公司員工辭職報告(14篇)
在日常生活和工作中，報告對我們來說并不陌生，報告成為了一種新興產業(yè)。我敢肯定，大部分人都對寫報告很是頭疼的，下面是小編整理的公司員工辭職報告，僅供參考，歡迎大家閱讀。
公司員工辭職報告 篇1
尊敬的公司領導：
您好！
特別感謝領導賜予我在xx織帶有限公司工作的時機以及在這八個月里對我的幫忙和關心！但是我感覺，我在過去的一段時間里的表現不能讓自己感覺滿足，沒有為公司做出預期中的奉獻。所以，經過自己慎重思索，為了自己和公司考慮，我現向公司提出辭職申請，望公司賜予批準。
固然，假如公司需要的話，我情愿在以后的工余時間，為我們這個團隊連續(xù)出力。最終，我也不知道可以說什么，只能誠心地對您說對不起與感謝您，并祝福您和大家在您的`帶著下開創(chuàng)出更美妙的將來，在今后的進展旅途中步步為贏，蒸蒸日上！
此致
敬禮！
辭職人：
時間：
公司員工辭職報告 篇2
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝您對我的信任和教導!
自20xx年12月加入以來，在各位領導的關心和指導下，同事們的相互配合下，獲得了許多的機遇和挑戰(zhàn)并讓我學會很多東西，無論是從專業(yè)技能還是與人溝通方面都有了很大的提高，感謝公司領導對我的關心和培養(yǎng)，來到工作是我的幸運，我也非常珍惜這份工作，也看到了公司的業(yè)績發(fā)生了巨大可喜的變化，但由于自身發(fā)展原因，特此申請辭去現在的工作。很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!感謝諸位同事在工作期間給予我的信任和支持，并祝所有同事們在以后工作中取得更大的成績和收益! 請領導諒解我做出的'決定，我會在上交辭職報告1—2周后離開公司，以便完成工作交接。對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感謝公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。再次感謝領導二年多來對我的支持和勉勵，在此我忠心的道聲“謝謝”。
希望領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人將于20xx年xx月xx日離職，希望公司領導批準，謝謝!
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇3
尊敬的領導：
你好!
很遺憾我今天向公司正式提出了辭職。
我自xx年xx月xx日進入xx食品有限公司，調入備貨組上班有四個月了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。在公司短短的`這幾個月里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司幾個月的照顧表示真心的感謝!
自入職以來，我一直很喜歡這份工作，但因某些個人原因，我要重新回到學校繼續(xù)學習，所以我選擇了離開貴公司。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司不利，公司正值用人之際，本著對公司負責的態(tài)度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝愿公司再創(chuàng)輝煌!祝公司的領導和同事們前程似錦好運相伴。
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇4
尊敬的領導：
您好！
很抱歉不能在繼續(xù)跟隨著公司前進，完成公司的任務的同時為自己以及公司創(chuàng)造價值了，雖然如今正是用人之際，但我實在是因為個人的原因而無法在繼續(xù)工作下去了。在這里請領導接受我的歉意，我來到公司的這些日子里受到了您和各位同事的悉心指導和教育，我能夠這么迅速的從一個什么都不懂的新人成長為現在可以承受一些任務完成自己工作職責的正式員工。
這其中雖說我本人花費了不少的努力，但是更重要的還是您跟各位前輩的教導給我指明了方向，讓我能夠沿著正確的道路不斷地發(fā)展和學習�，F在我能夠有著這么多的經驗和技能，都要感謝公司和領導您，所以我本來是想要在公司里跟著公司不斷地發(fā)展，不斷地吸取經驗的同時為公司發(fā)展提供推動力的。但是在生活上很多時候并不會因為我們的想法而產生順我們心意的變化，因為一些思想上的轉變，讓我面臨著一個抉擇，一個決定自己日后發(fā)展發(fā)現和道路的抉擇。
所以我在經歷了深思熟慮以后，痛苦的決定辭職離開我們公司，離開這個讓我學到了這么多，見識到了這么多的`公司，走上另一條我不知道未來的道路。也許這會顯得有些唐突，也會顯得不夠嚴謹，但是我卻真心地認為這條道路更適合我，我也愿意為此付出一些代價。
其實我們公司真的很好，不管是工作還是氛圍，都是我所見過的最好的公司，更別說還有著您這樣開明而又優(yōu)秀的領導在帶領著我們。我相信您遲早會將我們帶領到更好的層次，也相信著跟著您能夠讓我有更好的發(fā)展，我之所以離開也確實是因為我認為另一條路另外的工作更適合我，雖然我不能保證這條路比跟著您打拼要好，但為了夢想我也能夠承受那些風吹雨打。
在提出辭職申請前，我已經將我手上的工作盡可能的處理完畢，當然那幾個長期的項目就只能后面派人接替我的工作了。一直以來非常感謝公司之中領導同事對我的幫助，也希望在我離開公司以后不會對大家的工作帶來太大的影響，相信大家以后一定會在工作上越來越出色，取得更多更好的亮眼成績，而我們公司也會越辦越好，早日成為我市xx產業(yè)的領頭羊，引領我市xx行業(yè)發(fā)展。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇5
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。來到xx公司也已經xx年多了，正是在這里我開始踏進了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨�；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深的痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，目前的形勢較為嚴峻，的確很需要業(yè)務員。也正是考慮到公司今后在工作安排上的合理性，本著對公司負責的`態(tài)度，為了不讓公司因我而造成任何損失，現在我鄭重向公司提出辭職!
長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓公司各項工作做到平穩(wěn)過渡。離開公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得。舍不得同事間那份真誠和友善的合作。也愿公司在今後的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，充分發(fā)揮xx人的精神，再創(chuàng)佳績!
祝愿公司興旺發(fā)達!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇6
尊敬的xx銀行領導：
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間審閱我的辭職報告。
我是xx，今天懷著復雜的心情寫下這份辭職報告。xx的是我職業(yè)生涯中珍貴而十分有意義的開端。在領導、同事的關懷指導和幫助下，使我成為一名具有一定實際工作能力和處理日常事務能力的銀行從業(yè)人員。我十分感激幫助和見證我成長的各位領導、同事。正是剛入行時領導與同事們不遺余力地教導，才使我迅速掌握業(yè)務，從而在崗位上做好本職工作;正是迷茫失落時同事的關心幫助，才使我振奮精神，以積極的姿態(tài)投入到工作和生活中去。你們的教誨指導與幫助，我將永遠銘記!
我十分珍惜在xx的這段歲月。高節(jié)奏的工作要求，培養(yǎng)鍛煉了我辦理業(yè)務的速度;明確的規(guī)章制度，使我養(yǎng)成了按章辦事的良好習慣，這些都使我受益匪淺。讓我牢記著在競爭激烈的當下，逆水行舟、不進則退，必須具備較高的專業(yè)素質才能成為一名優(yōu)秀的銀行人員。這一年，我收獲了很多，會成為我人生中值得回味的一年!
銀行工作對于年輕人而言，是一個很具有挑戰(zhàn)性與適合發(fā)展自我的平臺。然而由于我是家中的獨子，為了能更好的照顧家庭，我思慮再三后決定回家鄉(xiāng)。為此，今我特向領導遞交我的辭職報告，辭去當下銀行的'這份工作。我知道這會給行里帶來許多不便，在此我深表歉意!
我對xx懷揣著深厚的感情。將來無論什么時候，我都會為自己曾經是xx銀行的一員而感到榮幸。日后我看到xx銀行這四個字時，會有一種油然而生的親切感。離開之前，我將始終保持著認真負責的態(tài)度來做好工作。對于我的離職給行里帶來的不便，在此我再次向領導表示歉意!同時我也希望行領導能諒解我個人的實際情況，對我的申請予以批準。
最后，祝xx行的領導和同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇7
尊敬的公司領導:
從20xx年11月開始，在公司五年多了。我得到了公司同事的各種幫助。我非常感謝公司的同事。
這五年在公司工作的很開心，感覺公司的氛圍像一個大家庭。大家相處融洽。同時也學會了如何與同事相處，如何協(xié)調公司各方關系。在公司期間，我不僅學到了一些新知識，也積累了很多寶貴的人生經驗。對公司五年來的培訓表示衷心的感謝!
隨著公司的快速發(fā)展，對公司的'每一位員工在業(yè)務發(fā)展和管理方面都提出了更高的要求。就我而言，我已經從一個工作內容以文字處理為主的辦公室文員，逐漸過渡到一個負責整個公司行政、檔案、銷售事務的辦公室主任。深感個人能力不足，綜合管理水平與公司要求相差甚遠。我對公司這五年的培訓深感慚愧。
因為我有一種感覺，覺得自己過去一段時間的表現不能讓自己滿意，覺得自己辜負了公司的期望。同時感覺自己這五年沒有為公司做出重大貢獻，主要和自己能力低有關，在公司需求的各個方面能力都不夠。因此，經本人慎重考慮，為本人及公司著想，特向公司提交辭呈，以供批準。
申請人:xx
xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇8
尊敬的公司領導：
你們好!今天呈給你們的是我的辭職，也許這個是無奈之舉。但總的來說，寫這個辭職報告我是帶歉意的。
歷來公司員工離職的緣由無非有二，一是錢沒給夠，二是覺得沒有價值體現。
其一是錢的問題。我目前所做的工作，其實和剛畢業(yè)的大學生所能做的內容，程度一致。拿著人家兩倍的工作做著一樣的活，就公司來說是損失，對我個人來說，也是受之有愧。這里我向xx和xx表示誠摯的歉意，二位領導曾對我寄以厚望，可惜個人能力有限，沒有實現二位領導當時所付重托。所以對于工資，以及20%的績效，我對公司只有感激，沒有抱怨。
其二是價值體現的問題。我早在你的關心與照顧沒齒難忘，在你見證我業(yè)務成熟的這兩年中，我也看到了你的不斷進步，現在的你，是我眼中最棒的`部門經理。也謝謝所有部門的同事，也包括xx、xx、xx等，沒有你們，我將孤立無援，我工作的成熟離不開你們的幫助與支持。 天下沒有不散的宴席，在此，我不想過多的煽情，我為我曾經是xx的一員而自豪，也希望領導們尊重我的選擇，為我祝福吧。
以上所述，因個人原因，現正式向公司提出辭呈，希望領導給予批準，謝謝。
另：本人于3月9日口頭提出辭職，3月15日正式遞交辭職申請。為不影響公司正常運轉，希望領導早日安排工作交接人員，我將盡我所能處理好工作交接事宜。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇9
尊敬的主任：
您好！
工作近四年來，發(fā)現自己在工作、生活中，所學知識還有很多欠缺，已經不能適應社會發(fā)展的需要，因此渴望回到校園，繼續(xù)深造。經過慎重考慮之后，特此提出申請：我自愿申請辭去在xx的一切職務，敬請批準。
在xx的近四年的'時間里，我有幸得到了單位歷屆領導及同事們的傾心指導及熱情幫助。工作上，我學到了許多寶貴的科研經驗和實踐技能，對科研工作有了大致的了解。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近四年多的工作經驗將是我今后學習工作中的第一筆寶貴的財富。
在這里，特別感謝xx（xxx的上級單位）A主任、B主任、C主任在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感謝xx主任近二年來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我?guī)椭耐聜儭?/p>
望領導批準我的申請，并請協(xié)助辦理相關離職手續(xù)，在正式離開之前我將認真繼續(xù)做好目前的每一項工作。
祝您身體健康，事業(yè)順心。并祝xx、xx事業(yè)蓬勃發(fā)展。
申請人：
時間：
公司員工辭職報告 篇10
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向正式提出辭職。
來到也已經快xx年了，在這近xx年里，得到了各位同事的多方幫助，我非常感謝各位同事。正是在這里我有過歡笑，也有過淚水，更有過收獲。平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。
但是最近我感覺到自己不適合做這份工作，同時也想換一下環(huán)境。我也很清楚這時候向辭職于于自己都是一個考驗，正值用人之際，新的項目的啟動，所有的后續(xù)工作在上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到此后在這個項目放置的合理性，本著對負責的態(tài)度，為了不讓因我而造成的決策失誤，我鄭重向提出辭職。
我考慮在此辭呈遞交之后的`xx周內離開，這樣您將有時間去尋覓適合人選，來填補因我離職而造成的空缺，同時我也能夠協(xié)助您對新人進行入職培訓，使他盡快熟悉工作。
能為效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的諄諄教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。
在短短的xx年時間我們已經產生了可喜的轉變，我很遺憾不能為輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿的業(yè)績一路飆升!領導及各位同事工作順利! 此致敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇11
尊敬的領導：
您好!
首先，非常感謝給了我一個很好的工作機會，感謝一直以來對我的信任和關照，特別感謝給予我發(fā)揮個人優(yōu)勢的平臺。在工作的這些日子里，您們也給了我很多的培育，讓我學到了許多，也進步了許多。但因為我個人身體原因，我很遺憾地在這里向提交辭職申請。
我認真回顧了這些年來的.工作情況，在工作中，我一心為推動的發(fā)展而工作，一直以利益為中心，我學到很多東西，無論是從專業(yè)技能還是做人方面都有提高，感謝領導對我的關心和栽培。
目前在領導們的英明決策、正確帶領下，已經全面進入正軌，銷售經營和管理都越來越高效，取得了日新月異的進步。制度基本完善，領導制定的方針符合實際情況、具有可行性。而我自己，由于身體狀況等各方面的壓力，使我已無法再精力充沛地投入到工作中去，而且，我深刻感覺到自己的能力也有限，沒辦法達到需要的要求，在的各方面需求上自己能力還不夠。所以，我現向提出辭職，望能諒解。我希望能于20xx年xx月xx日正式離職。
請各領導審查批準!謝謝!
此致
敬禮!
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇12
尊敬的領導、經理：
您們好!
我很遺憾自己在這個時候向公司提出辭職。
我來到xx已經近兩年了，說到走很舍不得，但是離開公司是我必須的選擇。我并不同于大多數的xx同事，我離開家鄉(xiāng)，離開我安逸的生活選擇來到這里，就選擇了無法平凡。對于我目前的發(fā)展狀況，個人并不滿意，但是我知道我們這個行業(yè)的辛苦，也知道公司的不易，但我還有一段不同的路要走，不能陪著xx了。 謝謝公司對我的培養(yǎng)，我自認為也沒有給公司抹黑，我希望用自己辛勤的勞動換來的是公司美好的未來。
謝謝xx，是她第一眼看中了我，讓我有機會為xx奉獻出我人生寶貴的兩年，我沒有忘記對她的承諾。謝謝周總和楊總，也包括郭經理，我知道你們都很看好我，也一直想要培養(yǎng)我，我努力了，只是抱歉沒演示系統(tǒng)想盡辦法調試安裝硬件設備。軟件團隊在現場一線的工作狀態(tài)讓我震驚，從業(yè)六年這是我見過最能拼的組織;能和這樣的團隊一起工作我沒有怨言，只有愧疚和感激。
離職的原因在于個人能力的欠缺。xx銀行一期和二期到今日，我在心理和身體上都承受巨大的壓力，以至于沒有能力調節(jié)生活與工作的關系。身體狀況持續(xù)下降，工作效率也變得異常低下。無錫公司目前的階段需要精兵強將，狼性的團隊不能存在弱者;時值xx銀行二期溫州項目實施完畢告一段落，我負責的功能模塊和任務也基本全部完成;涉及到的設計文檔資料也全部整理完畢，思索再三選擇辭職，給公司和自己一個交代。
我致力于做一個優(yōu)秀的員工，做好項目開發(fā)中的工作安排，培養(yǎng)公司的研發(fā)團隊力量，拓展rfid行業(yè)應用的實踐。流程，規(guī)范，開發(fā)架構等等都是在逐步完善的.過程，可惜還是歸咎于個人能力，我沒有做好，很多工作都開展了很長時間，現在沒法繼續(xù)下去，但這些事務和進度我都在實施過程中保留最完整的代碼和文檔資料，只是近一年時間里，忙于項目沒有梳理篩選。我會在工作移交中將這些代碼、文檔悉數提交，希望能給公司研發(fā)團隊成員提供參考和價值。
公司離職報告中，多會要求員工提一些對公司的建議。我只待了一年半，沒有什么發(fā)言權。
離開xx總之后，我還會一如既往的對xx總產品保持關注。我也會繼續(xù)充實和鍛煉自己，期待有機會在未來的某一時刻能以較高水準繼續(xù)為xx總效力。
最后，對繼續(xù)忘我工作在一線的同事致以最高的敬意，是你們用青春在為公司、為整個rfid產業(yè)應用的進步做出卓越的貢獻。你們是我的榜樣，也是整個行業(yè)的榜樣。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇13
尊敬的領導：
你好!不知不覺間我已經在公司工作了近40天了。在此期間，承蒙您的悉心教導和慧眼賞識，讓我在學習之余增長了許多知識，同時也豐富了我的閱歷。在這里我感受到了“團隊合作”的力量，并很快融入這個大家庭，與許多員工建立了深厚的情誼。
可是面臨著開學，我不得不對自己重新定位。也許是專業(yè)的特點，下學期的課程幾乎被排滿，每天都有繁重的學習任務。而在開學這段時間，學校也會有一些事宜需要安排。自己可能無法再麥當勞盡職盡力�？紤]到自己所在職位和現況，我不得不放棄這份來之不易的工作，希望您能理解。
在此我感謝您和所有伙伴的培養(yǎng)和關照，深深的祝福公司在今后的`經營中能夠取得更好的效益，在您的領導下再創(chuàng)輝煌。
此致
敬禮!
申請人：xx
20xx年xx月xx日
公司員工辭職報告 篇14
尊敬的公司領導：
首先，我非常榮幸能成為公司的一名員工。公司給我提供了一個了解名優(yōu)企業(yè)的平臺。非常感謝在工作期間領導的關懷。
我預辭去公司現在給我安排的職位，理由如下：
我在公司一個月期間公司，安排了軍訓鍛煉了我們的身體素質，并不是我想像中的工作崗位的培訓，到目前為止我還沒有崗位。
我對公司的管理不理解的地方太多，這樣容易有心理負擔，影響工作。與其沒有心情的.混時間還不如辭掉現有工作。公司沒有為我青春負責的權利，我得為自己的大好時光負責。
領導的工作方式和效率讓我很失望。例如，第一天我領軍訓服裝，等了整整四個小時但是最后竟然沒有領到衣服。我從經理室問到庫管，得到的回答是：“我不清楚;你去找誰誰…”領導忙可以理解但是請不要拿職工的青春開玩笑。
對于我們公司的薪金不滿意。我應聘時和我說的是八百一個月，可是當我再問的時候就成了六百，所以我沒有敢再問工資的問題。做為一個知名的大集團公司，在員工待遇上能做到如此程度實在讓人心寒。
公司的獎罰制度太嚴厲。做為員工我們有義務去承擔工作中因為自己的疏忽或者失誤造成的不必要的損失，這點沒有錯但是應該有對應的獎勵制度，具我了解我們公司初了與工資掛鉤的產量獎勵外，就只有一條舉報有獎了。
鑒于以上原因，我的辭職報告還望領導批準。，希望公司的業(yè)績一如既往一路飆升!主管及各位同仁工作順利!