先進單位發(fā)言稿
在生活中，發(fā)言稿的使用頻率越來越高，發(fā)言稿在寫作上具有一定的格式要求。寫起發(fā)言稿來就毫無頭緒？下面是小編為大家收集的先進單位發(fā)言稿，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
先進單位發(fā)言稿1
各位領導、同志們：
很高興能代表全縣綠色生態(tài)xxx建設工作先進單位上臺表態(tài)發(fā)言。
近年來，縣教育局認真貫徹落實科學發(fā)展觀，緊緊圍繞全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神和生態(tài)縣建設目標任務，堅持把綠色生態(tài)建設作為單位精神文明建設、美化校園面貌、推進學校文化建設的一項重要內(nèi)容予以推進。全面制訂了“生態(tài)校園”建設和“綠色學�！眲�(chuàng)建規(guī)劃，切實加大綠色學校創(chuàng)建工作力度，全縣教育系統(tǒng)綠色生態(tài)建設工作不斷取得新的成效。目前，全縣共有省級綠色學校8所，市級綠色學校9所，縣級綠色學校8所。同時，堅持以綠色生態(tài)教育為主線，扎實開展“給家鄉(xiāng)增一份綠”、“我與小樹同成長”等各種綠化活動，大力實施校校發(fā)動，人人參與，以校園為點、社區(qū)為面的點面結合，家校聯(lián)系的綠化行動方案。xxx中學的“菁華林”，各初中小學的房前屋后人人植樹行動，得到了社會的關注和好評。20xx年，我局被評為舟山市義務綠化先進單位。
在今后的工作中，我們將重點做好以下幾方面工作：
一是要廣泛宣傳，提高認識
全縣教育系統(tǒng)各單位、各級各類學校要進一步充分認識綠色生態(tài)建設工作的重要意義，并將之與建設校園文化、優(yōu)化育人環(huán)境結合起來，努力營造自然環(huán)境與人文環(huán)境協(xié)調(diào)發(fā)展的氛圍。要通過多種途徑、多種形式、多種渠道，深入宣傳綠色生態(tài)建設的重要性、必要性和緊迫性，增強廣大師生關注生態(tài)的憂患意識、改善生態(tài)的責任意識、保護生態(tài)的法律意識。要深入宣傳全民義務植樹的公益性、義務性和法定性，使全體師生都能真正認識到義務植樹是自己應盡的法定義務。要廣泛宣傳造林綠化的巨大成就、政策措施、典型人物的先進事跡，增強廣大師生搞好校園綠化工作的信心和動力。要充分發(fā)揮廣播、板報、宣傳欄、教育信息網(wǎng)等宣傳渠道的作用，廣泛采用師生喜聞樂見的形式，不斷豐富宣傳內(nèi)容，提高宣傳效果。
二是加強領導，健全制度
建立健全xxx縣中小學生綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動領導小組，切實加強對全縣各中小學綠色生態(tài)建設工作的領導，有效推進造林綠化和生態(tài)文化建設科普教育活動的開展。制訂完善“生態(tài)校園”建設和“綠色學�！眲�(chuàng)建規(guī)劃，并將生態(tài)教育和綠色學校創(chuàng)建列入學校辦學水平評估標準之一，加大監(jiān)督考核力度，使生態(tài)教育和綠化工作各項措施得到有效落實。
三是要注重實效，穩(wěn)步推進
1、積極開展中小學生校園綠化和生態(tài)校園建設的科普教育活動。要以綜合實踐活動課和地方課程為載體，有目的、有計劃地進行生態(tài)文明教育專題講座，組織開展演講、征文、書畫影展等形式多樣的全校性的生態(tài)文明教育活動和以各課外小組為主體的生態(tài)文明專題活動，并積極參與xxx縣綠化委員會和xxx縣環(huán)保局組織的各項比賽或活動，確保對廣大青少年學生的生態(tài)觀念和環(huán)保意識培育取得實效。
2、積極開展“綠色學校”和“生態(tài)校園”創(chuàng)建活動。要通過各種有效的教育形式，積極開展“綠色班級”、“綠化先進”、“綠色學�！焙汀吧鷳B(tài)校園”等創(chuàng)評活動；開展“我與小樹同成長、長大以后同成才”活動。認真制定校園綠化工作規(guī)劃，從規(guī)劃編制、布局設計、綠化養(yǎng)護、師生護綠意識提高等方面加強組織落實，確保在校園綠化率提升方面取得實效。
3、積極開展綠化工程建設教育活動。各中小學校要依托社區(qū)現(xiàn)有教育資源，積極開展各種形式的社區(qū)教育活動，引導學生地走出校園，走進社區(qū)，積極宣傳綠色生態(tài)建設的重要意義，宣傳生態(tài)環(huán)保常識，宣傳森林防火知識，使廣大學生成為綠化小主人，護化小使者、消防小衛(wèi)士。組織實施以“播種希望、孕育夢想”為主題的“生態(tài)與人類”教育，努力在促進全社會生態(tài)和環(huán)保行為養(yǎng)成方面取得實效。
各位領導，同志們，植樹造林，綠化家園，是歷史賦予我們的神圣職責，是一項功在當代、利在千秋的偉大事業(yè)。我們一定會認真貫徹落實全縣綠色生態(tài)xxx建設工作會議精神，緊緊圍繞生態(tài)縣建設總體目標和創(chuàng)建“綠色校園、生態(tài)校園、和諧校園”具體要求，積極參與校園綠化和家園綠化活動，不斷改善校園和家居環(huán)境，努力增強師生生態(tài)文明意識，通過學生影響家長，通過學校影響社區(qū)，通過社區(qū)推動全縣生態(tài)文明建設的良性發(fā)展，為“富強xxx、宜居xxx、開放xxx、和諧xxx”建設作出新的貢獻。
先進單位發(fā)言稿2
各位領導、同志們：
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧�，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為氧化鋁廠做出貢獻的每一個集體和個人。
在過去的一年里，我們克服了生產(chǎn)管理中一個又一個的困難，加強管理，精心組織檢修、運行工作，努力降低生產(chǎn)成本，提高經(jīng)濟效益，為我廠完成節(jié)能降耗任務做出了應有的貢獻。
我們認真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)責任制，深入細致地檢查分析車間的事故隱患并逐一消除，防止新安全隱患的出現(xiàn)，從以往事故的經(jīng)驗和教訓里尋找啟示和控制辦法，使人人都能看到危險。讓職工知道安全事故是什么，怎么把不利因素轉化為可控因素。通過事故案例教育大家，使職工的安全思想不能松懈。
面對氧化鋁的提產(chǎn)任務，我車間員工充分發(fā)揚不怕苦、不怕累的精神，安全、高標準的完成了提產(chǎn)前的各項工作，使生產(chǎn)沒有因我車間而耽誤。使公司的提產(chǎn)計劃沒有在我車間受阻。在技術方面改進工藝流程。提出了多項技改方案。通過認真研究分析，提出了用新蒸汽冷凝水加熱管道化第五層的技改方案，以充分利用新蒸汽冷凝水的余熱。每組每小時可節(jié)省2-10噸的新蒸汽。
在工藝指標上，我們在嚴格執(zhí)行溶出工藝條件的基礎上，嚴格落實檢查管道化出口溫度、保溫罐滿罐率、管道化酸洗等的準確情況，取得了很好的效果。我們嚴格執(zhí)行溶出工藝條件，使工藝指標進一步穩(wěn)定。在指標控制上，車間對四個班組進行評比，并給予一定的獎勵，通過評比促進指標控制，要求每個人都能夠熟練掌握生產(chǎn)流程知識，精心操作每一道閥門，嚴格執(zhí)行廠部下達的指標考核準則。在生產(chǎn)工作中，充分的調(diào)動了生產(chǎn)技術骨干及員工積極性，把各個指標層層落實到每個班組，每個崗位，每個員工�？己伺c班組獎金、崗位獎金、員工獎金掛鉤，有效地降低了生產(chǎn)成本。
要想生產(chǎn)安全穩(wěn)定運行就要有一批強有力的職工隊伍，所以我們組織職工加強學習，提高業(yè)務素質(zhì)。使人人都有經(jīng)驗，特別是年輕工人，要加大對他們的培訓次數(shù)和培訓力度。通過提高業(yè)務操作技術，促進規(guī)范操作技能。
技術培訓要抓牢，職工思想道德教育更是不能少。我車間始終與公司保持高度一致。在注重職工學技術、學業(yè)務外，更注重職工的思想、政治教育。為了讓職工進一步了解并適應公司各項制度，車間組織人員每月學習一次公司下發(fā)的有關文件，要求學員談出心得體會，以此充分調(diào)動廣大員工的工作積極性、主動性，提高他們的思想素質(zhì)和整體水平。讓職工充分的理解嚴格執(zhí)行公司制度的必要性和重要性，充分認識到自己的責任感，讓職工們都能以積極的心態(tài)投入到工作中去。
我們嚴格要求自己，以嚴格精細化管理為基礎，規(guī)范各種管理行為，狠抓人員管理，杜絕散亂現(xiàn)象。嚴明勞動紀律，教育職工轉變散漫思想。用制度說話辦事，避免工作中出現(xiàn)麻痹大意現(xiàn)象，仔細做好細節(jié)問題，杜絕了嚴重違紀。我認為發(fā)生違紀的主要原因是平時對各項通報以及《員工手冊》學習不夠，思想上沒有牢固樹立時刻遵章守紀的意識，思想麻痹，最終導致違紀現(xiàn)象的發(fā)生。我們車間現(xiàn)在經(jīng)常組織全車間員工認真學習以前的各種通知、通報，并組織職工共同學習《員工手冊》，以求有則改之，無則加勉，并時刻牢記在心。9月份我們通過詳細全面的研究討論并報廠部同意實行了針對車間每一位職工的績效考核，制定了詳細的考核細則。與個人的獎金直接掛鉤，使多勞者多得，少勞者少得，不勞者不得，改變了以往崗位相同，不管干與不干獎金就相同的大鍋飯制度，充分調(diào)動了每一個班組和個人的積極性。在今后的工作中，我們更要在思想上嚴格要求自己，約束自己，堅決杜絕違章違紀現(xiàn)象的發(fā)生。
請公司領導和廠領導放心，在新的一年里，我們先進集體一定會戒驕戒躁，再接再厲，再出佳績，再創(chuàng)輝煌。繼續(xù)保持和發(fā)揚團結一心、努力工作、不怕困難，積極進取、吃苦耐勞、苦干加巧干的主人翁精神，充分發(fā)揮先鋒模范作用，帶頭營造“比、學、趕、幫、超”的勞動競賽場面。在工作中發(fā)揚“求嚴務實、開拓創(chuàng)新、敢為人先、爭創(chuàng)一流的公司精神，嚴格執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。在工作過程中注意挖潛節(jié)約，杜絕浪費，提高工作效率，多創(chuàng)效益。扎扎實實做好每一項工作。
我相信，在公司的正確領導下，在兄弟單位的大力支持下，通過我們?nèi)珡S職工齊心協(xié)力的艱苦奮斗，10年氧化鋁廠會取得更大的成績。
值此新春虎年佳節(jié)來臨之際，衷心地祝愿大家：身體健康、工作順利、闔家歡樂，事業(yè)紅紅火火，生活甜甜蜜蜜！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿3
尊敬的各位領導，各位同仁：
大家好！
今天，在第30個教師節(jié)的慶典上，我作為“先進單位”的代表在這里發(fā)言，深感榮幸！首先祝大家節(jié)日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！在這里，我借此機會向大家匯報一下學校的工作和談談自己的點滴體會，如有不成熟之處，敬請各位領導和同仁們批評指正！
臺子畈小學是一所五個村的完小�，F(xiàn)有教學班7個，在校學生180余人，在崗教師12人。多年來學校以“教書育人、管理育人、服務育人、活動育人”為辦學理念，與時俱進求突破，深入細致抓落實，始終堅持質(zhì)量興校不動搖，近年來教學設施不斷完善、辦學條件不斷改善，隊伍素質(zhì)不斷提高，教育質(zhì)量不斷攀升、人際關系更加和諧、社會名譽不斷提高！學�，F(xiàn)有市級骨干教師1名，近三年來，有3名教師在鎮(zhèn)級教學技能競賽中獲一等獎， 5人獲區(qū)級以上論文評選等級獎，4人次獲區(qū)級師德標兵、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。
尤其是這剛剛過去的一學年，在各級領導的正確領導和親切關懷下，全體師生凝心聚力、拼搏進取！學校始終堅持外樹形象，提升學校影響、內(nèi)強素質(zhì)，提高教師專業(yè)化水平、豐富活動提高學生綜合實踐能力、狠抓常規(guī)提高學校教育教學質(zhì)量!各項工作均取得了突破性的進展：
1、 一年來，學校成功開展了校園讀書活動；
2、 在全鎮(zhèn)組織的“三優(yōu)課”活動評比中，榮獲語、數(shù)、英三個一等獎；
3、 在全區(qū)組織的“講文明、講衛(wèi)生 ”征文比賽活動中，我校成績突出，榮獲兩個一等獎；
4、 上學期，我們成功的舉辦了冬季長跑比賽和慶“六一”教育活動；
5、 在今年的全區(qū)教師節(jié)表彰中，我校教師陳正偉被評選為區(qū)級優(yōu)秀教師，從他身上充分展示了我校教師“奉獻、敬業(yè)、求真、求新”的良好教風；
6、 在今年的全區(qū)小學調(diào)研考試中，我校畢業(yè)班也取得了好成績。 以上成績的取得，離不開各級領導的正確領導和全體家長及社會各界的大力支持與配合，更離不開全體教職工的辛勤付出！下面就此談點感受：
一、領導重視，是學校健康和諧發(fā)展的有效保障；
多年來，區(qū)黨委政府領導十分關注李家寨鎮(zhèn)教育，區(qū)領導趙主任及社發(fā)辦吳主任多次來學校指導工作、為教師排憂解難；中心學校領導朱書記、王校長、劉校長等更是經(jīng)常來校聽評課等教研活動，研究解決學校實際困難。正是有了各級領導的高度重視、全力支持，我校才有了健康和諧發(fā)展的有力保障。
二、班子務實，是學校健康和諧發(fā)展的不竭動力；
學校班子成員，就是領班、帶頭的成員，就是給教師們指方向、做表率的帶頭人。我校近年來從課堂教學突破，深入全面地推進素質(zhì)教育的理念。整體隊伍素質(zhì)不斷提高！教務主任吳萬里（現(xiàn)萬沖小學校長），年輕、聰明、肯學肯鉆，在教務工作中，無論是分班、排課，還是常規(guī)教學管理等工作，他都要確立正確的預期目標，講究教學的效益，力求做到規(guī)范、科學、有效；總務主任周洪斌，年近退休年齡，除了及時做好學校財務管理外，還主動擔任高年級數(shù)學和衛(wèi)生消毒等工作。正是有班子成員的精誠團結、務求實效，才使得老師們在工作中有了方向、有了目標、有了榜樣、有了動力，所以老師們在工作中也大多能顧全大局、盡職盡責，從而使學校健康和諧的發(fā)展。
三、隊伍敬業(yè)，是學校健康和諧發(fā)展的關鍵因素
近年來，我校涌現(xiàn)了一大批敬業(yè)、樂業(yè)的教師，正是他們的盡職盡責、盡心盡力，才使得學校呈現(xiàn)出現(xiàn)有的良好局面。其實，在我們這些有家室的成年人中，每個人都有自己生活的難處，但是，只要我們一踏進校門，家里再大的事也成了小事，學校再小的事也成了大事。老年教師王桂兵、曾照義，已連續(xù)兩年帶畢業(yè)班，其中曾照義并主動擔任學校食堂司務長工作，他視力較差，經(jīng)常拿一個放大鏡備課；青年教師苗立山，擔任一個班的班主任，并主動擔任數(shù)學、英語兩門主課，正是由于他的敬業(yè)，學校教師一致推薦為我校新的教務主任。我們學校正是有了這樣一批愛崗敬業(yè)的好老師，才使得學校健康和諧的發(fā)展，并逐步走向輝煌！
各位領導、各位同仁，剛剛過去的一學年，對我來說，是付出與收獲并存的一年。我相信，在各級領導的大力支持和關心下，在全區(qū)人民的理解配合下，只要我們?nèi)w教職工精誠團結、齊心協(xié)力，不久的臺子畈小學定將是一所環(huán)境更優(yōu)美、管理更規(guī)范、校風更優(yōu)良、教風更端正、學風更濃厚、師生更和諧、深受學生喜歡、家長滿意、社會認可的學校！
最后，再次祝各位老師節(jié)日快樂、工作順利！祝各位領導身體健康、萬事如意！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿4
尊敬的各位領導、同事們：
大家好！首先，我代表XXXXX，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎力相助表達誠摯的謝意。
20xx年，XXXX實現(xiàn)了安全生產(chǎn)無事故，各管理項指標在各分子公司中間名列前茅。成績的取得，是公司領導以身作則、科學決策、正確引導的結果，是同事們團結奮斗、任勞任怨的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。我們在工作中始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產(chǎn)方針，根據(jù)實際情況，積極采取措施加強安全生產(chǎn)管理，狠抓、細抓安全生產(chǎn)檢查防范工作。著重在安全教育培訓、安全管理體系建設、日常安全生產(chǎn)管理等方面不斷實現(xiàn)提升，為公司實現(xiàn)健康發(fā)展保駕護航。
我們的做法是：
第一、堅持以人為本，切實抓好宣傳教育，強化安全生產(chǎn)意識。充分利用安全會、班組會等向員工宣講安全生產(chǎn)的重要性，組織學習安全生產(chǎn)知識。通過班組學習討論、車間現(xiàn)場安全檢查、交流總結等多種形式，員工安全生產(chǎn)認識程度明顯提高，自覺性不斷加強。以工段為單位，將安全培訓責任分解到各個班組、每一位員工。通過日常的工作和高頻次的安全檢查，使安全教育培訓全面、細致落實，不留死角。真正做到了安全教育經(jīng)常化、制度化、全員化。
第二，進一步落實安全生產(chǎn)責任制，完善安全生產(chǎn)管理體系。加強監(jiān)督管理，全面落實各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度。每天由專人到各安全巡視點進行認真巡視檢查，對發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時進行排查，有效地保證了安全生產(chǎn)。認真開展“安全生產(chǎn)月”各項工作，進行了專項整治行動和綜合督查，集中、全面的對安全工作進行整治。
第三，加大安全設施投入，促進安全生產(chǎn)管理工作水平的提高。添置安全警示標識牌、警示墩、警示隔離帶等現(xiàn)場安全警示用品;所有人員必須按照崗位要求，佩戴安全勞保用品。夏季做好高溫防暑工作，冬季做好四防工作，有效地保證了作業(yè)人員的安全勞動保護。成績只能代表過去，輝煌激勵我們繼續(xù)努力。
在新的一年里，我們將時刻保持高度的責任感和危機感，用昂揚向上的姿態(tài)迎接新的挑戰(zhàn)。更加嚴格地執(zhí)行公司各項規(guī)章制度，提高工作效率，提升管理水平。繼續(xù)完善各項規(guī)章制度，認真監(jiān)督、落實；加大安全生產(chǎn)現(xiàn)場監(jiān)管力度，加強員工業(yè)務培訓，提高員工執(zhí)行力，實現(xiàn)安全生產(chǎn)無事故。同時，在保證安全生產(chǎn)的前提下，加快XXXXXX建設，爭取到20xx年底實現(xiàn)投產(chǎn)，培育更好的經(jīng)濟增長點，為實現(xiàn)XX集團繁榮發(fā)展的做出新的更大的貢獻！謝謝大家。
先進單位發(fā)言稿5
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！
我能代表先進單位發(fā)言感到非常高興和激動。首先，請允許我代表先進單位的全體員工，衷心的感謝公司領導班子對我們的關心與支持。我們在工作中取得的成績是公司領導科學決策和正確領導的結果。
20xx年是鄭州分公司經(jīng)營管理工作最艱難的一年，面對全國經(jīng)濟下行，建筑市場萎縮等諸多不利因素的挑戰(zhàn)，我們本著不進則退的理念，積極參與社會工程競爭，通過不懈努力，先后承接了新密曲梁錦榮城項目、拓城項目、鄭州航空港區(qū)3#地塊項目，合同總價款近2億元。不但完成了公司下達的各項任務指標，并確保了工程質(zhì)量，實現(xiàn)了安全生產(chǎn)年，而且通過一系列的技術創(chuàng)新，大大提高了工程質(zhì)量，在鄭州區(qū)域樹立了良好的企業(yè)形象。
在工程建設中，班子成員充分發(fā)揮模范帶頭作用，帶領全體職工斗酷暑、頂風雨、戰(zhàn)嚴寒，全體干部職工不計較個人得失，放棄節(jié)假日，連續(xù)加班加點，長年日夜奮斗在施工現(xiàn)場第一線。在艱苦奮斗的工作中，不僅把工程建造成了精品。同時，為公司鍛煉出了一支能吃苦耐勞，敢于打硬仗，敢于打勝仗的施工隊伍，培養(yǎng)出了一批積極進取，無私奉獻的先進典型。
為克服資金短缺，鄭州分公司通過資金運作為基礎，嘗試多種合作方式，探索出多種有利于公司發(fā)展的工程合作管理模式，取得了良好的效果，為公司參與社會建筑市場競爭積累了成熟的管理經(jīng)驗。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。20xx年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇?lián)熑危姨舸罅�，為公司尋找新的利益增長點；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利、新年快樂！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿6
尊敬的各位領導、老師們：
大家好！
幾年來，通濟中學在上級領導和社會各界的關心和幫助下，堅持以科學發(fā)展觀為指導，全面實施素質(zhì)教育，教育質(zhì)量逐年提高，學校先后被評為“青島市規(guī)范化學�！薄ⅰ凹茨薪虝讼冗M單位”“即墨市師德建設先進單位”。由于受學校現(xiàn)有教育條件的限制，學生的實踐活動較少，實踐能力較差。即墨市青少年實踐教育基地的建立，彌補了這一缺憾。
今年3月份，我校七年級全體同學分兩批參加了實踐活動，在上級領導的關心支持下，通過實踐基地領導老師與我校帶隊老師的全力協(xié)作，參訓同學積極參與，最終圓滿完成了實踐任務。今天，我們通濟中學被評為“即墨市青少年實踐教育工作先進單位”，我們感到十分的高興和自豪�；仡檶嵺`活動的整個過程，我們主要做了以下四個方面的工作：
一、高屋建瓴，提前明確責任分工。
自接到通知后，我校就把此項活動確定為學校的重點工作，把學生走出校門參加實踐活動，當成向外展示通濟學子精神風貌的一個窗口。學校先后三次召開專題工作會，確定這項活動的工作目標，從思想動員、后勤保障、帶隊分工、安全教育四個方面，明確責任分工，完善了此項工作的領導機制。思想動員是指政教處通過《致家長一封信》、學生動員會使家長和學生都明確這次實踐活動的目的和意義，積極配合學校工作。后勤保障是由總務處提前聯(lián)系好接送車輛，確定接送的時間方式；帶隊分工和安全教育是由教導處指導級部按要求確定帶隊領導教師名單，并做好學生安全教育，增強了學生的安全意識。
二、未雨綢繆，提前做到胸有成竹。
這次活動對于老師和學生來說，都是新生事物，沒有成功的經(jīng)驗可以借鑒。因此在正式參加實踐活動前，學校及早與實踐基地取得聯(lián)系，明確報到的時間、培訓的內(nèi)容、培訓的程序。根據(jù)實踐基地的相關安排和要求，學校首先做好包括參訓學生名單、宿舍分配名單、實踐課程分班等信息的上報。保證了實踐基地的各項準備工作的順利進行。其次，學校對學生進行多種隊形演練。演練包括學生上下車、學生集會隊形、學生就餐隊形、學生參加培訓的小班隊形。保證學生在到達實踐基地后的各種活動整齊有序。另外，帶隊班主任對學生的健康狀況排查，全面了解學生的身體狀況，要求學生帶好常備藥品，并對學生家長聯(lián)系方式再次確認，所有帶隊人員人手一份，保證一有情況能及時與家長取得聯(lián)系。
三、殫精竭慮，保證實踐萬無一失。
盡管未到實踐基地以前，學校做了大量準備工作，但是實際情況往往需靈活處理。帶隊教師帶著學校的囑托來到了實踐基地，短短的五天他們與實踐基地的領導老師結下了深厚的友誼，帶隊教師把自己當成了實踐基地的一員，學生參與的各個環(huán)節(jié)，他們?nèi)剃P注。在生活上，他們做到了一“早”兩“晚”，早是指比學生起得早，當學生起床時，他們早已準備指導學生整理內(nèi)務，兩“晚”指的是吃飯比學生晚、睡覺比學生晚。在參訓時他們與學生一起體驗，一起上課、一起動手、一起拉練，積極主動的協(xié)助任課教師完成實踐培訓任務。每天早、晚飯前，帶隊教師都要根據(jù)學生的表現(xiàn)及時講評，表揚優(yōu)點，指出不足。每天晚上，實踐基地都組織了豐富多彩的活動，不論是觀看教育電影，還是舉行文藝匯演帶隊教師都積極協(xié)助實踐基地的教師，認真組織活動，使每項活動都很精彩。培訓期間，我們通濟中學正在開展“學雷鋒活動”，參加培訓的師生把雷鋒精神帶到了實踐基地，他們在實踐基地轟轟烈烈的開展了學雷鋒活動，我們學校先后兩次收到了實踐基地發(fā)來的表揚信，給這次活動錦上添花。
四、余音繞梁，提煉鞏固實踐成果。
短短的五天培訓轉瞬即逝，每一名參加實踐活動的同學都滿載而歸。為了進一步深化這次實踐活動的成果，我們學校抓住這次有利的教育契機，回校后繼續(xù)開展了一系列活動。我們召開了實踐活動表彰會，對帶隊教師兩周來的辛勤付出提出表揚，號召全體教師在工作中發(fā)揚這種勤奮敬業(yè)的精神。對在實踐活動中表現(xiàn)突出的班級、同學進行表彰，鼓勵他們在學校生活中再接再厲。我們組織了實踐活動圖片展、“我實踐我收獲”征文比賽，參訓學生紛紛表達了自己的感慨：“實踐出真知”、“體驗成功的樂園”、“我學會了自理自立”、“團隊的力量”、“人生中的唯一”、“收獲的天堂”、“不經(jīng)歷風雨怎能見彩虹”。由于這些活動，實踐活動帶給師生的感悟與收獲并沒有隨著活動的結束而消失，而是進一步融入了學生的生活，使學生終生受益。
在這項工作中，我們學校由于做好了以上四個方面的工作，我們達到了學生參與率高、受訓學生精神面貌好，實踐培訓優(yōu)秀率高、班級紀律、秩序、衛(wèi)生成績優(yōu)異的既定目標。學生在實踐中增長才干，在探究中感受快樂，在風雨中砥礪意志，在體驗中豐富人生。“素質(zhì)教育任重道遠”在今后的教育實踐工作中，我們通濟中學將深入落實教體局的相關要求，進一步增強工作責任感，不斷取得教育實踐工作新成果。
最后，祝愿即墨市青少年實踐教育基地越辦越好！祝各位領導老師們身體健康！工作順利！心想事成！萬事如意！
先進單位發(fā)言稿7
各位領導、同志們：
大家好！
根據(jù)區(qū)局安排，我把xx分局XX年度的工作向領導和同志們作以匯報。我匯報的題目是《內(nèi)強素質(zhì)多措并舉促轉型，外樹形象服務發(fā)展抓特色》。
近年來，我們在區(qū)工商局黨組和當?shù)攸h委政府的正確領導下，在區(qū)局機關各科、室、會的指導下，在隊伍建設、市場監(jiān)管、服務發(fā)展等方面做了大量卓有成效地工作。在市局、區(qū)局和當?shù)攸h委政府組織的檢查、考核中都得到了充分肯定。被當?shù)攸h委政府申報為市級文明單位；被當?shù)攸h委政府評為XX年度先進單位；被市綜治委定為綜治工作示范點，先后來分局參觀學習綜治工作的省、市、區(qū)、鎮(zhèn)的同志達120人次；分局的班子建設、信息宣傳、商標、合同等工作受到了區(qū)、市局和黨委政府的表彰。我們的主要作法是：
一、落實四項措施，加強隊伍建設，提升服務能力，促進職能轉型。
1、抓牢隊伍建設的“根本點”。 一是抓班子建設。xx分局現(xiàn)有干部職工15人。其中，班子成員3人。班子建設是整個隊伍建設的關鍵。我們始終把加強班子建設作為隊伍建設的龍頭和基礎常抓不懈，加強干群之間的溝通，班子成員率先示范做給大家看，以身作則帶著大家干，班子成員已成為“六知六會” 的榜樣。二是抓 制度建設。我們結合xx分局的人員和轄區(qū)的具體情況，對每個工作崗位的工作內(nèi)容、工作標準、考評方法等，進行了細化、量化，責任到崗、任務到人，績效考核。并結合新時期的法律法規(guī)、工作特點、工作任務和干部職工的思想動態(tài)，對原有的規(guī)章制度進行了規(guī)范和完善，用切實可行的制度管理人、規(guī)范人。
2、把握教育培訓的“著力點”。將思想政治工作融入到各類教育培訓之中，用科學發(fā)展觀來教育人、啟發(fā)人、鼓舞人，不斷激發(fā)大家的工作熱情。通過查找行政執(zhí)法中的薄弱環(huán)節(jié)，針對辦案程序不規(guī)范、法律法規(guī)不熟悉、案件類型單一等問題，開展多種形式的學習培訓，提高干部的綜合素質(zhì)。
3、找準轉變作風的“切入點”。 我們用批評和自我批評的方式，擺現(xiàn)象說問題，從遲到早退抓起，開展作風紀律整頓活動，表揚先進，樹立身邊的先進典型，激勵后進，多幫助多促進，揚正氣鼓士氣。
4、選好理論與實際的“結合點”。將政治學習、業(yè)務學習與思想政治工作和執(zhí)法辦案有機結合起來，通過開展一月一法一考試和以案說法等活動，逼著大家學、引導大家學、開導大家學。要求大家在執(zhí)法辦案和服務發(fā)展工作中，每人每月解決1—2件人民群眾喜聞樂見、得實惠的具體事。今年以來，共有130多件具體事受到了人民群眾的稱贊。分局有30條工作信息被省市區(qū)媒體采用。
二、全面履行職能，突出工作重點，因地制宜扶持，發(fā)展區(qū)域特色。
我們xx分局管轄xx、新街兩鎮(zhèn)，轄區(qū)總人口11。5萬人，版圖面積263平方公里，大棚蔬菜、水產(chǎn)畜禽養(yǎng)殖、食用菌生產(chǎn)銷售是當?shù)氐膬?yōu)勢產(chǎn)業(yè)。因此，我們圍繞當?shù)氐膬?yōu)勢，在“雙百活動” 中，把工商職能用足用活，充分做好特色文章。
1、培育市場主體，促進全民創(chuàng)業(yè)。一是積極發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社。轄區(qū)內(nèi)共有工商企業(yè)143家。今年新發(fā)展農(nóng)民專業(yè)合作社11戶，累計發(fā)展22戶，注冊資金累計達到4200萬元，擁有成員683人；二是大力發(fā)展個體戶。今年新發(fā)展個體戶204戶，累計發(fā)展1087戶。
2、發(fā)展注冊商標，推進品牌戰(zhàn)略。人靠衣裳馬靠鞍，xx的蔬菜靠“沙灣”， 這是xx菜農(nóng)口頭禪。我們結合本地農(nóng)產(chǎn)品特色，在“商標富農(nóng)”上大做文章。一是引導發(fā)展。利用本地通過商標品牌占領市場、發(fā)家致富的典型，培育農(nóng)民和個體私營企業(yè)主的商標意識。二是實行商標工作聯(lián)絡員制度。對生產(chǎn)經(jīng)營者實行定人、定崗、定責、定期上門服務，為他們申請注冊商標搞好設計、查詢、填表申報等代理工作。全年新發(fā)展注冊商標6件，累計發(fā)展13件。
3、運用合同幫農(nóng)，開展三項活動。一是指導農(nóng)戶簽訂《土地轉租合同》630份，不僅流轉利用了閑置和半閑置的土地XX多畝，而且轉租農(nóng)戶每年還可獲得每畝400－700元的租金，可謂一舉多得，皆大歡喜。二是辦理動產(chǎn)物抵押登記7起，為企業(yè)融資500多萬元，救活了7家公司。三是幫助200戶農(nóng)民發(fā)展蔬菜、水果等訂單農(nóng)業(yè)240份，訂單合同標的1600萬元，解決了農(nóng)產(chǎn)品銷售的后顧之憂。
4、實施經(jīng)紀活農(nóng)，搞活產(chǎn)品流通。為把農(nóng)村經(jīng)紀人培育成為農(nóng)村合作經(jīng)濟組織的“領頭雁”，我們聯(lián)合農(nóng)業(yè)、農(nóng)技、科技、供銷、外貿(mào)等部門，舉辦農(nóng)村經(jīng)紀人培訓班4期，培訓農(nóng)村經(jīng)紀人300人次。新發(fā)展經(jīng)紀組織3個，發(fā)展經(jīng)紀人215人，實現(xiàn)經(jīng)紀成交額8000多萬元。
5、組織專項行動，維護市場秩序。全年共辦理經(jīng)濟案件56件。－是組織開展了農(nóng)資市場專項整治。按照“農(nóng)資五制”的要求，對轄區(qū)41戶農(nóng)資經(jīng)營主體資格、進銷貨臺帳及產(chǎn)品質(zhì)量進行了排查。向區(qū)局申報了5戶遵紀守法的“農(nóng)資經(jīng)營放心店”。二是組織開展了活禽銷售市場的檢查，把疫情解決在萌芽狀態(tài)，確保了人民群眾的生命安全。三是組織開展了“家電下鄉(xiāng)” 等商品的監(jiān)督檢查，嚴厲打擊銷售假冒偽劣商品違法行為。查出不合格電視機8臺、不合格洗衣機1臺，并責令撤銷。收繳了11臺不合格取暖器、4床電熱毯。四是組織開展了散裝白酒生產(chǎn)銷售市場的專項整治。對轄區(qū)內(nèi)19戶釀造銷售及43戶銷售散裝白酒的經(jīng)營戶，進行了摸底式清理，并對庫存散裝白酒數(shù)量進行統(tǒng)計，做好巡查記錄和現(xiàn)場檢查筆錄。五是組織開展了無照經(jīng)營專項治理活動。取締無照經(jīng)營戶21戶。六是組織開展了“奶粉患兒”賠償工作，轄區(qū)內(nèi)26個患兒的賠償金全部賠付到位，共賠付資金5XX元，賠償率達到96%，圓滿完成上級交辦的任務。七是解決消費者申投訴50件，受理咨詢服務70起，為消費者挽回經(jīng)濟損失9。3萬元。
各位領導、同志們：盡管我們付出了艱辛的勞動，但我深知，我們還有很多工作沒做好。我們要以本次會議為新的起點，以飽滿的熱情，高昂的斗志，迎接XX年的到來，圓滿地、出色地完成XX年的工作任務！為曾都工商事業(yè)再添光彩！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿8
全體職工大會先進集體代表發(fā)言稿各位領導、同志們：你們好!
首先，我代表獲得先進集體稱號的單位，對于各位領導的關心支持，對于各位同事的鼎力相助表示衷心的感謝!我們在工作中所取得的成績，是領導以身作則，科學決策，正確引導的結果，是同志們?nèi)蝿谌卧�，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為富通中心做出貢獻的每一個集體和個人。在去年的工作當中，我們**公司面對工程多、時間緊、要求嚴、標準高、困難大等眾多不利因素，從三月份開始經(jīng)過連續(xù)奮戰(zhàn)，先后完成了**高速公路B4、B5合同段53公里的隔離柵安裝工程;**高速公路375米伸縮護欄制作安裝工程;**線等熱熔標線32538平方米;**國道等冷漆標線47298平方米;**線等標志標牌107塊，累計實現(xiàn)純利潤148萬元。以上所有工程均被評為優(yōu)良級工程，經(jīng)濟效益和社會效益取得前所未有的新突破。在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、敢打硬仗、能打勝仗的施工隊伍，涌現(xiàn)出來一批積極進娶無私奉獻的先進典型。面對長年野外作業(yè)，**公司的職工頂風雨、戰(zhàn)嚴寒、斗酷暑，沒有一個人叫苦叫累，更沒有一個人臨陣退縮。
面對工期緊、任務重、要求高，我們交通設施公司的職工從不計較個人得失，主動放棄了節(jié)假日和星期天，日夜奮戰(zhàn)在施工第一線。先進單位表態(tài)發(fā)言稿(推薦)。面對施工現(xiàn)場阻撓施工、無理取鬧甚至哄搶財產(chǎn)的不法分子，我們**公司的職工勇敢地站出來，與他們進行斗智斗勇，有的同志甚至還為此挨了打。困難一次次考驗了我們，也一次次磨練了我們，使我們的隊伍成為了一支來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝的鋼鐵隊伍，有了這樣一支隊伍，我們完全有信心、有決心面對任何挑戰(zhàn)，取得新的更大的成績。今年，總公司給我們下達了200萬元純利潤的經(jīng)營指標，這是擺在我們面前的一塊試金石，是激勵我們奮勇拚搏的催化劑，是展現(xiàn)我們?nèi)松鷥r值的大舞臺。在工作中，我們將以經(jīng)濟效益為核心，動員方方面面的力量，采取一切可能的措施，開拓市場，提高質(zhì)。
先進單位發(fā)言稿9
尊敬的各位領導，同志們：
大家好！今天，能代表先進集體在這里發(fā)言，我感到由衷的高興和激動。首先，請允許我代表今天獲獎的先進集體全體員工，對各位領導的關心支持和各位同事的鼎立相助，表示衷心的感謝！我們在工作中所取得的成績，是各級領導科學決策和正確引導的結果，是廣大職工任勞任怨，相互幫助，團結奮斗的結果，成績和榮譽屬于為公司做出貢獻的每一個人。
20xx年是公司實現(xiàn)跨越式發(fā)展的關鍵一年，面對行業(yè)內(nèi)激烈的競爭，社會經(jīng)濟形式持續(xù)下滑等不利因素的影響下，我公司全體員工在公司領導的正確領導下，圓滿的完成了各項工作任務。
308車間做為公司的龍頭車間，肩負著為公司其它車間提供優(yōu)質(zhì)的水、電、汽等能源，308車間設備能否安全穩(wěn)定運行直接關系到公司各車間的生產(chǎn)情況。20xx年年初，因種種原因，308車間汽輪發(fā)電機組出現(xiàn)了較嚴重的問題，導致汽輪發(fā)電機組存在很大的安全隱患，這種既不經(jīng)濟又不安全的運行方式，直接影響到公司的安全、環(huán)保、高效、節(jié)能的生產(chǎn)。
在公司領導的大力支持下，車間全體員工不分你我，艱苦奮斗，主動放棄節(jié)假日，我們攻堅克難，解決了一些歷史難題：
1、通過連通電廠與動力站循環(huán)水工作，順利完成了冷卻塔池淤泥無法清理的工作，決解了夏天循環(huán)水溫高無法冷卻油溫的問題；
2、通過對脫硫塔煙道改造工作，解決了脫硫煙道經(jīng)常積灰的問題 ；
3、通過對煙氣旁路加裝密封風的改造，解決了原水泥煙囪經(jīng)常冒煙塵的問題 ；
4、通過對熱控ETI的雙電源改造，解決了ETI失電或維護時，汽輪發(fā)電機組不會跳機的問題
5、通過對1#爐給煤機加裝空氣炮的工作，解決了因給煤機斷煤而引發(fā)電機機跳機的問題；
6、通過對循環(huán)水泵入口加裝濾網(wǎng)的技改工作，解決了清理循環(huán)水二次濾網(wǎng)需要減負的問題；
7、通過車間中水改造工作，解決了公司污水處理成本高的問題；
8、通過對汽輪機組潤滑油系統(tǒng)加裝油濾器工作，解決了汽輪機調(diào)速汽門擺動而造成發(fā)電機組甩負荷的難題。
通過這一系列的技術改造和創(chuàng)新，我們?nèi)〉昧饲八从械男峦黄�，實現(xiàn)了汽輪發(fā)電機組安全、環(huán)保、穩(wěn)定、高效節(jié)能的運行模式，為公司跨越式發(fā)展打下了良好的基礎，我們倍感榮幸。
在取得工作成績的同時，我們還鍛煉出來一支能吃苦耐勞、樂于奉獻、敢于創(chuàng)新的年輕隊伍。我相信，在公司領導的正確引導下，我們有決心將工作做的更好。
各位領導，同志們，成績只能代表過去，新的征程在前方等待著我們。在20xx年的工作中，我們將一日既往的做好公司賦予我們的各項工作：
1、認真學習專業(yè)技術知識，不斷完善自身的技術知識體系；
2、在生產(chǎn)管理工作中，發(fā)揮技術指導作用，以主人翁的責任感
對待和處理問題，敢說敢干，不怕苦不怕累，要狠抓質(zhì)量管理和精細化管理工作；
3、配合各車間做好水、電、汽的供應工作；
4、做好傳、幫、帶使新同事盡快地適誚并投入工作中去，盡早成為技術骨干，發(fā)揮獨擋一面的作用；
5、以更高的標準嚴格要求自已，虛心學習他人的長處，使自已的綜合素質(zhì)和業(yè)務水平在工作中不斷提高和完善，認真履行崗位職責，踏實工作，始終保持著旺盛的精神風貌和飽滿的工作熱情，全身心地忘我工作；
20xx年，我們繼續(xù)站在公司的高度審時度勢，團結一心，開拓進取，勇?lián)熑�，敢挑大梁；在工作中給年輕的同志搭建更多的平臺，為公司培養(yǎng)更多的優(yōu)秀人才；在探索奮進中走出創(chuàng)新之路，為公司的發(fā)展做出更大的貢獻！
最后，祝大家工作順利！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿10
各位領導各位同仁：
大家好！今天是xxx20xx年年度工作總結表彰動員大會，在此，我代表XX車間全體員工作一個表態(tài)發(fā)言。我發(fā)言的題目是：《總結經(jīng)驗找差距，腳踏實地干兔年》
一. 車間概況
XX車間現(xiàn)有4個工段。12個班組。68位員工。其中正副主任3人。
二. 生產(chǎn)任務
20xx年我們圍繞車間的五大工作為中心，(即生產(chǎn)任務.產(chǎn)品質(zhì)量.安全生產(chǎn).文明生產(chǎn).節(jié)能降耗)我們始終堅持以生產(chǎn)任務為中心的原則，精心組織科學調(diào)度，想千方百計完成各項任務，全年共完成生產(chǎn)鋁鈦硼1122.95 噸.較去年增長8.6％。鋁鍶XX1563.9噸.較去年增長90.8%，中間XX五百五十四噸，較去年增長180.7%。實現(xiàn)了生產(chǎn)產(chǎn)量超歷史，設備產(chǎn)能超歷史。
三. 產(chǎn)品質(zhì)量
我們始終堅持質(zhì)量是企業(yè)之本的原則，嚴把生產(chǎn)工藝關，為了抓好產(chǎn)品質(zhì)量，我們在每個班組，設立一個質(zhì)量檢測員，并建立產(chǎn)品裝箱打包入庫記錄。堅持誰出錯誰負責的原則，因此產(chǎn)品未出現(xiàn)大的質(zhì)量事故。
四. 安全生產(chǎn)
我們始終堅持“安全生產(chǎn)大于天、安全第一、預防為主，安全才能生產(chǎn)、生產(chǎn)必須安全，的原則，嚴把安全生產(chǎn)關，為了防止和杜絕安全事故。我們專門制訂了崗位安全生產(chǎn)規(guī)定手冊，并做到人手一冊。讓每位員工知道哪些事是該做的哪些事是不該做的.。同時建立了安全生產(chǎn)領導小組和安全隱患排查制度，定期對各工段各設備，進行安全隱患排查，使安全隱患得到及時有效的整改排除，從而使安全生產(chǎn)得以順利進行，全年未出現(xiàn)大的惡性安全事故。
五. 文明生產(chǎn)
文明生產(chǎn)是企業(yè)的'形象象征，就像人的一張臉。君山區(qū)的明星企業(yè)---xxx公司，更需要一張明星的臉，所以我們把文明生產(chǎn)同樣作為一件大事來抓�，F(xiàn)場管理環(huán)境衛(wèi)生。要求各工段班組始終保持整齊整潔、設備、產(chǎn)品、原料。始終堅持定置管理。車間內(nèi)外做到井然有序、清潔衛(wèi)生、勞動紀律方面要求全員文明上崗，嚴格遵守車間各項紀律和規(guī)章制度，因此全年未出現(xiàn)一例打架斗毆，違法亂紀和上訪事件。
六. 節(jié)能降耗
這項工作在我們車間顯得尤為重要。電、煤、油三項能耗較去年有所下降，但不明顯。（其原因是回爐料較多）
七. 20xx年度我們車間能取得這樣的成績，關鍵是車間全體員工的共同努力。
同時與公司的正確領導及各部門的大力支持配合是分不開的。因此在這里我要借此機會.首先向車間的全體員工說聲你們辛苦了，感謝你們的共同努力。第二要感謝公司及各部門領導和全體員工。感謝你們對我們XX車間工作的支持與配合。沒有你們的支持就沒有XX車間的成功。
20xx年的工作能取得這樣的成績還有一點那就是我們有一個團結的堅強有力的領導班子。團結就是力量。這個力量就轉化成戰(zhàn)斗力、影響力、號召力、凝聚力、公信力。我們深知要搞好一個車間先要管好一班人，要管好別人先要管好自己。要求員工做到的，自己要先做好，所以我要求班子成員做到工作勤政務實。對待員工要誠心、處理問題要細心、調(diào)節(jié)矛盾要耐心、做到以務實的精神影響人，以嚴謹?shù)闹贫裙芾砣恕⒁哉嬲\的言行感悟人、以耐心的方式教育人，由于這樣我們車間上下得以政令暢通，政令通則人心旺，因此大大激發(fā)了全體員工的工作熱情。從而矛盾變少了，工作熱情提高了，車間各項工作得以順利開展。
回顧20xx年我們雖然已經(jīng)取得了一定的成績，但也存在著不少問題和缺點，安全生產(chǎn)，產(chǎn)品質(zhì)量，節(jié)能降耗等方面還有待改善，與其他車間還有一定的差距。在新的一年里我們決心抓住重點突破難點，爭取把各項工作再上一個新臺階，為xxx的事業(yè)，為xxx公司早日上市做出更大的貢獻！
各位領導各位同仁，虎年將去，兔年伊始，在辭舊迎新之際，我代表XX車間全體員工衷心地祝愿大家：新年快樂、身體健康、萬事如意！謝謝大家！
XX車間
先進單位發(fā)言稿11
尊敬的各位領導、同仁們、朋友們，你們好！
今天很榮幸的和大家歡聚一堂，并幸運地在公司20xx年終總結表彰大會上發(fā)言。借此機會，請允許我代表車間的全體同志，并以我個人的名義向關心和支持我們工作的各級各部門領導和同仁們表示衷心的感謝！
時光荏苒，日月如梭。我們帶著歡笑同時也擁有一些遺憾，在酸甜苦辣中度過了不平凡的馬年，充滿希望與祥和的羊年已然來臨。在辭舊迎新之際，我們懷著無比激動的心情，滿懷信心的步入了新的征程。然而，回眸過去，暢想未來，在賽恩斯迅速崛起，蓬勃發(fā)展的今天，我們很有必要總結一下過去。在此，我謹代表生產(chǎn)計劃部生物制劑車間的全體同仁向大家對過去一年的工作作個簡短的總結發(fā)言。
一、精誠團結、眾志成城。大家都明白一個道理，一個以實體經(jīng)濟為主導的公司，無外乎就是要創(chuàng)造經(jīng)濟效益。秉持這一理念，我們生物制劑車間在生產(chǎn)過程中遇到再大的困難和問題，都必須保證產(chǎn)成品的及時供應。不過，由于公司規(guī)模的不斷拓展，20xx年已不再是單一的產(chǎn)品生產(chǎn)范疇，同時還新增了5種不同規(guī)格的產(chǎn)品。按照我們在原來車間原有的生產(chǎn)能力和生產(chǎn)設備是很難承接如此繁雜的制造種類的，其生產(chǎn)難度之大是可想而知的。但是，為了保證供貨不脫節(jié)，我們車間的全體員工克服了常人難以想象的困難，艱難的日子不亞于上甘嶺戰(zhàn)役，有時甚至冒著生命危險，爭分奪秒的搶時間趕任務。譬如：每年的年關一段時間里，產(chǎn)品的需求量是全年的最高峰，加之XX年元月上中旬風雪交加，連續(xù)9天氣溫都在零度以下，導致產(chǎn)品受冷凍影響而結晶，用開水燙、用錘子敲打都無濟于事，在萬般無奈之下，我們只有揭開儲罐頂蓋用人工舀，用桶提，稍不注意就會受皮肉之苦，好在安全措施得力，才免于人身傷害。特別值得一提的是，我們車間的骨干、技術員和普工師傅的思想覺悟都比較高，工作積極性非常之好，不管上中班的或是上晚班的，只要聽說有緊急任務，他們都樂意犧牲自己的休息時間，不計個人報酬，爭先恐后的幫助當班人員按時完成車間下達的緊迫任務，有的普工師傅個別時段連上三班也沒下（火）線。因此，他們的這些優(yōu)良品格是值得點贊的。通過大家的共同努力，............，與去年同期相比增幅為61%，創(chuàng)自公司成立以來最高生產(chǎn)紀錄，而生產(chǎn)總產(chǎn)值業(yè)已達到20xx萬元，為公司創(chuàng)造出了不菲的經(jīng)濟收益。其品質(zhì)合格率也同樣保持在XX0%，為公司贏得了良好的信譽。
二、開拓進取，勇于創(chuàng)新。一年來，我們想公司之所想，急公司之所急，除了盡職盡責地完成公司交辦的生產(chǎn)任務以外，我們還自行設計、制作的清渣過濾器，對提高產(chǎn)品質(zhì)量和工作效率起到了非常好的作用，有效的解決了開機即堵的生產(chǎn)難題,該技改項目于20xx年底取得了實用新型專利;........實驗裝置，同樣也獲得了實用新型專利并已授權。對此，我想用一句話來形容我們辛勤勞作的同仁們，那就是：苦干、實干加巧干。在平凡的工作崗位上，做出了一些不平凡的事情。
三、不失時機，勇挑重擔。在公司規(guī)模不斷擴展中，我們生產(chǎn)線的規(guī)劃、籌備與建設中。對于新建生產(chǎn)線有著不可小覷的作用，尤其在設備安裝、調(diào)試以及試生產(chǎn)過程當中，我們車間派駐的骨干和工程技術人員都因此而傾注了大量的心血和汗水，對原有設計方案提出了許多合理化建議與行之有效的改進意見，并在實踐中收到了良好的效果，單從反應釜文丘里的選型上就是一個很好的例子。此外，我們摸著石頭過河，對極其陌生與復雜的新生產(chǎn)流水線，從調(diào)試到正式投入生產(chǎn)，完全依靠自己的力量，在工藝流程、操作規(guī)則上開動腦筋，大膽嘗試，在很短的時間內(nèi)摸索出了一整套可行的實用方法，為日后的增產(chǎn)增效、節(jié)能減排等方面奠定了良好的基礎。
四、竭盡所能、無往不勝。我們車間的全體同仁上下一條心，干起活來個個都是頂呱呱的。就拿這次原來車間的設備搬遷任務來說吧，由總經(jīng)理親自掛帥，副總等公司領導時刻督導的搬遷工作，因領導有方，加之車間的精心組織，縝密安排以及各有關部門的密切配合，計劃十天的搬遷任務，我們僅用了一周的時間就高效安全順利的落下帷幕。除了任務完成好，我們的節(jié)約意識在此次設備搬遷過程中也體現(xiàn)得淋漓盡致，僅運輸和裝卸費用就為公司節(jié)省開支達4萬余元�？傊覀冞@支隊伍，在關鍵時期和關鍵節(jié)點上是經(jīng)得起考驗的。 各位領導、各位同仁：
我們車間的全體同志固然在過去的一年里做了一些必要的工作，但離公司領導的要求還相差甚遠，很多方面還做得很不夠，仍需亟待加以改進。因此，我們必須要向更優(yōu)秀的部門和團隊學習，以他們?yōu)榘駱樱谇斑M的道路上乘風破浪，勇往直前。我們決心在公司領導的正確領導下，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情干好每一天，
做好每一件事情。欲窮千里目，更上一層樓。
尊敬的領導，同仁們，路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。如果說20xx年我們生物制劑車間取得了一點點成績，那也只能代表過去，將來還要靠我們繼續(xù)打拼。
新年的鐘聲就要敲響了，迎接我們的又將是絢麗多彩的一年。我們將在以總經(jīng)理為首的公司領導的英明指引下，立足本職，認真工作，緊緊圍繞公司20xx年各項經(jīng)濟技術指標以及我們的生產(chǎn)任務殫精竭慮，盡心盡責、不折不扣的完成或超額完成，以優(yōu)異的成績在明年的今天再奪獎牌！
最后，祝在坐的各位：身體健康，工作愉快，家庭和睦，幸福永遠！
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿12
尊敬的各位領導、同事：大家好!
作為一名普通員工，很榮幸能代表先進集體發(fā)言，感謝領導和同事們在工作中對我的支持和幫助。
我是20xx年到XX兒童醫(yī)院工作的。期間一直從事內(nèi)科病房相關工作，和病房一起長大，和同事們一起進步，身邊的同事們都非常優(yōu)秀，各有所長，大家互相學習，取長補短。初建病房時孫亞琴主任經(jīng)常教導我們：工作要有好的態(tài)度，看別人的長處。我想我們內(nèi)科病房這個集體都做到了。20xx在病房人員安排緊張的情況下，我們其中3個醫(yī)生堅守崗位，白班不休息，輪流值夜班，一個人一天最多收11個病人。整整忙了1個月，有困難我們自己克服，沒有一個人說苦、說累。一年一年過去了，病房也一點點兒壯大了，逐步走向規(guī)范，我們看在眼里，自豪在心上。
20xx年同樣是不平凡的一年，新生兒病房的成立、運營，凝聚著全體醫(yī)護人員的辛勤付出。醫(yī)院先進代表發(fā)言稿。門診醫(yī)生值班緊張，病房工作壓力也大，但在院領導的正確決策下，在CC副院長的帶領下，我們克服了重重困難。陳院長時常對我們說：年輕人多干點，多學東西，不要怕累。在忙碌的秋冬轉換季節(jié)，門診量的增加使得我們沒有時間休息。CC副院長接管病房后日夜工作，除了檢查身體，他沒有休息時間，沒有節(jié)假日，每天工作在第一線，病房--門診兩點一線，時常還要處理一些瑣碎的糾紛，醫(yī)院里每天都有他的身影。大家看在眼里，記在心里。作為領導做到了，作為一名普通員工我一定也可以做到，這就是我的工作態(tài)度。所以在一年的工作中我做住院醫(yī)生，做主治醫(yī)生，做門診普通大夫，盡我所能，那里需要去哪里，服從領導安排，再苦再累也無怨無悔。真正做到了"XX是我家，幸福連著你我他，甘愿一生為黃牛，辛勤耕耘自己家"
兒科是高風險科室，因為病人不會訴說病史或說不清、說不準病史，故中醫(yī)稱兒科為“啞科”。文章醫(yī)院先進代表發(fā)言稿出自我院乃至全縣的院前急救工作，工作性質(zhì)上突出一個“急”字，要求人員隨時待命，無論白天黑夜、風雨冰雪，只要接到“120”指令，必須迅速出診，不得有片刻延誤�！皶r間就是生命” 在這里充分體現(xiàn)，急救人員的反應速度和技術水平可瞬間決定病人生死。
先進單位發(fā)言稿13
尊敬的各位領導、各位同仁：
大家好！
在這金秋時節(jié)，我們剛剛度過了一個愉快而祥和的xx佳節(jié)后又歡聚在此，參加全縣教學工作先進單位表彰大會，在這喜慶的時刻，我作為“先進單位”的一名代表在這里和大家共同交流，讓我倍感榮幸！在上一學年工作中，我校能榮獲“先進單位”的光榮稱號，是在縣教育局的正確領導下取得的，同時也是在我校全體師生的團結合作和堅持不懈的努力下取得的。在這里，我謹代表壩頭學校全體師生，向一如既往關心和支持我校發(fā)展的各級領導和各位同仁，表示衷心的感謝！借此機會發(fā)言，我就一年來工作中的些小做法和點滴體會向各位領導做簡要匯報。并懇請批評指正。
一、讓“以德化人，科學發(fā)展”的理念武裝老師的頭腦。作為我縣屈指可數(shù)的百年老�！獕晤^學校歷史悠久，人文氣息濃重。是地處城鄉(xiāng)結合部的一所九年一貫制學校。眾所周知，被譽為“客家先賢，人倫楷�！背虝G的故居在壩頭，“以德化人”是這位客家先賢教化鄉(xiāng)里的精髓。我們學校始終秉承“以德化人，科學發(fā)展”這一辦學理念來指導各項工作的開展。身為人師，學校要求每一位老師認真理解“以德化人”的深刻內(nèi)涵，自覺規(guī)范施教行為，做好行為示范。以此同時，我們也清醒認識到：社會總是在不斷發(fā)展進步，學校的發(fā)展只有緊跟時代的步伐才不會落后，只有在“科學發(fā)展”的引領下才能夠更好地發(fā)展學校，才能更好地培養(yǎng)學生。我們有理由堅信壩頭學校必將在“以德化人，科學發(fā)展”的辦學理念指引下走向新的輝煌。
二、讓“全、勤、嚴、細、實、恒”的校訓深入學生的心靈。你也許知道“全、勤、嚴、細、實、恒”是壩頭學校校訓，但你不一定知道它是由德高望重的馬丑平校長在八十年代提出的。我們一直以來秉承這一校訓，并要求學生以“全面、勤奮、嚴格、細致、務實、持之以恒”來理解校訓。校訓不是掛在墻上的標語，學校要求學生將“全、勤、嚴、細、實、恒”的六字校訓牢記在心，并用它來指導學生的一言一行。學校希望每一位壩頭畢業(yè)的學生都牢記這一校訓，因為它不僅可以用來指導孩子們現(xiàn)在的學習，更總要的是，它如同一盞明燈，指引著學子們?nèi)松缆返那斑M方向！
三、讓校園成為學生向往的樂園。如何讓校園成為學生向往的樂園？開展活動育人，多搭建學生展示的平臺，讓學生的能力得以充分的展示，讓學生的表現(xiàn)得到充分的認可，就能讓學校成為學生向往的樂園。近年來，我們在學生中廣泛深入開展感恩教育活動，通過堅持“唱感恩歌、聽感恩事、讀感恩詞、演感恩舞”的活動，達到教育學生懂感恩的目的。另外，我校在保證課堂時間不變、課程設置齊全的情況下，根據(jù)實際，在早讀課和午讀課后各安排20分鐘時間開展大課間活動，在這個時間內(nèi)，同學們在活動場地盡情玩耍：踢毽球、跳繩、賽足球、打乒乓球……也可以在教室里唱歌、繪畫、下棋、練書法、講故事、出版報……值日教師則分區(qū)負責巡查，確保學生的安全和活動的有序開展。以豐富多彩的活動促教學，并通過教學促進活動的開展，促進了學生綜合素質(zhì)的提高，實現(xiàn)了學校管理、教學質(zhì)量、學生素質(zhì)三贏的局面。在所有校園活動中，最值得一提的是我校足球運動的蓬勃開展。我校足球在今年縣局組織的全縣小學生足球聯(lián)賽中取得季軍，在平遠縣首屆（初中）校園足球聯(lián)賽中的表現(xiàn)更是不同凡響，一舉奪得亞軍。此外，還組織師生參加了縣教育局舉辦的其他全部各項比賽中，并取得了驕人的成績�？梢哉f，今天的壩頭學校已經(jīng)變得處處生意盎然，時時歡聲笑語。
四、讓課堂成為高效學習的天地。在大力開展活動育人的同時，我們也清楚地認識到教學質(zhì)量是學校的生命線，旗幟鮮明地提出“讓課堂成為高效學習的樂園”的口號，創(chuàng)造性地推出“課堂學生自主管理、效果教師當堂評價”的課堂教學模式。具體做法是：先把每班學生分成若干小組，每節(jié)課下課前任課教師根據(jù)各小組學生的課堂表現(xiàn)情況，對各組學生進行打分評價。根據(jù)一周的得分高低，評出本周最佳學習小組。再在期末時累計各小組所得分數(shù)，以總分高低評出年度最佳學習小組，并對該小組成員進行表彰獎勵。這個小改革帶來的卻是大變化：學生之間形成合力，互相監(jiān)督，共同提高。學生的課堂表現(xiàn)被認可，增強了學生學習的自覺性和積極性。同時，也降低教師組織課堂教學的難度，減輕組織教學的工作量，培育了良好的課堂紀律，提高課堂教學的效率。
各位領導、同仁，雖然中秋月已圓，但我們的事業(yè)才剛剛開始，路漫漫其修遠兮，未來的變化日新月異。成績只能說明過去,成績更是新的起跑線，在挑戰(zhàn)和機遇并存的今天，我們清醒地認識到，只有創(chuàng)新發(fā)展才是硬道理，才能出類拔萃。今后，我們將同心同德，倍加努力，各盡所能，力爭再創(chuàng)教育教學新輝煌。
以上是本人的一些體會和做法，不妥之處敬請批評指正。最后，祝各位領導、各位同仁身體健康，工作順利！在第xx個教師節(jié)即將到來之際，祝大家節(jié)日快樂！謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿14
各位領導、老師、同學們：
大家好！
非常榮幸作為受表彰的單位代表在這里發(fā)言，過去一年我院在精神文明創(chuàng)建方面取得的成績，離不開校黨委的正確領導和精神文明建設領導小組的指導，離不開全校各單位的大力支持和幫助，借此機會，向大家表示衷心的感謝！下面，我就動科學院在精神文明創(chuàng)建工作中的一些做法，與大家進行交流和匯報，不當之處，敬請批評指正。
我院精神文明建設工作領導小組堅持把文明創(chuàng)建工作列入全年工作計劃，明確任務，責任到人，狠抓落實。堅持做到文明創(chuàng)建與人才培養(yǎng)、科學研究、科技服務、科學管理、建設和諧動科相結合。堅持做好文明創(chuàng)建總結工作，連續(xù)四年將我院文明創(chuàng)建工作材料匯集成冊。注重領導班子建設，黨政一把手坦誠溝通，精誠團結，班子成員分工明確、團結協(xié)作。堅持周一上午黨政聯(lián)席會議制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，及時召開黨員領導干部民主生活會。抓好中心組理論學習，堅持做到“四結合”、“三聯(lián)系”、“四落實”。認真落實《黨風廉政建設目標責任書》，本著教育為主、重在預防的原則，加強廉潔自律常提醒教育，收到明顯效果；對教職工關心的崗位設置、職稱評定、評先評優(yōu)等熱點問題，做到公開、公平、公正。堅持開展不同人員、不同層次的座談會，如博士教授座談會、青年教師座談會、科級干部座談會、學生干部座談會、后進學生座談會等，深入了解各類人員的思想狀況，有針對性地進行思想教育；健全黨政工團學齊抓共管、各司其責的工作機制。師生員工思想道德素質(zhì)不斷提高，精神風貌好，無違規(guī)違紀現(xiàn)象。狠抓“五風”教育，對干部工作作風提出明確要求，努力營造風清氣正、干事創(chuàng)業(yè)的優(yōu)良院風；狠抓教師的課堂教學，督促每位教師嚴謹治學，教書育人，努力倡導以生為本、陶冶人格的優(yōu)良教風；堅持開展 “1 + 1結對”活動，即由一名學生黨員結對一名非黨員學生，一名學生黨員結對一個宿舍，一個高年級黨支部結對一個低年級學生班級的活動，加強輔導員與家長的溝通和聯(lián)系，及時反饋學生的在校情況，努力營造嚴謹、勤奮、好學、上進的優(yōu)良學風。加強專業(yè)任課教師和輔導員的有效協(xié)調(diào)與溝通，做到有針對性的管理，努力引領積極向上、銳意創(chuàng)新的優(yōu)良班風。認真貫徹落實學校各項規(guī)章制度，結合我院實際，進一步健全了學術委員會、教職工代表大會等制度，促進決策的民主化、科學化；完善了院、系、教研室三級管理體制，調(diào)動了各個層面的積極性；進一步加強學生教育和管理，提高學生“三自”能力。制訂了《動科學院教學實驗材料管理暫行辦法》和《動科學院實驗動物管理暫行辦法》等，用制度規(guī)范行為。
文明創(chuàng)建取得的成績。獸醫(yī)學一級學科碩士點順利獲批，完成了五個二級學科碩士生導師遴選工作，博士點建設項目配合學校做了大量工作。實施“四平臺、一環(huán)節(jié)”新型課程體系，完善了校企雙向導師制，形成了“四年不斷線”專業(yè)實踐模式。投資200多萬元建設的新教學科研平臺順利完成并投入使用。張改平、陳煥春2位院士先后被我校聘為“雙聘院士”，院士工作站獲批建設。XX屆畢業(yè)生考取研究生54人，錄取率39.7%，較上一年提高了四個百分點，畢業(yè)生一次性就業(yè)率達98%。全年發(fā)表論文194篇，其中三大檢索期刊收錄66篇，核心期刊101篇，出版著作13部，獲獎28項，申請專利6項，通過省級鑒定7項，申請獲得項目30項，獲得國家自然科學基金面上項目資助一項。我院共獲得“分會工作先進單位”、“畢業(yè)生就業(yè)工作先進單位”、“女大學生排球聯(lián)賽”第一名等20余項榮譽稱號。
文明創(chuàng)建工作各個學院都有很好的經(jīng)驗值得我們學習和借鑒。成績屬于過去，我院將把這次總結表彰大會作為一次新的起點，按照校精神文明建設的總體要求，堅持以貼近實際、貼近生活、貼近師生為根本，以“全院上下齊努力，振奮精神鼓士氣，和諧家園文明建，科學發(fā)展是目的”為口號，發(fā)揚成績，克服不足，努力推動我院精神文明建設工作再上新臺階，全面落實“xx”事業(yè)發(fā)展規(guī)劃提出的目標任務，扎實推進教學研究型學院建設步伐，以更加飽滿的精神狀態(tài)迎接黨的十八大勝利召開。
謝謝大家！
先進單位發(fā)言稿15
為貫徹落實上級做好 2x11年春運工作精神，市運輸企業(yè)緊緊圍繞 2x11年春運工作的奮斗目標，即實現(xiàn)：安全、優(yōu)質(zhì)、有序。企業(yè)爭創(chuàng)省級以上春運先進企業(yè)，汽車站保持省“春運文明窗口”稱號，達到旅客滿意、社會滿意、主管局滿意、政府滿意、自身滿意，扎扎實實地開展本年的春運工作。在春運40天中，面對火車通車后的強大壓力，企業(yè)精心組織
，全體員工一同努力，實現(xiàn)運量××××××××人次，同比上升3.85%，營收同比上升4.81%，創(chuàng)下歷史新高。在整個春運中我們共收到旅客表揚意見621條，省市各類新聞媒體 2x多篇，安全實現(xiàn)100%無事故，圓滿地完成了 2x11年春運工作任務。
2x11年的春運工作之所以取得了這樣好的成效，我們主要抓了以下幾個地方的工作。
一、領導高度重視，齊心協(xié)力搞好春運
本年企業(yè)領導對春運工作極為重視，把 2x10年春運工作作為全年經(jīng)濟工作的第一個戰(zhàn)役。為切實加強對春運工作的組織領導，成立了以企業(yè)劉建遠總經(jīng)理為組長，各企業(yè)、部門主要承擔責任人為成員的企業(yè)春運領導小組，領導小組下設辦公室，分設運調(diào)、安保、宣傳、后勤、稽查、機務材料六個工作小組，承擔責任組織指揮、協(xié)調(diào)春運工作。在此基礎上，各基層企業(yè)相繼召開員工會議，層層統(tǒng)一思想，從思想上提高認識，積極做好各項準備工作，把春運工作看成是一項政治任網(wǎng)務。在春運期間，企業(yè)領導實施24小時晝夜值班，強化組織指揮系統(tǒng)，確保政令暢通，保證了春運工作運輸生產(chǎn)的正常開展。
在春運中，各基層企業(yè)承擔責任人，都結合企業(yè)的現(xiàn)實，積極組織員工以飽滿的工作熱情，強烈的工作責任心，以企業(yè)主人翁的精神，積極投身春運工作，不少干部職工放棄春節(jié)與家人團圓的機遇，奮戰(zhàn)在春運第一線，企業(yè)上下形成了團結一致，齊心協(xié)力,開創(chuàng)春運各項工作的良好局面。
二、突出安全重點，確保萬無一失
安全工作是春運工作的重中之重。在春運中，企業(yè)強化了安全管理工作，始終把安全工作放在一切工作的首位。
春運伊始，企業(yè)召開春運動員大會，在會上特別強調(diào)：規(guī)定企業(yè)全體干部職工增強安全意識，加強危險品檢查力度，嚴禁超載，把安全工作當作頭等大事抓實抓好。并與各分企業(yè)簽定安全目標責任書、各分企業(yè)與車主簽訂安全責任狀，形成一級抓一級的安全管理責任網(wǎng)絡。超長途班車一律由分企業(yè)領導親自帶隊，推行 “三員一長”會簽制。對駕駛員指導安全常識，做到安全工作警鐘長鳴。堅持早送、中值、晚迎制度，春運中每天早晨都有值班干部在現(xiàn)場，督促駕駛員堅持文明禮貌謹慎駕駛，禮貌行車。
企業(yè)安機處根據(jù)公安、交通管理機關的規(guī)定，組織安機人員對所有參加春運的營運車輛開展了全面的安全檢查，實施簽發(fā)車輛例保檢查通過單制度，規(guī)定凡參加春運營運的車輛，每天都接受例保檢查。檢查通過后，簽發(fā)通過單，車站憑通過單方可組織上客發(fā)車。對查出不通過的車輛，一律強制修理，堅決不允許帶“病”上路。對進站車輛實施車檢蓋章制。所有班車發(fā)班前必須開展包括衛(wèi)生、車頭牌、自制加座、滅火器等地方的檢查，不符合規(guī)定的堅決不蓋章，無車檢章的堅決不發(fā)車，從而消滅了車輛途中嚴重超載等不安全隱患。春運期間，蘇m01938駕駛員李立高駕車從上海返泰途中，感覺車方向盤上有點問題�；靥┖筇焐淹�，疲憊一天的他按道理可以回家了，可問題一直困擾著他的心。在幾名機務員陪同下，他把車開到修理廠開展檢測。檢測結果表明是助力器出了毛病，是小事，并不妨礙駕駛。企業(yè)領導聞訊后，指出：安全無小事，旅客安全是第一位的，一定要把車修好。修理廠職工挑燈夜戰(zhàn)，冒著零下七度的嚴寒搶修車輛，并于次日凌晨修好車，確保車不帶“病”行駛。
加強對旅客夾帶危險品的查堵工作，車站利用廣播向旅客頻繁宣傳夾帶危險品的危害以及安全乘車常識。在候車室大廳設專職的危險品檢查員，工作中危檢員楊瑞榮、景辰兩位同志，堅持原則，認真、細致、不放過一個疑點，共查堵油鋸45只、鋼瓶3只、柴油、膠水17桶、鞭炮134只、摩絲、噴發(fā)油、打火機45只，消除了安全隱患。
加強綜合治理。企業(yè)在運營車輛、候車室、售票廳安裝監(jiān)控系統(tǒng)，實現(xiàn)全程監(jiān)控，把管理和為旅客服務提高到一個高品質(zhì)的水平。在公安、交通等部門的配合支持下，企業(yè)加強售票廳的治安秩序管理、車場管理等，做到車輛停放有序，無碰撞，旅客購票井然，無拉客、倒客，無被盜、搶現(xiàn)象。
三、開展“文明與春運同行”活動，加強精神文明建設
春運期間，企業(yè)積極開展“文明與春運同行”競賽活動，加強精神文明建設。具體表現(xiàn)在：
1．努力營造春運文明窗口的文明氛圍。企業(yè)張貼各類標語二十多張，大橫幅標語四條，站牌十六塊、營造了濃烈的春運氣氛。
2、充分發(fā)揮共產(chǎn)黨員、先進典型的示范作用。春運期間，企業(yè)領導親臨一線指揮，及時掌握客源變化，不適時機的組織車輛加班，最大限度地滿足旅客的需求；全國“五一”勞動獎章獲得者袁漢國同志在平凡的工作崗位上默默奉獻；修理廠干部職工寒夜為車主搶修故障車輛；為了旅客失落的提包，泰州市長運企業(yè)省勞模馮國富同志演繹真情一幕，打了百十個電話查找失主，并與時間賽跑，僅用半個小時從西站追至火車站，將提包如期送到失主王瑞蓮的手中。我們及時將這些好人好事報送各新聞企業(yè)，產(chǎn)生了很的社會反響。企業(yè)領導、共產(chǎn)黨員、先進典型的先進示范作用激發(fā)了企業(yè)員工服務工作熱情。汽車修理廠加強了車輛修理，機務保障工作，對報修的車輛做到隨到隨修，小修不過夜，確保了春運期間的車輛正常參加營運；企業(yè)工會做好職工后勤保障工作，認真做好節(jié)日期間的職工生活，走訪了部分職工家庭，幫助解決職工的生活困難，慰問了退離休人員，發(fā)放困難補助，解除職工的后顧之憂。
3．汽車站系我市創(chuàng)文明行業(yè)的示范窗口。在春運中，汽車站領導組織員工開展“文明與春運同行”活動，廣大干部員工精神飽滿地投入春運工作。企業(yè)車站在鐵路客運帶來的強大壓力下，打出了“服務牌”，力圖以優(yōu)質(zhì)服務爭取更多的旅客。
“雷鋒式”便民小分隊是汽車站的服務品牌。小分隊隊員幫助乘客買車票、拿行李、抱孩子。共計為旅客無償服務400多次。在泰打工的徐克明和妻子、女兒從南站乘車回連云港。他們隨身帶了四紙箱年貨。便民小分隊隊員看到他們夫妻倆又是抱小孩，又是提箱子，隨即上前幫他們把行李拿到檢票口。檢票后，小分隊的隊員又幫他們把四只箱子送上了開往連云港的班車。車站服務臺還提供藥品便民箱，為旅客提供暈車藥等常用急救藥品，共計免費提供100多次，設立旅客保健站，為旅客提供測量體溫血壓等醫(yī)療服務；建立幫助困難旅客的長效機制，為鞏固黨員先進性教育成就，幫助困難旅客，在已有“旅客解困基金”的基礎上，春運期間，企業(yè)黨員又自發(fā)捐款，籌款二千多元，設立“黨員助客解困基金”�；鹪O立后，立即投入運營，幫旅客解決了現(xiàn)實困難，數(shù)百名旅客受惠。2月5日，我市下起大雪，車輛停開，長運企業(yè)啟用基金給滯留百余名旅客送上熱氣騰騰的方便面。一位去南京的老人因家遠留宿車站，長運企業(yè)為其付了旅館費，老人年紀大了，丟了車票，企業(yè)又為其買了車票，并送上早餐，雪中奉獻真情一片。
本年春運，企業(yè)還在南站和西站增加了10多輛豪華大巴，并開通了訂票電話，提供主城區(qū)免費送票上門服務。共送票1 2x0多張。兩個汽車站還分別增加了一個售票窗口，并將售票時間延長了半小時。晚上7點之前，旅客都可以買到車票。
由于廣大員工的一同努力，營造出一個“進站有親切感，候車有舒適感，離站有留戀感”的良好氛圍，實現(xiàn)了“安全、優(yōu)質(zhì)、有序”的春運總目標，為企業(yè)創(chuàng)文明企業(yè)、車站部級文明站打下了良好的基礎。
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