整改報告范文大全（15篇）

　　在經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速的今天，報告不再是罕見的東西，要注意報告在寫作時具有一定的格式。那么報告應(yīng)該怎么寫才合適呢？以下是小編整理的整改報告范文，僅供參考，大家一起來看看吧。

整改報告范文1

　　民主評議作為一種有效的監(jiān)督形式，是能夠給干部本人的工作以較公正評價的一面鏡子，時常照照鏡子，不但能夠更好的發(fā)揮自己的長處，更有利于克服和改正自身的不足。通過參加幾次民主評議，我深刻地體會到了干部職工對我的鼓勵、愛護(hù)、期待和幫助。

　　一、對評議意見的基本認(rèn)識

　　本次民主評議，職工群眾對我的具體意見是表揚和鼓勵多于批評和建議，其中大多數(shù)是對股份公司去年經(jīng)營業(yè)績的充分肯定。面對表揚，實事求是地說，這里既有集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)的大力指導(dǎo)、支持與幫助，也是股份公司班子成員的精誠團(tuán)結(jié)、分工協(xié)作的結(jié)果，而非我一己之功，但是，職工群眾對我的鼓勵和信任還是使我倍受鼓舞;面對批評，本著“有則改之，無則嘉勉”的態(tài)度我對每一條意見都進(jìn)行了認(rèn)真的分析，對能夠落實的盡快、妥善落實;對職工群眾的建議，我也結(jié)合公司實際進(jìn)行了認(rèn)真的思考。

　　二、整改措施

　　此次民主評議職工群眾共給我提了二條批評和二條建議，下面針對這些批評和建議結(jié)合自身情況談一下個人的整改措施。

　　1.關(guān)于“為了私利是不拘小節(jié)”的思考

　　在20xx年9、10月份我參加了中組部舉辦的鄧小平理論專家研究班的學(xué)習(xí)和各級紀(jì)委組織的多種形式的教育活動，感想很多、收獲很大，深刻領(lǐng)會了警示教育的重大意義。所謂“公生明，廉生威”，作為本公司的領(lǐng)導(dǎo)干部，近幾年，在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)工作崗位后，我更加嚴(yán)格把握自己的言行、嚴(yán)格要求自己、規(guī)范自己的行為，堅持自重、自省、自警、自勵、自律，自覺抵制拜金主義、享樂主義、極端個人主義等資產(chǎn)階級腐朽價值觀念的腐蝕，不給為謀個人私利而不擇手段的不法之徒以可乘之機(jī)，從而抵擋住了糖衣炮彈的襲擊，在群眾中樹立起了較高的形象和威信。在實際工作中，不該去的地方不去、不該見的人不單獨見，時刻保持高度的政治警覺，不以任何理由為借口去干違紀(jì)的事情;嚴(yán)格要求自己的下屬和親人提高反腐敗的警惕性，盡量給下屬創(chuàng)造一種無權(quán)謀私、無機(jī)會謀私的環(huán)境，對親人經(jīng)常教育、嚴(yán)格管理和要求，防止他們利用自己的職權(quán)和影響做違紀(jì)違法的事情。實行廠務(wù)公開制度，涉及管人、財、物的部門的領(lǐng)導(dǎo)和職工，實行輪換制、對外采購比價制、招標(biāo)制、特殊商品的定價委員會討論制，資金使用透明后，使公司的各項經(jīng)營活動趨于制度化、程序化，大大減少了人為因素的影響。在大項目的招標(biāo)、物資采購、人員使用、人員變動等方面自覺接受紀(jì)委的監(jiān)督、并向紀(jì)委報告。

　　因為自己思想上的高度重視和制定了相應(yīng)的防范措施、監(jiān)督機(jī)制，在擔(dān)任公司的領(lǐng)導(dǎo)干部期間，我沒有利用手中的職權(quán)謀取過個人私利，在原則問題上決不講情面，所以，對于“為了私利是不拘小節(jié)”這一提法我不敢茍同。但是，既然職工提出了這一點，就說明我們的工作在這一點上還存在差距，還需要在加強(qiáng)監(jiān)督機(jī)制的同時，進(jìn)一步增加廠務(wù)工作的透明度，從小事做起，嚴(yán)格要求。

　　2.繼續(xù)深入基層，掌握職工思想動態(tài)及現(xiàn)場情況

　　職工群眾給我提的另一條意見是“深入基層不夠”，做為公司領(lǐng)導(dǎo)，因為要兼顧生產(chǎn)、銷售、經(jīng)營管理、精神文明等各個方面的工作，還要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身的業(yè)務(wù)水平，所以，盡管自己也總下基層了解一些情況，但在時間的分配上，確實在“深入基層”方面還有欠缺，做的還很不夠。

　　職工反映的“xx車間競爭上崗沒考上人員還在經(jīng)管室里養(yǎng)著”，經(jīng)過核實，已經(jīng)責(zé)令車間進(jìn)行了處理。通過這件事，也使我更深刻地認(rèn)識到了深入基層的重要性，因為各種原因，現(xiàn)在部分單位仍然存在“報喜不報憂”的現(xiàn)象，這就造成出現(xiàn)問題或者被淡化，或者失真，從而，給公司的發(fā)展帶來隱患，只有深入基層，才能更及時地發(fā)現(xiàn)各項工作在推進(jìn)過程中存在的問題，同時，對可能存在的`弄虛作假或只做表面文章的部分干部也是一種威懾。為了隨時了解各項工作推進(jìn)的真實情況(而不是表象)，使每項工作都能從貼近職工的利益出發(fā)，各項工作的開展都不脫離實際，在今后的工作中，我將繼續(xù)加大深入基層的力度，堅持每天走訪生產(chǎn)單位和關(guān)鍵崗位，每天走訪車間級領(lǐng)導(dǎo)和工人不少于三次，認(rèn)真聽取干部職工的意見和反映，對他們所反映的情況及時核實并責(zé)成相關(guān)部門進(jìn)行處理。

　　3.關(guān)于兩點建議

　　職工群眾建議“把股份公司產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”，這是一個美好的愿望，也是股份公司全體干部職工的熱切希望。在公司的職代會上以及上1100臺動員大會上，董事長和我也都反復(fù)強(qiáng)調(diào)了“市場化”的重要意義，集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)以及股份公司班子成員，還有銷售部都在全力在做拓寬市場的工作，集團(tuán)公司各單位也都給了我們大力的支持，股份公司其他各單位也都做了大量的保銷售的舉措。市場是變化莫測的，雖然我們做了大量的工作，“產(chǎn)品銷售再創(chuàng)一個新紀(jì)元”也還不能妄加承諾，但有一點可以肯定：我們一直在朝著這個方向努力。

　　“希望對檢驗、技術(shù)隊伍認(rèn)真整改”，這項工作我們一直在做，可以肯定的是，現(xiàn)在檢驗、技術(shù)隊伍的整體素質(zhì)已經(jīng)有了一定程度的提高。但對檢驗、技術(shù)隊伍的整改，非一朝一夕之功，這是一項長期的工作，不能急于求成。技術(shù)、檢驗隊伍的整體實力直接影響產(chǎn)品的更新?lián)Q代和產(chǎn)品質(zhì)量，對公司的發(fā)展作用不容低估，所以，我們領(lǐng)導(dǎo)班子也一直很重視這項工作。

　　4.注意工作的方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，形成良好的民主氣氛

　　“有時候說話太沖，態(tài)度比較蠻橫”，這一點雖然職工群眾沒有提到，但我自己卻有所體會。因為所處職位的關(guān)系，要處理和做出決策的問題很多，常常覺得時間緊迫，為了提高工作效率，在給公司中層及基層布置工作時，有時因為過于苛求部屬的理解力和工作能力，可能就忽略了多交流和耐心聽取困難的程序，這樣就給他們開展工作帶來了一定的難度。同時，為了減少推委扯皮現(xiàn)象和畏難情緒，有時在工作方法上有些強(qiáng)硬、態(tài)度過于蠻橫。盡管這樣有可能提高一點工作效率，但同時，也壓抑了民主，可能會使部屬為取悅領(lǐng)導(dǎo)而不敢講真話，錯失了一些了解真實情況的機(jī)會。鑒于此，在今后的工作中，我一定會盡力克服自己的急噪情緒，注意工作方法和領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，在身邊形成濃郁的民主氣氛，使公司上下群策群力為公司的美好明天而努力奮斗。

整改報告范文2

　　一、居民健康檔案

　　存在問題：

　　1、兒童查體中牙齒數(shù)目出現(xiàn)錯誤。

　　2、個人基本信息既往史中，高血壓、糖尿病無確診時間，空腹血糖17.37mml/L,無轉(zhuǎn)診和2周隨訪。超重未評價。

　　整改：

　　1、口腔檢查要給各團(tuán)隊普及查體知識。

　　2、在采集建檔信息時一定要認(rèn)真仔細(xì)詢問。

　　3、學(xué)習(xí)規(guī)范，什么情況下是急性轉(zhuǎn)診。

　　二、高血壓管理

　　轉(zhuǎn)診原因填寫錯誤（3次隨訪血壓偏高），轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)和科別填寫錯誤，2次隨訪血壓偏高未建議轉(zhuǎn)診。

　　整改：

　　學(xué)習(xí)《20xx版》規(guī)范，熟悉高血壓的轉(zhuǎn)診條件、控制標(biāo)準(zhǔn)。

　　三、糖尿病管理

　　存在的問題：

　　1、轉(zhuǎn)診機(jī)構(gòu)及科別填寫錯誤

　　2、血糖偏高?R16.7mmol/L，為緊急轉(zhuǎn)診的情況，未轉(zhuǎn)診，第三次隨訪血糖正常，是否真實？體重指數(shù)在正常范圍無需控制

　　整改：

　　1、學(xué)習(xí)《20xx年國家公共衛(wèi)生服務(wù)規(guī)范》，血糖轉(zhuǎn)診的'標(biāo)準(zhǔn)。

　　在隨訪和錄入信息時一定要認(rèn)真、仔細(xì)。

　　四、老年管理

　　存在問題：

　　1、藥物的用法未填寫，個別用藥時間沒有填寫單位，用藥情況有漏填和填寫不準(zhǔn)確。

　　2、左右血壓不是同時填寫，字跡不同，顏色不同，有修改的痕跡。

　　3、健康指導(dǎo)不準(zhǔn)確，無管理的慢性病。

　　4、評價體重指數(shù)是超重或肥胖沒有具體。評價血生化異常不恰當(dāng)。

　　整改：

　　1、采集信息要耐心、仔細(xì)、認(rèn)真，填寫要規(guī)范。

　　2、左右血壓要同時填寫，電子血壓計允許有單數(shù)，不要修改。注意填寫表格要同樣顏色的簽字筆。

　　3、無要求管理的慢病，在健康指導(dǎo)中無需納入慢病管理。

　　4、健康評價體重指數(shù)和生化評價時要具體

　　五、重性精神疾病

　　存在問題：

　　監(jiān)護(hù)人不應(yīng)當(dāng)是本人，應(yīng)當(dāng)填寫家屬，和患者關(guān)系為父母和子女的要填寫正確。

　　整改 ：正確理解親屬關(guān)系，認(rèn)真填寫。

　　XX社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)站

　　20xx年5月13日

整改報告范文3

　　為切實加強(qiáng)秋季學(xué)校食堂食品安全，確保我轄區(qū)內(nèi)廣大師生飲食健康，杜絕食品安全事故發(fā)生，按照《xx縣食品XXX員會辦公室、xx縣市場XX管理局關(guān)于開展20xx年秋季學(xué)校食堂及校園周邊食品安全專項檢查的通知》文件的要求，結(jié)合我鄉(xiāng)實際，于9月6日至9月8日，對學(xué)校食堂及校園周邊食品安全工作進(jìn)行全面專項檢查。現(xiàn)將檢查情況匯報如下：

　　一、XXXX

　　成立了以分管副鄉(xiāng)長xx牽頭，安辦、市場XX管理站、交管站、畜牧站等工作人員為成員的專項檢查小組。

　　二、檢查內(nèi)容

　　檢查組重點檢查了學(xué)校食堂安全管理、餐飲許可證、食堂環(huán)境及環(huán)境衛(wèi)生、餐飲從業(yè)人員健康體檢及培訓(xùn)工作、落實索證索票XX、清洗消毒、食品加工操作管理以及校園周邊食品流通經(jīng)營店的管理。

　　三、存在的問題

　　1.食堂在采購過程中索證索票不夠齊全；

　　2.進(jìn)貨臺帳記錄不詳、留樣記錄不全、不完善、不規(guī)范；

　　3.貯存室蔬菜、干雜食品原料堆放不規(guī)范；

　　4.從業(yè)人員未戴帽子及口罩；

　　5.從業(yè)人員健康證不齊；

　　6.校園周邊食品經(jīng)營店有少量過期食品；

　　四、整改措施

　　1.建立健全學(xué)校對食堂的管理XX,明確管理人的'職責(zé),定期對食堂從業(yè)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高從業(yè)人員安全意識和應(yīng)對食品安全的措施。

　　2.落實索證、索票XX。嚴(yán)把進(jìn)貨渠道關(guān)，學(xué)校食堂采購食品及原料、食品添加劑及食品相關(guān)產(chǎn)品時，及時索要食品購買XX。

　　3.加強(qiáng)食品留樣管理。嚴(yán)格按照規(guī)定要求對每餐食品進(jìn)行規(guī)范留樣,留樣至少保持48小時。

　　4.食堂貯存室蔬菜,干雜原料分類貯存,堆碼整齊有序，提高食堂衛(wèi)生條件，加強(qiáng)食品衛(wèi)生管理水X。

　　5.工作期間,從業(yè)人員一律帶帽子穿工作服。

　　6.對過期食品必須下架沒收、不能再流入市場。

　　7.按要求及時辦理和完善餐飲服務(wù)許可相關(guān)手續(xù)。

　　通過對學(xué)校食堂食品安全專項檢查，針對存在的突出問題，現(xiàn)場提出了整改措施和意見，對整改不力的學(xué)校食堂將及時上報。

整改報告范文4

　　一、高度重視，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，完善醫(yī)保管理責(zé)任體系接到通知要求后，我院立即成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長，以分管領(lǐng)導(dǎo)為副組長的自查領(lǐng)導(dǎo)小組，對照有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)，查找不足，積極整改。我們知道基本醫(yī)療是社會保障體系的一個重要組成部分，深化基本醫(yī)療保險制度政策，是社會主義市場經(jīng)濟(jì)發(fā)展的必然要求，是保障職工基本醫(yī)療，提高職工健康水平的重要措施。我院歷來高度重視醫(yī)療保險工作，成立專門的管理小組，健全管理制度，多次召開專題會議進(jìn)行研究部署，定期對醫(yī)師進(jìn)行醫(yī)保培訓(xùn)。醫(yī)保工作年初有計劃，定期總結(jié)醫(yī)保工作，分析參�；颊叩尼t(yī)療及費用情況。

　　二、規(guī)范管理，實現(xiàn)醫(yī)保服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化幾年來，在市勞動局及市醫(yī)保處的正確領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)下，建立健全各項規(guī)章制度，如根本醫(yī)療保險轉(zhuǎn)診管理制度、住院流程、醫(yī)療保險工作制度、收費票據(jù)管理制度、門診管理制度。設(shè)置“根本醫(yī)療保險政策宣揚欄”和“贊揚箱”；編印根本醫(yī)療保險宣揚資料；發(fā)布咨詢與贊揚電話xxxx；熱心為參保人員提供咨詢服務(wù)，妥善處理參�；颊叩馁潛P。在醫(yī)院顯要位置發(fā)布醫(yī)保就診流程、方便參�；颊呔驮\購藥；設(shè)立醫(yī)保患者掛號、結(jié)算等公用窗口。簡化流程，提供便捷、優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。參保職工就診住院時嚴(yán)格進(jìn)行身份識別，根絕冒名就診和冒名住院現(xiàn)象，制止掛名住院、分解住院。嚴(yán)格把握病人收治、出入院及監(jiān)護(hù)病房收治標(biāo)準(zhǔn)，貫徹因病施治原則，做到公道搜檢、公道治療、公道用藥；無偽造、更改病歷現(xiàn)象。主動配合醫(yī)保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對診療過程及醫(yī)療用度進(jìn)行監(jiān)視、審核并及時提供需要查閱的醫(yī)療檔案及有關(guān)資料。嚴(yán)格執(zhí)行有關(guān)部門制定的收費標(biāo)準(zhǔn)，無自主項目收費或抬高收費標(biāo)準(zhǔn)。

　　加強(qiáng)醫(yī)療保險政策宣揚，以科室為單位經(jīng)常性組織研究了《xx市職工醫(yī)療保險制度匯編》、《山東省根本醫(yī)療保險乙類藥品支付目錄》等文件，使每位醫(yī)護(hù)人員愈加熟悉目錄，成為醫(yī)保政策的宣揚者、講解者、執(zhí)行者。醫(yī)院設(shè)專人對門診和住院病人實行電話回訪，回訪率81.4%，對服務(wù)質(zhì)量滿意率98%，受到了廣大參保人的好評。

　　三、強(qiáng)化管理，為參保人員就診提供質(zhì)量保證

　　一是嚴(yán)格執(zhí)行診療照顧護(hù)士常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程。認(rèn)真落實首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制度、三級醫(yī)師查房制度、交費制度、疑難、危重、死亡病例討論制度、術(shù)前討論制度、病歷書寫制度、會診制度、手術(shù)分級管理制度、技術(shù)準(zhǔn)入制度等醫(yī)療核心制度。

　　二是在強(qiáng)化核心制度落實的根蒂根基上，注重醫(yī)療質(zhì)量的提高和持續(xù)改進(jìn)。普遍健全美滿了醫(yī)療質(zhì)量管理控制體系、考核評價體系及激勵約束機(jī)制，實行院、科、組三級醫(yī)療質(zhì)量管理義務(wù)制，把醫(yī)療質(zhì)量管理目標(biāo)層層分解，義務(wù)到人，將搜檢、監(jiān)視關(guān)口前移，深入到臨床一線及時發(fā)現(xiàn)、解決醫(yī)療工作中存在的問題和隱患。規(guī)范早交費、主任查房及病例討論等流程。重新規(guī)范了醫(yī)師的處方權(quán)，經(jīng)考核考試分別授予普通處方權(quán)、醫(yī)保處方權(quán)、麻醉處方權(quán)、輸血處方權(quán)。為加強(qiáng)手術(shù)安全風(fēng)險控制，認(rèn)真組織了手術(shù)資歷準(zhǔn)入考核考試，對參加手術(shù)人員進(jìn)行了理論考試和手術(shù)觀摩。

　　三是員工熟記核心醫(yī)療制度，并在實際的臨床工作中嚴(yán)格執(zhí)行。主動研究先進(jìn)的醫(yī)學(xué)知識，提高本身的專業(yè)技術(shù)水平，提高醫(yī)療質(zhì)量，為患者服好務(wù)，同時加強(qiáng)人文知識和禮儀知識的研究和培養(yǎng)，增強(qiáng)本身的溝通技巧。

　　四是把醫(yī)療文書當(dāng)作控制醫(yī)療質(zhì)量和防范醫(yī)療糾紛的一個重要環(huán)節(jié)來抓。對住院病歷進(jìn)行評分，科主任審核初評，醫(yī)院質(zhì)控再次審核。同時積極開展病歷質(zhì)量檢查和評比活動，病歷質(zhì)量和運行得到了有效監(jiān)控，醫(yī)療質(zhì)量有了顯著提高。

　　五是強(qiáng)化安全意識，醫(yī)患關(guān)系日趨和諧。我院不斷加強(qiáng)醫(yī)療安全教育，提高質(zhì)量責(zé)任意識，規(guī)范醫(yī)療操作規(guī)程，建立健全醫(yī)患溝通制度，采取多種方式加強(qiáng)與病人的交流，耐心細(xì)致地向病人交待或解釋病情。慎于術(shù)前，精于術(shù)中，嚴(yán)于術(shù)后。進(jìn)一步優(yōu)化服務(wù)流程，方便病人就醫(yī)。

　　通過調(diào)整科室結(jié)構(gòu)，增加服務(wù)窗口，簡化就診環(huán)節(jié)，縮短病人等待時間。門診大廳設(shè)立導(dǎo)醫(yī)咨詢臺，配備飲水、電話、輪椅等服務(wù)設(shè)施。設(shè)立門診總服務(wù)臺為病人提供信息指導(dǎo)和就診服務(wù)，及時解決病人就診時遇到的各種困難。實行導(dǎo)醫(yī)服務(wù)、陪診服務(wù)和首診負(fù)責(zé)制，規(guī)范服務(wù)用語，加強(qiáng)照顧護(hù)士禮儀的培訓(xùn)，根絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。加強(qiáng)婦科門診的私密性，公道安排患者就診，實行一醫(yī)一患一診室，充分保護(hù)患者的隱私，使得診療活動愈加人性化、舒適化。正視細(xì)節(jié)服務(wù)，對來門診就診的陪人一天兩次免費發(fā)放冷飲和熱飲，中午就餐時間，為做治療的患者和陪人免費發(fā)放面包。多年來一直實行住院病人免費發(fā)小米稀飯，對患者照顧護(hù)士服務(wù)熱心，照顧護(hù)士細(xì)心，操作精心，解答耐心。由經(jīng)歷豐富的產(chǎn)科、兒科照顧護(hù)士專家組成的產(chǎn)后訪視隊，對出院的產(chǎn)婦和新生兒進(jìn)行健康宣教與指導(dǎo)，得到產(chǎn)婦及家屬的高度贊揚。通過一系列的用心服務(wù)，客服部在定期進(jìn)行病人滿意度調(diào)查中，病人滿意度一直在98%以上。

　　四、加強(qiáng)住院管理，規(guī)范了住院步伐及收費結(jié)算為了加強(qiáng)醫(yī)療保險工作規(guī)范化管理，使醫(yī)療保險各項政策規(guī)定得到全面落實，根據(jù)市醫(yī)保部門的要求，病房采用了醫(yī)療保險參保病人專用綠色床頭卡，病歷蓋醫(yī)保專用章。經(jīng)治醫(yī)師均做到因病施治，合理檢查，合理用藥。強(qiáng)化病歷質(zhì)量管理，嚴(yán)格執(zhí)行首診醫(yī)師負(fù)責(zé)制，規(guī)范臨床用藥，經(jīng)治醫(yī)師要根據(jù)臨床需要和醫(yī)保政策規(guī)定，自覺使用安全有效，價格合理的《藥品目錄》內(nèi)的藥品。因病情確需使用《藥品目錄》外的自費藥品，[特]定藥品，“乙類”藥品以及需自負(fù)部分費用的醫(yī)用材料和有關(guān)自費項目，經(jīng)治醫(yī)師要向參保人講明理由，并填寫了“知情同意書”，經(jīng)患者或其家屬同意簽字后附在住院病歷上，目錄外服務(wù)項目費用占總費用的'比例控制在15%以下。

　　五、嚴(yán)格執(zhí)行省、市物價部門的收費標(biāo)準(zhǔn)

　　醫(yī)療費用是參保病人另一關(guān)注的焦點。我院堅持費用清單制度，每日費用發(fā)給病人，讓病人簽字后才能轉(zhuǎn)給收費處，讓參保人明明白白消費。

　　六、體系的維護(hù)及管理

　　醫(yī)院正視保險信息管理體系的維護(hù)與管理，及時破除醫(yī)院信息管理體系障礙，保證體系正常運行，根據(jù)市醫(yī)保處的要求由計算機(jī)技術(shù)專門管理人員負(fù)責(zé)，要求醫(yī)保公用計算機(jī)嚴(yán)格按規(guī)定專機(jī)公用，遇有問題及時與醫(yī)療保險處聯(lián)系，不能因程序發(fā)生問題而導(dǎo)致醫(yī)療費用不能結(jié)算問題的發(fā)生，保證參保人及時、快速的結(jié)算。

　　我們始終堅持以病人為中心，以質(zhì)量為核心，以全心全意為病人服務(wù)為出發(fā)點，努力做到建章立制規(guī)范化，服務(wù)理念人性化，醫(yī)療質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化，糾正行風(fēng)自覺化，積極為參保人提供優(yōu)質(zhì)、高效、價廉的醫(yī)療服務(wù)和溫馨的就醫(yī)環(huán)境，受到了廣大參保人的贊揚，收到了良好的社會效益和經(jīng)濟(jì)效益。

　　經(jīng)嚴(yán)格對照xx市定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)《目標(biāo)規(guī)范化管理考核標(biāo)準(zhǔn)》等文件要求自查，我院符合醫(yī)療保險定點醫(yī)療機(jī)構(gòu)的設(shè)置和要求。

整改報告范文5

　　根據(jù)你辦《督查通知》（廣城鄉(xiāng)治督辦〔20xx〕22號）要求，我縣高度重視，針對存在問題，采取“發(fā)點球”的方式，及時通知相關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門認(rèn)真對照檢查，迅速行動全面整改，強(qiáng)力整治杜絕反彈。現(xiàn)將各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及部門整改情況報告如下：

　　一、喬莊鎮(zhèn)

　　該鎮(zhèn)接到《督查通知》后，每天組織零工20人次、拖拉機(jī)3臺次，對方維街、陰平街、“獅子梁”山腳一線及老“糖果廠”院內(nèi)和東橋“華豐藥店”等處亂堆亂放的垃圾、亂排亂放的污水進(jìn)行了全面整治，對一些原來未清理的衛(wèi)生死角，也進(jìn)行了徹底清理，共清運垃圾20余噸，環(huán)境衛(wèi)生秩序得到明顯改善。

　　二、縣工商局

　　該局高度重視，迅速組織相關(guān)股室及所隊人員進(jìn)行實地查看、對號入座，并就存在的問題，立即責(zé)成市場管理股向責(zé)任單位（喬莊所、竹園所）發(fā)出督辦通知書，責(zé)任單位（喬莊所、竹園所）分別向市場業(yè)主發(fā)出限期整改通知書。整改期間共出動執(zhí)法人員37人次。

　　1、縣城鑫源農(nóng)貿(mào)市場門口亂擺攤點等問題：因該市場是政府規(guī)劃的臨時市場，且是當(dāng)前唯一的農(nóng)貿(mào)市場，其市場僅有3045平方米，遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足縣城經(jīng)營戶交易需要，加之原游樂場市場68戶經(jīng)營戶和木牘街板房經(jīng)營戶全部搬入鑫源農(nóng)貿(mào)市場后門從事經(jīng)營活動，縣政府將小東街、沿市場濱河路規(guī)劃為臨時過渡市場，在這種特殊情況下，該局要求并督促各經(jīng)營業(yè)主做到門（攤）前“五包”，物品擺放整齊。一是從縣局抽調(diào)人員對該市場進(jìn)行集中整治；二是確定兩名專職工作人員對該市場進(jìn)行指導(dǎo)和督促；三是配合規(guī)劃和建設(shè)局將市場門口的井蓋修復(fù)完整；四是對該市場業(yè)主發(fā)放了限期整改通知書，要求限期整改到位。

　　2、竹園農(nóng)貿(mào)市場內(nèi)垃圾亂丟亂扔等問題：一是竹園所協(xié)同鎮(zhèn)環(huán)境綜合治理辦、市場業(yè)主實地查看安排細(xì)化整改措施，對存在的問題實行所辦負(fù)責(zé)人親自抓、具體抓，落實專人負(fù)責(zé)，逗硬整改確保到位。二是加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場秩序監(jiān)管，切實做好

　　“門前五包”，做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區(qū)、廣告歸欄”，確保市場環(huán)境整潔良好。

　　三、縣交警大隊

　　由于城區(qū)內(nèi)多條街道進(jìn)行市政施工，原有部分停車場（點）車輛無法進(jìn)入進(jìn)行停放，導(dǎo)致多條街道車輛沿街無序停放。該隊領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊，實行“高峰站點，平峰巡線”，加大了對縣城區(qū)車輛亂停亂放的整治，共出動警力80余人次，警車30余輛次，播放宣傳光碟30余次，發(fā)放宣傳資料20xx余份，最大限度地凈化了道路交通環(huán)境秩序。

　　四、縣規(guī)劃和建設(shè)局

　　局分管領(lǐng)導(dǎo)組織城管、環(huán)衛(wèi)、市政等部門召開了市容市貌、市政設(shè)施管理專題工作會議，進(jìn)一步落實責(zé)任，強(qiáng)化環(huán)境綜合整治工作有效、有序開展。一是城管綜合執(zhí)法大隊針對市治理辦暗訪發(fā)現(xiàn)的問題，及時組織精干力量對占道經(jīng)營行為進(jìn)行了專項治理，糾正違規(guī)占道13處，并擬制定了非機(jī)動車停放點規(guī)劃方案，待縣相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實施。二是市政股對縣城區(qū)8個無井蓋的檢查井及時進(jìn)行了恢復(fù)。三是環(huán)衛(wèi)所出動垃圾清運車2臺，環(huán)衛(wèi)工人5名對城區(qū)檢查井、排污溝渠等處的垃圾進(jìn)行徹底清除。

　　五、沙州鎮(zhèn)

　　一是鎮(zhèn)黨委、政府高度重視此項工作。召集全體鎮(zhèn)干部開了專題會議，對重點區(qū)域死角、盲點的.摸底調(diào)查及清查進(jìn)行了安排部署，同時要求鎮(zhèn)城鄉(xiāng)治辦不定時的抽查、督查。二是開展了集中治理。對全鎮(zhèn)范圍內(nèi)的所有盲點、死角進(jìn)行排查，對G212，S105線邊坡、陰溝、橋頭、汽車站周邊，進(jìn)行了一次徹底清掃、清理。對白龍湖水域漂浮物組織人力進(jìn)行了打撈，并協(xié)調(diào)白龍湖管理局，請求組織全方位、大面積徹底打撈。據(jù)統(tǒng)計，共組織零工275人次，投入資金2.2萬元。

　　六、木魚鎮(zhèn)

　　該鎮(zhèn)在接到《督查通知》后，一是迅速組織村建環(huán)衛(wèi)所、社區(qū)干部現(xiàn)場查看。二是把責(zé)任任務(wù)分解落實到人頭，由村建環(huán)衛(wèi)所社區(qū)牽頭，衛(wèi)生保潔人員定時清理河道、垃圾場散落垃圾；由消殺人員及時對垃圾場、溝渠等蚊蠅孳生地進(jìn)行消殺；由村建環(huán)衛(wèi)所牽頭治理居民污水直接排入河道的問題。三是明確時限，規(guī)定各責(zé)任人員務(wù)必在6月18日下午6點之前必須完成各自任務(wù)。共出動清掃保潔人員26人次，消殺人員11人次，清理生活垃圾5噸，消殺1200多平方米。

　　七、樂安寺鄉(xiāng)

　　一是及時召開了分管領(lǐng)導(dǎo)、駐村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)整治辦和保潔人員工作會議，通報了暗訪存在的問題，查找存在問題原因，細(xì)化了整改措施。二是按照“一戶不亂、一屑不見”的要求，組織干部群眾120人次集中開展衛(wèi)生整治活動，重點治理垃圾死角、陰陽溝渠、河道和農(nóng)戶的房前屋后。共投入車輛7臺次，清運垃圾、砂石10余噸，投入資金2萬余元。三是鄉(xiāng)政府爭取項目治理污水、糞便直排。計劃投入30萬元，建沼氣、化糞池處理污水、糞便，該項目已經(jīng)啟動；實施場鎮(zhèn)河堤工程，拆除居民靠河的圈道和廁所，增添排污管道，充分發(fā)揮場鎮(zhèn)污水處理池的作用，徹底解決場鎮(zhèn)居民污水、糞便直排河道問題。

　　八、七佛鄉(xiāng)

　　一是加大了宣傳教育力度，引導(dǎo)場鎮(zhèn)居民自覺維護(hù)環(huán)境衛(wèi)生。二是開展集中整治活動，鄉(xiāng)政府組織學(xué)校師生、保潔人員、村社干部對全鄉(xiāng)的環(huán)境秩序進(jìn)行了一次集中治理。三是對場鎮(zhèn)入口崖邊傾倒生活垃圾進(jìn)行了清理，于6月15日下午組織10名零工、聘請挖掘機(jī)3小時，對崖邊垃圾進(jìn)行了徹底清理。

　　九、竹園鎮(zhèn)

　　針對暗訪中存在的問題，鎮(zhèn)黨委政府高度重視，立即組織工商、保潔公司等單位及農(nóng)貿(mào)市場業(yè)主召開了會議，制定整改措施。一是加強(qiáng)宣傳。鎮(zhèn)整治辦和文明勸導(dǎo)隊員利用趕集向來往行人開展文明勸導(dǎo)、發(fā)放宣傳資料，強(qiáng)化“五亂”治理的宣傳，引導(dǎo)大家從而自覺養(yǎng)成文明的衛(wèi)生習(xí)慣。二是明確責(zé)任、落實任務(wù)。明確鎮(zhèn)工商所是第一責(zé)任主體，必須切實加強(qiáng)農(nóng)貿(mào)市場秩序監(jiān)管，切實做到“坐商歸店、行商歸市、商品歸區(qū)、廣告歸欄”，確保良好的市場交易環(huán)境和管理氛圍。鎮(zhèn)政府正在協(xié)調(diào)將市場納入保潔公司統(tǒng)一管理工作機(jī)制。三是集中治理場鎮(zhèn)背街小巷、車站、集貿(mào)市場等重點部位的環(huán)境衛(wèi)生，全面清除衛(wèi)生死角。四是組織人員做到公路沿線可視范圍內(nèi)無暴露垃圾，河道無漂浮物、生活垃圾，并落實專人全時段保潔。五是鎮(zhèn)整治辦逗硬督查，對發(fā)現(xiàn)的問題，堅決予以曝光，并對責(zé)任單位和責(zé)任人實施嚴(yán)格問責(zé)。共組織100人次參加了衛(wèi)生整治行動，發(fā)放宣傳材料1000余份，清理垃圾8噸，清理和規(guī)范占道經(jīng)營21處，開展文明勸導(dǎo)活動10次，開展督導(dǎo)活動2次。

整改報告范文6

　　根據(jù)市委網(wǎng)絡(luò)安全和信息化領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室辦關(guān)于《開展關(guān)鍵信息基礎(chǔ)設(shè)施網(wǎng)絡(luò)安全檢查的通知》文件精神，我鎮(zhèn)積極組織落實，對網(wǎng)絡(luò)安全基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)情況、網(wǎng)絡(luò)安全防范技術(shù)情況及網(wǎng)絡(luò)信息安全保密管理情況進(jìn)行了自查，現(xiàn)報告如下：

　　一、成立領(lǐng)導(dǎo)小組

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)信息系統(tǒng)安全管理工作，我鎮(zhèn)成立了網(wǎng)絡(luò)信息工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由鎮(zhèn)長任組長，分管領(lǐng)導(dǎo)任副組長，下設(shè)辦公室，做到分工明確，責(zé)任具體到人，確保網(wǎng)絡(luò)信息安全工作順利實施。

　　二、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全現(xiàn)狀

　　我鎮(zhèn)除專用辦公電腦外，共有15臺計算機(jī)接入互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)。采用防火墻對網(wǎng)絡(luò)進(jìn)行保護(hù)，均安裝了殺毒軟件對計算機(jī)進(jìn)行病毒防治。

　　三、我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理

　　為了做好信息化建設(shè)，規(guī)范政府信息化管理，我鎮(zhèn)立即《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度》、《xx鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)信息安全保障工作方案》、《xx鎮(zhèn)病毒檢測和網(wǎng)絡(luò)安全漏洞檢測制度》等多項制度，對信息化工作管理、內(nèi)部電腦安全管理、計算機(jī)及網(wǎng)絡(luò)設(shè)備管理、數(shù)據(jù)、資料和信息的安全管理、網(wǎng)絡(luò)安全管理、計算機(jī)操作人員管理等各方面都作了詳細(xì)規(guī)定，進(jìn)一步規(guī)范了外聯(lián)計算機(jī)信息安全管理工作。

　　我鎮(zhèn)認(rèn)真按照信息安全保密制度的規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行信息公開申請、發(fā)布、保密和審核制度，確保鎮(zhèn)政府信息公開內(nèi)容不涉及危害國家安全、公共安全、經(jīng)濟(jì)安全和社會穩(wěn)定的信息發(fā)布上外網(wǎng)。目前，我鎮(zhèn)未發(fā)生過涉密信息的現(xiàn)象。

　　四、存在的.不足及整改措施

　　目前，我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全仍然存在以下幾點不足：一是安全防范意識較為薄弱;二是病毒監(jiān)控能力有待提高;三是對移動存儲介質(zhì)的使用管理還不夠規(guī)范;四是遇到惡意攻擊、計算機(jī)病毒侵襲等突發(fā)事件處理能力不夠。

　　針對目前我鎮(zhèn)網(wǎng)絡(luò)安全方面存在的不足，提出以下幾點整改意見：

　　1、我鎮(zhèn)嚴(yán)格管理非涉密辦公網(wǎng)絡(luò)的使用。一是所有涉密文件資料(內(nèi)部重要資料)不得使用連接互聯(lián)網(wǎng)的計算機(jī)進(jìn)行傳輸處理，需要公開(布)的信息經(jīng)黨委副書記保密審查通過后才可進(jìn)行公開。二是定期或不定期對計算機(jī)操作系統(tǒng)以及應(yīng)用軟件的漏洞進(jìn)行檢測并升級，重點查殺“木馬”等網(wǎng)絡(luò)病毒，并定期給系統(tǒng)及重要數(shù)據(jù)進(jìn)行數(shù)據(jù)備份。三是不定期對全鎮(zhèn)政府信息公開保密審查工作進(jìn)行例行監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。

　　2、強(qiáng)化保密工作的教育力度，增強(qiáng)工作人員的保密意識，提高其做好保密工作的主動性和自覺性。同時進(jìn)一步完善相應(yīng)的規(guī)章制度，切實加強(qiáng)和重視網(wǎng)上信息的保密管理，確保信息公開審查到位。

　　3、進(jìn)一步加強(qiáng)對各部門移動存儲介質(zhì)的管理，要求個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)分開，部門移動存儲介質(zhì)作為保存部門重要工作材料和內(nèi)部辦公使用，不得將個人移動存儲介質(zhì)與部門移動存儲介質(zhì)混用。

　　4、保密工作人員的培訓(xùn)力度需要不斷提升。由于我鎮(zhèn)保密員(信息員)為兼職人員，計算機(jī)(網(wǎng)絡(luò))安全技術(shù)處理不夠?qū)�業(yè)，從而加大計算機(jī)的安全隱患。今后我鎮(zhèn)要以加強(qiáng)保密員(信息員)的專業(yè)知識培訓(xùn)為重點，提高保密員(信息員)的操作水平。

整改報告范文7

縣財政局：

　　根據(jù)縣財政局《關(guān)于開展社會保險基金財務(wù)收支專項檢查的通知》(平財社〔2015〕5號)要求,我局對20xx年1月1日—2014年12月31日失業(yè)保險基金財務(wù)收支相關(guān)工作進(jìn)行了認(rèn)真自查。現(xiàn)將自查情況總結(jié)如下：

　　一、認(rèn)真部署，高度重視

　　為把自查工作落到實處，我局高度重視，認(rèn)真安排部署，主要領(lǐng)導(dǎo)負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)，失業(yè)保險股和財務(wù)股全力參與，實行人員分工，責(zé)任到人。參照《四川省社會保險基金安全檢查操作指南》，逐項開展自查，做到不走過場，不流于形式，著眼發(fā)現(xiàn)問題、著力解決問題，不怕暴露問題，力求以此次檢查為契機(jī)，認(rèn)真查找業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中存在的問題和風(fēng)險點。對查找出的問題進(jìn)行整改和完善，促進(jìn)我縣失業(yè)保險工作規(guī)范化運行。

　　二、失業(yè)保險基金管理情況

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格遵循相關(guān)法律法規(guī)和政策規(guī)定。我縣失業(yè)保險工作始終遵循《國務(wù)院失業(yè)保險條例》、《四川省失業(yè)保險條例》、《社會保險費征繳暫行條例》、《失業(yè)保險金申領(lǐng)發(fā)放辦法》和《四川省人民政府關(guān)于貫徹實施〈四川省失業(yè)保險條例〉有關(guān)問題的通知》（川府發(fā)〔2004〕28號）以及《XX市人民政府關(guān)于印發(fā)〈XX市失業(yè)保險市級統(tǒng)籌實施辦法〉的通知》（巴府發(fā)〔2008〕37號）。

　�。ǘ�）切實加強(qiáng)失業(yè)保險基金管理。嚴(yán)格遵循收支兩條線和財政專戶管理。一是征收的失業(yè)保險費，按時存入失業(yè)保險基金收入過渡戶，每月將收入過渡戶的全部基金收入全部上繳市就業(yè)局開設(shè)的失業(yè)保險基金收入過渡戶；二是切實做好失業(yè)保險基金財務(wù)工作。嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度進(jìn)行會計核算，編制《失業(yè)保險基金財務(wù)月報表》上報市就業(yè)局；

　�。ㄈ�）嚴(yán)格按照基金管理要求開立專項賬戶。按規(guī)定在國有商業(yè)銀行開設(shè)失業(yè)保險基金收入戶和支出戶，未多頭開戶，多頭存放和接受失業(yè)保險相關(guān)費用。

　�。ㄋ模�業(yè)務(wù)辦理嚴(yán)格遵循內(nèi)控制度�；�金征繳做到有計劃、有臺帳，基本不存在現(xiàn)金或現(xiàn)金支票、遠(yuǎn)期票據(jù)、有價證卷等形式的繳費。預(yù)決算管理規(guī)范，報表真實、完整，能嚴(yán)格遵循收支兩條線和財政專戶管理。按照政策規(guī)定開設(shè)銀行帳戶，落實了基金收據(jù)使用管理規(guī)定和銀行票據(jù)管理規(guī)定，印鑒管理使用合乎規(guī)定用途和范圍。

　�。ㄎ澹┦鞘�業(yè)保險基金使用和支付按照程序和規(guī)定辦理。業(yè)務(wù)辦理基本符合政策規(guī)定和業(yè)務(wù)規(guī)范，失業(yè)保險待遇審核手續(xù)完備，待遇調(diào)整符合政策規(guī)定，支付及時，全部實行了銀行卡方式支付，未出現(xiàn)現(xiàn)金支付現(xiàn)象�；�金使用合規(guī)合法，無虛報瞞報現(xiàn)象；未出現(xiàn)嚴(yán)重差錯和虛列支出、轉(zhuǎn)移資金、貪污、擠占侵占挪用、欺詐冒領(lǐng)等嚴(yán)重違法違紀(jì)問題，也未出現(xiàn)造成不良社會影響的事項和重大信訪、重大投訴等嚴(yán)重事件，各項工作運轉(zhuǎn)正常。

　　三、存在的主要問題

　�。ㄒ唬┎糠謽I(yè)務(wù)操作不夠規(guī)范。失業(yè)保險業(yè)務(wù)政策性強(qiáng)，在業(yè)務(wù)經(jīng)辦過程中，部分業(yè)務(wù)開展不夠規(guī)范。主要表現(xiàn)在：一是主動申報的少。由于參保單位對失業(yè)保險認(rèn)識不足，有的直接不報送申報材料，有的.不按規(guī)定時間報送申報材料。失業(yè)保險主動參保意識不濃，采取能逃避就逃避、能少繳就少繳、能拖就拖的辦法，導(dǎo)致失業(yè)保險征繳不規(guī)范。二是失業(yè)保險費難以做到足額征收。我縣事業(yè)單位失業(yè)保險費主要采取財政預(yù)算和代扣代收方式。單位部分的年預(yù)算一直定額210萬元，未做到據(jù)實核定；個人部分主要從職工工資發(fā)放時各單位在工資表中造冊扣除，財政發(fā)放時代扣代收。企業(yè)和自收自支事業(yè)單位主要采取自行申報，自行繳納或上門征收的方式。由于對失業(yè)保險認(rèn)識上的差異XX縣域經(jīng)濟(jì)的影響，多數(shù)參保單位基本不主動繳納，難以做到按月或按季征收失業(yè)保險費，基本是一年兩次或一年一次征繳失業(yè)保險費。三是未及時辦理停保、續(xù)保等業(yè)務(wù)。由于職工調(diào)動、辭職時，參保單位未主動申報人員增減情況，一定期限內(nèi)出現(xiàn)重復(fù)參保等現(xiàn)象。

　�。ǘ�）失業(yè)保險基礎(chǔ)工作需進(jìn)一步規(guī)范。主要是參保個人繳費記錄和單位征收臺帳有待規(guī)范。由于我局失業(yè)保險工作人員少，工作面寬量大，加之一些單位對失業(yè)保險重視不夠，配合不力等，致使參保單位及個人繳費記錄開展不平衡。

　　四、整改措施

　�。ㄒ唬﹪�(yán)格基金管理，確保基金安全。一是嚴(yán)格落實“收支兩條線”的管理制度，做到當(dāng)天征收當(dāng)天存行，按月上劃到市失業(yè)保險基金財政專戶。二是強(qiáng)化基金帳戶管理。嚴(yán)格遵循在國有商業(yè)銀行開設(shè)基金收入過度戶和支出戶，月末收入戶資金全額轉(zhuǎn)入市就業(yè)局失業(yè)保險收入戶。按月申報本月基金支出用款計劃，做到�？顚Ｓ�，絕不允許出現(xiàn)挪用、貪占基金的現(xiàn)象，從源頭上剎住嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為的苗頭。三是嚴(yán)格票據(jù)管理。堅持由基金會計保管發(fā)票，負(fù)責(zé)征收的股室按照規(guī)定領(lǐng)取發(fā)票。嚴(yán)格領(lǐng)取、使用和核銷程序，不定期盤點和清查，檢查票、帳、款是否相符。四是明確崗位及其職責(zé)權(quán)限劃分。落實崗位責(zé)任制，嚴(yán)禁一人多崗或獨立操作多過程，達(dá)到不同股室之間和不同崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互制約，互相監(jiān)督，防范基金不安全的風(fēng)險。五是明確決策程序。做到財會業(yè)務(wù)，經(jīng)辦業(yè)務(wù)，統(tǒng)計業(yè)務(wù)程序化，制度化。對申領(lǐng)失業(yè)保險待遇的，嚴(yán)格按照失業(yè)股經(jīng)辦人員受理初審，股長復(fù)審、分管領(lǐng)導(dǎo)審核、局長審簽的程序辦理。做到多頭把關(guān)，互相監(jiān)督，確�；�金安全。

　　（二)嚴(yán)格程序,規(guī)范業(yè)務(wù)辦理流程。按照勞社廳發(fā)〔2006〕2號要求, 從失業(yè)保險登記管理、失業(yè)保險費的征收、待遇審核與支付到財務(wù)管理，稽核監(jiān)督等各項業(yè)務(wù)工作均按規(guī)定的程序操作。特別是強(qiáng)化參保單位申報管理，嚴(yán)格按照《社會保險費申報繳納管理規(guī)定》辦理申報業(yè)務(wù)。審核參保單位繳費基數(shù)和參保人數(shù)。對未申報的單位按照上年度征收額的110%下達(dá)征繳計劃或按市平均工資下達(dá)征繳計劃。對有正當(dāng)理由未能在規(guī)定時限內(nèi)辦理失業(yè)保險金申領(lǐng)手續(xù)的，按照川府發(fā)〔2004〕28號文件要求,憑有關(guān)單位或部門出具的書面證明,經(jīng)審核確認(rèn)后,方可辦理。

　　（三）強(qiáng)化征繳措施,規(guī)范征收行為。一是對事業(yè)單位職工個人繳納部分，繼續(xù)由財政從職工直發(fā)工資中代扣代收，按時劃撥。同時，爭取政策支持，將參保的財政供給人員單位應(yīng)繳納部分足額納入財政預(yù)算；二是對企業(yè)單位，嚴(yán)格按照《社會保險法》要求，通過各種措施，強(qiáng)化征收力度，確保失業(yè)保險費應(yīng)收盡收。

　　（四）加強(qiáng)失業(yè)保險基礎(chǔ)工作。全面完善參保職工個人繳費記錄，如實記錄個人基本情況和參保繳費情況。同時，繼續(xù)做好參保單位臺帳，改進(jìn)臺帳科目設(shè)置，做到臺帳、財務(wù)帳、個人繳費記錄相符、一致。

整改報告范文8

　　為綜合利用秸稈資源，防治大氣污染，構(gòu)建良好的生產(chǎn)生活環(huán)境，為進(jìn)一步壓緊壓實秸稈禁燒工作責(zé)任，完善工作機(jī)制，強(qiáng)化執(zhí)法監(jiān)管，嚴(yán)格考核問責(zé)，努力改善我鄉(xiāng)秋冬季環(huán)境空氣質(zhì)量，堅決打贏藍(lán)天保衛(wèi)戰(zhàn)結(jié)合鄉(xiāng)實際情況經(jīng)鄉(xiāng)黨委研究決材料定本方案；

　　一、指導(dǎo)思想

　　以保護(hù)大氣環(huán)境，確保重點設(shè)施及人民群眾生命財產(chǎn)安全為目標(biāo)，按照“標(biāo)本兼治、疏堵并舉”的原則，堅持秸稈禁燒與綜合利用相結(jié)合，全面防控與重點督查相結(jié)合，周密部署，部門聯(lián)動，明確責(zé)任，狠抓落實，確保全鄉(xiāng)“不燃一把火、不冒一處煙、不留一片黑’

　　二、工作要求

　　1、組織、紀(jì)檢部門:負(fù)責(zé)追究秸稈禁燒工作不力的鄉(xiāng)村屯干部和相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任，并報請鄉(xiāng)黨委嚴(yán)肅處理。對于帶頭焚燒秸稈的村組干部，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)就地免職，是中共黨員的并給予黨紀(jì)處理。

　　2、涉農(nóng)各站所：廣泛傳焚燒秸稈的危害，宣傳秸稈綜合利用的意義、方法。引導(dǎo)群眾將秸稈送到秸稈收購點，推廣秸稈綜合利用技術(shù)。協(xié)助派出所查處焚燒秸稈行為，對因秸稈焚燒造成燒毀樹木的，協(xié)助有關(guān)部門嚴(yán)肅處理。

　　3、派出所：負(fù)責(zé)全面排查各重點部位的安全隱患，及時依法打擊破壞秋冬季生產(chǎn)的違法行為，維護(hù)生產(chǎn)秩序，確保農(nóng)村治安穩(wěn)定。對發(fā)現(xiàn)焚燒的每一堆秸稈立即處置，根據(jù)《省消防條例》和《大氣污染防治條例》，對當(dāng)事人處以5-15日拘留，并處500元以下罰款。

　　4、各行政村:（1）各村要以屯為單位成立禁燒巡邏隊、人員在3-6名，裝備滅火工具和旋耕機(jī)，確保有火情的地塊短時間內(nèi)火情得到遏止。（2）安排好專職人員，做好深入細(xì)致的思想工作，讓群眾將秸稈清運出田間地塊，做到充分利用。（3）每個屯懸掛至少2條橫幅，大力宣傳秸稈禁燒和綜合利用的有關(guān)法律、法規(guī)和文件規(guī)定，做到家喻戶曉，人人皆知。做好全天候巡邏，隨時做好應(yīng)急處置，有效制止焚燒秸稈的違法行為，大力提倡秸稈綜合利用，推動秸稈資源商品化，變廢為寶。

　　5、其他單位:按照部門聯(lián)動、齊抓共管、形成合力的.要求，各單位要提高認(rèn)識，建立聯(lián)動機(jī)制，通力合作，互相配合，務(wù)求實效。

　　三、保障機(jī)制

　　1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)。成立以主要領(lǐng)導(dǎo)為組長的鄉(xiāng)秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)小組，下設(shè)辦公室。各村也要成立秸稈禁燒工作領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)，支部書記親自抓，包村干部具體抓，構(gòu)筑起鄉(xiāng)包村、村包屯、干部包農(nóng)戶、地塊的禁燒工作網(wǎng)格監(jiān)管體系，把責(zé)任落實到田間地頭，落實到具體人。各村要在10月20日前把村干部值班人員及電話、巡邏隊長、巡邏隊員人員及電話以及每一個地塊的村組干部分包情況上報鄉(xiāng)政府，并作為上級追究失職問責(zé)的依據(jù)。

　　2、強(qiáng)化監(jiān)督。秋冬季秸稈禁燒期間，鄉(xiāng)政府將組織由紀(jì)委、黨政辦、涉農(nóng)站辦所等部門參加的秸稈禁燒聯(lián)合督查組，深入各村巡回督查，督促禁燒措施的落實，督查村屯干部在崗在位情況。舉報電話0xxxx。

　　3、明確責(zé)任。

　�。�1）各村黨支部書記是各自轄區(qū)內(nèi)禁燒工作的主要責(zé)任人，對本村禁燒工作負(fù)總責(zé)，包村干部負(fù)責(zé)所包村的禁燒工作，鄉(xiāng)政府將嚴(yán)格按照“有煙必查、有火必罰、有灰必究”的要求，嚴(yán)格獎懲措施，強(qiáng)化責(zé)任追究。

　　（2）秸稈禁燒期間，鄉(xiāng)、村、屯干部要堅守工作崗位，服務(wù)好禁燒工作。包村干部有特殊情況需外出的，要向鄉(xiāng)主要領(lǐng)導(dǎo)請假，杜絕私自外出、脫離工作崗位的情況發(fā)生。

　�。�3）對因焚燒秸稈造成嚴(yán)重危害的村，除按上述規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、黨政紀(jì)處分外，還要依照有關(guān)法律法規(guī)追究當(dāng)事人的刑事責(zé)任。

整改報告范文9

　　對照省《關(guān)于xx市語言文字工作的評估報告》提出的整改建議，現(xiàn)將我市整改情況報告如下：

　　一、提高認(rèn)識，強(qiáng)化輿論氛圍建設(shè)

　　實現(xiàn)了語言文字“初步普及”、“基本普及”的目標(biāo)，只是達(dá)到了新世紀(jì)語言文字工作的初步要求。語言觀念、用語用字水平等“軟環(huán)境”的“優(yōu)”是江南名城題中之義，通過城市語言文字工作評估后,要避免“差不多”、“過得去”思想，對語言文字規(guī)范化工作提出更高的要求。

　�、薄⒆プ∮欣�契機(jī)，融入文明城市創(chuàng)建洪流。為確保我市在20xx年之前創(chuàng)建成全國文明城市，市文明辦將語言文字規(guī)范化工作納入創(chuàng)建內(nèi)容，并在《文明城市測評體系》和《創(chuàng)建全國文明城市工作責(zé)任分解表》中作出詳細(xì)規(guī)定。市語委將配合市文明辦做好規(guī)范用語用字的監(jiān)測，把語言文字的規(guī)范化要求落到實處。

　�、�、采取有力措施，擴(kuò)大法律法規(guī)的社會知曉度。繼續(xù)利用報紙、廣播、電視以及公交汽車等流動載體繼續(xù)做好《國家通用語言文字法》的宣傳，新聞部門在發(fā)揮好示范作用的同時，加強(qiáng)國家語言文字工作方針、政策的宣傳，擴(kuò)大《國家通用語言文字法》的社會知曉度，提高群眾語言文字規(guī)范化的自覺性。要精心組織推普宣傳周活動，通過群眾喜聞樂見、形式多樣的推普活動，增強(qiáng)市民規(guī)范用語用字的意識。

　�、场㈧柟毯屯晟片F(xiàn)有的工作機(jī)制。強(qiáng)化政府領(lǐng)導(dǎo)、語委成員單位齊抓共管的工作格局，發(fā)揮語委辦公室的協(xié)調(diào)作用，做好工作規(guī)劃、教育培訓(xùn)、科學(xué)研究、測試咨詢等項工作，積極探索和不斷完善適應(yīng)時代要求和xx實際的依法監(jiān)督和管理語言文字工作的長效機(jī)制，抓好達(dá)標(biāo)后的鞏固、深化、拓展、提高工作。

　　二、提升水平，發(fā)揮學(xué)校的基礎(chǔ)作用

　　學(xué)校是語言文字工作的基礎(chǔ)。過去幾年，我市在“三納入一滲透”，即將語言文字規(guī)范化要求納入中小學(xué)生常規(guī)要求，納入教育督導(dǎo)的重要內(nèi)容，納入培養(yǎng)目標(biāo)、管理常規(guī)和基本功訓(xùn)練之中，滲透到德、智、體、美及社會實踐等各項活動方面做了大量的工作,中小學(xué)語言文字規(guī)范化工作有了一定的基礎(chǔ)。通過城市語言文字工作評估后，我們將在以下幾方面提高應(yīng)用水平：一是XX年中考改革方案的配套文件《初中學(xué)生綜合素質(zhì)評價的實施意見》，把初中生“說普通話，寫規(guī)范字”列入其中。二是提倡有條件的職業(yè)學(xué)校，面向?qū)W生開展普通話培訓(xùn)測試，逐步達(dá)到教育部、國家語委提出的'“高中學(xué)生普通話水平達(dá)到二級以上標(biāo)準(zhǔn)”的要求。三是將語言文字規(guī)范化納入校園文化建設(shè)內(nèi)容，真正實現(xiàn)普通話成為教學(xué)用語、交際用語、校園用語。按照省語委、省教育廳的部署，在中小學(xué)幼兒園全面開展語言文字規(guī)范化示范校的創(chuàng)建活動。四是尋求xx市語言學(xué)會、教育學(xué)會中語會等研究團(tuán)體的支持，發(fā)動、團(tuán)結(jié)專家學(xué)者，加強(qiáng)語言文字基礎(chǔ)理論和應(yīng)用研究，為推進(jìn)語言文字規(guī)范化提供理論、技術(shù)和人力支持。

　　三、齊抓共管，搞好語言文字整體環(huán)境建設(shè)

　　按照市委、市政府依法治市的要求，開展城市語言文字工作法制調(diào)研，對現(xiàn)有各行業(yè)語言文字管理的相關(guān)規(guī)定進(jìn)行梳理，在此基礎(chǔ)上修改、補(bǔ)充和完善，形成xx市語言文字管理的一整套規(guī)范管理文件。與此同時，進(jìn)一步明確各部門的工作職責(zé)，探索有效的執(zhí)法運行機(jī)制，依法管理城市語言文字工作，切實將語言文字管理納入依法治市的軌道。

　　抓好機(jī)關(guān)、窗口單位。要繼續(xù)做好國家通用語言文字的推廣和普及，提高漢語漢字應(yīng)用的規(guī)范化水平。繼續(xù)采取各種形式對各行各業(yè)，尤其是機(jī)關(guān)公務(wù)員和窗口單位相關(guān)人員進(jìn)行國家通用語言文字的專門培訓(xùn)和考核，著手加強(qiáng)金融、保險、旅游等有關(guān)部門、行業(yè)的制度建設(shè)，提高相關(guān)人員語言文字的規(guī)范意識和應(yīng)用能力，繼續(xù)開展公共服務(wù)行業(yè)一線服務(wù)人員的普通話培訓(xùn)，逐步擴(kuò)大對社會各類人員的普通話培訓(xùn)，滿足市民提高普通話水平的要求。

　　加強(qiáng)社會用字監(jiān)管。修訂《xx市社會用字管理暫行規(guī)定》，進(jìn)一步明確工商、城管、文化等部門的管理責(zé)任，建立定期的檢查制度，加大對不規(guī)范用字的查處力度，形成有效的監(jiān)管機(jī)制;加強(qiáng)對廣告從業(yè)人員的社會用字規(guī)范化的宣傳、教育和培訓(xùn)，增強(qiáng)規(guī)范用字意識;市語委仍將會同教育局、城管局定期開展“規(guī)范社會用字，維護(hù)城市形象”檢查執(zhí)法活動，努力提高城市規(guī)范用字水平，提升城市形象和文化品位。

　　四、健全機(jī)構(gòu)，強(qiáng)化語委辦的效能建設(shè)

　　1、增設(shè)語委辦公室主任崗位。XX年機(jī)構(gòu)改革方案中，我市采取在市教育局辦公室增掛“xx市語言文字工作委員會辦公室”牌子，市語委辦公室主任由市教育局辦公室主任或副主任兼任的辦法。為了進(jìn)一步加強(qiáng)語言文字工作，市語委擬向市編委申請，在市教育局現(xiàn)有機(jī)構(gòu)編制框架內(nèi)，增設(shè)1名正科級語委辦公室主任崗位，加強(qiáng)對語言文字工作的組織協(xié)調(diào)。

　　⒉、加大對語言文字工作的投入。市政府將語言文字工作經(jīng)費列入財政預(yù)算。從XX年開始，財政考慮撥付語言文字工作專項經(jīng)費萬元，保證市語委工作的正常運行，加強(qiáng)對全社會語言文字的有效管理。

整改報告范文10

　　根據(jù)相關(guān)文件要求，結(jié)合我院實際，成立了東方總院住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，具體負(fù)責(zé)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作�，F(xiàn)將自查情況報告如下：

　　一、xx年全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)項目實施總體情況

　　按市衛(wèi)生局制定的有關(guān)要求，我院xx年共有三批14人進(jìn)行培訓(xùn)，其中5人進(jìn)行了結(jié)業(yè)考試。

　　東方總院培訓(xùn)基地按照培訓(xùn)大綱要求，制定了詳細(xì)的培訓(xùn)計劃及理論學(xué)習(xí)安排。選派高年資醫(yī)師擔(dān)任授課老師及實踐技能操作指導(dǎo)，為這15名學(xué)員指定了完善的轉(zhuǎn)崗學(xué)習(xí)計劃。由臨床各科室安排帶教老師，保障了一切教學(xué)診療及實踐活動的順利進(jìn)行。

　　二、具體管理及實施情況

　�、褰M織管理

　　1、管理組織

　　東方總院基地成立住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(xùn)和全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室，負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的各項管理工作，具體工作由醫(yī)教科負(fù)責(zé)。且配有適應(yīng)工作需要的辦公經(jīng)費、設(shè)備及場地，具體負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理的人眼，參加了安徽省《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)教學(xué)管理人員培訓(xùn)班》。熟悉了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的政策及管理規(guī)定。

　　2、管理方案

　　制定并印發(fā)實施方案的基礎(chǔ)上，基地按照實施方案要求，制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理方案》，明確了培訓(xùn)時間及方式、培訓(xùn)內(nèi)容及規(guī)定、理論培訓(xùn)及臨床實踐、考核辦法及獎懲制度。制定了相關(guān)部門及人員的工作職責(zé)及督促檢查辦法。

　　3、計劃總結(jié)

　　按市衛(wèi)生局培訓(xùn)計劃、進(jìn)度，基地按照要求分別制定了全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)的計劃與安排，并按照要求進(jìn)行階段工作總結(jié)。

　　4、檔案管理

　　建立了轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)檔案管理規(guī)定，逐步建立全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檔案，做好轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作資料的保存。

　　5、經(jīng)費管理

　　遵照市衛(wèi)生局科教科要求培訓(xùn)經(jīng)費�？顚Ｓ谩０凑找�求制定了《全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)經(jīng)費管理及使用辦法》，合理使用培訓(xùn)經(jīng)費，同時院內(nèi)橫向聯(lián)系，資源共享，一定程度節(jié)約經(jīng)費，使有限經(jīng)費合理利用化。

　　㈡過程管理

　　1、師資培訓(xùn)

　　建立了學(xué)員檔案盒師資庫，制定了《培訓(xùn)管理人員、帶教老師培訓(xùn)管理制度》，對管理人員、帶教老師都經(jīng)過專項培訓(xùn)。

　　2、質(zhì)量控制

　　醫(yī)教科每月對全科醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作檢查督導(dǎo)一次和不定期抽查相結(jié)合，每季度將檢查情況向分管領(lǐng)導(dǎo)匯報，出現(xiàn)問題及困難，請領(lǐng)導(dǎo)幫助解決，及時落實并提出改進(jìn)意見。

　　3、考試考核及手冊管理

　　組織帶教老師進(jìn)行相關(guān)理論學(xué)習(xí)，《安徽省醫(yī)生轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)學(xué)員手冊》、《全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)管理人員、帶教老師管理制度》等。提高了帶教老師對全科醫(yī)師轉(zhuǎn)崗培訓(xùn)工作目的性、重要性的認(rèn)識，保證了帶教工作的順利進(jìn)行。指導(dǎo)學(xué)員按要求使用手冊，按要求保存。

　�、缤瓿汕闆r

　　培訓(xùn)參與率100%。

　　三、取得的成績和存在的問題、困難

　　學(xué)員通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高了對各種常見病、多發(fā)病及突發(fā)公共衛(wèi)生事件只是的掌握和正確的處置能力。

　　存在問題：工學(xué)矛盾突出，許多鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院人員匱乏，學(xué)員參加培訓(xùn)影響醫(yī)院正常工作，使學(xué)員學(xué)習(xí)時間難以保證；學(xué)員按要求到基地參加培訓(xùn)，但難以安心學(xué)習(xí)，給管理帶來不便，造成難以理解，xx年的結(jié)業(yè)考試僅為40%，偏低。

　　四、意見和建議

　　參加學(xué)習(xí)學(xué)員在報名時，單位領(lǐng)導(dǎo)和衛(wèi)生主管部門簽訂保證學(xué)習(xí)責(zé)任書。以便得到力度支持，希望能夠解決基層醫(yī)院工學(xué)矛盾的問題，使學(xué)員能夠安心學(xué)習(xí)。

　　醫(yī)院廉政自查整改報告篇通過學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育活動，讓我深刻的認(rèn)識到，在我們的'日常工作中確實需要一些改進(jìn)的地方，首先是加強(qiáng)政治思想學(xué)習(xí)，深入開展全心全意為人民服務(wù)的思想，將愛心、細(xì)心、責(zé)任心入腦入心，做到真正的愛崗敬業(yè)，一切以病人為中心，一切為滿足病人的需求出發(fā)，做到醫(yī)德高尚，廉潔行醫(yī)，勤政為民。要加強(qiáng)專業(yè)技術(shù)學(xué)習(xí)，不斷更新知識，認(rèn)真聽取患者的意見，時刻接受人民群眾的監(jiān)督。

　　醫(yī)德醫(yī)風(fēng)是醫(yī)院的立院之本，信譽(yù)之根，振興之舉。加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，自覺端正行業(yè)作風(fēng)，確實可行的解決老百姓看看病難看病貴的問題。當(dāng)然看病貴的問題原因是多方面的，不可否認(rèn)有些醫(yī)療行為確實讓人民群眾不夠滿意，比如收取紅包；開大處方；對病人不夠熱情；缺少同情心等就直接影響到病人的切身利益，就個人看法：本院這些損害病人利益的行為是不存在的，即便是個別病人想行個方便，醫(yī)生也會毫不猶豫在收費處替患者以預(yù)收款的方式交還。本人的工作也絕對不可能涉及到這些行為。但在工作中多多少少還是存在一些對病人服務(wù)不夠周到的地方，由于本人工作任務(wù)繁重，只是盡力做好自己的本職工作，對工作以外的事情不夠關(guān)心。財務(wù)工作應(yīng)做到日清月結(jié)，允許住院患者查賬，對患者不夠明白的收費項目，應(yīng)該給患者一個合理的解釋來增加收費工作的透明度，但當(dāng)本人工作超負(fù)荷運轉(zhuǎn)的時候，實在難于做到讓患者的滿意。

　　醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是思想教育和精神文明建設(shè)的重要內(nèi)容，本人做為一個醫(yī)療服務(wù)者，應(yīng)該讓醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的思想耕植在我們的腦海中；銘記在我們心目中，鐫刻在我們骨子里；滲透在我們血液中。學(xué)習(xí)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，要做到認(rèn)識上明確；思想上重視；行為上遵守。深化我們的道德意識和道德觀念；促進(jìn)整體醫(yī)療道德修養(yǎng)和醫(yī)療技術(shù)的綜合提高。堅持以病人為中心，深化優(yōu)質(zhì)服務(wù)。

　　加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)學(xué)習(xí)是提高醫(yī)療質(zhì)量的重要保證，醫(yī)務(wù)人員只有具備了良好的思想品質(zhì)，端正了為人民服務(wù)的態(tài)度，才會更好的學(xué)習(xí)專業(yè)知識，精準(zhǔn)的解除病人痛苦。有了良好的醫(yī)德，醫(yī)院就有了信譽(yù)；有了信譽(yù)，醫(yī)院就有了病源；有了病源，醫(yī)院就獲得了經(jīng)濟(jì)效益，有了效益，醫(yī)院才有了根基，醫(yī)務(wù)人員也才有了基本的生活保障。良好的信譽(yù)是醫(yī)院的無形資產(chǎn)，這樣就要求我們每一個科室，每一名醫(yī)務(wù)人員都要維護(hù)好醫(yī)院的信譽(yù)，堅守我們的職責(zé)，捍衛(wèi)醫(yī)院的形象，開創(chuàng)醫(yī)院的未來！為病人熱忱的服務(wù)，想病人之所想，急患者之所急來獲取患者對我們的信任。要樹立正確的效益觀念，提高為人民服務(wù)的自覺性，這樣才能體現(xiàn)出一名合格的醫(yī)務(wù)工作者的人生價值。

整改報告范文11

　　區(qū)委、區(qū)政府《關(guān)于在全區(qū)開展“推進(jìn)富民強(qiáng)區(qū)打造效能海陵”活動的實施意見》下發(fā)后，城中街道認(rèn)真貫徹落實會議精神，按照區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署，結(jié)合城中實際，制定我街道的實施工作方案，通過對機(jī)關(guān)行政效能和行政執(zhí)行力的全面查擺，及時發(fā)現(xiàn)效能建設(shè)中存在的突出問題，并嚴(yán)格制定實施方案，明確整改責(zé)任人和整改落實時間，按序時進(jìn)度推進(jìn)，確保機(jī)關(guān)行政效能有力提升。現(xiàn)將整改落實情況匯報如下：

　　一、查擺的問題

　　(一)思想認(rèn)識方面的問題

　　一是對效能建設(shè)的意義和重要性認(rèn)識不到位，有與己無關(guān)，行動不夠自覺，沒有引起足夠重視;二是部分人對效能建設(shè)認(rèn)識不足，認(rèn)為效能建設(shè)是領(lǐng)導(dǎo)的事，與辦事人員關(guān)系不大，只要把本職工作做好就行了。三是效能建設(shè)推進(jìn)力度不大。一些部門單位發(fā)現(xiàn)問題后，制定落實整改方案不及時，推進(jìn)力度不夠，行政效能提升不明顯，影響辦事效率。

　　(二)工作紀(jì)律方面的問題

　　一是機(jī)關(guān)考核制度抓的不嚴(yán)，堅持不夠，不能做到經(jīng)�；�，制度化，出現(xiàn)時緊時松的現(xiàn)象，上下班遲到早退的現(xiàn)象時有發(fā)生，請銷假制度未能很好的履行;二是精神不振，個別人在崗不在位，在崗不出力，工作上應(yīng)付，得過且過，紀(jì)律松散，工作責(zé)任意識不強(qiáng)，缺乏開拓創(chuàng)新精神;三是監(jiān)督檢查不到位，個別部門月度考核不嚴(yán)謹(jǐn)，沒有嚴(yán)厲的獎懲措施，缺乏一整套行之有效的約束機(jī)制。

　　(三)工作作風(fēng)方面問題

　　工作不夠深入細(xì)致，大而化之;工作程序、工作環(huán)節(jié)不夠規(guī)范;服務(wù)態(tài)度不夠熱情，有態(tài)度生硬、服務(wù)不周、文明用語不規(guī)范等現(xiàn)象存在。

　　(四)工作效率方面問題

　　一是服務(wù)大局的意識不強(qiáng)，部門利益看的過重，有些關(guān)系還沒有理順。二是在有些事情的辦理上還沒有達(dá)到服務(wù)對象的滿意，工作效率不高。

　　二、主要原因

　　(一)對理論學(xué)習(xí)的重視程度不夠。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，忽視了主動自學(xué);有時有實用主義的'思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。在鉆研業(yè)務(wù)上有惰性，有的同志認(rèn)為科技管理工作者不是學(xué)者，缺乏把鉆研業(yè)務(wù)當(dāng)作一種責(zé)任、一種提高能力的自覺行動。

　　(二)工作標(biāo)準(zhǔn)不夠高。工作來時便做、不來時便等，沒有能夠主動深入基層、深入群眾，調(diào)查研究，一些部門不能嚴(yán)格按照社區(qū)分工聯(lián)系點的規(guī)定，定期深入社區(qū)開展結(jié)對共建活動。

　　(三)創(chuàng)新意識不夠強(qiáng)。習(xí)慣于用老眼光、用傳統(tǒng)思想看問題、辦事情，部分同志開拓意識不強(qiáng)，處理新問題拘于老模式，缺乏創(chuàng)新精神。面對新形勢、新任務(wù)，在條件一時不具備的情況下，有的同志產(chǎn)生了畏難發(fā)愁的情緒，在工作中不敢闖，不敢試，不敢提出更高的目標(biāo)和要求，致使各種潛力沒有充分挖掘出來。

　　三、整改措施

　　針對上述存在的問題，我街道認(rèn)真研究制定了整改措施，明確了整改時間和責(zé)任人，確保各項任務(wù)落到實處。

　　(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)的質(zhì)量。

　　抓好學(xué)習(xí)，建立落實各項學(xué)習(xí)制度。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)區(qū)委、區(qū)政府關(guān)于開展效能建設(shè)的重要精神，召開“增強(qiáng)紀(jì)律性、提升執(zhí)行力”主題教育活動動員大會，緊密結(jié)合兩者，提高對搞好機(jī)關(guān)效能建設(shè)重要性的認(rèn)識，確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動扎實、有效、深入開展。

　　(二)嚴(yán)肅紀(jì)律，加強(qiáng)督查，確保工作紀(jì)律執(zhí)行到位。

　　一是建立健全以崗位責(zé)任制、服務(wù)承諾制，失職追究制等、機(jī)關(guān)內(nèi)部工作制度和工作程序。堅持嚴(yán)格請銷假制度，做到有事請假，無事不得無故曠工，工作期間不得出現(xiàn)空崗現(xiàn)象，有事要履行請假手續(xù)，不得不打招呼就擅自離開，造成不良影響的，要按有關(guān)工作紀(jì)律實行責(zé)任追究。及時啟動誡勉談話和問責(zé)機(jī)制，對于違反效能建設(shè)影響機(jī)關(guān)形象，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理，絕不姑息。

　　二是完善考核獎懲機(jī)制。完善“初定末評”考核機(jī)制，對各大辦公室的月度工作完成情況進(jìn)行監(jiān)督考核，由分管領(lǐng)導(dǎo)打分，街道紀(jì)工委負(fù)責(zé)考核，主要領(lǐng)導(dǎo)審定，并將考核結(jié)果與年終考核掛鉤。

　　(三)轉(zhuǎn)變作風(fēng)，確保依法行政水平

　　一是繼續(xù)實行首問責(zé)任制。要求首問責(zé)任人在自己職責(zé)范圍內(nèi)能解決的問題，立即進(jìn)行協(xié)調(diào)辦理;自己不能解決的，應(yīng)及時引導(dǎo)到相應(yīng)的職能科室或部門;對不履行工作責(zé)任、態(tài)度冷淡或故意刁難的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴(yán)肅處理。

　　二是強(qiáng)化服務(wù)職能。深化“三服務(wù)”成效，成立專門的項目建設(shè)服務(wù)班子，服務(wù)街道重點項目建設(shè)。外資項目百腦匯由街道招商辦和服務(wù)業(yè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，安排專人負(fù)責(zé)企業(yè)落地的相關(guān)手續(xù)辦理。對于企業(yè)產(chǎn)權(quán)手續(xù)過戶的問題，街道主動介入，積極向上協(xié)調(diào)，爭取盡快辦理到位。波爾文化項目由街道服務(wù)業(yè)辦和松林經(jīng)濟(jì)實業(yè)公司負(fù)責(zé)，所有項目需要的手續(xù)都由街道安排專人辦理，簡化企業(yè)困難。街道宣傳文化中心項目由街道建設(shè)辦全權(quán)負(fù)責(zé)，施工現(xiàn)場也成立了指揮部，抽調(diào)街道的精干力量，負(fù)責(zé)現(xiàn)場的施工安全等工作。對招投標(biāo)工作由街道紀(jì)工委全程監(jiān)督，委托區(qū)招投標(biāo)中心進(jìn)行公開招投標(biāo)，確保公正透明，努力把這一民生工程建成省優(yōu)工程、廉政工程。

　　三是成立了機(jī)關(guān)能效建設(shè)督查領(lǐng)導(dǎo)小組，對機(jī)關(guān)效能建設(shè)情況進(jìn)行及時有效的監(jiān)督。定期進(jìn)行效能監(jiān)督情況通報，發(fā)現(xiàn)存在問題及時督促相關(guān)部門整改。深入推進(jìn)問責(zé)機(jī)制，對于整改落實不到位的及時問責(zé)，處理到位，努力用效能建設(shè)的大提升推動經(jīng)濟(jì)社會的大發(fā)展。

整改報告范文12

　　根據(jù)20xx年1月9日安全生產(chǎn)電視電話會議工作要求，我局結(jié)合工作實際，開展了安全生產(chǎn)隱患自查工作，現(xiàn)將有關(guān)狀況報告如下：

　　一、召開安全生產(chǎn)隱患自查工作

　　動員大會1月10日，我局組織全體員工召開了安全生產(chǎn)隱患自查工作動員大會，唐永強(qiáng)同志傳達(dá)了全省安全生產(chǎn)電視電話會議精神，強(qiáng)調(diào)了安全生產(chǎn)工作的重要性和必要性，對下一步工作進(jìn)行了一個具體的支配部署。

　　二、領(lǐng)導(dǎo)重視，組織機(jī)構(gòu)建立健全

　　為切實開展20xx年安全生產(chǎn)工作，我局成立了以局長為組長，副局長、總工為副組長，各科股室長為成員的.安全生產(chǎn)隱患自查領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，由蘇玉銳同志負(fù)責(zé)局內(nèi)安全生產(chǎn)隱患排查工作。

　　三、樂觀行動，順當(dāng)開展工作

　　20xx年1月11日至1月14日，我局開展了本局安全生產(chǎn)隱患排查工作，詳細(xì)狀況如下：

　�。ㄒ唬┍揪指刹坑行Ъ訌�(qiáng)了安全生產(chǎn)意識，每天上班前和下班前均對各自科（股）室進(jìn)行排查，杜絕了不慎引起安全事故的可能；

　�。ǘ�）各科（股）室排查了自身區(qū)域涉及的危急化學(xué)品并建立了危急化學(xué)品臺賬，經(jīng)排查我局涉及的危急化學(xué)品只涉及汽油；

　　（三）局內(nèi)對過期滅火器進(jìn)行了清查，我局共4只滅火器，均為20xx年統(tǒng)一選購，無過期滅火器，目前我局未排查出安全生產(chǎn)隱患；

　　（四）我局總工前往惡古鄉(xiāng)駐鄉(xiāng)，在駐鄉(xiāng)期間進(jìn)行安全生產(chǎn)隱患排查，目前未排查出安全生產(chǎn)隱患。

整改報告范文13

　　根據(jù)一局發(fā)展通字〔20xx〕242號通知,xxxx園項目經(jīng)理部在xx月xx日上午,全面開展消防、安全自查自糾活動。項目部成員組成的安全自查小組，本著依法管理、嚴(yán)肅認(rèn)真、客觀務(wù)實的態(tài)度對在建的xxx園項目進(jìn)行檢查�，F(xiàn)將檢查情況匯報如下：

　　一、檢查基本內(nèi)容：

　　(1)施工現(xiàn)場消防設(shè)備設(shè)施配備情況;

　　(2)電、氣焊設(shè)備使用情況;

　　(3)腳手架及安全防護(hù)設(shè)施的管理情況;

　　(4)大型機(jī)械設(shè)備使用情況;

　　(5)生活區(qū)管理情況，包括取暖設(shè)施、食品衛(wèi)生等;

　　(6)臨時用電管理情況。

　　二、存在問起：

　　(1)文明施工;部分施工現(xiàn)場材料堆放混亂，警示標(biāo)牌少或掛設(shè)位置不當(dāng)，消防器材未能合理配備。

　　(2)腳手架：少數(shù)施工現(xiàn)場腳手架剪刀撐未到位，連接點偏少，腳手板未按規(guī)定滿鋪到位。

　　(3)"三寶、四口"防護(hù)：施工現(xiàn)場少數(shù)工人未戴安全帽，部分現(xiàn)場使用的安破損、脫落，人行通道口、樓梯、樓層臨邊防護(hù)部分不到位。

　　(4)施工用電;現(xiàn)場有個別三級配電箱破損、無鎖，用電電線亂托亂掛。

　　(5)施工機(jī)具：少數(shù)機(jī)具未做到"一機(jī)、一閘、一漏、一箱"部分施工機(jī)具未設(shè)接零。

　　三、整改措施：

　　針對以上檢查出的問題，在下步工作中，我們要強(qiáng)化措施，督促分包按時整改，按期復(fù)查，跟蹤整治，確保整改到位。

　　(1)樹立安全生產(chǎn)意識，認(rèn)真貫徹落實"安全第一、預(yù)防為主、綜合治理"的安全生產(chǎn)方針。要強(qiáng)化措施，落實安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅持誰主管誰負(fù)責(zé)的原則，把安全生產(chǎn)責(zé)任制層層落實，切實做到抓實、抓細(xì)。

　　(2)遵章守法，建立健全安全生產(chǎn)規(guī)章制度。要按照公司及有關(guān)部門對安全生產(chǎn)工作的要求，把安全生產(chǎn)規(guī)章制度、崗位操作規(guī)程，組織機(jī)構(gòu)建立健全，真正做到有章可循，有法可依，組織落實，制度落實，措施落實。同時，要抓好安全生產(chǎn)宣傳教育培訓(xùn)工作，增強(qiáng)職工的安全生產(chǎn)意識和法制觀念。

　　(3)經(jīng)常檢查，認(rèn)真排查隱患整改請況。我們對安全生產(chǎn)的檢查工作做到制度化、規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化。在檢查中提出的安全隱患問題要監(jiān)督分包加快整改，把隱患消滅在萌芽中，減少安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。

　　(4)做好安全事故防范工作，杜絕各類事故的發(fā)生。一旦發(fā)生事故，要認(rèn)真執(zhí)行事故報告制度，要逐級及時上報，對發(fā)生的安全生產(chǎn)事故要按照"四不放過"的原則處理。

　　安全檢查整改報告

　　按照《xx市牟平區(qū)人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)全區(qū)安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中行動實施方案的通知》文件的要求，我公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視，積極組織相關(guān)人員抓好組織發(fā)動，認(rèn)真開展自查自糾，不留死角�，F(xiàn)就自查自糾情況匯報如下。

　　一、重點檢查部門

　　此次安全隱患自查自糾，我公司將加工中心、鈑金車間、裝配車間、三大車間作為重點檢查部門。

　　二、重點檢查內(nèi)容

　　1.設(shè)備設(shè)施

　　2.安全防護(hù)設(shè)施

　　3.用電安全

　　4.警示標(biāo)識

　　三、自查自糾結(jié)果

　　經(jīng)查，我公司加工中心車間警示標(biāo)識缺失，未達(dá)到該有的`警示效果。針對檢查出的安全隱患問題，及時制定整改措施、落實責(zé)任人，限期進(jìn)行整改。

　　此次進(jìn)行的安全隱患自查自糾活動，我公司對檢查出的各項問題，嚴(yán)格進(jìn)行復(fù)查驗收，經(jīng)復(fù)查驗收后各項問題都已在限期時間內(nèi)整改完成。針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，各責(zé)任單位安全隱患自查自糾報告也對原因進(jìn)行了分析，制定出了預(yù)防措施，在以后的生產(chǎn)工作中嚴(yán)格執(zhí)行并進(jìn)行落實。公司積極響應(yīng)上級對安全生產(chǎn)隱患大排查快整治嚴(yán)執(zhí)法集中的行動。將按照文件要求繼續(xù)貫徹執(zhí)行。

整改報告范文14

　　按照市、縣下達(dá)的整改通知，我鄉(xiāng)對20xx年的秦巴山區(qū)連片扶貧開發(fā)項目及20xx年的甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目進(jìn)行了整改，現(xiàn)將整改的`具體情況報告如下：

　　一、 加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)

　　整改通知下達(dá)后，鄉(xiāng)黨委、政府高度重視，成立了以鄉(xiāng)黨委書記周廷輝同志為組長、鄉(xiāng)長李馮和副鄉(xiāng)長劉光華同志為副組長的整改領(lǐng)導(dǎo)小組，明確把落實整改內(nèi)容作為項目工作的重點，對涉及的兩個整改項目做出了科學(xué)部署，以確保取得實效。

　　二、整改進(jìn)度

　�。ㄒ唬┣匕蜕絽^(qū)連片扶貧開發(fā)項目

　　1、針對公示照片不清晰的現(xiàn)狀，整改小組對照片進(jìn)行了重新整理，確保照片質(zhì)量能真實而清楚地反映項目公示情況。

　　2、針對各項目村未建立輔助帳的現(xiàn)狀，整改小組督促項目村對項目資金使用情況作了核實，按要求鄉(xiāng)財政所做了專帳，各村建立了輔助帳。

　　3、針對各村甜橙未補(bǔ)助到戶的狀況，經(jīng)過鄉(xiāng)黨委研究，結(jié)合我鄉(xiāng)土地流轉(zhuǎn)的實際情況，各項目村村委會與農(nóng)戶簽訂了《甜橙栽植協(xié)議》，協(xié)議中明確了甜橙的所有權(quán)屬農(nóng)戶。

　　4、針對會議記錄簽字由一人代簽的狀況，整改小組責(zé)令各項目村對會議記錄進(jìn)行了重新整理，由實際參會人員簽字。

　�。ǘ�） 甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目

　　截至目前，甜橙產(chǎn)業(yè)化扶貧項目驗收資料也已按照要求已進(jìn)行了嚴(yán)格整改，資料重新分類并制訂了目錄，甜橙補(bǔ)助花名冊、會議記錄以及項目照片等都進(jìn)行了重新整理。

　　三、下一步工作安排

　　一方面，我鄉(xiāng)將進(jìn)一步梳理資料，查漏補(bǔ)缺，保證資料的真實性、準(zhǔn)確性，確保順利通過市紀(jì)委的復(fù)查。另一方面對甜橙栽植后死亡、丟失和因土地整理損毀樹苗的情況，現(xiàn)已進(jìn)行土地去雜、除草、訂購樹苗進(jìn)行補(bǔ)植。

　　20xx年9月29日

整改報告范文15

　　xx年9月貴單位組織人員對我校食堂進(jìn)行了食品安全衛(wèi)生工作檢查，并提出相應(yīng)的要求和希望，在此，由衷地感謝你們對我校工作的關(guān)心和支持。

　　在虛心聽取你們的意見后，學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)和食堂管理人員十分重視，專門召開了食堂管理工作會議，針對我校食堂存在問題并參照其他學(xué)校食堂存在的問題，進(jìn)行了全面分析和認(rèn)真整改：

　　一、進(jìn)一步強(qiáng)化校長為第一責(zé)任人的`校長負(fù)責(zé)制度，強(qiáng)化學(xué)校食品衛(wèi)生管理，進(jìn)一步明確專人負(fù)責(zé)學(xué)校食堂衛(wèi)生管理和監(jiān)督，建立建全監(jiān)督管理與定期檢查制度，加大檢查力度，完善設(shè)施設(shè)備。

　　二、進(jìn)一步健全食品、食品原料、食品添加劑和相關(guān)產(chǎn)品的采購查驗和索票索證制度，完善供貨商檔案，實行定點采購，簽訂購銷合同，建立健全各類臺賬。

　　三、組織人員對原有貨物進(jìn)行徹底排查，清理“三無”及過期產(chǎn)品，對不合格產(chǎn)品堅決銷毀，對檢驗檢疫不嚴(yán)格或者手續(xù)不全的產(chǎn)品進(jìn)行清退。如將原采購的食用豬油退貨，改用合格的產(chǎn)品“元寶牌”餐飲大豆油。

　　四、加大資金的投入，改善倉儲設(shè)施，加裝倉庫排風(fēng)扇，并計劃在最近時間內(nèi)改裝地樓。同時要求倉管員加強(qiáng)倉庫管理，合理擺放，定期盤查，確保貨物質(zhì)量。

　　五、改善消毒設(shè)施，加強(qiáng)消毒管理，增設(shè)餐具保潔柜，進(jìn)一步加強(qiáng)場所、炊具、餐具的清洗消毒管理工作，安排人員對保潔消毒工作進(jìn)行全程監(jiān)管。

　　六、加強(qiáng)添加劑使用管理，不使用非食用物質(zhì)加工食物。

　　七、進(jìn)一步規(guī)范餐廚廢棄油脂的處理，與潲水收取人員簽訂《潲水處理協(xié)議》，安排值班人員對潲水處理情況進(jìn)行登記，并隨時跟蹤考察。

　　八、對于其它做得較好的工作，如環(huán)境衛(wèi)生、食品安全預(yù)警、食品留樣、含毒測試、消毒及記錄、健康管理、衛(wèi)生許可等，我們一并予以完善和加強(qiáng)。

　　再次感謝上級對我們的關(guān)心和支持，歡迎上級相關(guān)部門隨時對我校食品安全工作進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)!

　　宜章縣xx中學(xué)

　　xx年12月25日