求，雙方的責任、權利、義務，逐步建立起學校內部適應新時期工讀教育教學改革與發(fā)展任務的管理機制。
3、聘任工作要發(fā)揚民主，強化監(jiān)督，客觀公正，杜絕謀取私利、打擊報復，以保障教職工合法權益的落實。要做到聘任方案、聘用崗位、應聘條件、聘用方法和聘用結果向群眾公開。
三、聘任條件
1、遵守國家憲法和法律，熱愛工讀特殊教育事業(yè)，具有良好的思想品德。
2、教師須具有大專以上學歷或具有初中以上學段教師資格，履行《教師法》規(guī)定的義務，遵守教師職業(yè)道德，能夠勝任教學工作，且具有較強的'工讀學生特殊轉化教育能力。
3、身體健康，能夠承擔滿工作量。
四、聘用程序
1、健全機構
成立教職工聘用制工作領導組，負責對學校聘任工作的領導。成立教職工評聘委員會，負責學校聘任工作的具體實施。
成立人事爭議調解小組，負責處理學校聘任工作中出現的爭議與糾紛。
2、起草通過聘用方案和崗位設置方案根據教育局聘任方案要求，結合我校特殊教育實際，制定我校聘任制實施方案和崗位設置方案，經領導組討論通過后由教代會審議，通過后報教育局審批。
3、修訂考核辦法并進行聘任前全面考核根據我校教職工量化考核辦法，完成現在工作人員的量化考核，為聘任制的實施提供考核依據。
聘期個人工作總結 9
為了深化人事制度改革，建立健全我鎮(zhèn)崗位設置管理制度，根據上級政府和行政主管部門文件精神，結合我鎮(zhèn)實際，堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、以編定崗、按需設崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持責權明確、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則,我們認真做好了此項工作，現將工作總結如下：
工作開展情況
一、成立崗位設置聘用工作領導小組。
為積極穩(wěn)妥地推進我鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置工作，經鎮(zhèn)人民政府研究，決定成立鈐山鎮(zhèn)事業(yè)單位崗位設置管理工作領導小組。領導小組組成人員如下：
組長：黃華斌
副組長：羅衛(wèi)群
成員：戴小林袁紹群向慶忠
二，宣傳動員。
我鎮(zhèn)按照上級政府部門要求，召開崗位設置動員大會，及時傳達貫徹事業(yè)單位崗位設置管理工作會議精神，傳達學習有關領導在全縣工作會議上的重要講話和《分宜縣事業(yè)單位崗位設置實施意見》（以下簡稱實施意見）及有關配套文件，使廣大專業(yè)技術人員、管理人員和工勤技能人員了解事業(yè)單位崗位設置管理方面的政策、規(guī)定和方法要求，充分認識事業(yè)單位崗位設置管理工作的必然性、重要行和緊迫性。
三，調查摸底。
收集有關文件、資料數據、人員花名冊、工資統計報表等，對本單位現有編制使用情況、各類人員聘用情況和現有在冊工作人員的結構狀況等，進行深入了解和全面掌握，并分門別類做出系統分析，為崗位設置提供依據和理由。
四、根據縣人事勞動和社會保障局核準的崗位職數，領導小組召開會議，研究商議制定崗位設置聘用方案和《崗位說明書》。
五、開展崗位聘用工作。
根據《實施意見》和本單位的崗位設置實施方案，按照按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
崗位聘用基本程序是，在本單位公布崗位設置實施方案之后，工作人員申請應聘，考核小組本著公開、公平、公正、平等、和諧的原則，通過全體干部民主測評、領導小組量化測評、工作業(yè)績考核、按照各職級各級崗位編制數，結合干部申報情況，根據量化考核綜合分由高到底確定了各職級各級崗位人選.擬聘人員名單，并公布5個工作日后，由單位負責人員集體討論決定受聘人員，按核準權限逐級上報核準或備案后，聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
設置崗位情況
本單位擬設置崗位總量45個，其中：管理崗位22個，占50%；專業(yè)技術崗位16個，占35%；工勤技能崗位7個，占15%。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的.50%。本次經縣人事部門核準的崗位：高級六級一人，七級一人；中級八級一人，九級三人，十級二人；初級十一級四人，十二級四人。目前空缺崗位數：高級六級一人，七級一人；初級十二級二人；工勤技能崗位五級三人。
本次聘任工作鎮(zhèn)領導小組高度重視，嚴格按照崗位設置的政策規(guī)定辦事，崗位設置與聘用全程公開透明，從而保證了事業(yè)單位崗位設置管理工作的順利進行。
聘期個人工作總結 10
20xx年第xx人民醫(yī)院B超室述職總結報告各位領導、各位同事：首先感謝醫(yī)院領導對我及本科室的信任和培養(yǎng)，感謝同事們的支持!在院領導的正確領導下，在科室同事的努力下，B超室取得了較好的成績。
下面我分四點向大家匯報：
一、重視學習，加強修養(yǎng)
營造良好的科室研修氛圍積極參加醫(yī)院和上級部門組織的各類學習，自覺鉆研業(yè)務。同時努力營造科室愛學習、善交流、勤研討的氛圍，交流心得，疑難的病例，共同討論解決;xx月份協助領導完成新彩超機的招標采購，并與科室同志一起鉆研新機器的使用方法，使之在短時間內能應用到實際工作中。xx月份參加了xxxx省醫(yī)學會組織的產前超聲規(guī)范及醫(yī)院超聲工作的法律維權會議。xx月xx日參加了xxxx公司組織的(xxxx大學附屬腫瘤醫(yī)院)乳腺及甲狀腺腫瘤的超聲學習班，重點是乳腺的xxxx分級診xxxx斷法及衛(wèi)生部組織編寫的甲狀腺疾病的超聲診斷規(guī)范。xx月份與同事一起參加了xxxx市醫(yī)學會的《產前超聲規(guī)范》解讀及一些應對方法。在工作任務繁重的情況下，本科室同志克服困難，調劑安排一名同志到通大附院學習進修心臟及大血管超聲。力爭明年本科室開展頸部大血管的超聲。
二、愛崗敬業(yè)，團結協作
促成朝氣蓬勃的新風貌努力以身作則，要求別人做到的'自己首先做到。遵紀守法，工作積極，認真負責;做事公平、公正;生活上盡力關心幫助他人。努力以人為本，營造一個和諧、融洽的工作環(huán)境，同事團結協作，心情愉快，熱情工作。近年本科室工作量前所未有地激增，而人員配備不足，特別是今年開展體檢及婦女普查的乳腺超聲以來，更可謂是起早摸黑，許多時候上廁所都得向就診病人請假，但科室成員沒有怨言，發(fā)揚團隊精神和奉獻精神，主動放棄休息來加班，保質保量完成工作，讓病人滿意。本人有時候早上xx點鐘多鐘就到醫(yī)院上班了。
三、強化管理，銳意進取
開創(chuàng)科室工作新局面管理樹形象，管理出效益。抓責任制的落實，實行“一條龍負責制”，杜絕了相互推諉現象，保證檢查、報告的認真、規(guī)范、及時。嚴格實行上級醫(yī)師負責制，有疑難集體討論，職責明確，醫(yī)師簽名負責，以此提高診斷報告的正確率。實行儀器設備專人負責制，將科室的儀器都落實到每一人管理、護養(yǎng)，建立維修檔案，提高儀器設備的整潔和完好率。一年來，科室較少出現醫(yī)療差錯和事故;在醫(yī)院組織的各項滿意度測評中，都取得較好的成績。
四、積極宣傳，溝通合作
實現任務超額完成本科室擁有一流的醫(yī)療儀器，為了最大限度地發(fā)揮出它的效益，與科室同志一道著重抓服務態(tài)度，熱情對待病人，加強醫(yī)患溝通;積極宣傳，主動和臨床科室溝通合作，取得了社會效益與經濟效益的雙豐收。除完成體檢xxxx多人次外，婦發(fā)病普查的乳腺超聲xxxx多例。B超今年完成工作量xxxx多人次，增加了約xxxx，經濟收入約xxxx多萬元增加了近xxxx;超額完成了任務。當然還有許多的不足，觀念轉得不如時代快，理論水平有待提高，科室里還有一些不盡人意的地方，但請領導相信，我會在今后年的工作中努力改進，取得更好的成績。
聘期個人工作總結 11
根據浦東新區(qū)關于事業(yè)單位規(guī)范設置后崗位設置和崗位聘用的相關文件精神及浦東新區(qū)科委關于《科委事業(yè)單位人員任職、定級的規(guī)則和程序（暫行）》（滬浦科黨20XX10號）的要求，上海浦東生產力促進中心（以下簡稱“中心”）結合崗位設置及工作人員的實際情況，開展了規(guī)范設置后的崗位聘用工作。
一、崗位聘用的基本情況
本次崗位聘用工作依據新區(qū)人保局核準的《上海浦東生產力促進中心崗位設置辦法》，本著按需設崗、擇優(yōu)上崗、按崗聘用的原則，在保持平穩(wěn)、有序的基礎上，明確具體工作崗位，確定崗位級別，并在聘用工作結束后兌現相應的工資收入待遇。
此次崗位聘用共涉及在職工作人員26人、退休人員1人，按照新區(qū)崗位聘用工作的相關要求，全部在規(guī)定時間內完成在相應崗位及級別的聘用和認定工作。
二、崗位聘用的過程
整個崗位聘用工作自3月8日起至3月31日結束，歷經聘用準備、組織實施和上報總結三個階段。主要進行以下幾個步驟：
1、3月8日召開首次崗位聘用工作員工大會，組織員工研究學習崗位聘用相關文件；
2、3月10日與員工初步溝通意見，聽取崗位聘用意向；
3、3月21日召開第二次崗位聘用工作員工大會公布崗位聘用實施辦法；
4、3月22日與各崗位擬聘用人員談話，明確擬聘用人員的'崗位名稱與崗位級別，編制聘用人員名冊；
5、3月23日崗位聘用方案與聘用人員名冊上報科委審核；
6、3月30日與受聘工作人員簽訂崗位聘用合同等工作。整個過程按照預定計劃逐步推進實施，最終平穩(wěn)圓滿地完成。
三、具體崗位的實際聘用情況
此次崗位聘用按照管理崗位、專業(yè)技術崗位的職責任務和任職條件，在核定的結構比例內聘用人員，原則上不得同時在管理崗位與專業(yè)技術崗位上任職。在尊重歷史和現在崗位實際的前提下，本次崗位聘用總體保持人員與現有崗位的穩(wěn)定性與延續(xù)性，各崗位的具體聘用情況匯總在中心首次設崗聘用人員名冊中。
�。ㄒ唬┕芾砣藛T的崗位聘用
五級職員（主任，相當正處級）、六級職員（副主任，相當副處級），按照管理干部選拔任用的規(guī)定和程序，由新區(qū)科委黨組決定任免，向新區(qū)組織部辦理報備手續(xù)。七級職員（內設機構正職，相當正科級）、八級職員（內設機構副職，相當副科級）的干部任職，按照“事先報告、事后備案”的原則，由中心結合歷史和現崗情況，原則上從現有的事業(yè)身份中層干部人員中決定任免，并經新區(qū)科委，報新區(qū)人保局備案。
�。ǘ⿲I(yè)技術人員的崗位聘用
中心專業(yè)技術崗位此次暫不涉及七級（副高級技術職務）及以上人員的任職與定級，八級及以下的任職與定級，具體聘用口徑為：原專業(yè)技術崗位工作滿3年以上，且不滿6年，并符合相應晉升條件的，且有相應等級崗位設置的，原則上在相應職稱內晉升一級；原專業(yè)技術崗位工作滿6年以上，并符合相應晉升條件，且有相應等級崗位設置的，給予晉升二級。
�。ㄈ┨厥馊藛T的崗位聘用
特殊人員的崗位聘用在尊重歷史的基礎上，原領導干部退居二線人員及軍轉干部，根據有關政策性規(guī)定保留原待遇，原工勤崗位工作人員，聘用在普通管理崗位，保留原身份，保留原待遇。
�。ㄋ模⿺M轉序列人員的崗位聘用
根據崗位規(guī)范設置后的客觀要求，部分原聘在管理崗位的工作人員需轉聘為專業(yè)技術崗位。對于擬轉序列的人員，在此次崗位聘用工作時，暫按原崗位級別聘用，待此次崗位聘用結束后，按照專業(yè)技術崗位聘用的有關要求，在取得相關專業(yè)技術等級證書等材料后予以調整聘用。
中心將在充分總結、吸取此次崗位聘用工作有關經驗的基礎上，依據經人保局核準的崗位設置辦法及新區(qū)崗位聘用的相關規(guī)定，繼續(xù)做好今后的崗位聘用工作。
聘期個人工作總結 12
為了深化人事制度改革，建立健全我院崗位設置管理制度，根據上級政府和行政主管部門文件精神，結合我院實際，堅持黨管干部、黨管人才的原則；堅持精簡效能、能編定崗、按需設崗、按崗聘用、按崗取酬的原則；堅持責權明確、能上能下的原則；堅持公開平等、競爭擇優(yōu)、依法辦事的原則，我們認真做好了此項工作，現將工作總結如下：
一、成立崗位設置聘用工作領導小組。
為積極穩(wěn)妥地推進我院事業(yè)單位崗位設置工作，經院務會研究，決定成立巖洞鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位設置管理工作領導小組。
領導小組成員如下：
組長：
副組長：
成員：
二、宣傳動員。
我院按照上級主管部門要求，召開崗位設置動員大會，及時傳達貫徹事業(yè)單位崗位設置管理工作會議精神，傳達學習有關領導在全縣工作會議上的重要講話和《黎平縣事業(yè)單位崗位設置實施意見》(以下簡稱實施意見)及有關配套文件，使廣大專業(yè)技術人員了解事業(yè)單位崗位設置管理方面的政策、規(guī)定和方法要求，充分認識事業(yè)單位崗位設置管理工作的必然性、重要性和緊迫性。
三、調查摸底。
收集有關文件、資料數據、人員花名冊、工資統計報表等，對本單位現有編制使用情況、各類人員聘用情況和現有在冊工作人員的結構狀況等，進行深入了解和全面掌握，并分門別類做出系統分析，為崗位設置提供依據和理由。
四、根據縣人事勞動和社會保障局核準的崗位職數
領導小組召開會議，研究商議制定崗位設置聘用方案和《崗位說明書》。
五、開展崗位聘用工作。
根據《實施意見》和本單位的崗位設置實施方案，按照按需設崗、競聘上崗、按崗聘用的原則，確定具體工作崗位，明確崗位等級，聘用工作人員，簽訂聘用合同。
崗位聘用基本程序是，在本單位公布崗位設置實施方案之后，工作人員申請應聘，考核小組本著公開、公平、公正、平等、和諧的原則，通過全體干部民主測評、領導小組量化測評、工作業(yè)績考核、按照各職崗位編制數，結合干部申報情況，根據量化考核綜合分由高到底確定了各職級分級崗位人選，擬聘人員名單，并公布5個工作日后，由單位負責人員集體討論決定受聘人員，按核準權限逐級上報核準或備案后，聘用單位法定代表人或者其委托人與受聘人員簽訂聘用合同。
設置崗位情況：
本單位擬設置崗位總量x個，其中：管理崗位x個，占x%；專業(yè)技術崗位個，占x%；工勤技能崗位x個，占x%。主體崗位是管理崗位，占崗位總量的x%。本次縣人事部門核準的'崗位；中級八級x人，九級x人，十級x人，初級十一級x人，十二級x人。本單位實際聘用的崗位情況：中級八級x人，九級x人，十級x人，初級十一級x人，十二級x人，十三級x人，目前空缺崗位數：中級十級x人轉入初級十三級。
本次聘任工作院領導小組高度重視，嚴格按照崗位設置的政策規(guī)定辦事，崗位設置與聘用全程公開透明，從而保證了事業(yè)單位崗位設置管理工作的順利進行。
聘期個人工作總結 13
今年是第三輪教師大聘任的起始年，為了進一步激活用人機制，我鎮(zhèn)在市教體局的統一安排下，嚴格按照（20xx）28號、29號文件精神的各項程序，精心準備，嚴密部署，順利開展了大聘任的各項工作，確保了任務的勝利完成，現將工作總結
一、思想重視加強宣傳
自從教體局下發(fā)了（20xx）28、29號文件后，我鎮(zhèn)教研中心十分重視，專門召開了中小學校長會，十分詳細地傳達了文件精神，從頭至尾理清了文件內容，并確保每校一份文件，同時要求各校嚴格按照上級精神把文件內容傳達到每位教師，保證了政令的暢通。
為了使本次聘任工作能夠平穩(wěn)、順利地開展，我鎮(zhèn)加大了宣傳力度，在貫徹執(zhí)行上級精神的同時，結合我鎮(zhèn)的具體情況，制訂了《教研中心中小學教職工聘任工作實施方案》，確定了我鎮(zhèn)聘任工作的總原則，對于在學校競聘中一時找不到合適崗位的人，教研中心實行了多重推薦上崗的辦法，并大力把這一精神宣傳到每一位教職工中，極大地消除了部分教師的恐慌心理，保證了聘任工作的'平穩(wěn)進行。
二、制訂方案詳細安排
我鎮(zhèn)在吃透上級精神的情況下，出臺了十分詳細地聘任工作方案，并召開全體校長會，對“方案”進行了討論和修訂，最終定稿印發(fā)，每校一份，在此基礎上，要求各校參照“方案”制訂出本校的“聘任工作方案”，公布于眾，經過討論后，由學校教工代表大會通過執(zhí)行。從制度上保證了聘任工作的正常進行，杜絕了聘任的隨意性和片面性。
我們的具體安排是
1、學習宣傳（8月6日8月13日）
各學校要認真組織全體教職工學習（20xx）72號、（20xx）45號、（20xx）28號文件及本方案的有關精神，了解政策，明確聘任條件，提高思想認識，嚴格聘任程序。
2、制定本校實施方案（8月14日8月xx日）
內容包括：
A、聘用原則；
B、聘用人員條件；
C、聘用程序；
D、崗位設置及崗位職責；
E、考評細則。實施方案應交教職工大會或教職工代表大會通過，通過有記錄，并報鎮(zhèn)教研中心備案。
3、各校校長及中層干部報名、競聘（8月14日8月18日）
程序是：A、校長及中層領導報名（8月14日下午5時止）B、鎮(zhèn)聘任工作領導組成員對選聘人員進行民主測評（8月15日）C、校長競聘演說（8月xx日），采取演講、答辯，評委打分的辦法進行D、對校長競聘人員進行綜合評定E、公示校長聘用名單（8月17日）F、聘任各校中層領導并公示（8月18日）。
4、全鎮(zhèn)教師申報崗位、評價、確定崗位、公示聘用人員名單（8月19日）
5、未聘人員鎮(zhèn)內校際交流（8月20日）
6、簽訂聘用合同（8月21日）
三、收集檔案寫出總結
目前，聘任工作告一段落，為了給以后的工作積累經驗，我們及時要求各學校收集、整理聘任檔案，歸檔備查。同時，還讓各單位對聘任工作進行了認真總結，查找不足，總結經驗，為三年后的工作奠定基礎。
經過本次大聘任，我鎮(zhèn)教師面貌煥然一新，干勁倍增，由于我鎮(zhèn)缺編，沒有落聘人員，每位教師都找到了適合自己的崗位，新補充教師12人，新聘校長5人，為我鎮(zhèn)下一階段的工作打下了良好的基礎，開了個好頭。相信我鎮(zhèn)全體教師在市教體局的正確領導下，一定會繼承教育強鎮(zhèn)的光榮傳統，不怕吃苦，敢于拼搏，再接再厲，再創(chuàng)輝煌。
聘期個人工作總結 14
時光如梭，來單位工作的一年以來，在領導的關心、指導和同事們的幫助、支持下，我認真履行某某區(qū)工作人員準則并嚴格遵守單位的各項規(guī)章制度，力爭使自己在思想覺悟和工作能力等各方面都得到提高。在本年度工作即將結束、新的一年即將來臨之際，我將自己一年來在思想、學習和工作方面的進步與不足作如下總結。
一、業(yè)務學習方面
作為辦公室的工作人員，工作內容涉及面相對較廣，這就對工作人員自身的綜合素質有著較高的要求。所以我利用閑暇時間學習了公務知識、辦公室日常管理制度等相關內容，并對各業(yè)務股室的業(yè)務流程也進行了了解和學習，對于不清楚的政策問題和業(yè)務辦理流程，我及時向相關股室的`同事們請教，以便于更好地接待來訪群眾，盡可能正確地回答他們所咨詢的問題。同時在工作之余我自覺學習科技、管理、哲學、等各方面的知識，培養(yǎng)自己在這些方面的興趣，以豐富的理論知識武裝頭腦并學以致用，堅持把學習作為自我完善和提高的重要途徑，努力提高自身素質。
二、工作能力方面
在工作中，我時時處處嚴格要求自己，服從黨統一指揮，有大局觀念，對工作不叫苦、不推諉，兢兢業(yè)業(yè)、腳踏實地；能夠嚴于律已，寬以待人，能正確地給自己定位，加強與同事間的思想交流，做到相互幫助、相互尊重、相互信任、以誠相待，與同事們都能很和睦融洽地相處，認真完成領導交辦的各項工作。但是對于還涉世未深的自己，在社會經驗和工作經驗上還有很大的欠缺，在平時的工作中有些安于表面，缺乏工作的主動性、進取心和責任心，更多時候只是奉命行事，落實任務，存在有主觀性、局限性和片面性，不能站在全局的高度來思考問題、處理矛盾。通過領導的指導和同事的幫助，我認識到創(chuàng)新工作方法的重要性，慢慢學習抓住問題的主要矛盾和關鍵環(huán)節(jié)，求真務實，以服務群眾作為工作的出發(fā)點和落腳點，努力強化工作措施。在日常工作中我要求自己要肯動腦筋，肯動筆頭，將要辦理的事件列一列，思考一下解決的方法和途徑；完成的事列一列，總結經驗和教訓；沒完成的事件列一列，分析一下原因，探討解決的辦法，逐步完善工作方法，力爭使自己的工作能力得到有效提高。
回顧一年來的工作情況，我在思想、學習和工作方面都取得了新的進步，這離不開領導的關懷和同事的幫助。在新的一年的工作中，我將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)點，努力改正自己的缺點和不足，不斷加強政治理論學習，創(chuàng)新工作方法，提高工作效率和質量，加強自身建設，提高服務能力，樹立求真務實、樂于奉獻的精神，真正做到自重、自省、自警、自勵，時刻以樹立干部良好形象為自己行動、處世的準則，力爭使自己各方面的綜合能力再上一個新臺階。
聘期個人工作總結 15
20xx年即將過去，雖然我剛到口腔科，但在主任和同事們的幫助和指導下，使我的工作很快上手，現將我一年來思想、工作、生活上總結如下：
1、思想上：
我熱愛黨，具有堅定的政治立場，在大是大非問題上我能與黨中央保持高度一致，認真貫徹執(zhí)行黨的路線方針，。時刻牢記人民的利益為第一，能為每個患者解除痛苦是我們每個護理人員的神圣使命。積極向黨組織靠攏，今年光榮的。
2、工作上：
我安心工作，積極參加醫(yī)院和科室的理論學習和政治教育活動，并認真做好記錄，作為一名醫(yī)護人員，不應該好高騖遠，要立足本職，專心工作，作到需患者所需，急患者所急。在工作中我從不遲到早退，值班時從不擅離崗位及外出不歸等。能全心全意為病員服務，對待病員我能像對待親人一樣，從不跟病員吵架。每一天上班，我能夠保持甜蜜的笑容，對軍、地方病員，我都一視同仁，不弄虛作假；對發(fā)生差錯和糾紛，從不欺瞞，積極向領導匯報，從不接受患者吃請，不收費。
3、生活上：
我對待病員真誠熱心，不嫌貧愛富、唯利是圖，生活作風嚴肅，無對外不純潔交往，從不與地方不三、不四的人員交往。
今后的目標：我決心進一步振奮精神，加強個人世界觀的改造，努力克服自己存在的問題，作到：
1、扎實抓好理論學習，保持政治上的堅定性。
2、在院領導、科主任的關心和指導下，順利完成醫(yī)療護理工作任務，認真履行職責，愛崗敬業(yè)。
3、以科室為家，工作積極主動，對待病員熱情、耐心，滿足病人的需要。
護理工作雖然瑣碎雖然平淡，但有時我真的很為自己驕傲。我是生命的守候者，許許多多的人因為我的努力我的辛勤我的認真我的熱情我的奉獻，過著幸�？鞓返娜兆�。我的雙手我的'微笑我的善待讓這個世界溫暖！雖然他們不能記憶我的名字，雖然他們不知道我的付出，雖然他們不了解我的辛苦，但贈人玫瑰手有余香！我們是那樣的天使！所以在許許多多的深夜白晝，我雖然游走在病人、疼痛、鮮血、傷病中，但我快樂！
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