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2008英文求職信

時(shí)間:2022-09-25 01:47:09 英文求職信 我要投稿
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2008英文求職信

  時(shí)間是箭,去來(lái)迅疾,我們找工作的時(shí)間越來(lái)越近,現(xiàn)在的你想必是在寫求職信吧。相信很多人都十分頭疼怎么寫一封精彩的求職信吧,以下是小編為大家整理的2008英文求職信,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

2008英文求職信

2008英文求職信1

Dear Personnel Officers:

I am Wumei, a junior in Sichuan Teacher University. I major in English and minor in Japanese. I am writing to inquire the position you offered in the advertisement. Here are my qualifications that prompt me to make application now.

As an English major, I have obtained skillful English writing ability and rich experience in dealing with the work requires knowledge about English background.

My interest in computer also has prompted me to forward my resume for your review. At present, I am working for the web site of shop.renren.com and in charge of the BBS program.

I am confident that I will make a successful addition to your program.

I am available if you dial the number: 13011819794.

Yours sincerely,
Wumei

http://www.dgxbdz.com/

2008英文求職信2

  1、長(zhǎng)句:沒(méi)有人愿意看太冗長(zhǎng)的句子,而且切記(You’re scanned, mot read.)原則,雇主只是在掃描您的簡(jiǎn)歷。

  2、縮句:因?yàn)橥庑腥送茈y看懂。不要想當(dāng)然地認(rèn)為這是人所皆知的事情。

  3、“I”我:因?yàn)檎?guī)簡(jiǎn)歷多用點(diǎn)句,以動(dòng)詞開頭,是沒(méi)有“我”的。當(dāng)然若在公司簡(jiǎn)介中一定要用到一兩次,也不是完全不可以。

  4、不利因素:我們講過(guò)簡(jiǎn)歷原則是不要撒謊,但不寫不等于騙人。大家可能還記得前面提到過(guò)的“簡(jiǎn)歷中的任何字句都可能成為面試中的話題!睋P(yáng)長(zhǎng)避短的道理,我想大家都是知道的.。

  5、”Reference available upon request.”這上短短的意思是如需證明,可提供見(jiàn)證人。這在許多英式、港式簡(jiǎn)歷港文中經(jīng)常出現(xiàn),但是美式的簡(jiǎn)歷則不要這樣寫。

2008英文求職信3

  英文求職信基本格式

  1.地址/稱謂

  很多公司在招聘信息里并沒(méi)有寫明要將履歷表與求職信寄給某某人,而是說(shuō)“寄人事部門/電郵地址。但是,一旦公司寫出了特定的部門(例如銷售部)或特定的收件人(陳小姐、林主任),求職者就必須按此信息,完整無(wú)誤的寫在求職信上。

  2.第一段

  開門見(jiàn)山的表示對(duì)該公司的某某職位有興趣,請(qǐng)給我面試的機(jī)會(huì)。如果,曾經(jīng)跟公司的誰(shuí)、在什么場(chǎng)合見(jiàn)面,因?yàn)橄嗾勆鯕g、獲益匪淺,所以對(duì)貴公司深感興趣。

  小提醒:

  應(yīng)征職位的職稱,必須要與公司在報(bào)紙上或網(wǎng)絡(luò)上刊登的一字不差,例如有的公司征financial specialist, 就不要覺(jué)得差不多或是粗心大意,寫成financial associate。

  曾經(jīng)與這家公司的接觸及人脈經(jīng)營(yíng),要寫出特定的場(chǎng)合、特定的公司人員的職稱或姓名。例如貴公司幾月幾日在某大學(xué)辦的人才招聘會(huì)/某展覽會(huì)/書展,我與某某部門的某某先生小姐,聊到什么事情,更加深了對(duì)貴公司某職位的興趣。

  3.第二段

  你必須了解雇主的企業(yè)文化、組織愿景,或是經(jīng)營(yíng)的方向,然后指出你的價(jià)值觀與人格如何跟公司的價(jià)值觀與文化得以結(jié)合。

  小提醒:

  必須要研究公司的財(cái)報(bào)、網(wǎng)站、媒體報(bào)道、領(lǐng)導(dǎo)人講話,或是透過(guò)跟公司員工的接觸,才能對(duì)公司的價(jià)值觀與文化有足夠的洞察力。

  4.第三段

  你要表現(xiàn)出你的技能與能力,佐以過(guò)去的成就與經(jīng)驗(yàn),已印證你可以勝任所申請(qǐng)的工作。

  小提醒:

  為了徹底了解某職位的責(zé)任、工作內(nèi)容與所需條件,必須了解產(chǎn)業(yè)、公司、并且跟做過(guò)這個(gè)職位、或是工作上跟這個(gè)職位有交集的人員深談。不要被頭銜所誤導(dǎo)、想當(dāng)然爾的認(rèn)為這個(gè)頭銜的工作內(nèi)容就是如何。

  要以讀者(面試官及該公司)為中心,強(qiáng)調(diào)你可以為這個(gè)雇主貢獻(xiàn)什么,而不是這個(gè)工作可以讓你學(xué)到什么、或?qū)δ阌惺裁春锰。把自己?dāng)作一個(gè)商品,你要做的是引起雇主的.興趣與“購(gòu)買欲望”,買你的技能與能力。

  列舉明確、可以數(shù)量化或質(zhì)量化的例子,來(lái)左證各人技能與長(zhǎng)處。

  描述各人成就時(shí),用字遣詞要簡(jiǎn)明有原創(chuàng)性,不要老生常談。語(yǔ)氣要有信心,使用行動(dòng)動(dòng)辭。

  盡量少用“我(I)”這個(gè)字。

  5.第四段

  告訴收信人,希望獲得面試機(jī)會(huì),以及你將采取的后續(xù)行動(dòng)(例如將在幾后打電話給他,跟他請(qǐng)教面試的流程)。再次強(qiáng)調(diào)對(duì)這家公司與職位的興趣,語(yǔ)氣要正面熱情,以積極的態(tài)度要求面試。

  求職信的書寫訣竅

  1.表現(xiàn)自我的個(gè)性及特質(zhì)

  建議使用積極正面的陳述方式。

  2.文章不可冗長(zhǎng)

  控制在總共四段、每段五行以內(nèi)。

  3.前瞻性的氣魄

  具有勇于突破與開創(chuàng)氣質(zhì)的人是外商公司的最愛(ài)。因此并不需要對(duì)之前辭職的原委做太多的解釋。

  4.少用第一人稱

  為了避免流于自大與主觀的缺點(diǎn),盡量少用第一人稱。

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