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手術(shù)室護(hù)士長報告

時間:2024-08-30 18:42:08 其他報告 我要投稿

手術(shù)室護(hù)士長報告模板

  在現(xiàn)在社會,報告的使用頻率呈上升趨勢,報告包含標(biāo)題、正文、結(jié)尾等。你知道怎樣寫報告才能寫的好嗎?下面是小編精心整理的手術(shù)室護(hù)士長報告模板,僅供參考,大家一起來看看吧。

手術(shù)室護(hù)士長報告模板

手術(shù)室護(hù)士長報告模板1

  我來到xx醫(yī)院工作x年,在部門的密切合作和支持下,在護(hù)士長和部門主任的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我本著以病人為中心的臨床服務(wù)理念,發(fā)揚革命精神,做好醫(yī)療工作,認(rèn)真完成任務(wù),積極認(rèn)真學(xué)習(xí)護(hù)士專業(yè)知識。

  為了提高每位護(hù)士的理論和操作水平,護(hù)理部每月進(jìn)行理論和操作考試。我覺得通過每月鞏固護(hù)理知識的理論和實踐,我受益匪淺。在專業(yè)知識和工作能力方面,我以做得更好為目標(biāo),積極完成自己的工作。例如,幫助護(hù)士長管理病房和整理醫(yī)療文件,認(rèn)真撰寫醫(yī)療文件,認(rèn)真撰寫護(hù)理記錄,遵守規(guī)章制度,牢記三基三嚴(yán)。

  在這些年的護(hù)理工作中,我的經(jīng)歷是三點治療,七點護(hù)理,所以我越來越能感受到護(hù)理工作的重要性。有人曾經(jīng)說過:拉開人生帷幕的人是護(hù)士,拉開人生帷幕的人也是護(hù)士。是的,在一個人的一生中,誰不需要護(hù)士的細(xì)心照顧呢?護(hù)士應(yīng)該用他們的'愛、耐心、細(xì)心和責(zé)任來緩解病人的痛苦,用無私的奉獻(xiàn)來支撐無力的生活,重新?lián)P起生命的帆,讓痛苦的臉微笑,讓每個家庭都重現(xiàn)笑聲。我會盡力看到更多的家庭笑聲。

  當(dāng)然,在工作中仍然存在不足,如工作不小心,技術(shù)需要改進(jìn),面部微笑不夠,在未來的工作中必須努力改進(jìn)技術(shù),改進(jìn)微笑服務(wù),每個病人作為朋友、親戚,經(jīng)常思考別人的困難,糾正工作態(tài)度,我希望通過自己的努力得到病人的廣泛好評,也得到各級領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)士長的認(rèn)可。

  我認(rèn)為護(hù)理是一項崇高而神圣的事業(yè)。我為自己是護(hù)士隊的一員而自豪。在今后的工作中,我將加倍努力,為人類的護(hù)理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

手術(shù)室護(hù)士長報告模板2

  對我有特殊意義xx年即將過去,回顧這特殊的一年,仿佛歷歷在目。在今年的工作中,不遲到,不早退,能遵守各項院紀(jì)院規(guī),尊重領(lǐng)導(dǎo),團(tuán)結(jié)同事。積極完成各級領(lǐng)導(dǎo)給予的任務(wù)。在科室主任和護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,開展了自己的工作,做好了血液透析工作,完成了20xx年工作任務(wù)。具體情況總結(jié)如下:

  一、思想道德、政治素質(zhì)

  通過報紙和書籍,積極學(xué)習(xí)政治理論,遵紀(jì)守法,認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;熱愛奉獻(xiàn),強(qiáng)烈的責(zé)任感和奉獻(xiàn)精神,積極學(xué)習(xí)護(hù)理展覽知識,正確的工作態(tài)度,認(rèn)真負(fù)責(zé),嚴(yán)格遵守醫(yī)療道德,規(guī)范醫(yī)療實踐過程中的操作。

  二、專業(yè)知識、工作能力

  本著做得更好的目標(biāo),我開放創(chuàng)新,積極成功地完成以下工作,協(xié)助護(hù)士長做好病房管理和安全管理;我可以遵守血液透析室的工作職責(zé)、工作流程、操作規(guī)范,提前思考,確保工作中的問題,及時檢查和解決,確保血液透析室工作的順利發(fā)展。

  在工作中,我堅持以人為本的服務(wù)理念,加強(qiáng)服務(wù)意識,用友好耐心的語言溝通,認(rèn)真解釋透析知識,給予飲食指導(dǎo),消除患者的恐懼和對疾病的盲目感,增強(qiáng)患者對治療的.信心。我經(jīng)常主動征求患者意見,不斷改進(jìn)服務(wù)工作。在沒有家人陪同的透析患者透析中,我可以承擔(dān)家人的責(zé)任,比如送水、熱飯、幫忙、換衣服、幫忙排尿等。,從不抱怨臟累。

  三、來年的不足和計劃

  我還有一些缺點需要改進(jìn)。例如,我在學(xué)習(xí)上仍然有浮躁的情緒。我覺得我想學(xué)的東西太多了,我很沖動,尤其是當(dāng)我遇到挫折時。在工作中,有時標(biāo)準(zhǔn)不高。雖然我基本上履行了我的職責(zé)和義務(wù),但我的主動性還有待進(jìn)一步提高,這是我未來需要改進(jìn)和改進(jìn)的地方。

  護(hù)理是一項崇高而神圣的事業(yè)。我為自己是護(hù)理團(tuán)隊的一員而自豪。在今后的工作中,我將加倍努力,為護(hù)理做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。在20xx20xx年,我將繼續(xù)發(fā)揚過去一年的精神,做好自己的緊急工作,對病人負(fù)責(zé),對病人負(fù)責(zé),我將全心全意地工作,協(xié)助科室主任和護(hù)士長使我們醫(yī)院的血液透析室更加獨特和壯大。

手術(shù)室護(hù)士長報告模板3

  一年又一年地匆匆走過我們忙碌的腳步,現(xiàn)在我就這樣了XX年度個人工作報告。

  今年,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的正確領(lǐng)導(dǎo)下,我緊跟衛(wèi)生改革發(fā)展的步伐,努力完成護(hù)士長分配的任務(wù),自覺遵守醫(yī)院工作制度,嚴(yán)格履行職責(zé),努力工作,腳踏實地,質(zhì)量和數(shù)量,全年無錯誤事故,嚴(yán)格要求自己,努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù),積極參與醫(yī)院、科室組織的學(xué)習(xí)活動。

  住院部作為醫(yī)院的外部窗口之一,反映了單位的形象,我作為醫(yī)院的一員,應(yīng)該用我的熱情和努力,以敏銳的觀察,放棄舊新,進(jìn)取,以頑強(qiáng)的意志和毅力,努力工作,不斷提高自己,充實自己,學(xué)習(xí),學(xué)習(xí),互相學(xué)習(xí),在未來的工作中,我將更加努力提高自己,為醫(yī)院的發(fā)展,成長。

  當(dāng)然,我在日常工作中也有很多不足和業(yè)務(wù)不足,比如工作不夠細(xì)心。護(hù)理本身就是一門精細(xì)的藝術(shù),完美的工作需要:全心全意地投入,真誠地對待對方,從心開始。護(hù)理是一項崇高而神圣的事業(yè),我為自己是護(hù)士隊的一員而自豪。有人說:護(hù)士需要一顆同情的心和一雙愿意工作的`手。在今后的工作中,我會繼續(xù)努力提高自己的專業(yè)技術(shù)素質(zhì),嚴(yán)格執(zhí)行三查七對;學(xué)會換位思考,多了解別人的困難,端正工作態(tài)度,時刻注重文明禮貌,凡事遵循職業(yè)道德,時刻熱愛工作,增強(qiáng)事業(yè)心,給大家留下好印象。希望通過我的努力,不僅能得到病人的好評,還能得到領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)士長的認(rèn)可。

  我的工作很普通,一點一點,瑣碎的事情,沒有偉大的成就,但我從不認(rèn)為護(hù)理工作是一個簡單的工作,這是一個重要的事業(yè),是一個光榮的事業(yè),我會盡我最大的努力,不辜負(fù)白色神圣的護(hù)士帽。

手術(shù)室護(hù)士長報告模板4

  一年來,在院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理院長及科護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)、幫助和指點下,本著一切以病人為中心,一切為病人的服務(wù)宗旨,較好的完成了院領(lǐng)導(dǎo)布置的各項護(hù)理工作計劃,完成了XX年護(hù)理計劃90%以上,現(xiàn)將工作總結(jié)情況如下:

  一、認(rèn)真落實各項規(guī)章制度 嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度是提高護(hù)理質(zhì)量,確保安全醫(yī)療的根本保證

  1、 護(hù)理部重申了各級護(hù)理人員職責(zé),明確了各類崗位責(zé)任制和護(hù)理工作制度,如責(zé)任護(hù)士、巡回護(hù)士各盡其職,杜絕了病人自換吊瓶,自拔針的不良現(xiàn)象。

  2、 堅持了查對制度:

  (1)要求醫(yī)囑班班查對,每周護(hù)士長參加總核對1-2次,并有記錄;

  (2)護(hù)理操作時要求三查七對;

  (3)堅持填寫輸液卡,一年來未發(fā)生大的.護(hù)理差錯。

  3、 認(rèn)真落實骨科護(hù)理常規(guī)及顯微外科護(hù)理常規(guī),堅持填寫了各種信息數(shù)據(jù)登記本,配備五種操作處置盤。 4、 堅持床頭交接班制度及晨間護(hù)理,預(yù)防了并發(fā)癥的發(fā)生。

  二、提高護(hù)士長管理水平

  1、堅持了護(hù)士長手冊的記錄與考核:要求護(hù)士長手冊每月5日前交護(hù)理部進(jìn)行考核,并根據(jù)護(hù)士長訂出的適合科室的年計劃、季安排、月計劃重點進(jìn)行督促實施,并監(jiān)測實施效果,要求護(hù)士長把每月工作做一小結(jié),以利于總結(jié)經(jīng)驗,開展工作。

  2、堅持了護(hù)士長例會制度:按等級醫(yī)院要求每周召開護(hù)士長例會一次,內(nèi)容為:安排本周工作重點,總結(jié)上周工作中存在的優(yōu)缺點,并提出相應(yīng)的整改措施,向各護(hù)士長反饋護(hù)理質(zhì)控檢查情況,并學(xué)習(xí)護(hù)士長管理相關(guān)資料。

  3、每月對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查,并及時反饋,不斷提高護(hù)士長的管理水平。

  4、組織護(hù)士長外出學(xué)習(xí)、參觀,吸取兄弟單位先進(jìn)經(jīng)驗,擴(kuò)大知識面:5月底派三病區(qū)護(hù)士長參加了國際護(hù)理新進(jìn)展學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)結(jié)束后,向全體護(hù)士進(jìn)行了匯報。

  三、加強(qiáng)護(hù)理人員醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  1、 繼續(xù)落實護(hù)士行為規(guī)范,在日常工作中落實護(hù)士文明用語50句。

  2、 分別于6月份、11月份組織全體護(hù)士參加**賓館、**賓館的禮儀培訓(xùn)。

  3、 繼續(xù)開展健康教育,對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表,(定期或不定期測評)滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上,并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施,評選出了最佳護(hù)士。

  4、每月科室定期召開工休座談會一次,征求病人意見,對病人提出的要求給予最大程度的滿足。

  5、對新分配的護(hù)士進(jìn)行崗前職業(yè)道德教育、規(guī)章制度、護(hù)士行為規(guī)范教育及護(hù)理基礎(chǔ)知識、?浦R、護(hù)理技術(shù)操作考核,合格者給予上崗。

  四、提高護(hù)理人員業(yè)務(wù)素質(zhì)

  1、對在職人員進(jìn)行三基培訓(xùn),并組織理論考試。

  2、與醫(yī)務(wù)科合作,聘請專家授課,講授骨科、內(nèi)、外科知識,以提高專業(yè)知識。

手術(shù)室護(hù)士長報告模板5

  20xx在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)和護(hù)理部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在兒科主任和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,我嚴(yán)格自律,進(jìn)取,積極響應(yīng)兒科工作的要求,積極完成兒科工作,努力提高嬰兒護(hù)理技術(shù)水平,實施優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)措施,成功完成上級任務(wù)。為了更好地完善明年的兒科護(hù)理工作,我就護(hù)士長的工作做了以下工作報告。一年來,我一直堅持以病人為中心,以質(zhì)量為核心的護(hù)理理念。

  一、嚴(yán)格落實核心制度,確保護(hù)理安全

  核心制度是保證護(hù)理安全的最重要保障,尤其是在人手少、工作繁忙的時期。嚴(yán)格的交接班制度和檢查制度,確保救援設(shè)備完好,救援藥物無過期。堅持醫(yī)囑班檢查,護(hù)士長大一周檢查兩次,并有日檢、周檢記錄,確保用藥準(zhǔn)確性。護(hù)理安全教育和管理仍然是所有工作的首要任務(wù)。及時發(fā)現(xiàn)工作中的薄弱環(huán)節(jié),通過檢查,提高各護(hù)理環(huán)節(jié)的工作質(zhì)量和各護(hù)士的質(zhì)量控制能力。

  二、完善各項工作,加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量管理

  嚴(yán)格執(zhí)行各項工作制度,明確崗位職責(zé),規(guī)范操作流程。嚴(yán)格按照操作規(guī)范,合理安排,培養(yǎng)護(hù)理人員的綜合素質(zhì),使他們能夠完成工作,積極組織部門護(hù)理人員學(xué)習(xí)基本護(hù)理技能,應(yīng)用于實際工作,發(fā)揮積極作用,牢固樹立服務(wù)意識,始終堅持以患者為中心,為兒童提供安全、高質(zhì)量、滿意的護(hù)理服務(wù)。護(hù)士長每天深入病房,檢查指導(dǎo)護(hù)理工作,了解患者對護(hù)理工作的滿意度和不足,及時糾正存在的.問題。

  三、堅持不斷學(xué)習(xí)商業(yè)知識,嚴(yán)格開展三基培訓(xùn)

  根據(jù)要求不斷學(xué)習(xí)基礎(chǔ)知識和專業(yè)知識,加強(qiáng)質(zhì)量,提高業(yè)務(wù)能力。及時做好部門護(hù)理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和技能培訓(xùn),對新員工進(jìn)行業(yè)務(wù)知識和技能培訓(xùn),做好傳播、幫助和領(lǐng)導(dǎo)工作。雖然護(hù)理工作很忙,但仍可以按時組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)。

  四、以身作則,恪盡職守,不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)

  在工作中,我總是按照護(hù)士長的職責(zé),嚴(yán)格要求自己,努力工作,熱愛工作,奉獻(xiàn),愿意奉獻(xiàn),要求護(hù)士先做,要求護(hù)士先不做。不斷提高自己的專業(yè)質(zhì)量,x月初,我?guī)ьI(lǐng)部門護(hù)理骨干到上級醫(yī)院學(xué)習(xí)新生兒護(hù)理知識和護(hù)理管理知識,制定了各級新生兒護(hù)士的培訓(xùn)計劃和培訓(xùn)措施,以及各級護(hù)士的分層培訓(xùn)計劃和措施。

  五、工作成績和不足

  x月醫(yī)院任命我為面部特征護(hù)士長,負(fù)責(zé)面部特征的準(zhǔn)備工作,并暫時在護(hù)理部工作。與護(hù)理部主任共同完成面部特征病房的初步規(guī)劃和床位申請;協(xié)助護(hù)理部完成兒科新生兒室工作制度、新生兒室各種應(yīng)急預(yù)案、年終考核登記和報告。

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