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人事培訓(xùn)主管個人簡歷
個人資料
姓 名： CNrencai
性 別： 女
出生年月： 1983-10-03
聯(lián)系電話： 020-85523020
學(xué) 歷： 本科
第一外語： 英語
住 址：上海浦東
電子信箱：
求職意向
目標職位： 培訓(xùn)專員/助理/培訓(xùn)師，人事主管，培訓(xùn)經(jīng)理/主管
目標行業(yè)： 金融/投資/證券，專業(yè)服務(wù)(咨詢，人力資源) ，教育/培訓(xùn)，銀行，房地產(chǎn)開發(fā)
期望薪資： 面議
期望地區(qū)： 上海市
到崗時間： 新崗位能夠多長時間內(nèi)到任
工作經(jīng)歷
2005/12—現(xiàn)在 xx 公司 人力資源部 人事主管-培訓(xùn)
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責(zé)：
1. 參與支持培訓(xùn)課程、多媒體教程的設(shè)計和開發(fā)，完善公司的培訓(xùn)資源和體系。
2. 獨立負責(zé)公司公開課程，內(nèi)訓(xùn)和外部體驗拓展等大型培訓(xùn)項目的統(tǒng)籌安排、計劃、協(xié)調(diào)等一系列工作。
3. 收集、評估、外部培訓(xùn)資源，根據(jù)部門培訓(xùn)需求結(jié)合培訓(xùn)資源評估解決方案。
4. 培訓(xùn)效果的評估，根據(jù)課程情況按月或者按周來定期跟蹤培訓(xùn)效果。
5. 簽定并管理培訓(xùn)協(xié)議，歸檔培訓(xùn)記錄等。
6. 內(nèi)部培訓(xùn)課程的演講，主要負責(zé)每月的新員工入職培訓(xùn)，以及通用類培訓(xùn)課題演講等。
7. 年度培訓(xùn)需求/培訓(xùn)預(yù)算，協(xié)助人事經(jīng)理與部門的協(xié)調(diào)，培訓(xùn)計劃的跟蹤以及定期回顧。
8. 年度績效考評工作安排，組織面談技巧等培訓(xùn)工作。
2003/08—2005/11 上海亞太釀酒有限公司 總經(jīng)辦 總經(jīng)理秘書
所屬行業(yè)：快速消費品(食品，飲料，化妝品)
主要職責(zé)：
1. 給管理層提供支持，如會議的安排，會議紀要的記錄，翻譯工作，文件歸檔等工作。
2. 協(xié)助管理層或貴賓的差旅安排，包括賓館的預(yù)定，機票的預(yù)定，車輛安排，及旅游觀光。
3. 日常工作中與公司內(nèi)其他部門和外部集團公司的秘書們協(xié)調(diào)和溝通，傳達信息。
4. 不定期地接待一些國外考察團參觀廠區(qū)，主要來自歐美的啤酒愛好者和MBA的學(xué)生。
5. 公司章印的保管和蓋章，其他一些行政工作。
6. 曾涉及人事部的招牌項目，報紙招聘廣告的刊登，網(wǎng)絡(luò)招牌信息的更新等。
7. 公司年度預(yù)算報告的收集，排版，編制和裝訂工作等。
2002/04—2003/04 南瑞國際集團 業(yè)務(wù)部 業(yè)務(wù)助理
所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口 主要職責(zé)：
1. 翻譯資料、傳真。
2. 與客戶間的聯(lián)系與交流。
3. 協(xié)助經(jīng)理處理日常的任務(wù)。
4. 安排日程、打印、整理文檔等秘書工作。
教育培訓(xùn)
2002/09—2005/07 上海交通大學(xué)網(wǎng)絡(luò)教育學(xué)院 商務(wù)英語 本科
1999/09—2002/07 上海大學(xué) 計算機科學(xué)與技術(shù) 大專
2008/04—2008/04 無憂咨詢培訓(xùn)師培訓(xùn)課程
2007/05—2007/05 交通大學(xué)教育機構(gòu)杠桿管理與領(lǐng)袖風(fēng)采
2006/05—2006/05 前程無憂通用類管理課程
證 書
2002/06 大學(xué)英語六級
2002/01 大學(xué)英語四級
2001/07 校二等獎學(xué)金
2000/07 校一等獎學(xué)金
語言能力
英語：熟練
自我介紹
樂觀，勤奮，好學(xué);英語流利，電腦操作熟練。在著名合資公司將近5年的工作積累，懂得如何工作更為有效，處事更為成熟且更具競爭力。
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