(精)房地產辭職報告15篇
我們眼下的社會，報告的用途越來越大，報告根據(jù)用途的不同也有著不同的類型。為了讓您不再為寫報告頭疼，下面是小編精心整理的房地產辭職報告，希望對大家有所幫助。
房地產辭職報告1
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職信。xx年多以前，我有幸加入，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)這xx年在從事行政文員和招商工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激！在生活中，的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的東西，可以說給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記精神，為而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向提出申請，并希望能與x月x日正式離職。
對于由此為造成的`不便，我深感抱歉。但同時也希望能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
xx年xx月xx日
房地產辭職報告2
尊敬的領導：
您好！
很感謝能有機會與您共事，也是基于對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什么，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經(jīng)濟危機的形式下，大多數(shù)的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現(xiàn)項目的情況，是不是還需要養(yǎng)這么多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（XX年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數(shù)按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的數(shù)據(jù)了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低于行業(yè)類公司的邊際貢獻了）從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是項目的話，結合現(xiàn)在的工程進度安排與開發(fā)體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的于XX月XX日到期，對于確實不符合崗位要求的可以不再續(xù)簽，這樣可降低之后裁員的難度與裁員成本），對于函大項目而言，因為也是分期啟動的，實際可根據(jù)分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的.時候，中高層對公司未來的發(fā)展基本都感到迷惘，公司的戰(zhàn)略目標不清晰，他們對自己的發(fā)展也感到迷惘，如果僅是山房項目而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現(xiàn)在有XX人），對于現(xiàn)在的人力感覺到甚是浪費，現(xiàn)在支撐他們留下的更多的在于您個人的人格魅力，但對于企業(yè)而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業(yè)的發(fā)展，企業(yè)的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對于中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發(fā)展與自我價值實現(xiàn)！對于企業(yè)的戰(zhàn)略是需要您和高層討論后確定的，對于企業(yè)的文化氛圍我想這應是XX年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在咨詢顧問來后會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關XX年人力規(guī)劃、招聘培訓計劃都跟公司發(fā)展、組織架構、部門崗位職責劃分、現(xiàn)有人員的現(xiàn)狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的咨詢成果出來后做出來的規(guī)劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基于顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關系并不大，但卻是規(guī)范日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發(fā)展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業(yè)，從去年八月進公司算起，已經(jīng)一年有余了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業(yè)，但現(xiàn)在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的秘書到再兼做人力與法律事務聯(lián)系，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什么，回歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事秘書工作？卻感覺自己的性格并不適合做秘書，也是非常的失敗。為此看來，我于公司而言并不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
此致
敬禮！
辭職申請人：XX
XX年XX月XX日
房地產辭職報告3
尊敬的xxx：
您好！
我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個xxx主管的位置空出來給能夠為xxx的成長起到推動作用的人才吧。
當初選擇來到xxx，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的.記憶！現(xiàn)在，雖然我是流著淚寫下的辭職報告，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望xxx能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“xxx集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！
我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！
最后，望領導批準！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告4
尊敬的XX總：
我懷著復雜的心情寫這封辭職信。承蒙XX總收留，我才有時機在畢業(yè)實習之際進入XX公司，從實習到試用再到轉正，公司給予了我成長的時機和學習開展的平臺，此將使我受益終身。
在工作中我不斷得到了XX總的教導與點撥，受益匪淺；工作中還得到x老師的指點與幫助，受益頗多；在團隊合作中得到同事的幫助與協(xié)同也使我受益。我非常重視在XX公司內這段經(jīng)歷，也很榮幸成為XX的一員，特別是XX的處事風范及素質使我倍感欽佩。在這幾個月所學到的知識也是我一生珍貴的財富。也祝所有成員在工作和活動中取得更大的.成績及收益！
公司美好的開展前景及優(yōu)良的合作氣氛讓我在即將離去之際仍感不舍，但今因個人原因，我已決定離開公司，希望我的離去不會給XX總和公司帶來任何不便；對XX總的賞識與信任，我將終抱感謝之情。
此致
敬禮！
房地產辭職報告5
尊敬的領導：
您好!
考慮很久還是遞上這封辭職信。
首先，特別感謝您一年多來對我的關心和培養(yǎng)。正是在您的領導下，我慢慢成長起來，也學到了很多東西。從您身上，我看到了一位領導的風范，對于您的'為人我也十分敬佩!
今天手捧辭職之信，心中感慨萬千。“xx醫(yī)藥公司”是一個曾經(jīng)給過我希望和夢想的地方，對于這個集體我很留戀。今天因為一些原因，或許是想給自己一個更大的發(fā)展平臺，或許是想給自己更多的機會，我選擇離開。
如果因為我的離開給公司造成一些不便和麻煩，我深表歉意。但我會盡最大的努力和最快的速度處理好沒有完成的工作，如果公司需要，我更會隨時配合交接工作。這是我的承諾!
此致
敬禮!
xxx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告6
尊敬的xx領導：
您好！
在工作一年中，學到了很多知識，的營業(yè)狀態(tài)也是—直表現(xiàn)良好態(tài)勢。非常感激給予了我這樣的機會在良好的'環(huán)境工作和學習。雖然在里基礎的業(yè)務知識及專業(yè)知識已經(jīng)基本掌握，但俗話說“學無止境”，有很多方面還是需不斷學習。提出離職我想了很久，雖然我的觀念是：人需要不斷的發(fā)展、進步、完善。我也一直在努力改變，變得適應環(huán)境，以便更好的發(fā)揮自己的作用。但是我覺得自己一直沒什么突破，考慮了很久，確定了需要變換環(huán)境來磨礪。
業(yè)務部近期較大，因此交接工作可能需要一個時期。我希望在x月x日左右完成工作交接。這個時間也許比較緊，如果實施上有太多困難，我同意適當延遲x周。但是我還是希望xx理解，現(xiàn)臨近年底，如果能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡！
我希望在我提交這份辭呈的時候，在未離開崗位之前，是我的工作請主管盡管分配，我一定會盡自己的職，做好應該做的事。另外，希望主管不要挽留我，其實，離開是很舍不得，原因自不用說明。但是既已決定，挽留會讓我最終離開的時候更為難。謝謝！
最后，希望的業(yè)績一如往一路飆升！主管及各位同仁工作順利！
再次感激！
此致
敬禮！
XXX
20xx年XX月XX日
房地產辭職報告7
尊敬的領導：
您好！
按照公司的規(guī)定，我負責xxx項目建設，但是因為自己決策失誤，導致我們工程延期沒法完成，耽擱了工作，影響了公司的業(yè)務擴展，我內心非常愧疚，對不起，我沒有臉繼續(xù)在我們公司領導工程部了。
犯錯的人承擔自己的責任，我的責任重大，不處置不足以服眾，我自己也明白這次的影響實在太大，讓我們公司的發(fā)展項目都不能預期完成，還拖延工程期限，而今很多購房者都因為沒能如約得到自己的住房與我們公司打官司，讓公司賠償了很大一筆錢，這是我的.問題，我不能夠彌補公司的損失，所以只能辭職。
是我能力太差了，當初在上一任經(jīng)理的帶領下，我做的很好，因為上一任經(jīng)理有足夠的工作經(jīng)驗，而且還知道如何提高工程進度，使得我們的工程進展得到了極大的提升，老經(jīng)理走后，我擔任他的位置。作為他的接班人，我不能夠如他一般，做出英明正確的決定，屢次犯錯，好幾次都是其他同事及時提醒我才沒有走錯。
我不但沒有反省，還自得，這就是我的不是，這次沒有聽從其他人的意見固執(zhí)己見，執(zhí)意要按照自己的要求做，沒有考慮其他因素，為了功勞我沒有認真分析工程所需的時間，就匆匆的上報給了董事會，讓決策層做出了錯誤的決策，可謂是，一環(huán)出錯，連累到了整個公司的發(fā)展，使得我們公司都出現(xiàn)了嚴重的停滯。
這次的損失很大，我心中焦慮，公司的承諾不能實現(xiàn)，我的承諾也完不成，其中主要原因還是我太驕傲了，自以為我可以做的很好，可以獨立完成一個項目，可是我忘記了一個項目不只是需要我個人就能夠完成，而是需要整個工程部的同事共同努力才可能完成，才可以做好，不然就會嚴重影響我們的工作。我決策出錯了我就得背負這個責任。
是我沒有規(guī)劃好方向，沒有踐行好自己的承諾，更沒有達到基本的標準，這樣的錯，這樣的問題，是我的問題，想要悔改，但是卻也沒有臉面繼續(xù)在公司內，就算大家能夠原諒我，但我也不能夠彌補公司的損失，沒有完成工程項目，沒有按時做好，還拖延了三個月時間，這樣的效率這樣的作為，不值得成為一個經(jīng)理，或許是我沒有經(jīng)驗，但是這些都已經(jīng)被我給葬送了，是我的驕傲讓我犯下了難以彌補的錯，只能引咎辭職，我有負公司所托，對不起大家。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告8
尊敬的公司領導：
我在NS項目工作了半年（為NS項目服務了15個月，前期是咨詢公司，后期是NS）。我在項目中學到了很多寶貴的經(jīng)驗。感謝NS集團給我這個工作平臺，感謝公司領導和同事的`長期關心。
因為公司的現(xiàn)狀是待遇沒有保障，工作環(huán)境極其壓抑，我長期處于這樣的工作壓力和精神狀態(tài)，真的不堪重負。所以我申請辭職。
我感謝NS為我提供的工作平臺，感謝李先生給了我這份工作，但在這種環(huán)境下，我無法忍受，也無法完成項目的最終工作。同時，我對李先生說對不起！
此致
敬禮
辭職人：xxx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告9
尊敬的領導：
您好！
很抱歉，我綜合考慮了我自己個人各方面的因素，我認為我這份工作當下真的已經(jīng)不再適合我，我需要辭去我在公司房地產銷售的職位。這無關于公司，公司的更方面還是讓我無話可說的，僅僅是因為一些我個人的一些原因，現(xiàn)在臨近年底，我也該為我明年做與做下打算了，希望您能在這周末之前允許我去辦理離職手續(xù)。
令我想辭職的原因有三：
第一，房地產銷售這份工作不比其他各行各業(yè)，有著穩(wěn)定的工資，這可以說是工資最不穩(wěn)定的一份工作，一切全部看提成，每個月賣出去的房子多，就可以吃穿不愁，每個月開開心心的玩， 但是要是銷售業(yè)績?yōu)榱�，那就真的是一日三餐難保，我們公司什么規(guī)章制服您也知道，無責底薪只有600塊，但是提成卻是高于同行的。我要是沒賣出去房子，我每個月把房租交了就一分錢不剩了，就像上個月一樣，我要是沒點存款，可能我上個月就只能喝西北風了吧，雖然說我在上半年的三月份賣出去一套上百萬的別墅，提成有將近十萬，這不是我想要的生活，我不希望我以后的女朋友跟著我過這樣的日子。
第二，做房地產銷售的壓力是真的大，特別是這段時間，到了年底大家都想沖業(yè)績，拼命的去聯(lián)系客戶，簡直無所不用其極，看著同事們的業(yè)績跟我的業(yè)績，相比之下，我自愧不如。我真的感覺每天這樣去聯(lián)系客戶，維持客戶關系，點頭哈腰的隨叫隨到真的很累，心累！我其實特別不喜歡這樣，你知道那種明明放假可以在家里好不容易睡個懶覺，大清早的.被客戶叫起來看房的感受嗎？最關鍵的是，結果換來的還只是我再考慮考慮。
第三，其實我最開始的志向是找一份辦公室的工作，每天只需坐在室內就可以了，哪怕工作低一點，我也可以接受，我相信只要我勤懇守己，努力工作總會慢慢吧變好的。哪像我現(xiàn)在的這份工作，整天都是騎著個小摩托車滿城跑，不是自己去熟悉房子，就是被客戶叫去看房，不管風吹日曬的隨叫隨到，我真的不喜歡這樣，現(xiàn)在我也該回歸本心，去找一份適合自己心意的工作了。
我知道現(xiàn)在年末辭職的人很多，公司就意味著會走很多人，像我這樣的資深員工走了會使我們公司的團隊變得渙散，其實您不必這樣想的，人都是可以培養(yǎng)的，我們公司那么的資深的銷售，讓他們多帶帶那些剛入職的員工就好了，我相信您會一帆風順的，希望在來年公司的業(yè)績會更上一層樓。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告10
尊敬的公司領導：
您好！
我在此時此刻再也不能夠對大家隱瞞了，我決定離開公司了，很遺憾在這個時候向公司提出我的辭職申請。不過這也是我在考慮很長時間的結果，之前我都是一個人在琢磨，現(xiàn)在終于有了結果，那就是我要離開公司，我無法說服我自己繼續(xù)留在公司了。
遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重�，F(xiàn)在公司的開展需要大家竭盡全力，由于我身體狀態(tài)不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的奉獻，自已心里也不能承受現(xiàn)在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求同意離開。
這段時間，我認真回憶了這兩年來的工作情況，覺得來xx房產公司工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這近兩年來公司領導對我的關懷和教導，同事們對我的關心讓我感謝不盡。在公司工作的近兩年多時間中，我學到許多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關懷和培養(yǎng)，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。感謝公司領導在我在公司期間給予我的信任和支持，感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉時機。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天奉獻自己的力量，請公司領導諒解我做出的決定，也原諒我采取的.暫別方式，我盼望我們能再有共事的時機。相應的工作交接我已經(jīng)在x月底請假前交接完畢。
我將會在x月底離開公司，這樣可以讓公司有20天的時間找到新的工作人員，我相信以我們公司的實力，找到一名有能力的信任是很簡單的事情，我會在我的任期之內將我的工作交給我的下一名接替者，這也是我為公司做出的最后奉獻了，相信大家都能夠好聚好散，我會這么做的！
我衷心祝福公司的業(yè)績一路飆升！公司領導及各位同事工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
房地產辭職報告11
尊敬的領導：
你好！我是XX房產公司工程部的XXX，下面是我的辭職報告。
非常感謝領導給予在公司工作的機會以及在這兩年里對我的幫助和關懷！由于某些個人原因，今天我在這里提出辭職申請。
在公司的兩年時間里，公司給予我多次參加大大小小的工程項目，使我在這個施工方面上積累了一定的技術技能和工程經(jīng)驗，同時也學到了許多工作以外的'處世為人等做人的道理。所有的這些我很珍惜也很感謝公司，因為這些都為我在將來的工作和生活中帶來幫助和方便。另外，在和工程部各位同事以及其他部分同事的朝夕相處的兩年時間里，也使我對工程部，對過去的、現(xiàn)在的同事建立了由淺到深的友誼，我從內心希望這份友誼，這份感情能繼續(xù)并永久保持下去。
公司的發(fā)展和建設在進一步的規(guī)范和完善中，真心祝愿房產公司在今后的發(fā)展旅途中步步為贏、蒸蒸日上！
此致
敬禮！
房地產辭職報告12
尊敬的領導：
自從我來到xx公司的第一天起，我就堅定地告訴自己，也向別人，包括公司總經(jīng)理傳達了同樣的觀念：我加入房地產銷售公司是為了工作而來，而不是為了與他人相處。因為人若過于在意做人的問題，就無法專注于做好事情；而只有專注于做好事情，才能真正有所成就。做人是與日常生活相關的，而不是與工作相關的，在工作中我們應該專注于做好事情。如果有一天因為我未能勝任職責而被公司辭退或開除，這只能說明我個人能力不足；但如果因為人際關系而離開公司，我可以心安理得。我始終如此言行一致！
一直以來都以為能在xx公司發(fā)揮自己的才能是我的`福，“女怕嫁錯郎，男怕入錯行”，自以為今生找到了自己的軌跡，找到了一個可以一生相隨的老板，找到了自己可以一生為之付出，可以一生做為自己事業(yè)奮斗的企業(yè)。所以在一直以來不敢有半點懈怠，工作中兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇，向來以公司利益為己任，從沒考慮過個人得失，盡管主抓的銷售工作，由于公司生產產量一直不能滿足銷售需求，而使得銷售未能按原定計劃進行，但張總您給我的理由是在給我面子，是怕我銷售不出去而在故意壓產，我無話可言。
關于工作中的一切，我不想再多加贅述。但我非常自豪地說，我對我的工作、公司、張總和自己都無愧。
回想在日子，在xx公司的舞臺上，我獨自一人扮演著孤寂的小丑，在舞臺中翩翩起舞。周圍的人們投來了驚異的目光和異樣的表情，然而，我依然為能為公司而舞蹈，為我的工作而付出、為自己的責任而舞蹈感到自豪，而不是只為了自己而舞動。曾經(jīng)以為無論觀眾如何看待，總有無形的線索來支持我的舞姿，就像皮影戲一樣堅定有力地托起著我的表演。但現(xiàn)在我發(fā)現(xiàn)我錯了，原來只是我一個人在獨自起舞，我不敢再繼續(xù)跳下去，害怕觀眾會上臺將我踩死。因此，小丑只能深鞠一躬向觀眾表示衷心感謝他們的支持和幫助，也要十分感謝老板給予我這個舞臺的機會。既然是沒有任何支撐的獨舞，小丑只能無可奈何地說：“演出結束，謝謝大家！”
申請人：xx
申請日期：xx年xx月xx日
房地產辭職報告13
尊敬的領導：
我?guī)е鴱碗s的心情寫這封辭職報告。x年多以前，我有幸加入公司，并獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)。經(jīng)過這x年在公司從事xx工作，使我在不同崗位和不同領域學到了很多知識、積累了一定的經(jīng)驗。對此我深懷感激!
在生活中，公司的氣氛就像一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，在工作中又得到了各位領導的指導和幫助，學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關系等方面的'東西，可以說公司給予了我很多，以后不管在任何崗位，我都會牢記公司精神，為公司而驕傲。
由于個人的原因，我不得不向公司提出申請，并希望能于x月x日正式離職。
對于由此為公司造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準。
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
房地產辭職報告14
尊敬的領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向集團正式提出辭職申請。
來到x已經(jīng)兩年有余了，在這兩年里，得到了集團和項目公司各位同事的多方幫助，我衷心的非常感謝x總和各位x的同仁。在x我有過壓力，也有過煎熬，更有過收獲。x簡潔的人際關系和堅韌的工作作風，讓我在職業(yè)的道路上有了全新的感悟，也有了從未有過的巨大收獲。在這里非常感謝集團領導特別是黃總您給予我的幫助和支持，很多教誨會伴隨我未來的職業(yè)生涯。
x是個講究執(zhí)行力和任務完成為結果的高績效團隊，當每月月底任務不能完成的時候，我都非常愧疚。從進入起，連續(xù)2月、3月、4月3個月我都不能完成簽約指標，我感覺到自己的能力已經(jīng)不能肩負起帶領x的銷售團隊繼續(xù)完成年度的銷售任務。
愧對集團領導對我的信任，也無法面對x銷售團隊的在付出努力后還是一次又一次失敗的挫折感，也正是因為我的業(yè)績不好，影響到項目公司很多員工不能晉級和加薪。在最近的3個月里，從1—2月住宅即將清盤的推廣，到2—3月商鋪換顏為第五大道及國際餐飲美食街的升級推出，再到4月改x公館重新包裝面世，一次又一次的銷售不利，讓我的信心也一步步的在流失，直至殆盡。目前我的能力和狀態(tài)已經(jīng)不能完成集團交付給我年度指標的完成。現(xiàn)在才4月底，正是考慮到項目在今年年底前還有一個相對較長的銷售期，本著對惠山項目負責的態(tài)度，我也不能繼續(xù)尸位素餐，我鄭重向公司提出辭職。
我可以在此辭呈遞交之后的30天內離開公司，您可以安排新的營銷副總來填補因我離職而造成的`空缺，同時我也能夠協(xié)助來人順利完成工作的交接。
能為x效力的日子不多了，我一定會站好自己的最后一班崗，做好工作的交接，保證讓項目做到平穩(wěn)過渡。在兩年多的時間里伴隨著惠山項目從開工到即將的開業(yè)使我倍感榮幸，在x工作的點點滴滴，苦于樂都是珍貴的人生回憶。祝x總和各位公司同仁身體健康、工作順利！
此致
敬禮！
辭職人：xx
xx月xx日
房地產辭職報告15
尊敬的領導：
您好！
首先，感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。俗話說：天下無不散之筵席。由于個人職業(yè)規(guī)劃和一些現(xiàn)實因素（簡單闡述離職房地產工程管理人員崗位的原因，比如父母年邁、夫妻分居），經(jīng)過深思熟慮，我決定辭去所擔任的房地產工程管理人員崗位的工作。
我很遺憾自己在這個時候向您正式提出辭職，給×××（改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱）管理所帶來不便，深表歉意！此時我選擇離開房地產工程管理人員崗位，離開朝夕相處同事和無微不至的領導，并不是一時的心血來潮，而是我經(jīng)過長時間考慮之后才做出的艱難決定。相信在我目前的房地產工程管理人員崗位上，×××（改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱）有很多同事可以做得更好，也相信您在看完我的辭職報告之后一定會批準我的`申請。
轉眼之間，在×××（改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱）工作已經(jīng)×年，回首房地產工程管理人員崗位工作和生活的點點滴滴，感慨頗多，有過期待，也有過迷茫，有過歡笑，也有過悲傷。
×××（改成自己房地產工程管理人員崗位所在的單位名稱）房地產工程管理人員崗位工作是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開
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