【必備】工作計劃模板合集5篇
光陰迅速,一眨眼就過去了,成績已屬于過去,新一輪的工作即將來臨,是時候抽出時間寫寫計劃了。相信大家又在為寫計劃犯愁了?以下是小編收集整理的工作計劃5篇,歡迎大家分享。
工作計劃 篇1
一、醫(yī)院發(fā)展紀(jì)錄片(宣傳冊制作)
1、2月:關(guān)海澄訪談(已完成)
2、3月:完成汪院長、賀院長和羅院長的采訪部分、醫(yī)院現(xiàn)狀、新院建設(shè)、現(xiàn)有核心技術(shù)開展情況等內(nèi)容,醫(yī)院近期工作計劃(草稿)。
3、4-6月:完成劉院長和張院長拍攝、醫(yī)院公益事業(yè)開展情況等。
4、6-8月:新院現(xiàn)狀、優(yōu)化的服務(wù)流程等
5、6月前撰寫醫(yī)院發(fā)展史,用于紀(jì)錄片配音內(nèi)容。
二、二乙創(chuàng)建分工細(xì)則和二乙評審標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則的`學(xué)習(xí):3月底前完成。
三、固化接待流程和分工細(xì)則
四、完善各種會議安排和記錄
五、完善各類規(guī)章制度和崗位職責(zé)并匯編成書:6月前完成
六、對行政人員開展一次公文培訓(xùn):3月完成
七、進(jìn)一步規(guī)范辦公室收發(fā)文程序
八、臨時構(gòu)思———擬于每周五在行政開展周會,職能科室主任對本周工作作總結(jié)和對下周工作作安排,主要內(nèi)容是督查創(chuàng)建工作進(jìn)度和管理年活動進(jìn)度,書面報辦公室備案
工作計劃 篇2
一、部門職責(zé)
文藝部是以“活躍校園文化氣氛,豐富廣大同學(xué)業(yè)余文化生活”為宗旨,積極、活潑、有效的開展各項校園文藝活動的職能部門。
。ㄒ唬┯媱潯⒔M織、協(xié)調(diào)各系學(xué)生組織的文藝和文化娛樂活動;
。ǘ┌l(fā)動和組織學(xué)生參加課余文藝活動。發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)學(xué)院的文藝活躍分子,充分發(fā)揮文藝骨干的作用,并幫助他們解決學(xué)習(xí)、生活等方面的困難;
(三)發(fā)揮文化載體在思想政治教育中的作用,通過寓教于樂的方式,加強(qiáng)對學(xué)生的思想政治教育;
。ㄋ模┰趯W(xué)生中大力開展美育活動,提高學(xué)生的文藝鑒賞能力;
(五)引領(lǐng)同學(xué)樹立良好健康積極向上的休閑觀。
工作理念: 團(tuán)結(jié)協(xié)作,積極主動,盡職盡責(zé)、開拓創(chuàng)新、廉潔奉獻(xiàn)
工作特色:文藝部是一個可以充分展示才華和魅力的大舞臺。通過開展一系列豐富多彩的 文藝活動, 裝點著商院的各個舞臺,將歡聲笑語、鶯歌燕舞,注入點線之間的大學(xué)生活.
部長寄語:“文藝部是屬于我們的小天地,大家可以敞開心扉,暢談人生,理想,我們更愿意以一顆真誠的心聲,分擔(dān)你們的憂愁,分享你們的快樂,我們也會用一顆真誠、熱情的心為大家服務(wù)。親愛的朋友們,我們期待著您的熱心參與和關(guān)注。讓我們攜手起手來,共同去譜寫一篇動人的青春之歌!”
二、本學(xué)期部門工作計劃
文藝部是一個團(tuán)結(jié)的集體,我們可以把全體成員比喻成一只手,每個成員就是手上一指,他們靈活、勤勞,各有特點,當(dāng)把手握在一起我們就是最有力量的!
新的學(xué)年開始,自管會的工作也將一步步步入正軌,對于文藝部的組建,以及今年工作的開展,我提出以下幾點計劃。
對于文藝部的組建,我的目標(biāo)是建立起一個快樂的團(tuán)隊。在這個集體中,大家都能快樂、團(tuán)結(jié)、思維活躍、不斷提出新點子,積極的開展批評合自我批評,這樣大家才能不斷的進(jìn)步。
對于部門的管理,我覺得最大的問題是部員之間能否相互融合。這對于我的工作來說,確實是一個挑戰(zhàn)。我會在條件允許的情況下經(jīng)常辦一些集體活動,讓大家增進(jìn)了解,加強(qiáng)溝通。
對于校園已有的文藝活動,我覺得有些已失去了應(yīng)有的內(nèi)涵,有些已成為一種習(xí)慣和任務(wù),沒有了生氣。我希望能辦一些新穎的、適合校園的文藝活動。
回顧過去,我們心潮澎湃,展望未來,我們信心滿懷。文藝部將以“創(chuàng)新工作,穩(wěn)中求進(jìn)”為主題,以一種團(tuán)結(jié)求實的工作作風(fēng),奮發(fā)向上的工作精神,完善文藝部的組織體系和運行機(jī)制,提高本部成員的綜合素質(zhì)和工作能力,努力使本學(xué)期我部的工作有特色、有影響、有效果。本學(xué)期我部將積極響應(yīng)號召,根據(jù)學(xué)期工作計劃,積極開展工作,狠抓落實,爭取在本學(xué)期有新的突破,特制定工作計劃如下:
(一)部門例會管理計劃
。1) 由于文藝部的任務(wù)特點,將采取比較機(jī)動的會議方式,不設(shè)固定的例會時間。
。2)全體成員必須準(zhǔn)時出席。無故遲到者須說明理由,例會每次須到,多次不到者除名。若有事不能來時應(yīng)向部長或常委請假,經(jīng)同意后方可。
(3)每次例會由部長主持,收集意見。
。4)嚴(yán)格遵守例會紀(jì)律。開會時態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真,做好會議記錄,討論時發(fā)言踴躍,積極主動,保證會議的嚴(yán)肅性和活潑性。
(二) 干事培養(yǎng)管理計劃
提高本部成員的自身素質(zhì),多給助理提供一些鍛煉的機(jī)會,使他們的才能得到充分發(fā)揮。
。1)充分調(diào)動文藝部所有成員積極性和主觀能動性,深入了解和發(fā)揮文藝部成員每個人的能力和特長,以及他們對文藝部的發(fā)展和建議,加強(qiáng)文藝部成員能力的提高,以共同進(jìn)步帶動文藝部的發(fā)展,加強(qiáng)團(tuán)隊合作精神,熱情活動,各盡其責(zé),落實工作,努力開創(chuàng)文藝部工作的新局面
。2)在每次例會中,我們將盡量讓干事有更多的發(fā)言權(quán),把總結(jié)的機(jī)會留給干事,盡量讓他們發(fā)表好的意見,好的觀點,并且從中觀察他們各方面的能力,再加以培養(yǎng)。
。3)每次活動的之前要詳細(xì)工作分配與干事,要求各有關(guān)干事,工作到位。活動結(jié)束要有工作總結(jié)。此外,還將積極配合校文藝活動。
。4)安排時間到干事寢室中去,關(guān)心干事的學(xué)習(xí)與生活,緊密與干事間的關(guān)系。
。5)準(zhǔn)時參加院干部干事培訓(xùn)活動。
(三)部門內(nèi)部管理計劃
。1)每月召開一次交流會,與各部門保持緊密的聯(lián)系,確保各部門之間文藝活動的順利開展。
(2)配合各部搞好各項文娛活動。
。3)加強(qiáng)與學(xué)校各文藝類社團(tuán)的交流。
。4)協(xié)助其他部門開展工作,共同完成學(xué)校的各項任務(wù)。
。5)加強(qiáng)與部門干事交流,營造團(tuán)結(jié)一致的工作氛圍,有利于各項工作的順利開展
。6)在工作中不斷發(fā)現(xiàn)自己的問題,總結(jié)經(jīng)驗,以實事求是的、積極向上的工作態(tài)度面對新問題迎接新挑戰(zhàn)。
。7)我們部還要積極配合校學(xué)生會文藝部的工作,服從他們的安排,一起為我們常州市二十四中學(xué)文藝方面的建設(shè)做出積極的貢獻(xiàn)。
以上是我文藝部本學(xué)期初步的工作計劃,若無太大的變動將嚴(yán)格按照計劃開展本學(xué)期的工作,同時,根據(jù)各部門要求和需要,密切配合學(xué)校的各項工作,并以實際工作中的變化和需要進(jìn)行調(diào)整。我們將以理解與信任為地基,熱情與才華做房柱,勤奮與勇敢做屋頂,在團(tuán)隊協(xié)作的力量下,將文藝部工作開展的有聲有色,能夠真正起到活躍校園文化的作用,為同學(xué)們撐起一片快樂的藍(lán)天,共同訂做屬于我們的天空。
附:
。1)常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部干事名單:
劉念、吳滌怡、陳葉、------
。2)常州市第二十四中學(xué)學(xué)生自主管理委員會文藝部學(xué)生社團(tuán)章程:
常州市二十四中學(xué)文藝部社團(tuán)章程
說明
一、此章程旨在為學(xué)生社團(tuán)制定章程時提供依據(jù),規(guī)范社團(tuán)行為。
二、學(xué)生社團(tuán)制定章程,原則上應(yīng)包括此章程所涉及的內(nèi)容,并且根據(jù)實際情況作適當(dāng)?shù)难a(bǔ)充。
三、學(xué)生社團(tuán)據(jù)此制定的章程,須報校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)方能生效,校領(lǐng)導(dǎo)將以核準(zhǔn)后的章程為依據(jù)進(jìn)行監(jiān)督管理。
第一章 總則
第一條 該社團(tuán)的`名稱(包括英文譯名,縮寫。學(xué)生社團(tuán)的名稱不得違背校園文明風(fēng)尚。學(xué)生社團(tuán)名稱應(yīng)當(dāng)與其性質(zhì)相符,準(zhǔn)確反映其特征)。
第二條 該社團(tuán)的性質(zhì)(其中必須載明:社團(tuán)登記類別;自愿結(jié)成)。
第三條 該社團(tuán)的宗旨(其中必須載明:遵守學(xué)校的規(guī)定,遵守社會道德風(fēng)尚)。
第四條 該社團(tuán)是二十四中學(xué)生社團(tuán)的成員,接受學(xué)校的領(lǐng)導(dǎo),接受二十四中團(tuán)委和校學(xué)生會的監(jiān)督管理。
第二章 活動范圍
社團(tuán)的活動范圍必須具體、明確。
第三章 成員入社條件
第一條 申請加入社團(tuán)的成員,必須具備下列條件:
(一)具有二十四中正式學(xué)籍。
。ǘ┏姓J(rèn)該社團(tuán)章程。
第二條 社員入會的程序是:
(一)提出入會申請。
。ǘ┯缮鐖F(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)發(fā)給社員證。
第三條 社員享有以下條件:
(一)該社團(tuán)的選舉權(quán)、被選舉權(quán)和表決權(quán)。
。ǘ﹨⒓釉撋鐖F(tuán)的活動。
(三)獲得該社團(tuán)服務(wù)的優(yōu)先權(quán)。
。ㄋ模⿲υ撋鐖F(tuán)的批評建議權(quán)和監(jiān)督權(quán)。
(五)入會自愿,退會自由。
第四條 社員履行下列義務(wù):
。ㄒ唬﹫(zhí)行該社團(tuán)的決議。
。ǘ┚S護(hù)該社團(tuán)的合法權(quán)益。
(三)參與社團(tuán)每次活動。
第五條 副社長行使下列職權(quán):
(一)主持辦事機(jī)構(gòu)開展日常工作,組織實施年度工作計劃。
。ǘ﹨f(xié)調(diào)各分支機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實體機(jī)構(gòu)開展工作。
。ㄈ﹨f(xié)助社長處理其他日常事務(wù)。
第四章 社團(tuán)活動經(jīng)費
第二十條 社團(tuán)經(jīng)費
。ㄒ唬⿻M;按照自愿的原則,由各社團(tuán)負(fù)責(zé)人收取。
。ǘ┵澲;利用社會資源,合法獲取贊助。
。ㄈ┰诤藴(zhǔn)的活動范圍內(nèi)開展活動或服務(wù)的收入。
。ㄋ模┢渌戏ㄊ杖。
第二十一條 社團(tuán)經(jīng)費必須用于本社團(tuán)章程規(guī)定的業(yè)務(wù)范圍,不得挪作他用,不得在會員中分配。
。ㄒ唬┥鐖F(tuán)要設(shè)有專門的財務(wù)人員。財務(wù)人員變動時,必須辦清交接手續(xù)。
。ǘ┥鐖F(tuán)資產(chǎn)管理必須接受學(xué)學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會監(jiān)督。資產(chǎn)來源屬于社會贊助的,必須將相關(guān)情況向會員公布。
。ㄈ┥鐖F(tuán)換屆或更換社團(tuán)負(fù)責(zé)人之前必須接受學(xué)校學(xué)生社團(tuán)聯(lián)合委員會的財務(wù)審計。
第五章 章程的修改程序
第一條 對該社團(tuán)章程的修改程序,由校領(lǐng)導(dǎo)、社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)或10名以下、 5名以上該社團(tuán)成員聯(lián)名提出,并交給該社團(tuán)社團(tuán)聯(lián)合會審議。
第二條 該社團(tuán)修改的章程,須在社團(tuán)聯(lián)合會上通過后7日之內(nèi),報學(xué)生會核準(zhǔn)后生效。
第六章 社團(tuán)解散程序
第一條 該社團(tuán)完成宗旨或自行解散或由之分立、合并等原因需要注銷的,由社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)提出終止動議。
第二條 該社團(tuán)終止動議須經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過,并報指導(dǎo)單位審查同意。
第三條 該社團(tuán)終止前,須在校學(xué)生會組織下成立清算組織,清理債權(quán)債務(wù),處理善后事宜。清算期間不開展清算以外的活動。
第四條 該社團(tuán)經(jīng)校學(xué)生會辦理注銷登記手續(xù)既為終止。
第七章 附則
第一條 本章程的解釋權(quán)屬該社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
第二條 本章程自學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)核準(zhǔn)之日起生效。
第三條 本章程經(jīng)社團(tuán)聯(lián)合會表決通過。
第四條 社員退會應(yīng)書面通知該社團(tuán),并交回社員證。
第五條 社員如有嚴(yán)重違反本章程的行為,經(jīng)社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)會議表決通過,予以除名。
第八章 組織機(jī)構(gòu)和負(fù)責(zé)人產(chǎn)生、罷免
第一條 該社團(tuán)的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是社團(tuán)聯(lián)合會。社團(tuán)聯(lián)合會的職權(quán)是:
。ㄒ唬 制定和修改章程。
(二) 選舉和罷免社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)。
(三) 審議社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的工作報告和財務(wù)報告。
。ㄋ模 決定終止事宜。
(五) 決定其他重大事宜。
第二條 社團(tuán)聯(lián)合會,須有2/3以上的社員出席方能召開,其決議須經(jīng)到會社員負(fù)責(zé)。
第三條 社團(tuán)聯(lián)合會每屆一年。
第四條 社團(tuán)聯(lián)合會執(zhí)行機(jī)構(gòu),在活動期間領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)開展日常工作,對社團(tuán)聯(lián)合會負(fù)責(zé)。
第五條 社團(tuán)執(zhí)行機(jī)構(gòu)的職權(quán)是:
(一)執(zhí)行社團(tuán)聯(lián)合會的決議。
(二)籌備召開社團(tuán)聯(lián)合會。
(三)向社團(tuán)聯(lián)合會報告工作和財務(wù)狀況。
(四)決定社員的吸收和除名。
(五)決定社團(tuán)下屬各部門主要負(fù)責(zé)人的聘任。
(六)領(lǐng)導(dǎo)該社團(tuán)各機(jī)構(gòu)開展工作。
。ㄆ撸┲贫▋(nèi)部管理制度。
(八)決定其他重大事項。
第六條 該社團(tuán)的社長、副社長、各部門負(fù)責(zé)人必須具備下列條件:
。ㄒ唬嵝膶W(xué)生社團(tuán)工作。
。ǘ嵝膶W(xué)生社團(tuán)活動。
。ㄈ┰谛F陂g未受過學(xué)校的處分。
工作計劃 篇3
一、指導(dǎo)思想:
開展更加豐富多彩的文學(xué)活動,形式靈活多樣化,使同學(xué)喜聞樂見,吸引更多同學(xué)投身文學(xué)社活動,并盡可能發(fā)揮每位社員的才干,為同學(xué)文學(xué)水平的提高提供有利條件。加強(qiáng)計劃與指導(dǎo),使活動向規(guī)范化、經(jīng)常化發(fā)展,讓活動取得實效與長效,從而使文學(xué)社活動園地四季常青,花開不敗,成為校園文化的一道亮麗風(fēng)景。
二、工作計劃:
1、繼續(xù)完善文學(xué)社的規(guī)章制度,制定文學(xué)社工作計劃,文學(xué)社章程、完善文學(xué)社組織結(jié)構(gòu)
2、完成社刊《翠竹》第27、28、29、30期的征訂編輯發(fā)行工作。提高刊物和稿件的質(zhì)量,使《翠竹》成為全縣全市乃至全省較有影響的刊物。
3、由專業(yè)教師做好社員通訊員的.培訓(xùn)工作,在初一新生中招收部分優(yōu)秀社員和通訊員并頒發(fā)證書
4、建立文學(xué)社社員擋案資料卡,包括學(xué)生詳細(xì)資料,星級評定、作文發(fā)表登記等。
5、繼續(xù)開展文學(xué)講座,以擴(kuò)大文學(xué)社成員的視野提高文學(xué)修養(yǎng)。并將文學(xué)講座作為另一形式的文學(xué)社成員大會。講座邀請校外或校內(nèi)的一些優(yōu)秀老師與社員們進(jìn)行交流,使社員們更深入地了解文學(xué),提高自己的文學(xué)鑒賞能力
6、配合教務(wù)處搞好每年一次的“讀書節(jié)”活動并組織“建國60周年征文大賽和第四屆“蒙山杯”作文大賽
7、做好稿件的數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作,本著公平公正的原則,為教務(wù)處提供正確詳實的資料
8、學(xué)期末召開表彰大會,對學(xué)期中表現(xiàn)優(yōu)秀的通訊員社員頒發(fā)獎品和榮譽(yù)證書
9、繼續(xù)完善文學(xué)社網(wǎng)站建設(shè),增設(shè)QQ群,開通翠竹文苑博客空間,為文學(xué)社成員提供交流平臺,多方位完善、展示文學(xué)社形象,提高文學(xué)社的影響力。
10、加強(qiáng)與兄弟學(xué)校的溝通交流,與其他校文學(xué)社團(tuán)體開展聯(lián)誼活動,互相學(xué)習(xí)、共同提高
三、工作安排
一、社長:審議、處理社團(tuán)各項規(guī)程,組織、領(lǐng)導(dǎo)社團(tuán)活動,對各項工作及活動負(fù)責(zé),組織召開聯(lián)席會議,對文學(xué)社重大事項進(jìn)行商討決議
二,總編副總編:負(fù)責(zé)主持創(chuàng)作和?洞渲瘛返慕M稿、審稿及登記..稿件等,策劃征文,組織創(chuàng)作講座等。
三、特約編輯:協(xié)助總編副總編完成審稿、評稿等日常的工作
四、社員通訊員:大力宣傳文學(xué)社,定期向文學(xué)社推薦稿件負(fù)責(zé)日常的...的收稿、聯(lián)絡(luò)通訊等工作。
工作計劃 篇4
一、廣泛宣傳,擴(kuò)大知曉
自縣計生局組織各鄉(xiāng)鎮(zhèn)針對修改過的獎特扶認(rèn)定程序進(jìn)行培訓(xùn)后,我鎮(zhèn)及時組織各村(社區(qū))計生專干進(jìn)行培訓(xùn),將新的政策及時傳達(dá)下去,廣泛利用廣播電視、手機(jī)短信、發(fā)放宣傳資料、出動宣傳車、宣傳欄、書寫標(biāo)語等方式進(jìn)行宣傳,使廣大群眾對獎特扶的認(rèn)定條件有一個更清晰的`認(rèn)識。
二、精心組織,保證準(zhǔn)確
1、領(lǐng)導(dǎo)高度重視,及時成立的以鎮(zhèn)長為組長,分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長,計生辦全體工作人員及相關(guān)部門工作人員為成員的領(lǐng)導(dǎo)組,對獎特扶工作有一個明確的分工,保證恭喜有序的開展。
2、制定獎特扶工作的實施意見,并及時下發(fā)到各村(社區(qū)),讓工作的開展有章可循,按照時間順序來組織開展。
3、重視培訓(xùn),精心編制培訓(xùn)材料,讓村干部通俗易懂,及時組織及時專干召開培訓(xùn)會議,了解政策法規(guī)。
三、堅持原則,嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)
做好對象登記。
對對象戶采取村委會調(diào)查摸底的辦法,初步排查出符合獎特扶條件的對象。
工作計劃 篇5
xx年,對于我們又是極具挑戰(zhàn)的一年,我們XXX車間的全體員工有勇氣、有信心迎接挑戰(zhàn),不負(fù)重望,F(xiàn)將xx年工作安排如下。
一、安全。
、偃嫱菩酗L(fēng)險預(yù)控工作,要求全員參與其中,提高員工在日常工作中動作操作標(biāo)準(zhǔn)、危險點源、崗位職責(zé)等熟知程度尤其是危險點源的辨識工作。
②加大隱患排查與整改。車間繼續(xù)推行安全隱患班組自查、互查工作,對于查處的隱患落實責(zé)任人及時整改。
、畚∫酝鹿式逃(xùn)扎實開展好xx年本質(zhì)安全工作,尤其是設(shè)備的安全聯(lián)鎖、安全防護(hù)等工作。
④做好全廠安全供電工作。加強(qiáng)值班管理制度,落實交接班程序;高峰負(fù)荷時或雪、霧、大風(fēng)等惡劣天氣要加強(qiáng)對設(shè)備的特殊巡視,發(fā)現(xiàn)異常及時處理。
二、基礎(chǔ)。
車間以三化考核為基礎(chǔ),著眼長遠(yuǎn)扎實做好各項基礎(chǔ)工作,在績效考核、成本控制、班組建設(shè)、修舊利廢、技改技措等方面干出實績,干出特色。
、賦x年車間重新梳理績效考核基礎(chǔ)制度,提高車間對班組、班組對個人考核的公平性,以提高車間基礎(chǔ)管理工作。
、谝运男桶嘟M建設(shè)為標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)車間班組建設(shè)工作,給予班組更大的.自主權(quán),開展班組自主管理工作。
、劭刂颇芎姆矫妫很囬g計劃結(jié)合濃相輸送廠家技術(shù)人員對濃相輸送工序進(jìn)行全面改造,降低輸送的瞬時用風(fēng)量和總風(fēng)量,平穩(wěn)風(fēng)壓降低風(fēng)耗,降低車間能耗。
三、設(shè)備。
①做好xx年全年設(shè)備檢修計劃,根據(jù)設(shè)備特點、季節(jié)變化等制定出詳細(xì)的設(shè)備檢修內(nèi)容和周期,針對瓶頸設(shè)備,摸索合理檢修周期,實現(xiàn)周檢與狀態(tài)檢修的相結(jié)合,保障主體設(shè)備完好率。②做好大型設(shè)備檢修工作。車間計劃xx年對1#和4#空壓機(jī)進(jìn)行返廠大保養(yǎng),確?諌簷C(jī)的安全穩(wěn)定運行。中心站1、2#主變已運行將近7年時間,需要對主變進(jìn)行全面檢查和維護(hù)。③儀表設(shè)備尤其DCS控制系統(tǒng)在入夏前進(jìn)行全面維護(hù),提高設(shè)備運行穩(wěn)定性。由于儀表設(shè)備更新?lián)Q代較快,xx年車間計劃試用新設(shè)備,引進(jìn)新技術(shù),來提高儀表設(shè)備的測量準(zhǔn)確性和穩(wěn)定性。為生產(chǎn)保駕護(hù)航。④加強(qiáng)連鎖設(shè)備尤其是安全聯(lián)鎖設(shè)備的維護(hù)和檢驗工作。
四、培訓(xùn)。
電儀車間技術(shù)人員的技術(shù)水平參差不齊,車間將把技術(shù)提高工作視為重點,在做好技術(shù)培訓(xùn)的同時,將永煤企業(yè)文化、安全知識的宣教、引導(dǎo)工作引入車間培訓(xùn),提升群體工作意識,塑造一支站位高、思路明、措施正、責(zé)任強(qiáng)的電儀團(tuán)隊。
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