【熱門】員工辭職申請(qǐng)書3篇
在人們物質(zhì)精神需求不斷增長的今天，申請(qǐng)書在現(xiàn)實(shí)生活中使用廣泛，寫申請(qǐng)書的時(shí)候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您在寫申請(qǐng)書中更加簡(jiǎn)單方便，以下是小編整理的員工辭職申請(qǐng)書3篇，歡迎閱讀與收藏。
員工辭職申請(qǐng)書 篇1
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
我很遺憾自己在這個(gè)時(shí)候向公司正式提出辭職申請(qǐng)。
來到公司也已經(jīng)快一年了，在這近一年里，得到了公司各位同事的多方幫助，我非常感謝公司各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。公司平等的人際關(guān)系和開明的工作作風(fēng)，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學(xué)習(xí)�；蛟S這真是對(duì)的，由此我開始了思索，認(rèn)真的思考。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時(shí)也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時(shí)候向公司辭職于公司于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，公司正值用人之際，公司新的項(xiàng)目的啟動(dòng)，所有的后續(xù)工作在公司上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到公司今后在這個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)公司負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的2—4周內(nèi)離開公司，這樣您將有時(shí)間去尋找適合人選，來填補(bǔ)因我離職而造成的空缺，同時(shí)我也能夠協(xié)助您對(duì)新人進(jìn)行入職培訓(xùn)，使他盡快熟悉工作。
能為公司效力的日子不多了，我一定會(huì)把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項(xiàng)目做到平衡過渡。離開這個(gè)公司，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領(lǐng)導(dǎo)們的尊尊教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的兩年時(shí)間我們公司已經(jīng)發(fā)生了巨大可喜的變化，我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻(xiàn)自己的力量。我只有衷心祝愿公司的業(yè)績(jī)一路飆升！公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同事工作順利！
此致
敬禮
辭職人：
員工辭職申請(qǐng)書 篇2
不知道為什么，要離開XX了，反倒有點(diǎn)不安和不舍。周日莫名其妙地哭了一場(chǎng)，也許是為告別穩(wěn)定的生活，也許是為了不確定的'未來。
不管我對(duì)XX有多少不滿，憑心而論，XX對(duì)我還是不薄，比對(duì)很多人要好。我可能是第一個(gè)畢業(yè)才兩年就有機(jī)會(huì)出國的行政管理人員，少數(shù)數(shù)次出入高端論壇的年青人，少數(shù)可以隨心所欲按照自己的思路做項(xiàng)目管理的人，少數(shù)參與甚至近乎主辦國際大會(huì)會(huì)務(wù)，少數(shù)能成為全國推廣試驗(yàn)性項(xiàng)目開發(fā)和執(zhí)行核心組成員的低年資，少數(shù)能進(jìn)清華哈佛課堂能進(jìn)j&j全球副總裁培訓(xùn)會(huì)的低級(jí)職員.......
XX這個(gè)職位讓我認(rèn)識(shí)了很多人，包括幾位對(duì)我有很大影響的牛人，特別是一直鼓勵(lì)幫助我的frank，給我出essay結(jié)構(gòu)建議的dr. zhang，給我機(jī)會(huì)參與他的公司項(xiàng)目的dr. li。還有給我rl的prof. zhang,中歐的annie。還有聰明得讓人佩服的mr. wang，他還介紹prof.lin的學(xué)生給我認(rèn)識(shí)（我一定要記得給他電話）......
其實(shí)，我的好多抱怨是自己不愿意去做，不愿意去行動(dòng)。
老板其實(shí)對(duì)我很好，能夠容忍我的個(gè)性，容忍我不聽他的話。本來以為老板會(huì)對(duì)我這次辭職極為不滿，可經(jīng)過一個(gè)周末后，老板今天上午跟我長談了一上午，讓我仔細(xì)考慮，也認(rèn)認(rèn)真真地跟我說了我的缺點(diǎn)，說了XX面臨的發(fā)展機(jī)遇，說了我在這里可以做的事和發(fā)展，說了很多很多。只是，我還是沒能改變自己那5%的動(dòng)搖。
最后，老板說，如果你還愿意回到XX，就寫停薪留職的報(bào)告吧。停薪留職就意味著我們部門少一個(gè)招人的名額，而我們處室很缺人。而對(duì)于XX醫(yī)院，幾乎沒有停薪留職的可能，幾十年也沒有過。我知道，到這個(gè)份上，老板對(duì)我已經(jīng)仁至義盡了。
下午離開辦公室前，我把一份停薪留職或辭職的報(bào)告放在老板的桌上。
我會(huì)在接下來的時(shí)間里，完成與blg的協(xié)議，整理好bloodless center材料，整理好檔案，分析好今年上半年的數(shù)據(jù)給老板提供年終述職報(bào)告的素材，當(dāng)然還應(yīng)該有一份部門發(fā)展建議。
同時(shí)找到接手的人，做好日常工作和項(xiàng)目的交接，特別是老年醫(yī)學(xué)項(xiàng)目，項(xiàng)目主管沈悌主任對(duì)我也挺好的。
現(xiàn)在的我，對(duì)XX已經(jīng)沒有那么多抱怨了。XX其實(shí)待我不薄。
員工辭職申請(qǐng)書 篇3
市郵政局人力資源部：
您好!很遺憾這個(gè)時(shí)候我向單位提出辭職，并寫出這份。來到這里也快四個(gè)月了，單位的氣氛就和一個(gè)大家庭一樣，同事和領(lǐng)導(dǎo)都對(duì)我很好，在這里學(xué)了不少東西東西。在這三個(gè)多月的工作中，我確實(shí)學(xué)習(xí)到了很多東西。然而在工作上感覺沒什么建樹。我開始思索，我是否適合這份工作。我覺得自己付出太少，不能心安理得地拿這樣一份薪水，不過我又向往得到高薪，一方面緩解未來生活的經(jīng)濟(jì)壓力，另一方面希望找個(gè)離家近一點(diǎn)的公司，照顧到父母。
我也很清楚這時(shí)候向單位辭職于單位于自己都是一個(gè)考驗(yàn)，單位正值用人之際，目前正有項(xiàng)目開發(fā)中，所有的前續(xù)工作在單位上下極力重視下一步步推進(jìn)。也正是考慮到單位今后在各個(gè)項(xiàng)目安排的合理性，本著對(duì)單位負(fù)責(zé)的態(tài)度，為了不讓單位因我而造成失誤，我鄭重向單位提出辭職。在目前這個(gè)項(xiàng)目中，我做了前期的界面設(shè)計(jì)，對(duì)于不能參加程序開發(fā)，我表示遺憾。
離開這個(gè)單位，離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，確實(shí)很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是我還是要決定離開了，我懇請(qǐng)單位原諒我的離開，同時(shí)解除與單位的勞動(dòng)合同。祝愿單位蒸蒸日上!
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