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關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志名言范例
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志名言范例一
是誰(shuí)成就誰(shuí)沒(méi)有什么意義。我們兩個(gè)人都是創(chuàng)業(yè)者，所以我們做好自己能夠做的事情是最重要的。我能夠把雅虎做得好，那就是我的成功;他能夠把軟銀做得好，那就是他的成功。——楊致遠(yuǎn)
心如止水：如果這個(gè)世界還時(shí)不時(shí)地帶給你一些驚喜，請(qǐng)不要?jiǎng)?chuàng)業(yè)，因?yàn)槟汩啔v不夠。 善謀者不戰(zhàn)，善戰(zhàn)者不敗，善敗者不亂。如果已經(jīng)輸了，請(qǐng)記得我們打麻將時(shí)常說(shuō)的一句話——少輸為贏。人生是算總賬的，必要時(shí)要有壯士斷臂的氣度。
關(guān)于人的因素：這點(diǎn)相當(dāng)重要。不管是蒙是騙還是軟硬兼施，都一定要保證公司員工的相對(duì)穩(wěn)定性。人員流失就像放血，開(kāi)始沒(méi)什么感覺(jué)，卻會(huì)要你的命。地球是運(yùn)動(dòng)的，一個(gè)人不會(huì)永遠(yuǎn)處在倒霉的位置。
我現(xiàn)在知道一個(gè)企業(yè)都是從小長(zhǎng)到大的，別著急，而且創(chuàng)業(yè)大概有一年半到兩年是瓶頸期，特別難，然后突破瓶頸組織成長(zhǎng)，組織膨脹、業(yè)務(wù)膨脹，然后陷入經(jīng)濟(jì)危機(jī)，這時(shí)迅速調(diào)整，調(diào)整過(guò)來(lái)就好了，調(diào)整不過(guò)來(lái)就死掉。所以我清楚，頭兩年要克服瓶頸，之后要控制組織，有了這樣一套東西以后，我們心平氣和了，知道一個(gè)企業(yè)要做大要有很多年時(shí)間。——馮侖
人格的完善是本，財(cái)富的確立是末。
初次做生意的人要慎重考慮，他們普遍都有浪漫主義情懷，今后的坎坷會(huì)將他變成團(tuán)隊(duì)中的定時(shí)炸彈。
等待的方法有兩種：一種是什么事也不做空等，一種是一邊等一邊把事業(yè)向前推動(dòng)。——屠格涅夫
如果大環(huán)境小環(huán)境都自己去建設(shè)的話，我自身的能力、實(shí)力不具備。所以當(dāng)時(shí)我們只有一個(gè)簡(jiǎn)單的想法，就是我把自己有限的資本或者力量聚焦到一個(gè)核心——如何去塑造品牌，把相關(guān)的交給社會(huì)來(lái)完成。——周成建
在創(chuàng)業(yè)過(guò)程中，如果說(shuō)壓力，我認(rèn)為選擇什么不做是非常大的壓力。因?yàn)樵谶@過(guò)程中受到的誘惑太多了，每一個(gè)新的概念都可以做很大的東西。在商業(yè)上的策略不是決定做什么，而是決定不做什么。——黃明明
掙錢是能力，花錢是智慧。有能力的人很多，有智慧的人不多。在企業(yè)當(dāng)中也是這樣，你可以掙到錢，那是你具有企業(yè)家的能力。但是你把它分勻了，分得大家還有干勁，這就是企業(yè)家的智慧了。所謂“盜亦有道”，古代的盜跖講的盜者之道是“圣、勇、義、智、仁”。小偷是沒(méi)有“道”的，所以，一旦被人抓住，他就臉紅。江洋大盜與小偷的不同在于，他是有理念的。——郭梓林
伊利更愿意享受創(chuàng)建游戲規(guī)則的快樂(lè)，而不是鉆游戲規(guī)則的空子。——潘剛
理想和現(xiàn)實(shí)總是有差距的，幸好還有差距，不然，誰(shuí)還稀罕理想? 辦成改革的產(chǎn)物，而不是改革的對(duì)象。——陳慕華
企業(yè)發(fā)展就是要發(fā)展一批狼。狼有三大特性：一是敏銳的嗅覺(jué);二是不屈不撓、奮不顧身的進(jìn)攻精神;三是群體奮斗的意識(shí)。——任正非
作企業(yè)要講競(jìng)合環(huán)境。現(xiàn)在全世界的環(huán)境也是一個(gè)競(jìng)合的環(huán)境。得意不可忘形，失意不可丟失信念。——楊寧
最大是一個(gè)結(jié)果，不是原因。不是因?yàn)槟阋鲎畲缶蜁?huì)成為最大，而是我要做最好最后自然發(fā)展為最大。——馮侖
任何時(shí)候做任何事，訂最好的計(jì)劃，盡最大的努力，作最壞的準(zhǔn)備。——李想 回頭看我的創(chuàng)業(yè)歷程，是不斷尋找、不斷糾正的'過(guò)程。——吳錫桑
如果公司還未站穩(wěn)，你就得每天下一次賭注。
文學(xué)表達(dá)與文學(xué)思維并不是一回事，前者能讓一個(gè)有成就的企業(yè)家更有魅力，而后者卻能讓一個(gè)有魅力的企業(yè)家失去成就。——劉建強(qiáng)《企業(yè)家的“文學(xué)主義”》
盡管每次網(wǎng)到魚(yú)的不過(guò)是一個(gè)網(wǎng)眼，但要想捕到魚(yú)，就必須要編織一張網(wǎng)。——佚名 偉人之所以偉大，是因?yàn)樗c別人共處逆境時(shí)，別人失去了信心，他卻下決心實(shí)現(xiàn)自己的目標(biāo)。
努力不一定會(huì)成功，但沒(méi)有努力的人一定會(huì)失敗。
想贏兩三個(gè)回合，贏三年五年，有點(diǎn)智商就行;要想一輩子贏，沒(méi)有德商絕對(duì)不行。——牛根生
無(wú)論是一個(gè)企業(yè)，還是一個(gè)人，都一定是時(shí)勢(shì)造英雄，千萬(wàn)不要英雄造時(shí)勢(shì)。順流而上，這是手法。形勢(shì)好了，大家才有機(jī)會(huì)成為英雄。只有成為英雄后，才有可能去適應(yīng)時(shí)勢(shì)、改造時(shí)勢(shì)。——朱駿
如果寒暄只是打個(gè)招呼就了事的話，那與猴子的呼叫聲有什么不同呢?事實(shí)上，正確的寒暄必須在短短一句話中明顯地表露出你對(duì)他的關(guān)懷。
一個(gè)人最大的破產(chǎn)是絕望，最大的資產(chǎn)是希望。
永遠(yuǎn)記住每次成功都可能導(dǎo)致你的失敗，每次失敗好好接受教訓(xùn)，也許就會(huì)走向成功。 要敢于面對(duì)自己的缺點(diǎn)，不斷改進(jìn)才能不斷提升。——郭廣昌
一個(gè)公司在兩種情況下最容易犯錯(cuò)誤，第一是有太多的錢的時(shí)候，第二是面對(duì)太多的機(jī)會(huì)，一個(gè)ceo看到的不應(yīng)該是機(jī)會(huì)，因?yàn)闄C(jī)會(huì)無(wú)處不在，一個(gè)ceo更應(yīng)該看到災(zāi)難，并把災(zāi)難扼殺在搖籃里。——馬云
創(chuàng)業(yè)其實(shí)首先就是創(chuàng)新。我們要有一個(gè)真正創(chuàng)新的點(diǎn)。這個(gè)創(chuàng)新的點(diǎn)，并不是你隨便想出來(lái)的一個(gè)小竅門或是比較有意思的想法，并不是這么簡(jiǎn)單的。當(dāng)你有了創(chuàng)新點(diǎn)后，需要考慮的就是如何把你的能力或是企業(yè)的能力與創(chuàng)新相結(jié)合。
目標(biāo)和夢(mèng)想是成長(zhǎng)的核心成分。勤奮學(xué)習(xí)和努力工作是成長(zhǎng)的必經(jīng)之路。征服的勇氣和愉悅的心情是成長(zhǎng)的營(yíng)養(yǎng)劑。
人性最可憐的就是：我們總是夢(mèng)想著天邊的一座奇妙的玫瑰園，而不去欣賞今天就開(kāi)在我們窗口的玫瑰。
做對(duì)的事情比把事情做對(duì)重要。
碰到災(zāi)難第一個(gè)想到的是你的客戶，第二想到你的員工，其他才是想對(duì)手。 欲望以提升熱忱，毅力以磨平高山。
創(chuàng)業(yè)就應(yīng)該做一件天蹋下來(lái)都能夠賺錢的事情。——李嘉誠(chéng)
關(guān)于創(chuàng)業(yè)的勵(lì)志名言范例二
1、要有意思地做事情，要做有意思的事。短信大全
2、你享受工作上的榮譽(yù)的同時(shí)也要遭遇工作上的委屈和責(zé)備。
3、很多公司拼命的教員工方法，而不是激發(fā)他們的內(nèi)在動(dòng)力。
4、如果我想要，我就必定能。
5、寶貝放錯(cuò)了處所便是廢物。
6、當(dāng)你透過(guò)自己的能力贊助別人解決問(wèn)題，別人也會(huì)想盡措施解決你的問(wèn)題。
7、因?yàn)槲椅窇炙晕荫R上舉動(dòng)。
8、你對(duì)多少人負(fù)責(zé),你的公司就有多少人。
9、讀萬(wàn)卷書(shū)不如行萬(wàn)里路。團(tuán)隊(duì)永遠(yuǎn)大于個(gè)人。
10、父母的話不是都要百分之百地聽(tīng)。
11、很多時(shí)候我們都是被假象嚇倒。
12、溝通的品德，在某種程度上能決定生命的品德。
13、你不斷重復(fù)的事情，會(huì)天天在增長(zhǎng)。
14、面對(duì)異議要用舉動(dòng)證明，要坦誠(chéng)溝通;一味抱怨、回避和冷戰(zhàn)就是懦夫。
15、沒(méi)有像想象那么難，沒(méi)有像想象那么可怕。
16、公司請(qǐng)員工來(lái)是為懂得決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
17、當(dāng)我下定決心時(shí)，當(dāng)我全力以赴時(shí)，當(dāng)我百分之百信任時(shí)，當(dāng)有人贊助我時(shí)，當(dāng)我看到別人能做到時(shí)。——就會(huì)成功。
18、不管做什么永遠(yuǎn)最要諂諛的是自己。
19、愛(ài)對(duì)于成長(zhǎng)是至關(guān)重要的。
20、一切從信任開(kāi)端。(勵(lì)志名言)
21、成長(zhǎng)就會(huì)出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)。
22、只有學(xué)會(huì)應(yīng)對(duì)不公平你才學(xué)會(huì)了生存。
23、企業(yè)的發(fā)展是靠把心放在公司里的`親信知己，絕對(duì)不是有能力、有技巧的人在支撐。
24、膽怯重要來(lái)自于想象。
25、合理的請(qǐng)求是訓(xùn)練，不合理的請(qǐng)求是磨練。
26、沒(méi)有得到我想要的，我即將得到更好的。
27、人不愛(ài)好被管但很多公司拼命的想去管理別人。
28、不要把別人的關(guān)心贊助當(dāng)作理所當(dāng)然。
29、為了讓自己未來(lái)有出息，我愿意面對(duì)任何尋釁。
30、愛(ài)的八個(gè)境界：愛(ài)自己、愛(ài)伴侶、愛(ài)家族、愛(ài)公司團(tuán)隊(duì)、愛(ài)社區(qū)、愛(ài)民族、愛(ài)生靈萬(wàn)物。
31、如果一個(gè)人每天不能自我檢查的話，你教再多的方法都是背水車薪，所學(xué)非常有限。
32、所有的成功者都是懂得付出懂得吃虧的人。
33、員工所關(guān)心的不是公司的問(wèn)題而是自己的目標(biāo)。
34、一件事經(jīng)過(guò)視覺(jué)、聽(tīng)覺(jué)、觸覺(jué)、思考，不斷的重復(fù)就能把它的能量變大，能量變大就能把一個(gè)理想變成現(xiàn)實(shí)。
35、一個(gè)人能用很多人的智慧他必定會(huì)成功。
36、所有男人的不幸就是不夠英勇，所以要激發(fā)員工的舉動(dòng)力就是化解他們心中的膽怯。
37、沒(méi)有不可能的事兒，只有不做的事兒。
38、遇到問(wèn)題就說(shuō)是別人的問(wèn)題，代表你立刻原地踏步。(簡(jiǎn)稱自殺)
39、公司請(qǐng)你來(lái)就是解決問(wèn)題，否則你立刻失業(yè)。
40、成長(zhǎng)就會(huì)出丑，出丑才會(huì)成長(zhǎng)。