升職演講稿(15篇)
使用正確的寫作思路書寫演講稿會(huì)更加事半功倍。隨著社會(huì)一步步向前發(fā)展，演講稿在演講中起到的作用越來(lái)越大，相信寫演講稿是一個(gè)讓許多人都頭痛的問(wèn)題，下面是小編為大家整理的升職演講稿，歡迎大家分享。
升職演講稿1
尊敬的董事長(zhǎng)、各位領(lǐng)導(dǎo)以及同舟共濟(jì)的事業(yè)伙伴：
大家好:首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
我叫小波，今年30歲，20xx年六月16日我加入好藥師這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在一線崗位上工作了兩年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝!正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
兩年的醫(yī)藥電商基層工作經(jīng)歷，使我醫(yī)藥電商行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)醫(yī)藥的運(yùn)營(yíng)、以及網(wǎng)站的編輯工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的`業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的優(yōu)秀的運(yùn)營(yíng)管理人員，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘成功，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
一、當(dāng)好“主管員”。協(xié)助經(jīng)理做好主管的助手，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、當(dāng)好“同事以及部門的服務(wù)員”。除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為部門與部門之間的服務(wù)，提升部門之間的對(duì)接能力。
三、當(dāng)好“協(xié)調(diào)員”。官網(wǎng)事業(yè)部的工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與客戶的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改進(jìn)更新我們網(wǎng)站的服務(wù)工作。
四、當(dāng)好“管理員”。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，傳承我們好藥師“家”文化，并通過(guò)“身教”強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將“堂堂正正做人，兢兢業(yè)業(yè)做事”。謝謝!再次謝謝大家，能悉心的聆聽我的演講!
升職演講稿2
尊敬的公司各位領(lǐng)導(dǎo)、全體股東以及各位與會(huì)同志：
經(jīng)公司董事會(huì)研究決定和本次全體股東大會(huì)確認(rèn)，在任命我擔(dān)任本公司副總經(jīng)理的同時(shí)，又擁護(hù)我擔(dān)任本企業(yè)法定代表人，我感到十分榮幸，更感到職責(zé)重大。
我誠(chéng)摯的`感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對(duì)我的信任。作為一名新任的公司副總經(jīng)理，今后要虛心向廣大員工學(xué)習(xí)，向各位股東學(xué)習(xí)，向各位領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)你們實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)，學(xué)習(xí)你們刻苦工作精神，學(xué)習(xí)你們熟練專業(yè)知識(shí)，學(xué)習(xí)你們辦事處世潛力。對(duì)此我表示：我有信心與同志們共進(jìn)步，與公司共發(fā)展。今后，我要把在大學(xué)所學(xué)的經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)全部運(yùn)用到企業(yè)發(fā)展上，運(yùn)用到為員工服務(wù)上。
我還要不斷學(xué)習(xí)建筑專業(yè)理論知識(shí)，掌握實(shí)際操作技術(shù)，理論指導(dǎo)實(shí)踐，理論與時(shí)間相結(jié)合。我決心堅(jiān)持在董事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，努力完成董事會(huì)和行政經(jīng)理分工給我的份內(nèi)工作，勇敢挑起企業(yè)法定代表人重?fù)?dān)，盡職盡責(zé)、努力工作。
以上是我的感激之言，更是我的鄭重承諾。我必須努力學(xué)習(xí)，努力工作，努力將公司的“踏實(shí)做事，誠(chéng)實(shí)做人，團(tuán)結(jié)拼搏，發(fā)展企業(yè)”的好精神勇敢繼承并發(fā)揚(yáng)光大。我更愿與同事們共同攜手，為把公司創(chuàng)辦成為和諧企業(yè)、奮進(jìn)企業(yè)、創(chuàng)新型企業(yè)，進(jìn)一步把企業(yè)做大做強(qiáng)而努力奮斗。
最后請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們看我的行動(dòng)吧，多謝。
升職演講稿3
尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！我是來(lái)自xx的xx。
此時(shí)此刻我倍感幸福與激動(dòng)。公司給了我走向成功的機(jī)會(huì)，也是它給了我展示才華的舞臺(tái)。
首先，我要感謝xx領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的關(guān)心和認(rèn)可；感謝一直鼓勵(lì)和支持我，并且不知疲倦的在我最需要幫助的時(shí)候，幫助我、推動(dòng)我、點(diǎn)撥我的.領(lǐng)導(dǎo)。感謝部門所有同事的辛勤付出及全力協(xié)助，感謝各位同事對(duì)我們的鼎力相助。
其次，來(lái)到公司1年3個(gè)月的時(shí)間讓我感受最深的就是這樣一句話：以積極的思維和心態(tài)去專注你想要的目標(biāo)立即行動(dòng)，在行動(dòng)的過(guò)程中用一個(gè)感恩的心去對(duì)待身邊的人和事，堅(jiān)信自己的夢(mèng)想，你就一定能夠得到你想要的結(jié)果。
20xx年我將繼續(xù)帶領(lǐng)部門立足常規(guī)工作，扎扎實(shí)實(shí)做事，構(gòu)建精英團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)業(yè)績(jī)突破，為公司的蓬勃發(fā)展添磚加瓦，請(qǐng)大家共同見證！
謝謝大家！
升職演講稿4
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
非常榮幸能有機(jī)會(huì)參加今天的競(jìng)聘演講，我今天要競(jìng)聘的崗位是綜合科秘書。
下面，請(qǐng)?jiān)试S我將自己的一些基本情況作一個(gè)簡(jiǎn)要介紹。我叫小星星，1984年出生，大專文化程度，20xx年7月參加工作。工作3年多以來(lái)，一直從事行政工作。今天，站在這里競(jìng)聘秘書這一職務(wù)，除了對(duì)書工作的熱愛，更重要的是，我希望繼續(xù)在這個(gè)作為單位對(duì)外窗口和紐帶的部門里鍛煉自己、展現(xiàn)自我。
一、對(duì)秘書這一崗位，我的認(rèn)識(shí)是：
秘書：作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，處處留心搜集基層的情況，同時(shí)要注意領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的思想動(dòng)態(tài)，不僅要做到自己的思維行動(dòng)與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。
二、對(duì)秘書這一職務(wù)，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢(shì)：
�。ㄒ唬┪沂煜ぞC合科職能及秘書工作；
（二）我具備良好的寫作能力；
（三）我有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感；
�。ㄋ模┪抑鲃�(dòng)熱情，性情隨和；
（五）我有3年的綜合科工作經(jīng)驗(yàn)。
綜上原因，我認(rèn)為自己能勝任秘書這一職務(wù)。
三、若組織上認(rèn)為我能勝任此項(xiàng)工作，我將在以后的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己：
一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。秘書工作崗位特殊、政策性強(qiáng)。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，首先自身應(yīng)有較高的政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。我將時(shí)刻不忘學(xué)習(xí)，特別是學(xué)習(xí)政治思想、文化知識(shí)及秘書業(yè)務(wù)知識(shí)，做到有深厚的理論功底和扎實(shí)的專業(yè)功底，以適應(yīng)本職工作和時(shí)代需要。
二是工作中精益求精。有速度意識(shí)，做到急事爭(zhēng)辦，快事快辦、特事特辦；有超前意識(shí)，力求考慮問(wèn)題快半拍，早半拍、搶半拍。
三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強(qiáng)自身修養(yǎng)，擺正角色，找準(zhǔn)位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點(diǎn)服務(wù)，在兼顧全面的前提下突出重點(diǎn)服務(wù)。
四是身勤心細(xì)。無(wú)論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當(dāng)。工作中無(wú)小事，我將認(rèn)真對(duì)待每一個(gè)電話，每一次待人接物，每一次對(duì)外宣傳。
五是身強(qiáng)心寬。在對(duì)待批評(píng)和指責(zé)，誤解和委屈時(shí)，拿得起，放得下，丟下煩惱，大膽工作，讓事實(shí)說(shuō)話。
今天，我能夠參加秘書一職的競(jìng)聘，這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們對(duì)我的關(guān)心和信任，是我莫大的榮幸。如果競(jìng)職成功，我將堅(jiān)決服從分工，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，為我單位創(chuàng)業(yè)績(jī)、樹形象做貢獻(xiàn)！
我的演講完畢。謝謝大家！
7.經(jīng)濟(jì)師職務(wù)
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好！我是，現(xiàn)任科計(jì)劃員。非常感謝處黨委給我們這次競(jìng)聘的機(jī)會(huì)，我將客觀地說(shuō)明自己具備的應(yīng)聘能力和對(duì)崗位的認(rèn)識(shí)，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
我是xx年大學(xué)畢業(yè)分配到的，在擔(dān)任一年保管員后調(diào)入業(yè)務(wù)科室，一直從事供應(yīng)業(yè)務(wù)工作，經(jīng)過(guò)十余年的工作實(shí)踐，我認(rèn)為自己在業(yè)務(wù)能力和工作能力上有一定的優(yōu)勢(shì)和條件，能夠勝任調(diào)度科責(zé)任經(jīng)濟(jì)師的職務(wù)。具體有以下幾個(gè)方面：
一、有扎實(shí)的專業(yè)知識(shí)
我從xx年開始在業(yè)務(wù)科室工作，至今已14年，分別在科、科、科、科工作過(guò)，特別是在工作三年，我負(fù)責(zé)計(jì)劃、采購(gòu)，在工作中獨(dú)當(dāng)一面，加強(qiáng)與用戶和供貨商的溝通聯(lián)系，隨時(shí)掌握生產(chǎn)動(dòng)態(tài)，落實(shí)計(jì)劃進(jìn)度，做到統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，保證了生產(chǎn)物資及時(shí)供應(yīng)。xx年來(lái)的工作經(jīng)歷，使我對(duì)采購(gòu)、計(jì)劃、資源、合同等各崗位工作流程了然于心，熟知相關(guān)制度和要求，更積累了豐富的實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)。我認(rèn)為，作為科責(zé)任經(jīng)濟(jì)師，首先應(yīng)該熟悉物資供應(yīng)流程和制度，對(duì)物資供應(yīng)的基本業(yè)務(wù)應(yīng)該全面掌握。基于多年的工作歷練，我認(rèn)為應(yīng)該具備了相應(yīng)的業(yè)務(wù)能力，能夠很好地適應(yīng)新的工作角色。
二、有較強(qiáng)的工作能力
調(diào)度科是協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系內(nèi)外的中樞系統(tǒng)，工作千頭萬(wàn)緒、涉及方方面面，需要很強(qiáng)的上下溝通、協(xié)調(diào)能力。經(jīng)過(guò)多年學(xué)習(xí)和鍛煉，自己的業(yè)務(wù)技術(shù)能力、組織協(xié)調(diào)能力、判斷分析能力、組織協(xié)調(diào)能力都有了很大提高，我認(rèn)為自己能夠在工作中有效組織、統(tǒng)籌運(yùn)作、妥善解決問(wèn)題，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的.工作任務(wù)。同時(shí)我處事穩(wěn)重、善于溝通，有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心，能夠以充沛的精力，全身心地投入到調(diào)度工作中去。
三、有勤于學(xué)習(xí)、甘于奉獻(xiàn)的個(gè)人品質(zhì)
從事供應(yīng)工作多年來(lái)，我深深體會(huì)到供應(yīng)工作不是簡(jiǎn)單的體力勞動(dòng)，而是一項(xiàng)需要高度的責(zé)任心和敬業(yè)、奉獻(xiàn)精神的職業(yè)，而調(diào)度科是供應(yīng)的中樞系統(tǒng)，更需要較高的專業(yè)水平、高度的工作責(zé)任心和嚴(yán)細(xì)的工作作風(fēng)。無(wú)論在工作還是生活中，我始終保持一個(gè)積極向上、不斷進(jìn)取的心態(tài)，在工作中向有經(jīng)驗(yàn)的同事學(xué)習(xí)，在工作之余向書本學(xué)習(xí)，深入鉆研、刻苦學(xué)習(xí)，使自己的理論水平和專業(yè)知識(shí)不斷提高。參加工作以來(lái)，我先后參加過(guò)幾次業(yè)務(wù)培訓(xùn)，20xx年就被聘為經(jīng)濟(jì)師。我始終堅(jiān)持清清白白做人、老老實(shí)實(shí)做事的人生坐標(biāo)，在工作中自覺遵守和干部廉潔自律各項(xiàng)規(guī)定，嚴(yán)于律己，清正廉潔，努力做到自重、自省、自警，始終以一名黨員、干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，精益求精、無(wú)私奉獻(xiàn)，用踏踏實(shí)實(shí)的工作回報(bào)供應(yīng)，回報(bào)企業(yè)。
以上是我競(jìng)聘的優(yōu)勢(shì)條件，假如我有幸競(jìng)聘成功，這些優(yōu)勢(shì)將有助于我更好地開展工作，我還打算在以下幾個(gè)方面作出努力：
第一、擺正心態(tài)，敢于擔(dān)當(dāng)。在新的工作崗位上，我要盡心盡力、踏實(shí)工作，用出色的工作回報(bào)領(lǐng)導(dǎo)的信任，更加嚴(yán)格要求自己，把耐得平淡、舍得付出、勇于擔(dān)當(dāng)作為自己的準(zhǔn)則，在工作中嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、扎實(shí)、求實(shí)。我會(huì)正確認(rèn)識(shí)自身的工作和價(jià)值，正確處理苦與樂、得與失、個(gè)人利益和集體利益的關(guān)系，堅(jiān)持腳踏實(shí)地、忘我工作、甘于奉獻(xiàn)。在工作中以制度、紀(jì)律規(guī)范自己的一切言行，嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導(dǎo)，團(tuán)結(jié)同志，謙虛謹(jǐn)慎，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事請(qǐng)教，不斷完善自己、提高工作水平，樹立良好工作作風(fēng)。
第二、加強(qiáng)上下聯(lián)絡(luò)，搞好綜合協(xié)調(diào)。樹立規(guī)范運(yùn)轉(zhuǎn)，無(wú)縫銜接的理念，盡快熟悉調(diào)度工作流程和規(guī)則制度，對(duì)日常管理做到統(tǒng)籌安排，講求效率，要善于彈鋼琴，圍繞工作重點(diǎn)，充分協(xié)調(diào)，保障各項(xiàng)工作運(yùn)行順暢。在科室內(nèi)部要與同志們團(tuán)結(jié)合作，與大家心往一處想、勁往一處使，既合理分工、責(zé)任到人，又相互協(xié)作，密切配合，確保工作有條不紊、高效運(yùn)行。
第三、錘煉提高，努力學(xué)習(xí)。
學(xué)習(xí)是一個(gè)人掌握知識(shí)、提高本領(lǐng)、做好工作的重要手段。調(diào)度工作對(duì)于我來(lái)說(shuō)是一個(gè)新的起點(diǎn)，我還需要努力的學(xué)習(xí)，掌握更多的業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷學(xué)習(xí)，不斷積累，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上不斷創(chuàng)新，把學(xué)習(xí)創(chuàng)新作為工作進(jìn)步技術(shù)進(jìn)步的永恒主題，貫穿于各項(xiàng)工作的始終。通過(guò)勤奮學(xué)習(xí)，做到在學(xué)習(xí)中求進(jìn)步，在學(xué)習(xí)中求創(chuàng)新，在實(shí)踐中不斷錘煉自己，提高自己，積極發(fā)揮自己的聰明才智，迎接挑戰(zhàn)，以滿腔的工作熱情、高度的敬業(yè)精神做好本職工作。
各位領(lǐng)導(dǎo)，感謝你們給了我展示自己、接受檢驗(yàn)和挑戰(zhàn)的機(jī)會(huì)，我將心悅誠(chéng)服地接受各位領(lǐng)導(dǎo)的評(píng)判，如果領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可我的能力，我將不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的期望，在崗位上努力做出突出的成績(jī)；如果我未能競(jìng)聘上崗，說(shuō)明我還存在不足，我將向優(yōu)秀的同志學(xué)習(xí)，繼續(xù)在本職崗位上踏實(shí)工作，為供應(yīng)做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)！
謝謝大家！
升職演講稿5
敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委，親愛的同事們：
大家晚上好！
很高興今天能夠站在這個(gè)星光燦爛的舞臺(tái)上演講，今天我演講的題目是《用奉獻(xiàn)鑄就不老的傳說(shuō)》！
聽到這個(gè)標(biāo)題，也許有人在偷笑了，不老的傳說(shuō)，這也太神奇了吧。我所說(shuō)的不老傳說(shuō)，并不是人，而是一個(gè)企業(yè)不老，一種精神不老。
眾所周知的雷鋒一個(gè)就是不老的傳說(shuō)，他在日記中這樣寫到：“如果你是一滴水，你是否滋潤(rùn)了一寸土地；如果你是一線陽(yáng)光，你是否照亮了一分黑暗；如果你是一顆螺絲釘，你是否永遠(yuǎn)堅(jiān)守你的崗位�！睆倪@句話中，我們看到的不是他不錯(cuò)的文筆，而是他的那一份愛崗敬業(yè)的精神，無(wú)私奉獻(xiàn)的精神。這種精神將永遠(yuǎn)不老。其實(shí)，奉獻(xiàn)對(duì)于任何一個(gè)人都不苛刻，不能長(zhǎng)成參天大樹做棟梁之材，不妨做一棵小草為青春獻(xiàn)上一絲新綠；不能像海洋用寬闊的胸懷擁抱百川，又怎么不可以是一條小溪為孕育我們的土地捧上甘露；不能成為天之嬌子，何不傳承愛崗敬業(yè)的精神為大眾肉聯(lián)集團(tuán)的發(fā)展做出貢獻(xiàn)呢。愛崗敬業(yè)，這四個(gè)字是企業(yè)對(duì)我們的要求，也是我們每個(gè)人內(nèi)心的想法，那么，到底要怎樣才能將愛崗敬業(yè)融入我們的工作，展現(xiàn)在我們的行動(dòng)之中呢？
也許，有的人認(rèn)為，要真正做到愛崗敬業(yè)很難，要每天都要加班加點(diǎn)。其實(shí)不是的，愛崗不是無(wú)日無(wú)夜的工作，敬業(yè)也不是任勞任怨的工作，而是將自己的工作當(dāng)成一種精神享受的人生追求。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動(dòng)，就是節(jié)儉和意志，就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè)，不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè)，只是機(jī)械式的勞動(dòng)而不用腦子，沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。在我國(guó)敬業(yè)者的楷模比比皆是，許虎、李素麗、張瑋、王順友、任長(zhǎng)霞、許振超？？，他們都是那種將工作當(dāng)成人生的追求，將工作當(dāng)成人生享受的那種人。他們是幸運(yùn)的，因?yàn)樗麄儽淮蠹宜�，因�(yàn)樗麄兂闪丝�，成了表率。而更多的員工，卻可能不被我們大家所知，他們或在車間里，或在庫(kù)房中？？他們的職務(wù)不同，工作不同，但是他們都在履行著自己的職責(zé)，堅(jiān)守著自己的責(zé)任。他們精心調(diào)控著每一個(gè)指標(biāo)，他們精心呵護(hù)著每一臺(tái)設(shè)備，他們會(huì)為班組出一個(gè)點(diǎn)子，為車間提一條建議，他們是那種默默無(wú)聞的敬業(yè)者，是那種不聲不響的愛崗者。放眼現(xiàn)實(shí)，大到整個(gè)社會(huì)，小到我們企業(yè)，都不難發(fā)現(xiàn)，越來(lái)越多的人正默默的奉獻(xiàn)著。拿我們銷售公司的銷售科來(lái)說(shuō)，我們的內(nèi)勤經(jīng)常都要加班到深夜，有人曾經(jīng)這樣問(wèn)過(guò)：“都這么晚了，你們?cè)趺催�不走��？”他們的回答是：“客戶的事情還有很多沒處理完，不盡早做出來(lái)會(huì)耽誤客戶的利益，影響公司的收益和形象。”就是那樣普通的話語(yǔ)，那樣勤懇的態(tài)度，才能保證我們銷售公司業(yè)務(wù)的順利開展，才能讓我們的企業(yè)越做越好。他們就像螺絲釘一樣，雖然渺小，卻是企業(yè)這個(gè)大機(jī)器的必須，是企業(yè)靈活運(yùn)轉(zhuǎn)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。
人活在世上，總要有追求、有目標(biāo)。如果說(shuō)得俗氣一點(diǎn)，就是要找一個(gè)謀生的方式，找到人生的依托。一個(gè)人的大半輩子都會(huì)做同一件事情，那就是為企業(yè)的發(fā)展付出，為自己的發(fā)展而付出。企業(yè)是人生的大舞臺(tái)，只有愛企業(yè)，才能無(wú)怨無(wú)悔。那么，怎樣才能體現(xiàn)這份愛，怎樣才能表達(dá)這種情呢？我們會(huì)義無(wú)返顧的選擇敬業(yè)。有句口號(hào)說(shuō)的好：不愛崗就下崗，不敬業(yè)就會(huì)失業(yè)！愛崗敬業(yè)說(shuō)的具體點(diǎn)就是要做好自己的本職工作，將一點(diǎn)一滴的小事做好，將一分一秒的時(shí)間抓牢。搞好每一次測(cè)量，做好每一次安檢，填好每一張記錄，算準(zhǔn)每一個(gè)
數(shù)據(jù)，寫好每一篇文稿。古人說(shuō)：不積跬步，無(wú)以至千里；不善小事，何以成大器。從渺小的你我做起，從點(diǎn)滴的小事做起，從現(xiàn)在做起，這就是敬業(yè)，這就是愛崗！
親愛的同事們，企業(yè)是我們生命的追求，是讓我們生命更有意義的源泉。企業(yè)的興衰是我們的，企業(yè)的明天也是我們的，那么，奉獻(xiàn)你的力量吧，為了我們這個(gè)共同的事業(yè)，共同的追求。讓我們攜手并肩，迎接未來(lái)的挑戰(zhàn)，讓我們用生命鑄就企業(yè)不老的傳說(shuō)
首先，應(yīng)該要知道我是誰(shuí)？
我是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的組織者、指揮者、領(lǐng)導(dǎo)者，而不是生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的工人。
組織者，我有組織力嗎？生產(chǎn)過(guò)程要求有條不絮，6s現(xiàn)場(chǎng)要求整理、整頓、清潔、清理、安全、素養(yǎng)，你做得到嗎？大家看現(xiàn)場(chǎng)，我們自己也看現(xiàn)場(chǎng)�，F(xiàn)場(chǎng)的現(xiàn)物、現(xiàn)情、現(xiàn)狀，亂不亂？人、機(jī)、料三者是否科學(xué)有效運(yùn)行？若亂，說(shuō)明我們的組織力不勝任。
指揮者，指揮要有方。指揮若無(wú)方，會(huì)瞎指揮：用人不當(dāng)，方法不當(dāng)。天天發(fā)脾氣，總覺得屬下員工的能力不行，而不是自己不行。我們可以這樣反思：屬下員工聽我的嗎？為什么會(huì)聽我的？聽我的工作業(yè)績(jī)或效果怎樣？不聽我的，他們自己操作結(jié)果又是怎樣？說(shuō)指揮有方，不是簡(jiǎn)單地說(shuō)，讓屬下員工聽你的，而是集體智慧的結(jié)合。如你的命令是正確的屬下員工能夠立即說(shuō)：我馬上就辦。若你的命令不是完全正確的，你的屬下員工能夠立即提出他自己的修正意見或辦法，而你也能夠立即做出反映：好，就照你剛才所說(shuō)的去做吧。這樣的.指揮才是有方的指揮，而不是官僚主義的瞎指揮。官僚主義瞎指揮者，常常喜歡事事親躬，結(jié)果誰(shuí)都累。
領(lǐng)導(dǎo)者，我的行為與思想在影響我的員工形成強(qiáng)大的團(tuán)隊(duì)力量嗎？這是生產(chǎn)部門員工穩(wěn)定發(fā)展的最主要因素。一些員工離職或跳槽，常常不是因?yàn)榇鰡?wèn)題，而是他的組織第一環(huán)境問(wèn)題，他的上司是武大郎。我們的生產(chǎn)主管有責(zé)任，讓員工在與我們共同創(chuàng)造企業(yè)組織價(jià)值的時(shí)候，自我也得到成長(zhǎng)與增值。若員工在我們的“領(lǐng)導(dǎo)”下天天像機(jī)器人一樣的工作：上班下班，工作工作。而不知道工作的意義與價(jià)值，更不知道自己以后的路怎么走，那么我們生產(chǎn)主管就不算合格的主管了。說(shuō)“領(lǐng)導(dǎo)”這個(gè)詞，名詞性“領(lǐng)導(dǎo)”說(shuō)的是你的思想對(duì)員工的影響力；動(dòng)詞性“領(lǐng)導(dǎo)”說(shuō)的是你的行為對(duì)員工的影響力。人的影響力有正向的、負(fù)向的。物以類聚，你的周邊都是什么樣的員工，都是你的思想與行為所產(chǎn)生的。團(tuán)隊(duì)有沒有凝聚力，就看你的領(lǐng)導(dǎo)；你能領(lǐng)導(dǎo)什么人，什么人你能夠領(lǐng)導(dǎo)得了？有的人，你是根本無(wú)法領(lǐng)導(dǎo)的，因?yàn)樗麄儾徽J(rèn)可你的價(jià)值觀或行為，這你就要好好地想想�！@么優(yōu)秀的人才，我為什么管不�。�
其次，我們要明白生產(chǎn)環(huán)節(jié)是企業(yè)組織供應(yīng)鏈的問(wèn)題沉淀區(qū)。生產(chǎn)任務(wù)管理三要素：時(shí)間、數(shù)量、質(zhì)量，不是簡(jiǎn)單地靠我們生產(chǎn)部門來(lái)完成。供應(yīng)商來(lái)料不良或來(lái)貨不及時(shí)，我們的生產(chǎn)計(jì)劃要調(diào)整，怎么辦？通過(guò)加班來(lái)解決嗎？加班費(fèi)誰(shuí)出？工人愿意嗎？工人體能受得了嗎？都是具體與現(xiàn)實(shí)的問(wèn)題。再說(shuō)，技術(shù)設(shè)計(jì)不成熟，上級(jí)決策匆匆列計(jì)劃生產(chǎn)，生產(chǎn)到半途又來(lái)個(gè)停產(chǎn)調(diào)整或返工；你想搞精益管理，又想搞西格瑪，結(jié)果事與愿違。產(chǎn)品經(jīng)品保部門檢驗(yàn)合格了，說(shuō)不定客戶又不認(rèn)可，可能又有人會(huì)說(shuō)，是生產(chǎn)不行。這些事的發(fā)生，若說(shuō)生產(chǎn)部門沒責(zé)任是說(shuō)不過(guò)去的，而誰(shuí)又是主要責(zé)任人，可能會(huì)爭(zhēng)來(lái)爭(zhēng)去，讓你受氣與產(chǎn)生情緒�！粫�(huì)忍，不行；產(chǎn)生情緒也不對(duì)；埋怨更不對(duì)。要想成為合格的生產(chǎn)主管，不能在問(wèn)題中過(guò)日子。應(yīng)該要善于分析問(wèn)題與解決問(wèn)題或提出解決問(wèn)題的辦法，哪怕是你所提出的辦法其他部門主管不支持與認(rèn)可，你必須要提出來(lái)。不提出來(lái)是你的錯(cuò)。這樣，你就必須要具備下面基本的工作能力：
一是精通生產(chǎn)流程，不僅僅是產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、材料特性，基本設(shè)計(jì)原理，還要知道：我們生產(chǎn)的是客戶，而不是簡(jiǎn)單的產(chǎn)品。若沒有這個(gè)理念，問(wèn)題會(huì)天天跟你走，這是最大的根源所在。許多生產(chǎn)經(jīng)理人，常常只為了完成生產(chǎn)任務(wù)，而缺乏這個(gè)理念，看報(bào)表：數(shù)量、時(shí)間、品質(zhì)完成了�？墒�，問(wèn)題還是存在。要知道：流程不是簡(jiǎn)單的物流，還包括信息流、資金流、價(jià)值流、情感流、責(zé)任流。你辛辛苦苦地生產(chǎn)，最后結(jié)果是客戶不滿意，這說(shuō)明你的工作流程有問(wèn)題。寫出來(lái)的管理文件：各工作流程與工作法，正如地圖一樣，只是告訴你工作的方向與基本步驟，書面的工作流程是沒有情感的，需要我們?cè)诠ぷ髦懈冻觯呵楦信c責(zé)任。說(shuō)精通流程就需要精通流程中所有的責(zé)任者的責(zé)任與情感。這不是簡(jiǎn)單的書面工作的事情，而需要我們?cè)趯?shí)踐中不斷地學(xué)習(xí)與研究心理學(xué)、行為學(xué)，并且不斷地運(yùn)用。二是一定要堅(jiān)持責(zé)任轉(zhuǎn)移與確認(rèn)原則，并在此基礎(chǔ)上與其他責(zé)任部門進(jìn)行工作溝通，而不是扯皮。這是非常重要的能力，若一讓步，問(wèn)題沉淀到生產(chǎn)部門，你有能力解決要解決，沒有能力解決，也要解決。若其他部門主管看你的人緣支持你，算你幸運(yùn)，若不看你的人緣不支持你，你肯定是又氣又累。與設(shè)計(jì)、品保、采購(gòu)、業(yè)務(wù)各部門的溝通，比管理屬下員工累很多，其原因就在于，管理員工，有權(quán)力，而與同級(jí)部門主管溝通，要按工作流程與責(zé)任轉(zhuǎn)移確認(rèn)原則。權(quán)力在溝通中不會(huì)有作用，而要看運(yùn)氣：若老板看重你，可能其他部門的主管會(huì)有支持力度，若老板不一定看得上你，說(shuō)技術(shù)部門重要，或業(yè)務(wù)部門重要，那么，不管誰(shuí)的問(wèn)題沉淀到生產(chǎn)部門，生產(chǎn)部門主管只有靠自己與屬下員工了。堅(jiān)持責(zé)任轉(zhuǎn)移與確認(rèn)原則，在具體的管理實(shí)踐中就是堅(jiān)持“三不原則”——不接受不良品，不生產(chǎn)不良品，不流送不良品。要注意這個(gè)“品”不是簡(jiǎn)單的材料與在制品或產(chǎn)成品，還包括設(shè)計(jì)圖紙、《生產(chǎn)指令單》等。如果你技術(shù)圖紙看不懂，你不勝任，圖上錯(cuò)了，你去安排生產(chǎn)肯定是錯(cuò)的。如果你沒有認(rèn)真地審核《物料單》，上面錯(cuò)了，你也會(huì)錯(cuò)。認(rèn)真審核是責(zé)任與能力的雙重體現(xiàn)。我常說(shuō)：能力加權(quán)力在崗位上運(yùn)行體現(xiàn)責(zé)任與水平就在這里。當(dāng)然，如果你是濫竽充數(shù)者，基本的看圖能力或看報(bào)表能力都不行，多強(qiáng)的責(zé)任都是無(wú)法得到支持的。再說(shuō)與同級(jí)主管的溝通，至于溝通能力高低是另外一回事，溝通的前提第一條件可別忘記了：作為生產(chǎn)主管，你可以對(duì)你的供應(yīng)商，包括采購(gòu)、協(xié)作廠、技術(shù)設(shè)計(jì)部門等，提出你科學(xué)與合理的要求，要求提在前，并且要爭(zhēng)取得到你的供應(yīng)商的事先認(rèn)可，若你不懂得提要求，那又是你的錯(cuò)了。要善于向你的所有供應(yīng)商提要求。——萬(wàn)萬(wàn)不可客氣與遷就，當(dāng)然在共同解決問(wèn)題的時(shí)候要學(xué)會(huì)寬容�！@里面“科學(xué)與合理的要求”又是不簡(jiǎn)單的能力要求，如何按客戶的要求或產(chǎn)品技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)提要求，就看你的業(yè)務(wù)水平了。另外，反過(guò)來(lái)，你也要對(duì)你的客戶，包括品質(zhì)檢驗(yàn)、客戶代表、業(yè)務(wù)部門等事先詢問(wèn)：你們對(duì)我們生產(chǎn)部門有什么要求。要明白與理解你的客戶的要求，讓他們滿意與高興，你就沒問(wèn)題了。但是這里也存在一個(gè)重要的問(wèn)題，這些客戶的要求，我們有條件做得到嗎？你要考慮清楚：有的現(xiàn)有的條件或資源可以做得到，有的無(wú)法做到百分百，有的根本做不到。你應(yīng)該要與他們進(jìn)行協(xié)商，降低要求是一種結(jié)果，爭(zhēng)取組織條件支持也是一種結(jié)果，請(qǐng)求他們幫助是最好的結(jié)果。最可怕的是你的客戶的要求是苛求，如果你接受那么問(wèn)題必須產(chǎn)生，其結(jié)果只能是企業(yè)埋單，你生產(chǎn)主管受氣。講到這里，我們生產(chǎn)主管應(yīng)該會(huì)自我明白：作為一名合格的生產(chǎn)主管應(yīng)該以怎樣的心態(tài)、行為、思維去處理“問(wèn)題”或“事件”。
第三，萬(wàn)萬(wàn)不可孤軍奮戰(zhàn)。生產(chǎn)企業(yè)的大多數(shù)員工都集中在生產(chǎn)部門。生產(chǎn)主管若只管理生產(chǎn)，而不懂得管理員工，更不懂得團(tuán)隊(duì)管理，與行政、人事部門或其他上級(jí)共同管理員工，那么也不能說(shuō)是合格的主管。說(shuō)生產(chǎn)管理，不僅只是完成生產(chǎn)任務(wù)或讓員工實(shí)現(xiàn)第一需求，更重要的要讓員工體會(huì)到做人與做事的價(jià)值意義。一般的人事經(jīng)理可以幫助生產(chǎn)主管考勤、考試、考核、考評(píng)員工，讓員工與生產(chǎn)主管知道他現(xiàn)在的貢獻(xiàn)與價(jià)值，但這只是低層級(jí)的“人的事件管理”——通過(guò)員工的工作行為或生活行為來(lái)看員工。我們生產(chǎn)主管，應(yīng)該要向人力資源經(jīng)理學(xué)習(xí)，不僅知道員工現(xiàn)在的貢獻(xiàn)與價(jià)值，還要幫助員工增值，讓員工自動(dòng)自發(fā)工作，讓員工快樂地工作，讓員工自我感覺到我聰明起來(lái)了，我在組織、社會(huì)中有了安全感了。說(shuō)人力資源經(jīng)理，只是從組織架構(gòu)上說(shuō)，其實(shí)，有很多上級(jí)或同事都善于結(jié)合自我的長(zhǎng)處，幫助員工學(xué)技術(shù)、學(xué)管理、學(xué)做人做事，這都是現(xiàn)代人力資源開發(fā)的實(shí)踐工作。生產(chǎn)主管若善于管理組織的人際關(guān)系，利用人緣來(lái)幫助員工生存與發(fā)展，那么他一定會(huì)與員工都得到發(fā)展。走出合格，走向優(yōu)秀。
升職演講稿6
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：
大家好!
我叫xxxx，1982年畢業(yè)于蛟河師范學(xué)校，被分配到白石山林業(yè)局黃松甸北場(chǎng)子學(xué)校任教，現(xiàn)任四年級(jí)班主任。1997年晉小教高級(jí)職稱。我現(xiàn)在申請(qǐng)晉小教超高級(jí)職稱。
自從走出校門，我就一直從事教育事業(yè)，始終在第一線擔(dān)任班主任工作。近30年來(lái)，堅(jiān)持黨的教育方針，不斷提高教育教學(xué)質(zhì)量，所帶班級(jí)整體觀念強(qiáng)，學(xué)生表現(xiàn)出色，保質(zhì)保量的完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)，是個(gè)讓領(lǐng)導(dǎo)放心的老師。
當(dāng)學(xué)生學(xué)習(xí)遇到困難時(shí)耐心輔導(dǎo)，當(dāng)學(xué)生調(diào)皮時(shí)說(shuō)服教育，當(dāng)學(xué)生生活有困難時(shí)給買衣物，當(dāng)學(xué)生快樂時(shí)一起分享，班級(jí)風(fēng)氣好，學(xué)習(xí)氛圍濃，學(xué)生學(xué)習(xí)積極性高，是個(gè)深受學(xué)生愛戴的`老師。
把家長(zhǎng)當(dāng)朋友，經(jīng)常對(duì)學(xué)生進(jìn)行家訪，如實(shí)地反映情況，客觀地提出問(wèn)題，科學(xué)地加以解決，在工作中得到了家長(zhǎng)的大力支持，是個(gè)深受家長(zhǎng)信賴的老師。
總之，我所帶的班級(jí)學(xué)生成績(jī)?cè)跉v次考試中都名列前茅。20xx年被中國(guó)吉林森工集團(tuán)總公司評(píng)為先進(jìn)工作者;20xx年、20xx年被白石山林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀班主任;從1999年到20xx年六次被白石山林業(yè)局評(píng)為優(yōu)秀教師;20xx年被白石山林業(yè)局團(tuán)委評(píng)為優(yōu)秀輔導(dǎo)員;1997年被黃松甸九年制學(xué)校評(píng)為優(yōu)秀教師。我撰寫的論文一篇在北華大學(xué)獲二等獎(jiǎng)，兩篇在白石山林業(yè)局教育處獲二等獎(jiǎng)。
這次評(píng)聘無(wú)論結(jié)果如何，我都會(huì)一如既往、盡職盡責(zé)地做好本職工作，為教育事業(yè)再立新功。
謝謝大家!
此致
敬禮!
升職演講稿7
尊敬的各位、各位同事：
大家好！
剛才，會(huì)上宣布了所里對(duì)我的任命，非常感謝所對(duì)我的信任和培養(yǎng)，感謝所同事對(duì)我的支持。
這次任職，對(duì)我來(lái)說(shuō)，意味著更多的責(zé)任與壓力，我將把今天作為一個(gè)新的起點(diǎn)，努力工作，勤奮進(jìn)取，以新的姿態(tài)、新的境界，盡快適應(yīng)新的崗位。在此，我作如下表態(tài)：
一、堅(jiān)定信念。在上、行動(dòng)上與所保持高度一致，認(rèn)真貫徹所里的文件，強(qiáng)化政治意識(shí)、大局意識(shí)，責(zé)任意識(shí)，做到理想信念堅(jiān)定。
二、是加強(qiáng)學(xué)習(xí)。向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向?qū)W習(xí)，向干部職工學(xué)習(xí)，加強(qiáng)自己的專業(yè)技術(shù)理論水平，提高自己在實(shí)際工作中的應(yīng)用水平。
三、是要更加刻苦工作。盡快適應(yīng)角色轉(zhuǎn)變，適應(yīng)新的工作環(huán)境，緊緊圍繞所里的決策部署，理清工作思路，把握工作重點(diǎn)，讓本職工作跟上社會(huì)發(fā)展的新形勢(shì)、新要求，做到求真務(wù)實(shí)，腳踏實(shí)地，認(rèn)真刻苦的工作。
四、嚴(yán)格自律。自覺發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗的優(yōu)良作風(fēng)，嚴(yán)格遵守所里的各項(xiàng)規(guī)定，廉潔自律，時(shí)刻保持清醒頭腦，處處嚴(yán)格要求自己，主動(dòng)接受所和所職工的監(jiān)督。做到老老實(shí)實(shí)做人，干干凈凈做事。
同時(shí)，我個(gè)人也有一些缺點(diǎn)和不足，希望和同志們多提醒、多批評(píng)，我一定加以改進(jìn)和克服。今后，我將會(huì)一如既往地以強(qiáng)烈的'事業(yè)心與責(zé)任感，以勇于創(chuàng)新、樂于奉獻(xiàn)的，以積極向上、實(shí)事求是的工作態(tài)度，以腳踏實(shí)地、求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)，恪盡職守，勤奮工作，決不辜負(fù)所、同事對(duì)我的信任與期望。
謝謝大家，請(qǐng)大家批評(píng)指正。
升職演講稿8
親愛的領(lǐng)導(dǎo)，同事們：
大家好！
我是xx部門的。如今，算算時(shí)間，我在之前的崗位上已經(jīng)待了x年的時(shí)間，今天有幸能得到這個(gè)殊榮，也是多虧了領(lǐng)導(dǎo)的培養(yǎng)以及同事們?cè)谌粘９ぷ髦械闹更c(diǎn)和幫助。感謝xx領(lǐng)導(dǎo)在工作中對(duì)我的教導(dǎo)，感謝xx部門的諸位同事在過(guò)去對(duì)我的鼓勵(lì)和指點(diǎn)！因?yàn)橛辛四銈兊膸椭�，我才能在工作中奮發(fā)努力！因?yàn)橛辛四銈兊姆龀�，我才得到今天的成就！總之，千言萬(wàn)語(yǔ)都匯聚成一句話：“謝謝各位！”
回顧我在公司x年來(lái)的工作情況。20xx年x月，還只是一名實(shí)習(xí)生的我來(lái)到了公司。當(dāng)時(shí)的`我，僅僅只是一名普通的實(shí)習(xí)期學(xué)生，莫說(shuō)在xx方面的專業(yè)知識(shí)，我連工作的經(jīng)驗(yàn)都沒有多少。但是，當(dāng)時(shí)的xx領(lǐng)導(dǎo)卻愿意給我一個(gè)機(jī)會(huì)，愿意給我一個(gè)，加入公司，并得到培養(yǎng)的機(jī)會(huì)！在這年來(lái)，我一路跟在xx領(lǐng)導(dǎo)的身后，跟著他學(xué)習(xí)了很多關(guān)于工作的知識(shí)和能力。盡管在起初，我連基礎(chǔ)的工作都的不懂，但在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下，我一點(diǎn)點(diǎn)的掌握了工作，并在工作中優(yōu)化了自己的基礎(chǔ)能力。此外，在這份工作中我也認(rèn)識(shí)了大家，我最親愛的同事們！作為一名新人，我面對(duì)這樣的工作，不知道幾次生出了逃避的念頭！這不僅僅是因?yàn)楣ぷ鞯睦щy，更是因?yàn)槲以诠ぷ髦胁粔蜃孕�！但是，在這樣的時(shí)候，我卻遇上了你們！你們給了我鼓勵(lì)，教會(huì)了我許多工作的經(jīng)驗(yàn)道理！你們的給了我在工作中不斷前進(jìn)的動(dòng)力和信心，并讓我感受到了團(tuán)隊(duì)的力量！
當(dāng)然，除了大家的幫助和鼓勵(lì)，在工作方面我也重視自身的努力！在自己的工作中，我能認(rèn)真、嚴(yán)格的完成自身的工作任務(wù)。并在工作中認(rèn)真的反思自身的不足，并在工作后認(rèn)真的總結(jié)和反思自己。此外，在工作外，每當(dāng)我有空閑的時(shí)候，我都會(huì)抓住這份時(shí)間，充分利用網(wǎng)路和書籍來(lái)充實(shí)自己，并在工作中與領(lǐng)導(dǎo)討論。通過(guò)學(xué)習(xí)，我不僅在工作中掌握了更多的專業(yè)知識(shí)和技巧，對(duì)于自己今后的發(fā)展和目標(biāo)也有了更加明確的定位。正因?yàn)槭沁@樣的我，我才能在工作中更好的超前努力！
如今，我的努力也得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可！在此，我也祝愿各位同事，能在工作中越做越出色，祝愿公司，以及各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，在今后的工作中蒸蒸日上，一帆風(fēng)順！
謝謝大家！
升職演講稿9
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委：
大家好！
我叫王勇現(xiàn)是技術(shù)支撐中心一名維護(hù)人員。非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能給我這次職級(jí)晉升的機(jī)會(huì)。今天能夠站在這里參與職級(jí)晉升，是各位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的一種信任，是同事們對(duì)我的鼓勵(lì)，也是我自己對(duì)這么多年工作的一種自信和自我肯定。有了這樣的后盾與動(dòng)力，無(wú)論是競(jìng)聘還是實(shí)際工作，無(wú)論面對(duì)怎樣的困難，我都不會(huì)退縮，我將直面一切挑戰(zhàn)，走好人生的每一步。
我從xx年6月我加入到移動(dòng)公司，在20xx年12月到分鹽營(yíng)業(yè)廳任營(yíng)業(yè)廳經(jīng)理，在從事前臺(tái)業(yè)務(wù)時(shí)能夠做到快速度地熟悉了業(yè)務(wù)，掌握業(yè)務(wù)技能，并將自己掌握的.技能通過(guò)晨會(huì)與廳內(nèi)人員進(jìn)行培訓(xùn)、學(xué)習(xí)，在20xx年在縣公司的店員積分競(jìng)賽中，分鹽兩名營(yíng)業(yè)員分別取得了全縣第二、第三的好成績(jī)。
20xx年12月公司領(lǐng)導(dǎo)安排我協(xié)助趙經(jīng)理到福田區(qū)域開展工作，（其實(shí)當(dāng)時(shí)按個(gè)人來(lái)將是很不想去福田的，因?yàn)槲壹倚『ⅠR上就要出生了，在這種情況下家人是最需要我在身邊的時(shí)候。）但由于我基于兩個(gè)原因使我最終決定了，一是公司領(lǐng)導(dǎo)寄予的栽培之心；二是出于對(duì)好朋友的感情與趙照文一同下鄉(xiāng)到福田區(qū)域工作。
在福田區(qū)域營(yíng)銷中心任渠道經(jīng)理兩年半的時(shí)間內(nèi)于20xx年度榮獲監(jiān)利分公司先進(jìn)工作生產(chǎn)者榮譽(yù)稱號(hào)，20xx年“贏在金秋”在公司的統(tǒng)一部署下，區(qū)域經(jīng)理的指導(dǎo)下“贏在金秋”福田區(qū)域在銷售移動(dòng)坐機(jī)這塊發(fā)動(dòng)區(qū)域所有網(wǎng)點(diǎn)積極開展?fàn)I銷活動(dòng)。在區(qū)域銷售座機(jī)最低潮時(shí)期，我個(gè)人騎單車進(jìn)集團(tuán)，跑遍黃歇、荒湖、周老等7個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院銷售30多部座機(jī)。每天與代理網(wǎng)點(diǎn)下鄉(xiāng)跑末梢渠道發(fā)展有能力網(wǎng)點(diǎn)銷售終端業(yè)務(wù)，將代理商與村代結(jié)合達(dá)到三營(yíng)銷售目的。20xx年“贏在金秋”成績(jī)顯著年度區(qū)域凈增用戶年同比率為193％，移動(dòng)占有率對(duì)比08年提升10％。三季度“贏在金秋”全省勞動(dòng)競(jìng)賽躍居全省區(qū)域排名62，全市區(qū)域第四名的好成績(jī)。四季度區(qū)域渠道收入同比增為800％。
20xx年度福田區(qū)域再次在“開門紅競(jìng)賽”“春蕾行動(dòng)”中以出色的業(yè)績(jī)位列全市8強(qiáng).多次分公司勞動(dòng)競(jìng)賽排名前列，出色完成下達(dá)的年度收入任務(wù)，年累計(jì)新增78.78%，全市排名第五。20xx年度開門紅移動(dòng)新增市場(chǎng)更是刷新區(qū)域歷史新高。區(qū)域取得每一項(xiàng)佳績(jī)都與渠道有著離不開關(guān)系。
20xx年7月我調(diào)任城區(qū)營(yíng)銷中心片區(qū)經(jīng)理，同年8月份在區(qū)域張經(jīng)理的指導(dǎo)下，我組織紅城片區(qū)代理網(wǎng)點(diǎn)與路演隊(duì)開展了為期一周的孝心機(jī)路演活動(dòng)，每天早晨5點(diǎn)多鐘起來(lái)與聯(lián)系好的路演隊(duì)到城區(qū)各菜市場(chǎng)人流量集中地做路演營(yíng)銷；到了9、10點(diǎn)鐘菜場(chǎng)沒人了就換到容城大道或中百超市門前做路演營(yíng)銷、晚上6點(diǎn)多鐘西門提人流量最多又換帶西門提，在為期一周的路演營(yíng)銷中總計(jì)銷售孝心機(jī)213部。擴(kuò)大“孝心機(jī)”產(chǎn)品的社會(huì)影響力，同時(shí)提升網(wǎng)點(diǎn)參與“孝心機(jī)”營(yíng)銷積極性。
20xx年4月調(diào)任技術(shù)支撐中心硬件維護(hù)員，從市場(chǎng)部調(diào)到技術(shù)支撐中心一個(gè)月的時(shí)間類，已經(jīng)能開通集團(tuán)專線，處理系統(tǒng)故障，網(wǎng)絡(luò)故障的排查等。我將認(rèn)真地學(xué)習(xí)專業(yè)技術(shù)知識(shí)，向書本學(xué)，向同仁學(xué)，在實(shí)踐中學(xué)，不斷積累經(jīng)驗(yàn)并不斷創(chuàng)新，提升自己的技術(shù)水平。
各位領(lǐng)導(dǎo)，在中國(guó)移動(dòng)我無(wú)時(shí)不刻感受這個(gè)大家庭的關(guān)懷！到這里我取得了明顯的進(jìn)步，也有了一定的成績(jī)，但相對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)的要求、公司的期望以及其他優(yōu)秀的同事，還有較大的差距。如果這次我能夠成功的晉升，在今后我將努力做到以下幾個(gè)方面：
認(rèn)真履行崗位的職責(zé)，求真務(wù)實(shí)，勇于創(chuàng)新，我將和我的同事為建設(shè)中國(guó)移動(dòng)更加美好的明天努力奮斗！實(shí)現(xiàn)企業(yè)價(jià)值與個(gè)人價(jià)值的最大化。
于我，在中國(guó)移動(dòng)奉獻(xiàn)的歷程中才剛剛起航。
謝謝大家！
升職演講稿10
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)，親愛的同事們：
大家好！
非常榮幸，我在工作中的努力得到了領(lǐng)導(dǎo)們的認(rèn)可，以及同事們的支持，讓我成功的得到了這次晉升的機(jī)會(huì)！感謝各位的鼓勵(lì)！
回憶我在xxx公司中的歷程，20xx年x月，我作為一名普通的員工加入了xxx公司的xx部門。當(dāng)時(shí)的我，還僅僅只是一名普普通通的xx員工，甚至比起許多現(xiàn)在的新人們，都有許多的不足，甚至在工作上還總是鬧出麻煩，需要讓領(lǐng)導(dǎo)和前輩們幫忙解決。哪會(huì)真的是非常的慚愧。我有后悔過(guò)，有想過(guò)，自己要不然就放棄了這份工作，去另尋一條道路。但我沒有這么做，因?yàn)樵谖覄傁氲竭@個(gè)可能的時(shí)候就將這個(gè)選擇給棄掉了！為什么呢？因?yàn)檫@是我的夢(mèng)想。我曾為了能成為一名xx人員，在學(xué)習(xí)中，在生活中，付出了這么多的努力，做了這么多的犧牲！如今，就站在門口了，我卻因?yàn)楣ぷ鞯睦щy而放棄嗎？這是不可能的，也是絕對(duì)不行的'！
現(xiàn)在我得到了擔(dān)任了xxx這個(gè)崗位，再回頭來(lái)看我當(dāng)時(shí)的選擇，我對(duì)我的選擇感到欣慰。因?yàn)楝F(xiàn)在的我已經(jīng)認(rèn)識(shí)到了在工作中成功的秘訣，而我在當(dāng)年，正好幸運(yùn)的碰巧走上了這條道路。今天，我將自己成功的秘訣告訴大家，其實(shí)也并不是什么復(fù)雜的事，“想要成功，唯有堅(jiān)持”！當(dāng)時(shí)的我能力不行，我就一步步的去做，一點(diǎn)點(diǎn)的去學(xué)，將自己不會(huì)的、不熟練的，一點(diǎn)點(diǎn)都摸熟、摸透。從此之后，我的工作就開始慢慢的順利起來(lái)，但我從未放棄過(guò)自己的決心，一直都在不斷的重復(fù)著學(xué)習(xí)和鍛煉，當(dāng)然，有時(shí)候也少不了對(duì)自己的反省。
各位同事，個(gè)人的能力也許因?yàn)樘熨x的原因天生就有些許不同，但是，我們的努力，卻是將這份差距拉平的力量！別人比我們強(qiáng)，我們就要花上十倍或是百倍的努力去拉平，甚至超越他！如果不這么做，那我們還能怎么樣？這是工作，是市場(chǎng)，我們只能靠這去超越別人，才能讓自己“存活”！即使是一個(gè)團(tuán)體，我們也需要不斷的競(jìng)爭(zhēng)，才能打造一支真正的虎狼之師！
各位同事們，我們正在一個(gè)激烈競(jìng)爭(zhēng)的時(shí)代，我們的未來(lái)，有著無(wú)限的可能，但如果不去付出，那就只有失��！讓我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦泄餐�，共同將xxx打造成一個(gè)更加出色的公司！
我的演講結(jié)束，謝謝大家！
升職演講稿11
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：你們好！我是的XXX。
隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的能力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的栽培和幫助，我非常的信任你們�；趯�(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于現(xiàn)在的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我希望能進(jìn)一步向店長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展。良木擇禽而棲，人追求的目標(biāo)越高，他的才力就發(fā)展的越快，才能為企業(yè)創(chuàng)造更大的價(jià)值。并且我年輕且氣盛，我有足夠多的精力去全身心的投入我的工作。而且拿破侖說(shuō)過(guò)：不想當(dāng)將軍的士兵不是好士兵。我知道一個(gè)人要想做好一個(gè)出色的管理者，那么他就必須擁有廉潔、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面做起：1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定；2、在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時(shí)改進(jìn)。3、嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私4、堅(jiān)持實(shí)事求是的工作作風(fēng)；5、以勤儉節(jié)約為榮；6、處理好與上級(jí)、平級(jí)、及下級(jí)的關(guān)系。認(rèn)真地服從上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)，虛心接受上級(jí)的批評(píng)和建議；和其他店長(zhǎng)之間互相溝通，交流并學(xué)習(xí)優(yōu)秀的管理經(jīng)驗(yàn)；與員工友好相處，加強(qiáng)溝通方面的工作，虛心接受員工對(duì)自己的建議，接受員工對(duì)自己工作的監(jiān)督，并且大家團(tuán)結(jié)起來(lái)齊心協(xié)力的.為我們整個(gè)店負(fù)責(zé)，促進(jìn)這個(gè)屬于大家的店更好的發(fā)展。我相信，只要付出，就會(huì)有收獲！如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我現(xiàn)在的工作內(nèi)容及質(zhì)量還未能達(dá)到升職要求，我誠(chéng)懇的希望您能提出意見或建議，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自己能力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。但我還是堅(jiān)持我前面說(shuō)到的：只要付出，就會(huì)有收獲！中學(xué)副校長(zhǎng)競(jìng)職演講稿煤礦副隊(duì)長(zhǎng)競(jìng)職演講稿公司企業(yè)總經(jīng)理就職演講稿
升職演講稿12
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位伙伴們：
大家好！
首先，我很感激幼兒園給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從普通的xx的職位升職為xx主管，這次升遷令人意外。我想這主要是對(duì)團(tuán)隊(duì)工作的肯定，肯定了我們的自動(dòng)自發(fā)，團(tuán)結(jié)工作。
另外，我也總結(jié)了這次升職的原因，主要是因?yàn)槲夷壳熬邆鋬蓚�(gè)優(yōu)勢(shì)：
1、我的資源，我是很努力的搜集相關(guān)的資料，并且勤于學(xué)習(xí)，積累了豐富的資源，這樣十分利于我的教學(xué)開展，同時(shí)能夠與團(tuán)隊(duì)中的其他成員達(dá)成默契的合作。
2、心態(tài)，我覺得我的心態(tài)此刻還是堅(jiān)持的很好，一向以陽(yáng)光的、進(jìn)取的一面應(yīng)對(duì)大家，我覺得急性子和慢性子的是有區(qū)別的，可是并不是說(shuō)慢性子就沒有前途，因?yàn)槁此鯓勇�。如果是慢到每次都耽誤事情，那當(dāng)然不可取，如果是慢到事事胸有成竹，那就是慢的藝術(shù)，因?yàn)槟鞘且磺斜M在掌握、自信的.表現(xiàn)。
其次，幼兒園對(duì)我的升職也再次向每位員工傳達(dá)與說(shuō)明了只要有付出，只要做好了屬于你的那份工作，就會(huì)有回報(bào)的平凡道理；對(duì)于新人，要經(jīng)的起磨練，耐的住寂莫，機(jī)會(huì)隨時(shí)都會(huì)留給有準(zhǔn)備的人；做為幼兒園的管理層，我們要起到傳幫帶的作用，傳承企業(yè)文化，為幼兒園創(chuàng)造更多的效益。
最終，我將會(huì)在以后的工作中把這份感激與感恩化作行動(dòng)，不斷提升自身的職業(yè)素養(yǎng)，在企業(yè)做大做強(qiáng)的道路上執(zhí)著前行，努力做到更好，這就是我的升職感言，多謝大家！
升職演講稿13
尊敬各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們：
首先，我很感激公司給我這次升職的機(jī)會(huì)，讓我從一名普通的基層員工升職為造價(jià)部副部長(zhǎng)，在這里真誠(chéng)的感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我長(zhǎng)期以來(lái)的關(guān)心和關(guān)注，培養(yǎng)和信任。以及在座的各位同事長(zhǎng)久以來(lái)對(duì)我工作的幫助和支持、理解和關(guān)心。
回首進(jìn)入中盛的三年以來(lái)，我從一個(gè)行業(yè)的新人到今天經(jīng)歷了很多，學(xué)習(xí)到的東西也很多，剛開始的半年時(shí)間里，可以說(shuō)是非常痛苦，做事呢寸步難行，工資待遇當(dāng)然也就上不去，我深刻的記得尚工那時(shí)候教我的每一句話，在后來(lái)實(shí)際的工作中，理論結(jié)合實(shí)際，不斷反思，慢慢的進(jìn)步，不斷的鍛煉，才有了今天的一點(diǎn)點(diǎn)的進(jìn)步�，F(xiàn)在公司給了我新的職位，我想，這是對(duì)我過(guò)去工作的一種肯定，促使我更好，更積極往更好的方向發(fā)展。在這里，我想給大家分享一點(diǎn)點(diǎn)我僅有的經(jīng)驗(yàn)，我們真的沒有辦法完完全全的準(zhǔn)備好自己去做一份工作，我們都是夠著的，這個(gè)社會(huì)對(duì)人的要求越來(lái)越高，我們能做著只有三點(diǎn)，第一、提高自己的技能。第二、提高解決問(wèn)題的思維方式和方法，第三、分享是一種美德，也許是最好的美德。
今天，新的崗位、新的`職務(wù)是一個(gè)新的起點(diǎn)，但更是一個(gè)新的考驗(yàn)，在我的面前仍是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存的，為了激勵(lì)自己，更好的服務(wù)公司。在這里我想對(duì)自己提以下三點(diǎn)要求。
1、從個(gè)人的角度，我要進(jìn)一步提高自己的業(yè)務(wù)能力，從能力、效率上更上一個(gè)臺(tái)階。
2、從工作角度，對(duì)內(nèi)我要積極配合楊總，做到勤匯報(bào)，多總結(jié)。
對(duì)外加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，嚴(yán)于律己，把握分寸。在胡總、陳總的總領(lǐng)導(dǎo)下，做好分內(nèi)之事，實(shí)現(xiàn)公司的管理目標(biāo)。
3、從公司角度，努力貫徹公司企業(yè)文化，以公司利益為中心，提倡團(tuán)隊(duì)精神，講文明，講禮貌，講規(guī)矩，講紀(jì)律，講人品，講風(fēng)格，大力塑造中盛造價(jià)形象。
最后，請(qǐng)大家共同監(jiān)督與支持!謝謝大家
升職演講稿14
尊敬的領(lǐng)導(dǎo):
你們好!
我是xx的xxx。隨著我公司的不斷發(fā)展?fàn)畲�，我個(gè)人的潛力也在不斷的提升和進(jìn)步。這段共同成長(zhǎng)的歲月里，我對(duì)公司的同事們產(chǎn)生了深厚的感情，我喜歡公司的企業(yè)文化，喜歡公司的工作氛圍，喜歡公司的每一個(gè)伙伴們。我給予了他們的同時(shí)，他們也給予了我更多。我感謝公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的.栽培和幫忙，我十分的信任你們。基于對(duì)公司的熱愛和對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的信任，鑒于此刻的工作職責(zé)范圍和工作強(qiáng)度，我期望能進(jìn)一步向店長(zhǎng)這項(xiàng)職位發(fā)展。
我明白一個(gè)人要想做好一個(gè)出色的管理者，那么他就務(wù)必?fù)碛辛疂�、自律、勤儉節(jié)約的好品質(zhì)。所以我計(jì)劃從以下幾個(gè)方面做起:
1、自覺遵守公司有關(guān)職業(yè)道德，廉潔自律方面的規(guī)定;
2、在工作崗位上加強(qiáng)道德修養(yǎng)，虛心聽取各方意見，及時(shí)改善。
3、嚴(yán)格履行班子分配的工作職責(zé)，克已奉公，履職盡職，不以權(quán)謀私
我相信，只要付出，就會(huì)有收獲!如果公司領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我此刻的工作資料及質(zhì)量還未能到達(dá)升職要求，我誠(chéng)懇的期望您能提出意見或推薦，讓我今后有一個(gè)努力的方向和目標(biāo)，在提升自我潛力的同時(shí)將工作做的更好，向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。但我還是堅(jiān)持我前面說(shuō)到的:只要付出，就會(huì)有收獲!
升職演講稿15
首先，我要感謝公司給我們提供了這樣一個(gè)試飛的平臺(tái)。非常感謝集團(tuán)公司和酒店領(lǐng)導(dǎo)給我這個(gè)機(jī)會(huì)參加今天的酒店餐飲部領(lǐng)班的職位競(jìng)聘，這對(duì)我來(lái)說(shuō)，是機(jī)遇，更是挑戰(zhàn)。我將非常珍惜這次展示自已、鍛煉自已的難得機(jī)會(huì)。同時(shí)我也將勇敢地接受大家的評(píng)判。
我叫**，今年歲，年月我加入酒店這個(gè)人才濟(jì)濟(jì)、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的大家庭，在酒店一線崗位上工作了6年，在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心指導(dǎo)和同事們的支持幫助下，我有幸學(xué)到了不少東西，我曾多次獲得酒店的（自己獲得的獎(jiǎng)項(xiàng)）等獎(jiǎng)項(xiàng)，因表現(xiàn)突出，年，被外派到南方酒店做管理，并獲得了外派學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)。這系列經(jīng)歷使我取得了很大的進(jìn)步，()在此向大家向在座的諸位領(lǐng)導(dǎo)表示真摯的感謝！正是你們的支持和厚愛，才使我有信心走上這個(gè)競(jìng)選的舞臺(tái)。
6年的酒店工作經(jīng)歷，使我對(duì)酒店服務(wù)行業(yè)有了較為深刻的理解，特別對(duì)餐飲部工作有了較為全面的認(rèn)識(shí)。多年的一線工作經(jīng)歷，養(yǎng)成了我嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致的工作作風(fēng)，也造就了我敢于面對(duì)困難的堅(jiān)毅品格。而豐富的從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，扎實(shí)的業(yè)務(wù)能力和認(rèn)真細(xì)心的工作作風(fēng)使我贏得了領(lǐng)導(dǎo)及眾多客人的信任和尊重。我相信這些經(jīng)歷會(huì)在今后的工作中對(duì)我有很大的幫助，要想成為一名合格的餐飲部領(lǐng)班，它不僅要有一定的專業(yè)水平、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)，還要有良好的人際溝通能力，盡管我有很多的不足之處，但是我會(huì)不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，在工作中總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。假如這次我能榮幸競(jìng)聘，我的工作計(jì)劃和設(shè)想是：
一、當(dāng)好 協(xié)助員 。協(xié)助經(jīng)理做好主管的'助手，帶領(lǐng)本班人員按質(zhì)按量完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)任務(wù)。
二、當(dāng)好 服務(wù)員 。餐飲部的領(lǐng)班，除了為領(lǐng)導(dǎo)和同事們服務(wù)，更重要的是為顧客服務(wù)，提升餐飲部的接待能力。（實(shí)在不熟悉你們的工作內(nèi)容，需要你自己補(bǔ)充一點(diǎn)。）
三、當(dāng)好 協(xié)調(diào)員 。餐飲部工作分工細(xì)，環(huán)節(jié)多，一項(xiàng)工作的完成有賴于各部門之間的協(xié)調(diào)合作。餐飲部領(lǐng)班就是這個(gè) 協(xié)調(diào)員 。一是與廚房做好溝通聯(lián)系，協(xié)調(diào)酒店服務(wù)與廚房之間的聯(lián)系，調(diào)解進(jìn)餐中各種矛盾和糾紛。二是做好與服務(wù)員的溝通聯(lián)系，充分發(fā)揮一個(gè)集體，一個(gè)團(tuán)隊(duì)的重要因素。三是做好與顧客的溝通聯(lián)系，認(rèn)真聽取顧客意見，不斷改進(jìn)服務(wù)工作，
四、當(dāng)好 管理員 。酒店現(xiàn)場(chǎng)管理是首要工作。首先注重企業(yè)文化內(nèi)涵，與其說(shuō)客人到酒店是去住宿、吃飯，還不如說(shuō)去尋求一種精神上的享受。所以在管理過(guò)程中注入更多的情感要素，并通過(guò) 身教 強(qiáng)化管理效果。我想，當(dāng)好管理員，首先應(yīng)管理好自己，只有這樣，才會(huì)樹立堅(jiān)定的工作信念，形成良好的工作風(fēng)格，同時(shí)，也才會(huì)更好地有利于自身的成長(zhǎng)。
作為這次競(jìng)聘的積極參與者，我渴望在競(jìng)聘中成功，但是我絕不會(huì)回避失敗，不管最后結(jié)果如何，我都將 堂堂正正，兢兢業(yè)業(yè)做事 。謝謝！
分頁(yè)：
【升職演講稿】相關(guān)文章：
職場(chǎng)升職難 升職以后更難01-13
升職感言05-15
升職報(bào)告最新04-27
祝賀升職的賀詞01-03
升職感言范文09-30
員工升職報(bào)告03-12
升職加薪報(bào)告06-08
關(guān)于升職的感言03-17
升職主管的感言06-13
如何快速的升職？09-06