學(xué)生會工作總結(jié)范文（通用7篇）
不經(jīng)意間，一段時間的工作已經(jīng)結(jié)束了，過去這段時間的辛苦拼搏，一定讓你在工作中有了更多的提升！來為這一年的工作寫一份工作總結(jié)吧。為了讓您在寫工作總結(jié)時更加簡單方便，以下是小編為大家整理的學(xué)生會工作總結(jié)范文（通用7篇），僅供參考，希望能夠幫助到大家。
學(xué)生會工作總結(jié)1
自著手經(jīng)營星光通訊社以來，已經(jīng)過去半年時間，在這半年的發(fā)展中，現(xiàn)象有好有壞，現(xiàn)分析如下：
1、歷來存在的問題：興趣與熱情隨著時間的推移而逐漸減弱，尤其是到了一個“瓶頸”期間，大家會有雙重疲勞，即“身體疲勞”與“心理疲勞”；
2、已經(jīng)解決的問題：工作上的粗心大意與時的態(tài)度，以上兩點在以前是現(xiàn)象很嚴(yán)重，任何一個細(xì)節(jié)問題都需要在其身旁指導(dǎo)并提醒多次，更有甚者下一次還會再犯同樣的錯誤。其次，做事時的態(tài)度不端正，總是抱著玩一玩的心態(tài)去做，等看到結(jié)果時又后悔莫及。但在部長們的悉數(shù)調(diào)教下已改善良多，此現(xiàn)象已基本不再發(fā)生，有了很大的好轉(zhuǎn)；
3、亟待解決的問題：任務(wù)派發(fā)下來時，做事情的積極度不高，每當(dāng)有新的任務(wù)下來時，部長會讓其自愿選擇分工承擔(dān)，而此時部門干事除極個別會主動承擔(dān)外其余人總是沉默不語，硬逼部長最終以點名方式來分配任務(wù)，且氣氛很壓抑，干事們處于很被動的狀態(tài)；
4、給學(xué)生會的批評和建議：個人認(rèn)為本屆學(xué)生會較上一屆相比，氣氛確實夠活潑，但形式過于松散，雖達(dá)到了部長與干事一律平等，但卻不顧及后果。就整個學(xué)生會來看，在平時日常生活中14級干事的身上會出現(xiàn)不懂得基本禮貌，沒大沒小等的現(xiàn)象，且需經(jīng)指出并加以批評過后才能懂得注意分寸，這會讓許多部長以及老師深感不快，希望將工作作風(fēng)加以嚴(yán)肅處理；
5、批評及自我批評：縱觀本學(xué)期的工作，本部門在與其他部門溝通時沒有及時做好協(xié)調(diào)工作，有時會導(dǎo)致部門間發(fā)生輕微的口角沖突，從而致使學(xué)院在同時舉行多個活動并且時間重合時出現(xiàn)跟活動人手不足以及拍照寫稿等問題臨時發(fā)生沖突，此處需要盡力改善，將所需跟的活動落實到個人身上，并加大力度去培養(yǎng)干事們做事時心中的責(zé)任意識；其次，本部門在工作時多數(shù)成員工作積極性不高，部長們沒有充分的調(diào)動起干事們做事的積極性，沒有深刻地分析問題找出原因所在。
學(xué)生會工作總結(jié)2
在學(xué)生會工作，讓人覺得受益匪淺，剛開始進(jìn)入學(xué)生會的時候羞澀膽小，但此刻能夠擔(dān)任團學(xué)例會的主持，這是一種提高，更是一種成長，一是靠著自我的努力，但更多是學(xué)長學(xué)姐給我機會。這一月多來在學(xué)生會的苦樂酸甜讓人回味無窮。進(jìn)入學(xué)生會之后才明白，還有許多東西要學(xué)，根本不像想象中的那么簡單。為人處事，語言表達(dá)和人際關(guān)系都是有要求的。有人說加入學(xué)生會沒有意義，還浪費了十分多的時間。我是不認(rèn)同這種觀點的，有付出總有回報的，你付出了你的時間，得到了經(jīng)歷和鍛煉，而這種經(jīng)歷是其他人沒有過的，從經(jīng)歷中也應(yīng)當(dāng)有體會、有所得，而你鍛煉所得到的，會讓你在其它人面前與眾不一樣，這些對我們將來進(jìn)入社會都會有十分大的幫忙。
一、整個校學(xué)生會的核心
校學(xué)生會辦公室就像是企業(yè)里的董事會，是整個學(xué)生會的核心。首要是傳達(dá)上級指示精神，同時做好學(xué)生會每個學(xué)期的工作部署以及工作總結(jié)。湖南工學(xué)院學(xué)生會以“勤學(xué)務(wù)實圓融卓越”為宗旨開展學(xué)生工作，在學(xué)長學(xué)姐的部署下，一步一個腳印。我完成了既定的工作任務(wù)。我們定期召開校學(xué)生會辦公室的工作例會，部署相關(guān)活動安排。在這一月多的時間里，本部門組織開展了一系列的活動。除了協(xié)助我校一年一次的運動會，還有圓融講壇的相關(guān)活動，還自行組織了一系列的活動。例如：“流動圖書館”、籃球友誼賽等一些列活動，十分好的團結(jié)了同學(xué)，鍛煉了校學(xué)生會辦公室這個團隊。
二、協(xié)調(diào)各個方面的關(guān)系
經(jīng)過不斷的學(xué)習(xí)及鍛煉，此刻學(xué)生會各干部已經(jīng)能做到這一點了。經(jīng)過一個多月的磨練，我們已經(jīng)實現(xiàn)了學(xué)期初的“分工不分家”的工作目標(biāo)。同事們團結(jié)合作，相互信任，在工作的基礎(chǔ)上各個干事之間也建立了深厚的友誼。這一點是難能可貴的。
三、本事可貴和熱情更高
作為一個學(xué)生干部，基本組織本事是不可缺少的。但對工作的熱情更顯得難得可貴。尤其是剛剛進(jìn)學(xué)生會的一段時間內(nèi)，由于對十分多工作不了解，只能從最基層的成員做起，顧名思義就是多做事，什么重的累的苦的活幾乎每個星期都有。一些同學(xué)認(rèn)為這不是學(xué)生干部該做的，于是打了退堂鼓。還有十分多同學(xué)剛進(jìn)來時，熱情高漲，但一段時間后就銳氣消磨殆盡。其實如果我們換個思路去想這件事，自我的心態(tài)也就好了。猶如那句話，“能忍受的就是鍛煉，不能忍受的就是磨練。”
1、作為一個學(xué)生干部，自身應(yīng)十分好地調(diào)整自我的工作心態(tài)，把每項工作都當(dāng)成是一個提升自我的機會。同時，也應(yīng)留意觀察，用心思考，從一同工作的同事、上下屬的工作中，取其長處，提升自我，應(yīng)充分利用好學(xué)生會這個有利資源，既然為我們供給了交流的平臺，就應(yīng)當(dāng)多從周圍的人的身上學(xué)到些東西。當(dāng)然，真正提高自我的服務(wù)意識也是十分重要的�？傊�，就是如果覺得“為同學(xué)服務(wù)”的動力不足以激發(fā)自我所有熱情的話，就應(yīng)當(dāng)找到對自我而言更多更合理的動力，爭取百分百的熱情投入工作。
2、我認(rèn)為作為一名學(xué)生會干部，應(yīng)想方設(shè)法調(diào)動所有學(xué)生干部的進(jìn)取性。第一，應(yīng)加大對學(xué)生干部服務(wù)意識的培養(yǎng)。第二，應(yīng)繼續(xù)提高學(xué)生會各成員的歸屬感，團結(jié)，互助，和諧，溫馨，管理更趨向人性化，讓校學(xué)生會辦公室真正有家的感覺。
3、主觀能動力性差。我們應(yīng)當(dāng)先改掉自我內(nèi)向的性格，學(xué)會善于推銷和宣傳自我，在工作中要勇于承擔(dān)職責(zé)，主動為自我設(shè)定工作目標(biāo)，并不斷改善方式和方法。此外，還應(yīng)當(dāng)培養(yǎng)推銷自我的本事，在領(lǐng)導(dǎo)或同事面前要善于表現(xiàn)自我的優(yōu)點，在工作中犯了錯誤也要勇于承認(rèn)，僅有善于展示自我的人才能在工作中獲得真正的機會。
4、交流和溝通本事不強，多多鍛煉，多多學(xué)習(xí)。平時多與別人溝通，雖然此刻本事有限，可是不鍛煉自我的交流溝通本事，本事只會停滯不前。
四、克服浮躁與急于求成
作為一名干事，課業(yè)的繁重，工作的忙碌，使得我們不得不去趕做一些工作，從而導(dǎo)致了工作質(zhì)量下降，應(yīng)對這種情景，我們一是要樹立正確的價值觀，不僅僅要協(xié)調(diào)好工作和學(xué)習(xí)的關(guān)系，同時也要注意專心致志，工作的時候就要認(rèn)真工作，學(xué)習(xí)的時候就要認(rèn)真學(xué)習(xí)，在這樣的方式下，才算是真正的做到工作學(xué)習(xí)兩不誤。二是要腳踏實地，做好長時間工作的心理準(zhǔn)備，不要去想一些所謂的"捷徑"。
一路走來，有歡笑有淚水。校學(xué)生會辦公室干事是一個美麗的光環(huán)，當(dāng)然在背后也付出了比別人多出十分多倍的努力。期間也承受了十分大的壓力，可是有壓力才有動力。在辛苦的同時，也學(xué)會了享受這個過程。我們的工作面臨十分多新情景和新挑戰(zhàn)，僅有不斷學(xué)習(xí)，不斷開動腦筋，不斷創(chuàng)新，才能不斷把學(xué)生會工作推向前進(jìn)。
學(xué)生會工作總結(jié)3
這個學(xué)期大大小小的活動都是蠻多的，大家都辛苦了，在這里代表系部領(lǐng)導(dǎo)老師和主席團向大家說聲謝謝，你們辛苦了。這個學(xué)期各部門的工作大都都完成得很出色，尤其是最后的游園活動，我們經(jīng)貿(mào)系是組織這次游園活動的四個系部當(dāng)中做得的，這點是值得肯定和表揚的。各部門在工作當(dāng)中都善于發(fā)揮本部門成員的創(chuàng)造力和積極性，這個有點希望大家保持下去。也服從組織的安排，遵守各種規(guī)章制度。同時，各部門部長也善于利用組織活動來加強本部門的建設(shè)，這些都是非常不錯的。
但是我們也確實還存在著很多的不足之處。部門與部門之間的協(xié)調(diào)溝通不夠，成員之間缺乏一定的交流。主席團能夠提供的機會不是很多，這就需要各部門部長之間多加強交流。比如說：定期或不定期組織兩部門會議，或者其他什么活動。禮貌永遠(yuǎn)都是人際交往的第一把金鑰匙，中國還是禮儀之邦呢。學(xué)生會成員應(yīng)該有更高的思想覺悟，更應(yīng)該注意禮貌和素質(zhì)的培養(yǎng)。同時也要擺好自己的心態(tài)，不斷提高自己的工作積極性。
一個人可以走得很快，但是未必能走得很遠(yuǎn)，一群人雖然會走得很慢，但卻會走得很遠(yuǎn)。所以團隊精神很重要，不僅僅部門的團結(jié)，還應(yīng)該整個經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會的團結(jié)。我也希望大家都有團隊精神的意識。針對在一系列的活動之中我看到了一些不足之處，在此我提一些下個學(xué)期的工作要求：
1、每一次活動過后各部門一定要保存好相關(guān)材料，以備下次之需；
2、要做好干部的培訓(xùn)工作（主席團會協(xié)助）；
3、各部門要和系部各班級的相關(guān)班干保持聯(lián)系，以便傳達(dá)系部或?qū)W生會的相關(guān)工作和精神；
4、要加強部門內(nèi)部的體制建設(shè)（部長要注意了）；
5、每次活動各部門部長必須把任務(wù)落實到人；
6、活動的宣傳工作要加強，不要局限于海報；
7、部門的職權(quán)要充分的利用；
8、各部門必須要與系部相關(guān)負(fù)責(zé)老師保持聯(lián)系。
對于主席團，也是有很多的不足之處，可能是由于個人水平和經(jīng)驗問題吧。不過會慢慢改善的。下學(xué)期，主席團會加強學(xué)生會的整體建設(shè)，增強團隊管理建設(shè)、進(jìn)一步完善規(guī)章制度，在制度里加入人性化管理，增強各成員的自覺性。同時在傳達(dá)消息和安排工作分配任務(wù)方面也會慢慢完善，努力提高效率。同時會不定期的進(jìn)行大一新上任的委員培訓(xùn)，鑒于工作的需求，會在下個學(xué)期進(jìn)行一些相關(guān)的禮儀培訓(xùn)和指導(dǎo)，著重提高本系學(xué)生會的'整體素質(zhì)和禮儀文化。同時也鑒于本學(xué)期發(fā)現(xiàn)的一些問題，比如說各部門成員之間的交流不夠。下個學(xué)期會組織一些相關(guān)活動，比如說系部創(chuàng)業(yè)大賽、學(xué)生會辯論大賽、學(xué)生會禮儀大賽、面試大賽等。更有目的性和專業(yè)性的去組織策劃活動，以此來激發(fā)大家的工作激情，同時也達(dá)到交流溝通的目的。
對于系部的領(lǐng)導(dǎo)老師，我希望領(lǐng)導(dǎo)老師要更關(guān)心學(xué)生會的發(fā)展和建設(shè)。我不希望只有任務(wù)時才想到學(xué)生會，學(xué)生會這個組織是服務(wù)于系部的，這個組織的整體怎么樣，也間接的代表著系部。所以，對于一些福利待遇或者評優(yōu)評選我希望應(yīng)該優(yōu)先考慮學(xué)生干部；同時也應(yīng)該不定期派一些老師過來指導(dǎo)，不斷提高全體學(xué)生會成員的素質(zhì)和工作能力。對于一些比較重要的學(xué)生會部門，系部領(lǐng)導(dǎo)老師應(yīng)該進(jìn)行一些相關(guān)培訓(xùn)和指導(dǎo)，因為主席團和委員們所知道的東西也不是很全面。再者，我希望系部老師的工作執(zhí)行力和效率應(yīng)該在提高一些；有什么任務(wù)盡快布置，如果時間太趕了，我們開展工作起來也很難的。
一個人可以沒有傲氣但不能沒有傲骨，同樣一份工作可以沒有追求但不能沒有計劃。作為一個學(xué)生干部，我們應(yīng)該時時刻刻以高的要求來要求自己。尤其是大一的學(xué)弟學(xué)妹們，你們應(yīng)該更有目標(biāo)更有計劃的去做一些事情。大學(xué)就是那么短暫的幾年時間，茫無目的去尋求，會迷失的。經(jīng)貿(mào)系學(xué)生會下個學(xué)期就看你們的了，我相信你們可以做得比我們更出色，給自己一個證明的機會，給自己一個奮斗的機會，不斷的有目標(biāo)的提高自己。
最后衷心的祝福各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、兄弟姐妹、朋友同學(xué)們健康快樂每一天，新的一年，新的希望，新的收獲！
學(xué)生會工作總結(jié)4
歲月荏苒，流年偷換，20xx年元旦的到來無聲的告訴每一個人20xx年已經(jīng)成為回憶了，短暫的一學(xué)期也在忙碌中，不知不覺地過去，想想任職以來的這一個學(xué)期里不僅是工作角色和職能的轉(zhuǎn)變，同時也是對自身情商的培養(yǎng)和鍛煉，現(xiàn)在將過去的經(jīng)驗總結(jié)一下，以使學(xué)生會今后各項工作更好地開展，接下來就簡單談?wù)勎业恼J(rèn)識。
我于本學(xué)期由藝術(shù)團合唱隊隊長初被推選為學(xué)生會副主席，加入主席團，對此我十分感謝團委老師對我的器重，給了我這樣一個鍛煉自我，提升自我的平臺。作為副主席這樣一個學(xué)生會主席團的一員，在其他同學(xué)看來，挺讓人敬仰和羨慕，但我卻時刻提醒自己要以一顆平和淡然的心態(tài)要求自己，以一種謙虛從容的姿態(tài)為人處事。也按照老師的要求，開展了自己的工作。并積極配合主席策劃和組織學(xué)生會的各項活動和工作，參與各種制度、辦法與計劃的制定，協(xié)調(diào)我所負(fù)責(zé)的兩個部門，順利的完成各項任務(wù)，認(rèn)真完成本職工作。
一、日常工作事務(wù)的總結(jié)
1、院學(xué)生會章程制度的制定。20xx年10月中旬，參與制定了學(xué)生會章程制度，增強了學(xué)生會內(nèi)部的組織紀(jì)律性與規(guī)范化、制度化。
2、分院學(xué)生會考核細(xì)則的制定。20xx年11月中旬，參與了分院學(xué)生會考核細(xì)則的商討和確定，明確分院加，減分具體事項，有助于學(xué)院對各分院學(xué)生會的工作下達(dá)，工作執(zhí)行力度，工作實施效果等一系列工作的展開。
3、參與我分管部門例會。由于文藝部和勞生部兩個部門的例會時間都是在周二中午十二點整，所以對參加這兩個部門例會對自己做出了相應(yīng)的安排，通過例會對本部門上周工作進(jìn)行總結(jié)，下達(dá)團委及主席團會議議程，對本部門本周工作進(jìn)行要求。
4、積極組織并配合學(xué)校開展各項活動。在本學(xué)期10月29日迎來了旅商學(xué)院十周年校慶，根據(jù)團委指示，團委老師的指導(dǎo)，通過多次主席團會議，明確工作目標(biāo)：全力服務(wù)校慶；分配任務(wù)：學(xué)生會各部
門依照團委及主席團的工作安排；強調(diào)工作態(tài)度：認(rèn)真，負(fù)責(zé)，細(xì)致。使校慶圓滿結(jié)束。
二、我所分管的兩個部門的總結(jié)
1、勞生部
常規(guī)工作：每月負(fù)責(zé)收集，檢查由分院上報的寢室，并向秘書處上報檢查結(jié)果進(jìn)行備案，申請獎狀交付宣傳部書寫，在評比結(jié)果出來后的一周內(nèi)下發(fā)獎狀到各分院勞生部處。
組織活動：自勞生部成立以來在本學(xué)期的12月7日首次策劃及展開并結(jié)束了《校園大清掃活動》，此次活動成員主要是由院學(xué)生會各部門，其目的主要是使我們的校園生活環(huán)境的到改善，其次是樹立我們院學(xué)生會在學(xué)生群體中的形象，同時，希望能通過此次活動的影響在學(xué)生群體中得到充分的認(rèn)可，最終沒有達(dá)到預(yù)期的效果，對此次活動的總結(jié)如下：
�。�1）前期本活動在學(xué)生會內(nèi)部宣傳不到位，沒有充分本次活動意義的重要性；
（2）在活動展開前的會議中，工作討論，安排，清掃區(qū)域不夠細(xì)致，導(dǎo)致有小組對區(qū)域范圍不明確，清掃不徹底。
�。�3）通知集合時間，內(nèi)容不統(tǒng)一，致使有些部門對此活動信息不確切。
2、文藝部
常規(guī)工作：對文體中心大禮堂日常管理，音響設(shè)備維護(hù)，配合學(xué)院，分院，部門在大禮堂活動的開展；
組織活動：隨著《中國好聲音》節(jié)目的熱潮來襲，文藝部將一直沿襲的《校園十佳歌手》活動進(jìn)行來了大膽的改進(jìn)和創(chuàng)新，將其更名為《旅商好聲音》，整個活動的進(jìn)行還算順利，當(dāng)然，創(chuàng)新是存在風(fēng)險的，海選形式的變換，復(fù)賽環(huán)節(jié)的pk及決賽環(huán)節(jié)的對決也是出現(xiàn)了一些問題的，對此活動的總結(jié)如下：
（1）由于海選參賽人數(shù)較多，參與海選的選手沒有時間限制，導(dǎo)致海選時間過長，影響到了
�。�2）復(fù)賽pk環(huán)節(jié)抽簽形式繁瑣，使pk過程存在不公平因素，選手演唱時間過長，使評委對此環(huán)節(jié)不滿。
�。�3）未對所有環(huán)節(jié)可能出現(xiàn)的問題進(jìn)行假設(shè)，應(yīng)急配套措施不夠完善。
三、收獲
經(jīng)過這樣緊張而有序的一個學(xué)期，感覺自己在工作能力上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標(biāo)，心中真正有了底�；咀龅搅嗣Χ粊y，緊而不散，條理清楚，事事分明，講求原則。在工作的同時，也明白了為人處事的道理，明白了一個良好的心態(tài)、一份對工作的熱忱及一份嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實的責(zé)任心是如何的重要。
四、存在的不足
1、工作下放問題。比如說在日常事務(wù)的處理上，對有些事情，未能及時下達(dá)，這一點有待改善。
2、處理事情張弛度問題。由于自身的做事風(fēng)格的原因，所以有些時候，對很多事情在處理起來的尺度把握問題顯得有些過于較真，靈活變通能力有待提高。
以上是我對自己本學(xué)期的工作總結(jié)，還有的不足之處希望大家能及時指出，我會虛心接受各位對我工作不足之處的建議，讓自己在接下來的工作能力得到提升。
學(xué)生會工作總結(jié)5
時光飛逝、日月如梭。眨眼間，緊張而又忙碌的一又將結(jié)束了。這一學(xué)期來，辦公室在學(xué)生會這個大家庭中成長著、發(fā)展著、探索著，真的是有所進(jìn)步、有所收獲。有過成功的喜悅，也有過失敗的頹廢�，F(xiàn)在此將本學(xué)期工作中的收獲與不足總結(jié)如下：
為了提高同學(xué)們的文藝素養(yǎng)，我們學(xué)生會還開展了“文學(xué)秀”活動得到了很多同學(xué)的支持。也收到了不少優(yōu)秀稿件。通過此活動激發(fā)了大家對文學(xué)的興趣，也更進(jìn)一步讓同學(xué)們了解到：文學(xué)也可用演出來，同時我們也了解到了同學(xué)們良好的文學(xué)素養(yǎng)。
本學(xué)期通過開展豐富的活動，我們辦公室得到了鍛煉與提高。當(dāng)然也有不足之處：開展的活動太少，沒有真正的做到大眾化；沒有太多的創(chuàng)新活動；互動性不強等。下一步，我們將不斷總結(jié)，爭取更大進(jìn)步與提高
1、本學(xué)期九月份，我們舉辦了迎新晚會，全體學(xué)生參加了這次文藝活動。在這次活動中，大一大二的同學(xué)表現(xiàn)出高昂的熱情，大家用激情演繹了一臺精彩的節(jié)目。通過這次活動，我們培養(yǎng)了新同學(xué)愛政法，建設(shè)政法的熱情，團結(jié)了全體學(xué)生會成員和全院學(xué)生，取得了預(yù)期效果。
2、在校運動會準(zhǔn)備期間，我們配合文藝部組織我院同學(xué)參加了校健美操大賽，這次活動取得了優(yōu)異的成績。
3、為迎接盛大節(jié)日元旦的到來，校學(xué)生會舉辦大型元旦文藝活動，為給我院同學(xué)及校北區(qū)乃至全校同學(xué)提供一個好的娛樂平臺，并提高我院影響力。預(yù)祝我們的晚會圓滿完成。
總的來說本學(xué)期，我們的工作還是比較成功的，我們的所有活動都按計劃完成，并取得預(yù)期效果。在辦公室的一年多時間里，我深切地體會到了做一個學(xué)生干部的重要和不易，也深深地感受到了辦公室工作的重要。
看到成績的同時我們也應(yīng)該認(rèn)識自己的不足。在這些工作的進(jìn)行中，我們暴露了自己的弱點：我們?nèi)狈Υ缶炙枷�，不能把思想上升到一定的高度去考慮問題，缺乏協(xié)作精神，缺乏主觀能動性，不能主動工作，好多時候是在消極地完成布置的任務(wù)，不能夠有始有終地完成工作，這都是我們的弱點，我們應(yīng)該認(rèn)真地分析和檢查自己，并積極改正，以爭取進(jìn)步。
總的來說我們這學(xué)期還是不錯，大家都在認(rèn)真的工作。來年我們會以更高的積極性和熱情去工作。
學(xué)生會工作總結(jié)6
20xx學(xué)年，學(xué)生會在校黨委的下，在校團委的直接下，緊跟時代步伐，以“自我教育、自我管理、自我服務(wù)”方針，以“服務(wù)學(xué)校中心工作、服務(wù)學(xué)生成長成才”為宗旨，轉(zhuǎn)變工作思路，與時俱進(jìn)，銳意改革，在內(nèi)部建設(shè)、制度，機構(gòu)整頓，學(xué)校精神禮貌建設(shè)等大膽工作，繼承并發(fā)展了“學(xué)校周末文化廣場”活動，組織發(fā)起了“大學(xué)生桃李文化節(jié)”等學(xué)生會的活動，出臺了《校院兩級學(xué)校情景反饋制度》等一系列服務(wù)同學(xué)的制度，開創(chuàng)了學(xué)生會工作的新好。
關(guān)注社會熱點，深化理論學(xué)習(xí)，學(xué)生的世界觀、人生觀、價值觀。主題鮮明、資料的思想教育活動。
以“三自”方針為宗旨，干部隊伍自身建設(shè)、精簡機構(gòu)、辦事，校學(xué)生會的生命力號召力和戰(zhàn)斗力。
整合資源，拓展職能，使學(xué)生會機構(gòu)設(shè)置科學(xué)，工作高效。
順應(yīng)學(xué)校發(fā)展，學(xué)生會為全校同學(xué)服務(wù)的作用，加大學(xué)生會職能整合，在原有的基礎(chǔ)上，成立心里素質(zhì)拓展部;成立素質(zhì)拓展部;拓展職能，大膽選拔干部，唯才是舉，任人唯賢。從而使新一屆學(xué)生會干部隊伍充滿生機活力，思路開闊，工作高效。學(xué)生會干部流動快的特點，了干部梯隊建設(shè)，引入競爭機制和述職制度，了自身的民主建設(shè)。
健全規(guī)章制度，規(guī)范工作程序，使學(xué)生會運行機制更趨。
學(xué)校校院兩級管理，“服務(wù)發(fā)展”的思想，健全和了《校學(xué)生會主席、部長例會制度》、《辦公室財務(wù)保管制度》、《辦公室值班制度》、《信息分院團總支學(xué)生會辦公室值班制度》、《信息分院學(xué)生會及學(xué)生會先進(jìn)考評制度》使校學(xué)生會工作制度化、規(guī)范化、科學(xué)化。
學(xué)生會干部、各級社團干部培訓(xùn)，建設(shè)一支高素質(zhì)的干部隊伍。
過硬的干部素質(zhì)是組織的蓬勃發(fā)展的保障。干部素質(zhì)培訓(xùn)班，專題講座、學(xué)習(xí)、經(jīng)驗交流等，對校學(xué)生會全體干部、及社團干部了培訓(xùn)，培養(yǎng)了學(xué)生會干部的職責(zé)心、使命感、服務(wù)意識、全局意識、開拓意識等等，提升了學(xué)生會干部的思想素質(zhì)和素質(zhì)。
建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園，人文關(guān)懷，學(xué)生會的和戰(zhàn)斗力，建設(shè)學(xué)生會干部心靈家園。
縮短學(xué)生會干部之間的磨合期，學(xué)生會的向心力、親和力、，把學(xué)生會真正建設(shè)成學(xué)生干部的心靈家園，校學(xué)生會以直屬團支部為依托，團日活動信息分院團總支學(xué)生會辯論賽。
學(xué)生會網(wǎng)站建設(shè)，學(xué)生會干部網(wǎng)上辦公。
在當(dāng)今的信息化社會中，學(xué)生會的工作離不開更新、更快的信息管理傳遞工具。為此，本屆學(xué)生會需要的設(shè)置了信息網(wǎng)絡(luò)部，學(xué)生會的網(wǎng)站建設(shè)、信息傳遞儲存工作，并且為主席團和各職能部門人設(shè)置了辦公賬號，真正了網(wǎng)上異地辦公，學(xué)生活動信息的發(fā)布，就地工作。以全心全意為同學(xué)服務(wù)為宗旨，學(xué)生會橋梁紐帶作用，地代表和學(xué)生的利益。開辟渠道，收集各方信息，架起學(xué)校與學(xué)生溝通橋梁。
本屆學(xué)生會自成立學(xué)生利益，反映學(xué)生心聲。怎樣地學(xué)生利益一向是想的最多的事情，主席及部長例會、座談會、調(diào)查問卷、生宿舍等，收集同學(xué)們的意見和提議，地信息，以工作放矢。在宿舍，信息分院團總支學(xué)生會生活部每周一次的衛(wèi)生檢查制度，并總院團支部檢查衛(wèi)生工作。校風(fēng)學(xué)風(fēng)建設(shè)，科技、文化、藝術(shù)、體育活動，同學(xué)業(yè)余生活，營造健康向上、活潑的學(xué)校文化。營造學(xué)習(xí)學(xué)術(shù)系列活動，建設(shè)的學(xué)校育人環(huán)境是實施科教興國的保障，大學(xué)生自身文化素質(zhì)的要求，本屆學(xué)生會自成立就以此學(xué)生會工作的，了多層次、多樣式的系列活動。信息活動周(打字比賽、演講賽、棋盤大賽)。為濃郁學(xué)校文化氣息，大學(xué)生課余生活，鍛煉大學(xué)生演講及語言表達(dá)本事，大學(xué)生現(xiàn)場反應(yīng)本事及知識儲備，大學(xué)生的綜合素質(zhì)。院舉辦了信息分院“屆信息活動周“打字比賽、演講比賽、棋盤大賽。所舉行的活動了學(xué)生的和全校師生的支持。
學(xué)生會工作總結(jié)7
時光荏苒，本學(xué)期的學(xué)生工作也接近尾聲。在學(xué)院各級領(lǐng)導(dǎo)和老師的幫助下，今年的學(xué)生會結(jié)合自身特點和實際，以“自我服務(wù)、自我教育、自我管理”為宗旨，開展了一系列有針對性的貼近學(xué)生、服務(wù)學(xué)生的工作，并進(jìn)一步開展了自己的品牌化活動。針對上學(xué)期學(xué)生會在工作中的表現(xiàn)，具體總結(jié)如下：
（一）不斷加強思想和組織隊伍建設(shè)，召開第三次學(xué)生代表大會，完善工作制度，提高工作效率，增強學(xué)生會的凝聚力、號召力和戰(zhàn)斗力
�。�1）開學(xué)伊始，我們就開展了新學(xué)期新生的各項接收任務(wù)，組織人員與各部門一起迎接我院新生的到來，做好各項接待安排，服務(wù)好所有新生，使他們順利適應(yīng)大學(xué)生活。同時要做好學(xué)生的宣傳和招錄工作，制定完善的招錄計劃，為學(xué)生會招錄和培養(yǎng)學(xué)生打下良好的基礎(chǔ)，順利進(jìn)行學(xué)生會新老學(xué)生干部的更換和交接，為學(xué)生會各項工作提供良好的人力資源儲備。
�。�2）本學(xué)期我們修訂完善了學(xué)生會制度，按照制度獨立大膽地開展學(xué)生工作，讓學(xué)生更好地了解我們學(xué)生會的宗旨、義務(wù)、工作范圍和職責(zé)。
�。�3）加強與各支部學(xué)生會、各院系的溝通，形成全學(xué)生會的家庭氛圍和團結(jié)意識，對8個支部的學(xué)生會進(jìn)行調(diào)研工作，了解各支部工作中遇到的問題，以例會為平臺，匯報部門之間的工作，相互了解、溝通，與學(xué)生會其他成員一起暢談工作中遇到的困難和問題，交流經(jīng)驗，探討解決辦法，從而提高各方面的工作效率。
（4）為持續(xù)加強和促進(jìn)學(xué)生組織健康有序發(fā)展，加強學(xué)生干部梯隊建設(shè)，選拔優(yōu)秀人才開展高校團組織工作，溫州某高校第三屆學(xué)生代表大會全體代表在1號樓報告廳準(zhǔn)時召開會議。選舉產(chǎn)生溫州某高校第三屆學(xué)生委員會委員、常務(wù)委員、主任委員。新形勢需要新思想。年輕人和溫州的一所大學(xué)站在未來的新起點上。新的血液注入了文達(dá)城院，我們已經(jīng)感受到了血液的沸騰和生機勃勃的生成！
（5）為促進(jìn)高校學(xué)生支部工作的發(fā)展，進(jìn)一步發(fā)展學(xué)生支部
在校園文化建設(shè)中的重要作用，院學(xué)生會在本學(xué)期開展溫州某學(xué)院第四屆“優(yōu)秀學(xué)生分會”評比，經(jīng)過加分項目考核、滿意度調(diào)查、學(xué)院走訪調(diào)查以及PPT展示，最終評選出外語分院、管理分院為“優(yōu)秀學(xué)生分會”，國際貿(mào)易分院為“特殊貢獻(xiàn)獎”。
（二）堅持校園品牌文化建設(shè)，促進(jìn)學(xué)生全面發(fā)展
（1）本學(xué)期，我們開展豐富多彩、形式各異的校園文化活動，籌辦了我院第九屆十佳歌手大賽、迎新晚會、溫州市主持人群英會等大力推進(jìn)我院學(xué)生文化素質(zhì)教育的賽事，也舉辦了第二屆師生文化節(jié)系列活動，增強了同學(xué)與老師間的交流。展現(xiàn)我院學(xué)子課余生活豐富、積極參與各項活動的一面。
�。�2）各部門配合新聞宣傳部、學(xué)習(xí)部做好每次活動、講壇等系列活動的宣傳工作，做到及時、準(zhǔn)確的向院內(nèi)外發(fā)布最新訊息，并與藝術(shù)團、社團聯(lián)合作，繁榮校園文化，創(chuàng)新新聞亮點，開發(fā)多種渠道，密切部門交流，不斷開拓創(chuàng)新，爭取在同學(xué)們當(dāng)中贏得良好的聲譽。
（三）引導(dǎo)學(xué)生就業(yè)創(chuàng)業(yè)，提升實踐能力
（1）浙商孵化園是我院創(chuàng)業(yè)工作的重心所在，本學(xué)期為滿足創(chuàng)業(yè)學(xué)子需求，浙商孵化園開展了第十期創(chuàng)業(yè)項目入園答辯會，創(chuàng)業(yè)服務(wù)部應(yīng)積極配合指導(dǎo)老師的工作和要求，做好浙商孵化園的內(nèi)部建設(shè)工程，加強自我疏導(dǎo)，并拓寬工作思路。
（2）輔助就業(yè)指導(dǎo)老師做好我院20xx屆畢業(yè)生就業(yè)資料整理工作，就業(yè)服務(wù)部積極開展每周周三專場招聘會，讓在校學(xué)生深入企業(yè)、實踐工作，提高我院學(xué)子應(yīng)聘、專業(yè)操作等就業(yè)能力，為畢業(yè)生提供就業(yè)良機。
�。ㄋ模┱腺Y源，充分發(fā)揮團學(xué)的橋梁紐帶作用，竭誠為同學(xué)服務(wù)
�。�1）本學(xué)期充分利用了微博、人人、論壇等傳媒手段，拓展學(xué)生工作的實踐領(lǐng)域，學(xué)生會與各個部門都擁有了自己的微博，進(jìn)一步加強學(xué)生會的凝聚力和吸引力，著重加強了工作機制建設(shè)和工作能力培養(yǎng)，建立起完善的獎懲制度。
（2）本學(xué)期為了更好地為學(xué)生提供服務(wù)的平臺，以“全心全意為學(xué)生服務(wù)”為宗旨，堅持以學(xué)生為本的理念，學(xué)生會堅持了學(xué)生會主席辦公室的值班工作以及學(xué)生服務(wù)大廳學(xué)生會服務(wù)窗口部門值班，為了解并解決了全院的學(xué)子在日常生活與學(xué)習(xí)中遇到的各種困難與困惑，而努力。真正做到位同學(xué)們辦實事，解決全院學(xué)生的各種困難。
本學(xué)期，我們院學(xué)生會時刻積極響應(yīng)院黨委和團委的號召，把服務(wù)學(xué)生、服務(wù)學(xué)院、服務(wù)社會作為工作的基本思想，讓創(chuàng)新自我思想、提升自我能力、實現(xiàn)自我價值作為學(xué)生會每一個學(xué)生干部的工作目標(biāo)，為我院學(xué)生工作的開展與和諧校園建設(shè)做出了積極、重要的貢獻(xiàn)。
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