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自查的報告15篇
在生活中，大家逐漸認識到報告的重要性，通常情況下，報告的內(nèi)容含量大、篇幅較長。那么大家知道標(biāo)準(zhǔn)正式的報告格式嗎？下面是小編收集整理的自查的報告，希望對大家有所幫助。
自查的報告1
縣人社局：
為了貫徹《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休假實施辦法》及省、市、縣關(guān)于落實職工帶薪年休假相關(guān)文件精神，切實保障職工的合法權(quán)益，根據(jù)縣人社局《關(guān)于開展落實職工帶薪年休假制度落實情況自查的通知》（扶人社發(fā)〔20xx〕162號）文件精神，經(jīng)鎮(zhèn)政府決定對全鎮(zhèn)轄區(qū)內(nèi)職工帶薪年休假執(zhí)行情況進行專項檢查�，F(xiàn)將專項檢查情況總結(jié)如下：
一、高度重視，周密部署
按照縣上文件精神，我鎮(zhèn)從切實維護職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系的高度，充分認識開展專項行動的重要意義，立即召開專題會議進行研究，成立xx鎮(zhèn)職工帶薪年休假專項檢查領(lǐng)導(dǎo)小組，鎮(zhèn)長任組長，主管勞動保障的副鎮(zhèn)長為副組長，成員單位有鎮(zhèn)政府辦公室、勞保所、派出所、企業(yè)辦、婦聯(lián)，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，辦公室設(shè)在鎮(zhèn)公共服務(wù)中心，副組長兼任辦公室主任，并決定從5月28日起至6月5日，對轄區(qū)餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)進行一次專項檢查。本次專項檢查注重宣傳教育，采取企業(yè)先自查自糾，鎮(zhèn)上對轄區(qū)內(nèi)用人單位重點檢查，層層分解落實了工作任務(wù)，嚴明了工作紀律，要求各檢查人員要深入到一線，檢查中不得走過場、走形式，務(wù)求實效，從而為專項檢查工作的順利開展打下了堅實的基礎(chǔ)。
二、加大宣傳，營造氛圍
我們在專項行動活動中采用多種形式，廣泛宣傳。一是要求用人單位組織職工學(xué)習(xí)《職工帶薪年休假條例》、《企業(yè)職工帶薪年休
假實施辦法》，修訂完善用人單位職工帶薪年休假有關(guān)制度。二是鎮(zhèn)上檢查人員深入企業(yè)與職工交流對話，宣傳政策規(guī)定，共印發(fā)宣傳資料500余份，為維護勞動者合法權(quán)益營造了良好氛圍。
三、做好自查,建章立制
專項檢查開展前,我們要求相關(guān)用人單位對其職工帶薪年休假的情況認真開展自查自糾，對存在的問題要有明確的整改方案，通過與企業(yè)工會或職工民主協(xié)商，在處理好依法享受帶薪休假和保證生產(chǎn)經(jīng)營正常運轉(zhuǎn)的情況下，建立健全帶薪年休假制度。
四、加強督查,依法行政
1、暢通渠道。為使勞動保障違法行為及時得到制止，我們公布了舉報投訴電話xxxxxxx，廣開信息渠道，及時、準(zhǔn)確捕捉各種舉報投訴信息。
2，嚴格執(zhí)法。檢查中充分發(fā)揮和依靠各部門的力量，對所轄區(qū)域內(nèi)的餐飲、加工制造等勞動密集型企業(yè)的用人單位遵守執(zhí)行國家工作時間和休息休假制度、職工帶薪年休假制度、法定節(jié)假日加班工資支付等情況全面排查，檢查組針對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違規(guī)問題，限期改正，從而確保此次專項行動收到了實效。此次專項行動，共檢查22戶企業(yè)，涉及職工2355人，在檢查中，各企業(yè)均能做到年休假的落實，在落實中企業(yè)按照自身發(fā)展情況，通過夏收假、收秋假及法定節(jié)假日分批次休假，但由于企業(yè)在生產(chǎn)過程中盈利低的原因，大多數(shù)沒有做到帶薪年休假，為此檢查小組及時將企業(yè)關(guān)于帶薪年休假有關(guān)政策落實不到位情況予以當(dāng)面通報，并與企業(yè)協(xié)商盡快按照政策逐步予以落實。
通過開展此次專項行動，發(fā)現(xiàn)我轄區(qū)的部分企業(yè)單位對職工帶薪年休假制度了解的不夠，認識還不到位，執(zhí)行也很不理想，存在問題較為普遍，目前由于崗位少求職者多，多數(shù)員工為了保住工作而委曲求全，這個方面投訴舉報也很少。在推進職工帶薪年休假制度的落實上，還應(yīng)該著力做好以下幾個方面：一是加強宣傳，讓職工明白帶薪年休假制度是法律賦予職工的權(quán)利不可侵犯，職工個人也要在追求經(jīng)濟利益的同時,也從自身健康的角度出發(fā),合理安排個人時間，能正確處理好二者之間的平衡。二是企業(yè)自律，落實《職工帶薪年休假條例》，單位的積極態(tài)度是關(guān)鍵，制訂相應(yīng)的制度和規(guī)定，做到有章可循。三是加強監(jiān)督，檢查小組在日常巡查和專項檢查中應(yīng)把職工帶薪年休假情況作為一項檢查內(nèi)容督促落實，要通過宣傳政策、法律、規(guī)章制度,讓企業(yè)和職工明確各自的權(quán)利和義務(wù)，促使勞動者和企業(yè)在民主協(xié)商的基礎(chǔ)上解決帶薪休假方面出現(xiàn)的勞動爭議，建立平等的、互相尊重的合作關(guān)系, 以促進和諧勞動關(guān)系的構(gòu)建，推動社會安定團結(jié)。
20xx年6月5日
自查的報告2
興慶區(qū)財政局：
根據(jù)銀興財發(fā)[XX]22號文件精神，對我單位XX年1月1日至XX年12月31日有關(guān)行政事業(yè)性收費及財政票據(jù)管理工作進行了認真的自查，現(xiàn)將自查情況報告如下：
一、高度重視，認真開展自查工作。
在收到財政發(fā)文件后，工作人員認真領(lǐng)會文件精神，對XX年1月至XX年12月票據(jù)的管理使用進行了嚴格的自查，并認真填寫行政事業(yè)性收費及財政票據(jù)管理自查表，做到領(lǐng)用票據(jù)數(shù)量底數(shù)清，收入金額數(shù)字清。
二、嚴格執(zhí)行財務(wù)管理制度及票據(jù)管理制度。
XX至XX年我單位嚴格執(zhí)行財務(wù)及票據(jù)管理制度，無帳外帳、私設(shè)小金庫等違法問題，所收金額全部及時繳入賬戶。收費人員在領(lǐng)用收費票據(jù)時，由票據(jù)管理人員詳細登記領(lǐng)用數(shù)量、票面金額及票據(jù)號碼，收費時開票人與收費人分開，共同合作，互相牽制，所收現(xiàn)金及時交入銀行，票據(jù)繳銷、稽核中，票面金額與實際收到現(xiàn)金完全相符方可繳銷，嚴格執(zhí)行職責(zé)分離制度。妥善保管保管存根，銷毀票據(jù)時登記造冊并報同級財政部門后由財政部門統(tǒng)一銷毀，有作廢票據(jù)時，必需三聯(lián)齊備時方可作廢。對XX年丟失的收據(jù)已在報刊上登載聲明作廢，并在審計中對此事做出了處理。收費中按照興慶區(qū)發(fā)收費許可證規(guī)定項目，無擅自增加項目，擴大范圍及提高收費標(biāo)準(zhǔn)及亂收費的現(xiàn)象，各項收入嚴格執(zhí)行收支“兩條線”的規(guī)定，不作支現(xiàn)金。
在這次自查中，發(fā)現(xiàn)票據(jù)管理中也存在個別失誤，在今后的工作中，我們會更加嚴格的執(zhí)行票據(jù)管理制度，力爭把工作做做到最好。,
自查的報告3
安全自檢自查報告：
為了保障我公司辦公環(huán)境的防火、防盜安全，根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的安排布置，綜合辦公室負責(zé)人帶領(lǐng)辦公室有關(guān)人員組成安全檢查小組，于12月12日下午對公司辦公樓和樓下露天停車場的消防安全和防盜工作進行了嚴格的檢查，現(xiàn)將檢查情況匯報如下：
一、 安全檢查總體情況
檢查小組首先對辦公樓內(nèi)部各樓層的門窗、用電電路及開關(guān)、樓道消防安全通道、消防設(shè)施、環(huán)境衛(wèi)生等情況進行了檢查。然后對大樓外的露天停車場、綠化帶及照明設(shè)施進行了檢查。檢查小組通過全面地排查，檢查結(jié)果總體情況良好，無重大安全隱患。
二、 存在的問題
1、五樓樓頂兩邊通向露臺的門未加鎖、四樓會議室大門及會議室內(nèi)一扇鋁合窗的鎖無法反鎖、閱覽室推拉門右側(cè)門鎖損壞，外來人員可隨意進出，存在安全隱患。
2、閱覽室內(nèi)堆有雜物，堆放雜亂，存在消防安全隱患。
3、整棟大樓僅配有2個干粉滅火器，且滅火器中的干粉保質(zhì)期不詳;各樓層的消防栓均被上鎖，但鑰匙不知去向，未能檢查消防栓是否能正常使用。存在消防安全隱患。
4、二樓部分辦公室存在下班后不鎖門的現(xiàn)象，存在防盜安全隱患。
三、整改措施及建議
1、請專業(yè)鎖匠為五樓樓頂兩邊通向露臺的門安裝新鎖、為四樓會議室門窗、閱覽室大門及各樓層消防栓更換新鎖。
2、按照6S管理規(guī)范對閱覽室進行歸類整理，消除消防安全隱患。
3、按需更換、購置干粉滅火器，在各樓層消防栓更換新鎖后對消防栓的安全狀況進行復(fù)查。
4、再一次強調(diào)各樓層辦公室下班后必須反鎖門窗的規(guī)定。 針對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，檢查小組將聯(lián)系相關(guān)人員及時進行整改，確保消防安全不留死角，防盜安全不留漏洞，為公司員工營造一個安定、安全的工作和生活環(huán)境。
自查的報告4
根據(jù)上級領(lǐng)導(dǎo)要求，我院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組認真組織學(xué)習(xí)，逐條領(lǐng)會，嚴格按要求對本院的安全生產(chǎn)各環(huán)節(jié)進行了排查，現(xiàn)將自查情況報告如下。
1、組織管理：我院成立了安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了安全生產(chǎn)管理制度、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案，各科室簽定了安全生產(chǎn)承諾書，對全體職工進行了安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)，組織了安全生產(chǎn)相關(guān)演練。
2、自查內(nèi)容：先后對我院的供電供水設(shè)施，鍋爐、高壓消毒鍋、救護車、放射設(shè)備、化驗室、藥房、門診、急診科、護辦室、醫(yī)院衛(wèi)生信息網(wǎng)絡(luò)設(shè)施進行了檢查，特別是供電系統(tǒng)保養(yǎng)、放射源的監(jiān)控等進行了檢查。
3、檢查結(jié)果：衛(wèi)生院安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)小組組織健全，人員和責(zé)任明確，急救車輛狀況良好，門診、急診等人員聚集場所安全，防火設(shè)施完好，疏散通道暢通，各種設(shè)備和系統(tǒng)運轉(zhuǎn)正常；各相關(guān)科室工作程序正確，嚴格執(zhí)行操作規(guī)程，醫(yī)療垃圾處理正確、及時。沒有發(fā)現(xiàn)安全隱患。
今后，我院要結(jié)合“以病人為中心”的醫(yī)療安全活動，積極開展安全生產(chǎn)宣傳教育工作，統(tǒng)一思想，提高認識，積極排查，清除隱患，為人民群眾提供和諧、安全的就醫(yī)環(huán)境。通過自查，提高了職工的安全生產(chǎn)意識，明確了各科室的責(zé)任，努力確保安全生產(chǎn) “五到位”，即：責(zé)任到位、措施到位、醫(yī)療救援到位、急救藥品到位、應(yīng)急物資到位。
堅持做到經(jīng)常性地對各科安全隱患進行排查，發(fā)現(xiàn)問題及時解決，確保百姓的就醫(yī)安全。
XX衛(wèi)生院
自查的報告5
根據(jù)縣節(jié)減辦《關(guān)于組織開展重點企業(yè)（單位）20xx年節(jié)能目標(biāo)責(zé)任評價考核工作的通知》要求，公司對20xx年度節(jié)能目標(biāo)完成情況和節(jié)能措施落實情況進行了自查，現(xiàn)將有關(guān)自查情況報告如下：
一、節(jié)能目標(biāo)完成情況
1、節(jié)能量指標(biāo)完成情況
我公司“十二五”節(jié)能量目標(biāo)是737噸標(biāo)準(zhǔn)煤，即平均每年節(jié)能147。4噸標(biāo)煤。在此基礎(chǔ)上，我公司確定的20xx年節(jié)能目標(biāo)是，在20xx年基礎(chǔ)上節(jié)約標(biāo)煤106。21噸。20xx年本公司實際完成節(jié)能量132。77噸標(biāo)煤。
2、單位產(chǎn)品綜合能耗降低率目標(biāo)完成情況
二、節(jié)能措施落實情況
1、節(jié)能工作組織和領(lǐng)導(dǎo)情況
�。�1）建立由企業(yè)主要領(lǐng)導(dǎo)人為組長的節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組并定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯�(nèi)容進行闡述：①公司有沒有成立節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組，哪年成立的；②公司由哪位領(lǐng)導(dǎo)任節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組組長，哪幾位任副組長，成員有哪些；③節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組有沒有定期研究部署企業(yè)節(jié)能工作，可以用幾個實例加以佐證。）
�。�2）設(shè)立或指定節(jié)能管理專門機構(gòu)并提供工作保障（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：節(jié)能工作領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)節(jié)能工作辦公室，辦公室設(shè)在××部門，同志任節(jié)能減排工作辦公室主任，負責(zé)綜合協(xié)調(diào)工作，并建立公司的節(jié)能管理網(wǎng)絡(luò)：生產(chǎn)部門設(shè)專職節(jié)能管理人員，負責(zé)具體的日常工作；各基層單位均設(shè)立節(jié)能管理員，明確了節(jié)能管理員工作崗位的職責(zé)和任務(wù)，為節(jié)能工作提供了組織保障。）
2、節(jié)能目標(biāo)分解和落實情況
�。�1）制定本企業(yè)“十二五”節(jié)能實施方案。
�。ê喴f明方案的主要內(nèi)容，特別提到本公司到20xx年實現(xiàn)節(jié)能量和單位產(chǎn)品能耗下降情況）
（2）按年度將節(jié)能目標(biāo)分解到車間、班組或個人。（該部分主要就以下幾方面內(nèi)容進行闡述：公司是否在年初制定了年實現(xiàn)節(jié)能量×××噸標(biāo)準(zhǔn)煤的節(jié)能目標(biāo)，并將此節(jié)能目標(biāo)分解到各車間，形成各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)。車間是否將各產(chǎn)品單位產(chǎn)量綜合能耗目標(biāo)分解到各工段、班組，班組再分解到個人。）
�。�3）對節(jié)能目標(biāo)落實情況進行考評。
�。ㄔ摬糠种饕鸵韵聨追矫鎯�(nèi)容進行闡述：公司與各二級單位（或車間、班組、職工）是否簽訂了《節(jié)能目標(biāo)責(zé)任書》，按生產(chǎn)成本考核各單位工資，節(jié)獎超罰。是否每月按《目標(biāo)責(zé)任書》要求對各單位的工資進行考核，對未完成節(jié)能目標(biāo)的管理人員按比例扣工資。）
�。�4）實施節(jié)能獎懲制度
（具體說明公司都實行了哪些節(jié)能獎懲制度。）
3、節(jié)能項目實施情況
（1）節(jié)能項目按進度要求全部完成年度計劃本單位20xx年實施的節(jié)能項目
�。信e公司在20xx年實施了哪些節(jié)能技改項目，并對節(jié)能技改項目投資、實施內(nèi)容進行說明。說明項目實施時間、投資金額、主要建設(shè)內(nèi)容、項目實現(xiàn)節(jié)能量。）
�。�2）淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況
（說明公司在20xx年度在淘汰落后耗能工藝、設(shè)備和產(chǎn)品情況。有無國家明令禁止使用的落后工藝、設(shè)備和產(chǎn)品）
�。�3）20xx年竣工節(jié)能項目和淘汰落后產(chǎn)能產(chǎn)能能力占本單位年度節(jié)能量30%以上。
�。�20xx年節(jié)能項目節(jié)能量和淘汰落后產(chǎn)能形成節(jié)能量相加，計算占全年節(jié)能量百分比）
�。�4）實施合同能源管理項目
�。U述20xx年本公司實施的合同能源管理項目）
4、節(jié)能法律法規(guī)執(zhí)行情況
�。�1）省市節(jié)能監(jiān)察中心提出的整改意見完成情況。（2）實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況
（說明公司在20xx年度實施主要耗能設(shè)備能耗定額管理制度情況。）
�。�3）新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況（說明公司在20xx年度在新、改、擴建項目按節(jié)能設(shè)計規(guī)范和用能標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)情況。）
�。�4）按時淘汰明令禁止使用的機電設(shè)備、運輸車輛和白熾燈情況。
（5）建成能源管控中心情況
5、節(jié)能管理工作執(zhí)行情況
�。�1）建立能源計量相關(guān)制度，計量器具配備符合國家計量標(biāo)準(zhǔn)
�。ㄕf明公司在建立能源計量制度，依法依規(guī)配備能源計量器具，并定期進行檢定、校準(zhǔn)情況。）
�。�2）按要求報送統(tǒng)計報表及年度能源利用狀況報告（說明公司在設(shè)立能源統(tǒng)計崗位、建立能源統(tǒng)計臺賬、按時保質(zhì)報送能源統(tǒng)計報表方面的情況）
�。�3）節(jié)能宣傳和節(jié)能技術(shù)培訓(xùn)工作。
節(jié)能工作小組組織開展經(jīng)常性的節(jié)能宣傳與培訓(xùn)，并組織進行每年一度的“全國節(jié)能宣傳周”活動。定期組織能源計量、統(tǒng)計、管理和操作人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，主要耗能設(shè)備操作人員未經(jīng)培訓(xùn)不得上崗。加強企業(yè)節(jié)約型文化建設(shè)，提高資源憂患意識、節(jié)約意識和環(huán)境意識，增強社會責(zé)任感
自查的報告6
為切實提高我站的安全防范和應(yīng)對恐怖活動的能力和水平確保我站人員、財產(chǎn)安全以及無償獻血工作的安全穩(wěn)定進一步強化安全生產(chǎn)意識保障血液安全和國慶期間慶祝活動的順利進行更好地服務(wù)獻血者和醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)《安順市衛(wèi)生局關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)安反恐發(fā)3號、安反恐辦1號的通知》安市衛(wèi)發(fā)電15號文件要求我站結(jié)合無償獻血工作實際針對反恐怖防范工作和采供血安全生產(chǎn)，各個環(huán)節(jié)的管控工作進行深入自查自糾現(xiàn)報告如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)落實責(zé)任著力開展反恐怖防范工作建設(shè)進一步促進安全生產(chǎn)工作
血站黨支部高度重視一是按照文件要求及時在中層干部會和職工大會傳達省、市有關(guān)反恐怖防范工作的文件精神認真落實相關(guān)措施明確強調(diào)：既要在思想上引起高度重視又要在工作中狠抓落實特別要加強水、電、燃料的安全監(jiān)督管理要加強消防安全重點部位、重點設(shè)備、備用設(shè)施的安全檢查保障反恐人員、物資、裝備的落實。同時積極深入開展自查自糾以查促建切實推進我站反恐怖防范工作的建設(shè)二是繼續(xù)抓好安全生產(chǎn)工作。根據(jù)全省安全生產(chǎn)電視電話會議、全省衛(wèi)生系統(tǒng)安全生產(chǎn)電視電話會議精神、全市第二次安全生產(chǎn)會議精神和市安委會的有關(guān)要求在全站職工會議上傳達關(guān)于開展安全生產(chǎn)隱患排查治理專項行動的文件精神并一再強調(diào)安全生產(chǎn)的重要性安排專人負責(zé)落實監(jiān)控、檢查安全生產(chǎn)情況保證血站采供血業(yè)務(wù)的正常運行。
二、加強宣傳力度營造反恐防恐以及安全生產(chǎn)濃厚的宣傳氛圍
在安全生產(chǎn)年宣傳教育活動和安全生產(chǎn)月宣傳活動的基礎(chǔ)上我們繼續(xù)加大學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和宣傳的工作力度并在宣傳工作中加入反恐防恐知識同時結(jié)合開展“安全生產(chǎn)年”、“安全生產(chǎn)月”活動以來所取得的成果組織全體干部職工繼續(xù)學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)開展安全生產(chǎn)警示教育宣傳教育安全生產(chǎn)意識、自我防護意識使全站干部職工深化了安全生產(chǎn)工作的認識增強了安全生產(chǎn)意識掌握了安全生產(chǎn)知識和技能以及自我防護等安全知識為做好安全生產(chǎn)工作確保全年無差錯事故奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、認真落實各項反恐防恐和安全保障措施工作做好排查安全隱患工作
近期組織專人對我站反恐防恐設(shè)施建設(shè)以及安全保障工作進行檢查特別是反恐防恐設(shè)施、設(shè)備、應(yīng)急措施等進行了全面檢查為切實消除安全隱患做好反恐、防恐、防火、防盜、防安全事故及突發(fā)事件應(yīng)急處置準(zhǔn)備工作奠定了堅實的基礎(chǔ)有效杜絕了各類重大事故的發(fā)生有效地促進了全站干部職工對反恐防恐工作重要性的認識。
一是組織安全生產(chǎn)小組對我站醫(yī)療廢棄物處置、污水處理、傳染病防治管理、實驗室生物安全等進行專項督導(dǎo)檢查通過檢查血站全面貫徹實施的《安順市中心血站質(zhì)量管理體系》能有效監(jiān)控和管理采供血流程的所有工作環(huán)節(jié)采供血各工作環(huán)節(jié)質(zhì) 3 量管理和質(zhì)量控制能得到有效保障各崗位工作人員均嚴格按照操作規(guī)程開展業(yè)務(wù)工作消毒、醫(yī)療廢物處理等事關(guān)安全生產(chǎn)的重要工作有專人監(jiān)控和管理未發(fā)現(xiàn)安全隱患。
二是開展消防安全自查自糾。經(jīng)自查血站消防安全工作有專人負責(zé)各個消防關(guān)鍵部位均配置有消防設(shè)施并符合使用規(guī)定制訂有完備的滅火和應(yīng)急疏散預(yù)案疏散通道有明顯標(biāo)識及指示牌關(guān)鍵貴重設(shè)備落實有專人負責(zé)并有專人進行維護保養(yǎng)備用電源油料等易燃、易爆物品有專人進行管理放置場所符合安全要求。
三是就反恐防恐、安全生產(chǎn)和各類突發(fā)事件的應(yīng)急預(yù)案、處置方案、規(guī)章制度等。進行了全面的清查通過排查我站反恐防恐工作正在逐步完善安全生產(chǎn)工作制度健全、責(zé)任落實到位、措施有力能有效應(yīng)對各類突發(fā)安全生產(chǎn)事件。今后的工作中心集中在進一步完善應(yīng)急救援預(yù)案并組織實施演練切實提高應(yīng)對突發(fā)事故的能力和救援水平嚴格落實搶險物資、設(shè)備的儲備、搶險隊伍人員建立健全節(jié)假日值班制度和重大突發(fā)事件信息報告制度。
四是積極開展車輛安全管理檢查和駕駛員安全教育。根據(jù)血站業(yè)務(wù)工作實際結(jié)合當(dāng)前車輛狀況針對以前車輛、駕駛員管理中存在的問題和缺陷特別是執(zhí)行中出現(xiàn)的薄弱環(huán)節(jié)和不適用問題血站辦公室對血站車輛安全進行徹底評估開展了車輛安全檢查同時對駕駛員進行安全教育增強了駕駛員安全駕駛的意識提高了車輛管理水平。
四、加強人員職業(yè)技能培訓(xùn)工作提高工作效率
以血站開展的“如何做一名合格的血液工作者”主題實踐活動為契機大力開展業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)舉辦采供血業(yè)務(wù)技能競賽切實提高全站職工執(zhí)業(yè)技能水平掌握精湛的執(zhí)業(yè)技能提高工作效率。特別是在集體獻血、無償獻血宣傳活動等獻血人數(shù)較多情況下要求各科室加強協(xié)作做好物資準(zhǔn)備和后勤保障確保提供優(yōu)質(zhì)的獻血服務(wù)。
五、加強值班工作紀律不得脫崗。送血車、采血車駕駛員必須做好物資及各種采供血物資準(zhǔn)備作好緊急狀況下出車。
六、要求國慶期間全站干部職工必須保持通訊工具暢通切實履行值班職責(zé)。離開本市區(qū)必須報告科室負責(zé)人或分管領(lǐng)導(dǎo)。在崗人員必須堅守工作崗位認真履行崗位職責(zé)確保臨床急救用血 。
自查的報告7
xxx市財政局：
根據(jù)《xxx市財政局關(guān)于開展全市預(yù)算編制執(zhí)行等專項檢查工作的通知》（x財發(fā)〔20xx〕162號）要求，我單位高度重視、認真組織、精心部署、狠抓落實。安排專人對地方政府債務(wù)、預(yù)算編制執(zhí)行、盤活財政存量資金進行了自查�，F(xiàn)將自查情況報告如下：
一、加強組織領(lǐng)導(dǎo)
為統(tǒng)籌安排力量，確保重點領(lǐng)域的自查自糾工作取得實際效果。成立了以主要負責(zé)人xxx為組長，分管財務(wù)的副主任xxx為副組長，綜合事務(wù)主管xxx，財務(wù)人員xxx為成員的自查自糾領(lǐng)導(dǎo)小組，按照要求開展專項自查工作。
二、專項自查情況
�。ㄒ唬┑胤秸畟鶆�(wù)。把防控風(fēng)險放到更加重要的位置，嚴格按照《地方政府一般債務(wù)預(yù)算管理辦法》、《地方政府專項債務(wù)預(yù)算監(jiān)督暫行辦法》等文件的要求，開展地方政府債務(wù)管理專項自查，重點自查限額管理、新增債券和置換債券發(fā)行使用、違法違規(guī)舉債擔(dān)保等自查，經(jīng)自查，我單位沒有地方政府債務(wù)。
�。ǘ╊A(yù)算編制執(zhí)行。從預(yù)算編制的完整性、科學(xué)性和透明度、執(zhí)行到?jīng)Q算，全方位監(jiān)管方面進行了自查。經(jīng)查我單位沒有違規(guī)行為，嚴格按照財政要求進行年度預(yù)算編制，公開年度預(yù)算，嚴格執(zhí)行財政預(yù)算。財政部門預(yù)算批復(fù)下達后，我單位沒有擠占挪用財政資金，“三公”經(jīng)費沒有增加的現(xiàn)象。預(yù)算執(zhí)行沒有隨意支出的問題。
（三）財政存量資金。截至20xx年12月31日，我辦存量資金為434444.96元（基本戶52154.48元、零余額賬戶382290.48元）。20xx年1月用于支付《xxx藝文志》《xxx小志》印刷費329670元，剩余經(jīng)費已陸續(xù)支付。今后將進一步做好規(guī)劃，改進存量資金管理。加快安排使用存量資金，避免形成“二次沉淀”。
xxx市地方志編纂委員會辦公室
20xx年xx月xx日
自查的報告8
一、安全管理制度的落實情況比較到位、管理制度健全:銀川大學(xué)鍋爐設(shè)備有健全的《設(shè)備維修制度》、《管理制度》、《交接班制度》、《衛(wèi)生安全保衛(wèi)制度》、《崗位職責(zé)》等,并樹立嚴格按制度、按職責(zé)辦事的作風(fēng),平時加強教育并設(shè)有專門的崗位職責(zé)履行監(jiān)督人員。
二、注冊登記手續(xù)齊全、安全標(biāo)志及運行檢查情況良好,銀川大學(xué)鍋爐使用證件齊全,并掛有安全標(biāo)志和相關(guān)證件。設(shè)備有安全附件,鍋爐運行前對壓力、表安全閥進行校驗,對所校驗出的一個不合格安全閥進行了更換。在檢查方面力度比較大,每日進行交接班前檢查、鍋爐運行當(dāng)班期間輪流檢查,以及每周大檢查,每月也安排大檢查與大檢修工作,并作了詳細記錄,確保正常運轉(zhuǎn)。
三、工作人員崗前培訓(xùn)嚴格,平時工作安排及技術(shù)指導(dǎo)周密到位:銀川大學(xué)鍋爐等特種設(shè)備,在上崗前都經(jīng)過嚴格培訓(xùn),培訓(xùn)教師是具有幾十年鍋爐等特種設(shè)備安全維護及運行管理經(jīng)驗的師傅,并在學(xué)校進行跟蹤指導(dǎo)。各個司爐工都是具有多年在本學(xué)校工作經(jīng)驗的熟練工人。計劃在元旦、春節(jié)前進行兩次應(yīng)急預(yù)案演練。
四、工作人員司爐資格方面:采用嚴加管理,規(guī)范制度的原則,現(xiàn)有4名司爐工,都有司爐資格證書,進行三班制輪流值班。
五、特種設(shè)備運行檔案比較齊全,管理規(guī)范到位。凡特種設(shè)備都設(shè)有運行檔案記錄,進行實時跟宗記錄。
六、節(jié)假日,全校重視安全工作,隨時組織安全檢查。基本上杜絕了安全隱患,并且能保證機器運轉(zhuǎn)時維修人員在崗在位。
自查的報告9
高臺一中一號機房建成于20xx年8月，位于實驗教學(xué)樓五樓，其主要目的是承擔(dān)高中學(xué)生信息技術(shù)課上機練習(xí)、信息技術(shù)課考試。另外還用于教師學(xué)習(xí)、培訓(xùn)，學(xué)生上網(wǎng)查閱資料等。
一、硬件配置：
教師機（1臺），處理器：p4 1。8g，硬盤：40g，內(nèi)存：256m，光驅(qū)：48x。
學(xué)生機（56臺），處理器：賽揚1。3g，硬盤：30g，內(nèi)存：128m，無光驅(qū)。
二、軟件配置：
教師機安裝windows20xx server操作系統(tǒng)，作為機房的教師機兼服務(wù)器。供教師備課、教學(xué)之用。學(xué)生機均安裝windows xp 操作系統(tǒng)，并與教師機相互連網(wǎng)。安裝了極域電子教室系統(tǒng)，輔助教師教學(xué)。
為確保師生人身和國家財產(chǎn)安全。為此，我們主要做了以下安全管理工作：
1．以預(yù)防為主，確保實驗教學(xué)安全
我們在實驗室管理過程中以預(yù)防為主，時時、處處、事事都要把安全放在首位。把握機房管理過程中的各個環(huán)節(jié)，做好預(yù)防工作，把事故的隱患消除在過程進行之前。
2．確保用電安全
機房教學(xué)設(shè)備的存放和使用過程中離不開電，確保用電安全是實
驗室安全管理的重要任務(wù)之一。實驗室現(xiàn)設(shè)有總配電盤、漏電保護器。實驗室管理人員每天離開實驗室時均將總電閘斷開。用電器都已接地，并經(jīng)常檢查接地是否良好。清潔大掃除時，不能弄濕電源線，不能用潮濕的手觸摸正在工作的電器設(shè)備。檢修電源線和用電器時必須切斷電源，切忌帶電操作。
3．定期檢查實驗室消防設(shè)施
機房嚴禁吸煙，以免發(fā)生火災(zāi)。機房的消防設(shè)施，如滅火器、消防水管、桶等都已定點布設(shè)，做到使用方便。開學(xué)時全面檢查了所有消防設(shè)施，發(fā)現(xiàn)問題，及時進行了處理。
4．做好防盜工作
機房加固了門窗，有專人看管鑰匙，并安裝有多處防盜設(shè)施，積極做好防盜工作。
5．保持機房清潔衛(wèi)生
每周徹底進行２次大掃除，保持機房清潔衛(wèi)生。并經(jīng)常開窗通風(fēng)，確保空氣流通，預(yù)防傳染病的發(fā)生。
6。處理好突發(fā)事故
機房發(fā)生觸電、爆炸、著火、失竊等突發(fā)事故，要迅速果斷處理。并立即報告校領(lǐng)導(dǎo)。事后要查明原因，總結(jié)經(jīng)驗，并把事故發(fā)生原因及損失情況報告主管部門。
自查的報告10
根據(jù)地區(qū)財政局《關(guān)于做好20xx年部門預(yù)算和三公經(jīng)費預(yù)算公開工作的通知》（阿地財預(yù)〔20xx〕43號）有關(guān)規(guī)定，現(xiàn)將地區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局20xx年部門預(yù)算及三公經(jīng)費信息公開如下：
一、三公經(jīng)費支出壓減情況
縣人大辦公室本著節(jié)減三公開支的原則，規(guī)范了公務(wù)接待推行廉政性，嚴格公務(wù)用車制度等，截止20xx年9月我單位三公經(jīng)費實際支出金額41。475萬元，其中會議費30。41萬元，公務(wù)接待費3。855萬元，公務(wù)用車運行費7。21萬元，比去年同期減少3。370萬元。預(yù)計20xx年全年支出數(shù)將控制在53。75萬元以內(nèi)，比20xx年減少三公經(jīng)費支出5。6萬元。
二、是否存在漏報、虛報、錯報三公經(jīng)費支出問題
無漏報、虛報、錯報三公經(jīng)費支出問題。
三、公務(wù)接待經(jīng)費支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖谶`規(guī)到營業(yè)性娛樂、健身場所組織參加活動的情況；
�。ǘ┎淮嬖谶`規(guī)增送現(xiàn)金、有價證卷和貴重禮品、紀念品情況；
�。ㄈ┎淮嬖陬~外配發(fā)生活用品情況；
�。ㄋ模┎淮嬖诔瑯�(biāo)準(zhǔn)接待提供食宿和交通、服務(wù)情況。
四、公務(wù)用車購置運行維護費支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖诔幹苹蛭唇�(jīng)批準(zhǔn)配備更新公務(wù)用車情況；
�。ǘ┎淮嬖诔瑯�(biāo)準(zhǔn)購置或豪車裝飾公務(wù)用車情況；
�。ㄈ┎淮嬖谔摿泄珓�(wù)用車運行維護費問題。
五、因公出國（境）支出方面
�。ㄒ唬┎淮嬖诔A(yù)算或無預(yù)算安排出國（境）團組情況；
�。ǘ┎淮嬖诮邮芑蛘咦兿嘟邮芷笫聵I(yè)單位資助、或向同級機關(guān)、下級機關(guān)和下屬單位攤派、轉(zhuǎn)嫁出國（境）費用等情況。
（三）無出國（境）活動。
（四）不存在核銷與公務(wù)活動無關(guān)的開支和計劃外費用、核銷虛假單據(jù)等情況。
六、會議費支出方面
召開會議能夠按規(guī)定批準(zhǔn)等管理情況。
自查的報告11
南岸區(qū)衛(wèi)生局衛(wèi)生監(jiān)督所將按照衛(wèi)生監(jiān)督體系改革要求，撤銷原南岸區(qū)衛(wèi)生防疫站后新設(shè)立的隸屬于南岸區(qū)衛(wèi)生局的衛(wèi)生監(jiān)督機構(gòu)，承擔(dān)轄區(qū)內(nèi)食品衛(wèi)生、公共場所衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病防治及醫(yī)政衛(wèi)生監(jiān)督工作。自2003年1月設(shè)立以來，以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，堅持三個文明一起抓，實現(xiàn)三個文明協(xié)調(diào)發(fā)展，以建設(shè)一支政治合格、技術(shù)過硬、作風(fēng)優(yōu)良、紀律嚴明的衛(wèi)生監(jiān)督隊伍為目標(biāo)，圍繞經(jīng)濟建設(shè)為中心，以職業(yè)道德、行風(fēng)建設(shè)為重點，開展文明單位創(chuàng)建工作，有力地推動了各項工作，取得了豐碩成果，現(xiàn)將情況匯報如下：
一.加強文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)工作，落實各項創(chuàng)建措施自監(jiān)督所成立以來，領(lǐng)導(dǎo)班子高度重視文明單位的創(chuàng)建工作，把創(chuàng)建文明單位的規(guī)劃納入單位的五年規(guī)劃和年度工作計劃，堅持一把手親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，黨、政、工、團齊抓共管，落實所領(lǐng)導(dǎo)、工會、共青團及各科室主任創(chuàng)建工作責(zé)任。堅持精神文明目標(biāo)管理，將制度建設(shè)、環(huán)境面貌、思想政治學(xué)習(xí)、職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)、遵紀守法、社會公德、家庭美德綜合治理等十個方面的創(chuàng)建內(nèi)容量化成27個項目，共100分進行考核，并與年終獎金、評優(yōu)、晉升等掛鉤，并采取有效措施對全所的職業(yè)道德和行業(yè)作風(fēng)實行月查制度，直接同月底獎金掛鉤，促進職工精神文明創(chuàng)建工作積極性。
積極開展各項創(chuàng)建活動，黨政工團根據(jù)各自職責(zé)和工作性質(zhì)，開展“黨風(fēng)廉政教育月”、“糾正行業(yè)不正之風(fēng)”、“爭創(chuàng)文明科室”、“兩個效益勞動競賽”、“青年文明號”等多種形式的創(chuàng)建活動，文明建設(shè)深入人心，文明風(fēng)氣日漸昌盛。連續(xù)兩年開展職業(yè)道德、行業(yè)作風(fēng)狀況社會問卷調(diào)查，被監(jiān)督單位對我所衛(wèi)生執(zhí)法工作、行業(yè)作風(fēng)、職業(yè)道德三方面綜合滿意度達95%以上。我所領(lǐng)導(dǎo)班子以“四好”要求為目標(biāo)，加強自身建設(shè)，訂立了《廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定》、《關(guān)于健全監(jiān)督約束機制的規(guī)定》等內(nèi)部規(guī)定，實施黨風(fēng)廉政責(zé)任制度，堅持加強職工民主監(jiān)督和民主管理，建立所務(wù)公開制度和所務(wù)公開欄，保障職工主人翁地位，充分發(fā)揮民主。班子團結(jié)進取，勤政務(wù)實、廉潔自律，密切聯(lián)系群眾，得到群眾的肯定和好評，所黨支部連續(xù)兩年被評為區(qū)、局先進黨組織，監(jiān)督所去年被評為局先進和區(qū)抗擊非典先進集體。
二.抓好“兩改”工作，保持單位穩(wěn)定與發(fā)展認真貫徹落實衛(wèi)生監(jiān)督體制改革和人事制度改革工作精神，結(jié)合單位具體情況，穩(wěn)步推進，不斷深化，正確處理好改革發(fā)展與穩(wěn)定的關(guān)系，依靠廣大干部群眾，順利完成了兩項改革。在改革過程中，充分發(fā)揮群眾監(jiān)督作用，依法辦事，在人事用工、分配制度改革方面引入競爭機制，按需設(shè)崗，按崗定酬，擇優(yōu)聘用，定期考核，變身份管理為崗位管理，建立起“上崗靠競爭、分配靠貢獻、管理靠合同”以及單位自主用人的充滿生機活力的的人事管理體制，充分激勵職工工作積極性。通過改革，理順了單位衛(wèi)生監(jiān)督執(zhí)法運行機制和管理機制，為單位的進一步發(fā)展奠定了堅實的基礎(chǔ)。
三、深入進行思想教育，培養(yǎng)良好道德風(fēng)尚組織全所干部職工學(xué)習(xí)黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)和基本經(jīng)驗的宣傳教育，切實加強思想道德建設(shè)，認真貫徹落實《公民道德建設(shè)實施綱要》，“二十字”公民基本道德規(guī)范的宣傳和落實，寓教于樂，組織開展各種“思想道德建設(shè)”知識競賽，運用生動活潑的組織形式，鼓勵職工積極參與，取得的效果明顯好于說教式、填鴨式的刻板的說理教育。抓好職工青少年子女的教育工作，關(guān)注未成年人思想道德建設(shè)，對所職工子女取得的政治、思想、學(xué)習(xí)方面的進步，均由單位給予一定物質(zhì)獎勵。督促職工加強子女教育，以素質(zhì)教育為本，培養(yǎng)下一代獨立、進取、敢于競爭、意志堅定的品質(zhì)，培養(yǎng)樹立正確的思想信念和世界觀、人生觀、價值觀。
四.切實抓好業(yè)務(wù)工作，促進衛(wèi)生執(zhí)法水平不斷提高全所干部職工同心同德，真抓實干，上上下下一條心，在區(qū)衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)下，以食品衛(wèi)生、環(huán)境衛(wèi)生、職業(yè)衛(wèi)生、傳染病及醫(yī)政衛(wèi)生工作為重點，帶動各項工作不斷發(fā)展，衛(wèi)生執(zhí)法力度進一步加大，監(jiān)督、監(jiān)測覆蓋率較往年有所提高，各項監(jiān)督工作完成較好。其中，被列為民心工程之一的農(nóng)貿(mào)市場無償監(jiān)測抽樣工作、公共衛(wèi)生保障工作均取得顯著成績，得到市衛(wèi)生局、區(qū)衛(wèi)生局嘉獎。監(jiān)督所對職工思想素質(zhì)，業(yè)務(wù)工作水平非常重視，把2004年定為本單位“業(yè)務(wù)素質(zhì)”提高年，千方百計促進職工素質(zhì)提高，利用周末進行業(yè)務(wù)知識講座，邀請各級專家授課，保證職工專業(yè)知識隨時更新;掀起“學(xué)法日”活動，結(jié)合衛(wèi)生執(zhí)法特點，舉辦行政許可法、行政訴訟法、行政處罰等法律、法規(guī)的專題培訓(xùn)，提高執(zhí)法人員的執(zhí)法水平。
五.全所職工齊動手，創(chuàng)建內(nèi)外優(yōu)美環(huán)境各科室制定了內(nèi)部的值班、值日制度，節(jié)前、周末所行政領(lǐng)導(dǎo)、工會組織檢查，并把科室清潔衛(wèi)生、內(nèi)務(wù)管理工作同月獎金掛鉤。動員職工發(fā)揮聰明才智，自己動手。
自查的報告12
近期，我市建筑工地連續(xù)發(fā)生三起臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房火災(zāi)事故，雖未導(dǎo)致人員傷亡，但造成了一定的財產(chǎn)損失和不良社會影響。為汲取火災(zāi)事故的教訓(xùn)，加強建筑工地消防安全管理工作，現(xiàn)將有關(guān)要求通知如下：
一、高度重視，落實責(zé)任
各單位要牢固樹立“安全第一”的意識，高度重視建筑工地消防安全管理工作，要深入貫徹《關(guān)于進一步加強建筑施工現(xiàn)場消防安全的緊急通知》(成建委發(fā)【20xx】714號)和《關(guān)于轉(zhuǎn)發(fā)省住建廳<關(guān)于立即開展建筑施工安全消防“回頭查、回頭看”行動的通知>的通知》(成建委發(fā)【20xx】 12號)文件精神，要加強組織領(lǐng)導(dǎo)，落實機構(gòu)、人員和責(zé)任。公司要定期組織專項檢查，項目部要落實以項目經(jīng)理為第一責(zé)任人的防火安全責(zé)任制，安全工程師要每周帶隊開展消防安全專項檢查，安全員要對檢查出的隱患進行跟蹤消除，確保消防安全防范措施落到實處。
二、嚴格標(biāo)準(zhǔn) 強化消防安全
(一)加強施工現(xiàn)場消防安全管理。施工現(xiàn)場應(yīng)建立健全消防管理的規(guī)章制度，實行嚴格的目標(biāo)責(zé)任管理，將目標(biāo)責(zé)任落實到每個層面、每個人員。嚴格把好產(chǎn)品采購關(guān)，必須使用符合阻燃要求目式達到20xx目的密目式安全網(wǎng)。對動用電氣焊等明火作業(yè)實行嚴格的動火審批制度，作業(yè)人員持證上崗，并設(shè)動火監(jiān)護人，實行現(xiàn)場監(jiān)護。實行明火作業(yè)時，必須避開易燃易爆物品和裝置，操作完畢后腰認真清理現(xiàn)場，防止產(chǎn)生暗火。嚴禁在明火作業(yè)范圍內(nèi)同時從事油漆等易產(chǎn)生揮發(fā)性氣體的作業(yè);使用易揮發(fā)性材料時，應(yīng)隨時封閉其容器，擦拭后的棉紗等物品應(yīng)集中存放并遠離熱源。嚴禁在施工現(xiàn)場內(nèi)吸煙。嚴禁在運行的管道、裝有易燃易爆的容器和受力構(gòu)件上進行切割和焊接。對各種用途的.臨時用房、倉庫、貯罐、堆料等要合理布局，保證有足夠的安全通道、防護間距。安全通道應(yīng)保持暢通，標(biāo)志醒目。
(二)加強活動用房搭設(shè)管理�；顒佑梅康脑O(shè)計、制作、安裝、拆卸和使用必須嚴格按照《施工現(xiàn)場臨時建筑物技術(shù)規(guī)程》(JGJ/T188-20xx)的要求執(zhí)行，且符合《成都市建筑施工現(xiàn)場臨時輕型鋼結(jié)構(gòu)裝配式活動用房管理暫行規(guī)定》的要求�；顒佑梅康陌惭b應(yīng)符合以下防火要求：
1、活動用房場地周邊應(yīng)設(shè)置消防通道，寬度不小于4米，配置消防水源。
2、活動用房距易燃易爆、危險物品等危險源的距離不小于16米，食堂用房與宿舍用房應(yīng)分開設(shè)置。
3、對于兩層的活動用房，當(dāng)每層的建筑面積大于200平方米時，應(yīng)至少設(shè)兩個安全出口或疏散樓梯;當(dāng)每層的建筑面積不大于200平方米且第一層使用人數(shù)不超過30人時，可只設(shè)置一個安全出口或疏散樓梯�；顒佑梅織澟c棟之間的距離不小于3.5米。
4、活動用房搭設(shè)不宜超過兩層，其耐火等級達到四級要求，超過兩層時，應(yīng)按現(xiàn)行國家規(guī)范《建筑設(shè)計防火規(guī)范》GB50016執(zhí)行。
5、活動用房墻板和門等裝飾材料應(yīng)滿足防火要求。
6、活動用房每100平方米至少配備兩具滅火級別不低于3A的滅火器，廚房等用火場所應(yīng)適當(dāng)增加。
7、活動用房電氣線路安裝，必須符合規(guī)范要求，一是所有用電線路應(yīng)穿阻燃管明敷;二是燈具要與板墻保持安全距離，電線穿過彩鋼夾芯板墻板，必須套瓷管或其它不燃的塑管;三是配電線路宜安裝智能限電器，應(yīng)將照明回路與插座回路分開，插座回路應(yīng)設(shè)置漏電保護器。三層或單棟面積超過200平方米的活動用房必須安裝智能限電器。
(三)加強活動用房使用管理。
活動用房安裝完畢后，正式使用前，應(yīng)進行驗收，并提供活動用房出廠合格證、安裝竣工驗收表、活動用房產(chǎn)品防火檢驗報告等驗收資料。使用過程中，要加強人員教育，落實下列防火措施：
1、活動用房內(nèi)禁止使用電飯煲、電爐、電熱杯、電棒等電熱器具。
2、活動用房內(nèi)嚴禁電線亂拉亂接。
3、嚴禁在手機充電區(qū)域內(nèi)堆放易燃易爆物品。
4、活動板房不能用作危險品倉庫、配電房。
三、加強教育 提高消防安全意識
施工單位要將消防安全教育作為施工現(xiàn)場“三級教育”的重要內(nèi)容，全面普及消防法律、法規(guī)和用火、用電、用氣常識，使從業(yè)人員了解消防要求，增強消防意識，掌握消防知識，遵守消防規(guī)定，提高自防自救能力，積極開展群防群治，營造“了解消防、關(guān)注消防、參與消防”的社會氛圍， 防范火災(zāi)事故發(fā)生。
四、強化監(jiān)管，排查火災(zāi)隱患
決定在我市建筑工地開展消防安全專項檢查活動，活動時間為20xx年4月至5月，用兩個月的時間對全市在建工地進行消防安全隱患排查整治。
各建設(shè)、監(jiān)理、施工單位要立即組織人員對施工現(xiàn)場進行全面的自查自糾，重點對消防設(shè)備設(shè)施的設(shè)置、施工現(xiàn)場易燃物的管理、活動用房防火管理、臨時施工用電安全、作業(yè)人員作業(yè)是否符合操作規(guī)程進行檢查。一旦發(fā)現(xiàn)消防安全隱患，必須立即排除，確保檢查不留死角和漏洞。
各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站應(yīng)加強建筑工地消防安全的監(jiān)督管理，一是要結(jié)合本地區(qū)的特點，開展建筑工地消防安全專項檢查活動;二是要把好開工條件審查關(guān)，在開工條件審查時要對活動用房的相關(guān)設(shè)計、安裝、驗收、移交資料進行嚴格審查;三是加強日常監(jiān)督管理，要督促施工現(xiàn)場全面排查和消除火災(zāi)隱患，發(fā)現(xiàn)火災(zāi)隱患必須當(dāng)場督促改正，對整改不力的相關(guān)責(zé)任單位和責(zé)任人進行嚴肅查處，同時按照《成都市建筑市場主體不良行為記錄管理實施細則》進行不良行為記錄，對因材料阻燃達不到要求而發(fā)生火災(zāi)的活動用房廠家進行公示。
請各區(qū)(市)縣建設(shè)局、市安監(jiān)站、市質(zhì)監(jiān)站在5月31日前將建筑工地消防安全專項檢查活動總結(jié)報質(zhì)安處。
自查的報告13
導(dǎo)語：少先隊隊室是少先隊組織在學(xué)校的傳統(tǒng)活動陣地，體現(xiàn)著少先隊基本的思想教育內(nèi)容和鮮明的文化特色，是加強少先隊員思想道德教育的重要平臺。開學(xué)以來，我校為進一步提高少先隊隊室規(guī)范化建設(shè)水平，充分發(fā)揮其在少先隊工作中的積極作用，根據(jù)學(xué)區(qū)和**市教育局有關(guān)“少先隊隊室規(guī)范化建設(shè)的考評細則”和文件精神，竭力打造規(guī)范化少先隊隊室，做到了“六有”：
少先隊隊室是少先隊構(gòu)造在黌舍的死板活動陣地，表現(xiàn)著少先隊根本的思維教誨內(nèi)容和明顯的文化特點，是加強少先隊員思維操行教誨的緊張平臺。開學(xué)以來，我校為進一步進步少先隊隊室典范化構(gòu)筑程度，富裕闡揚其在少先隊工作中的自動效用，根據(jù)學(xué)區(qū)和**市教誨局有關(guān)“少先隊隊室典范化構(gòu)筑的考評細則”和文件精神，極力打造典范化少先隊隊室，做到了“六有”：
1、有場合：黌舍建立少先隊隊室，隊室為少先隊專用，面積能到達30平方米以上。隊室的安排做到了莊嚴、簡便、風(fēng)雅、都雅而有教誨意義。隊室門外吊掛“少先隊大隊部”標(biāo)牌。
2、有隊務(wù)用品：隊室備有大中隊旗和必定命量的隊干標(biāo)記、少先隊員及帶領(lǐng)員所佩帶的紅領(lǐng)巾；隊室備有吊掛式星星火炬標(biāo)記（隊徽）；下階段我們將配備少先隊鼓號隊所需的大鼓、小鼓、大镲、小镲、隊號和馴服，建立校鼓號隊；備有資料柜、展覽臺（柜）、旗桿、旗架及適當(dāng)?shù)淖酪魏桶才拧?/p>
3、有掛圖：備有中間帶領(lǐng)工錢少先隊題詞、隊史、隊知識、中國少年前鋒隊章程（中國少年前鋒隊第五次全國代表大會20xx年6月3日經(jīng)過議定）、少先隊的呼號和風(fēng)格、入隊誓詞、隊歌以及二十一世紀宣言等掛圖。
4、有資料：備有少先隊的各種資料，包括《帶領(lǐng)員雜志》、集會活動記錄、優(yōu)秀隊員、隊干部評比方案、培訓(xùn)籌劃、大隊日記、工作籌劃、光榮冊、隊員名冊（掛號表）等。
5、有特點活動亮相：備有反應(yīng)本校少先隊構(gòu)造展開具有黌舍、年級、班級特點的教誨活動成績的筆墨材料、照片展板等活動記錄。
6、有冊本：備有必定命量的愛國主義教誨、科技、文化、操行涵養(yǎng)、好漢故事、少先隊表面與實踐以及少先隊主題教誨活動等方面的圖書。
別的，黌舍還建立健康隊室的各項辦理軌制，切當(dāng)加強隊室的辦理。緊張有《輪番辦理軌制》、《隊室辦理軌制》、《衛(wèi)生辦理軌制》等等， 少先隊活動室的典范化構(gòu)筑，為**實行小學(xué)向全部門生展開思維操行教誨供給了精良的“平臺”，黌舍利用少先隊隊室這個陣地，向隊員進行構(gòu)造教誨，并將凡是性地構(gòu)造隊員觀光隊室，向隊員講解各部分的目標(biāo)和意義，利用隊室的各種資料，救助各中隊進行主題隊會，救助中隊帶領(lǐng)員及隊干部查閱活動資料。少先隊隊室將成為我校德育教誨的“主疆場”。
自查的報告14
一、我校于20xx年10月27日接到“關(guān)于進一步加強學(xué)校安全工作的通知”，于28日立即召開了班子會和村小校長會，進行了傳達部署，吉昌中心校安全自查報告。并成立了由主管副校長為組長，相關(guān)人員為成員的檢查小組，按照通知精神認真地進行自查，具體情況報告如下：
1、中心校教學(xué)樓地?zé)崛∨?0月31日試水成功現(xiàn)已加熱，無水電隱患。
2、村小情況
興華小學(xué)地炕、燒木材，有專職教師負責(zé)，已經(jīng)試點火，沒有冒煙現(xiàn)象。
其他5所村小是火爐，燒煤和干柴，現(xiàn)煤還沒有買 。
6所村小電路符合要求，沒有安全隱患。
二、交通問題
1、中心�，F(xiàn)坐通勤車學(xué)生157名，12臺面包車接送，我們加強了車輛管理，沒有專職交通安全員負責(zé)此項工作，做到了每天有記錄，保證車輛健康上路，不超員。但有個別車輛出校門有并車現(xiàn)象，我們正在同明城交警聯(lián)系處理。
2、村小學(xué)生通勤的都騎自行車。
三、校園周邊環(huán)境問題
中心校周邊無柴草垛，村小有值宿人員的學(xué)校，有柴草垛，但離房子較遠，無火災(zāi)隱患。
四、課間活動情況
中心校設(shè)有專職中層領(lǐng)導(dǎo)負責(zé)抓樓內(nèi)學(xué)生紀律、衛(wèi)生，現(xiàn)沒有學(xué)生在教室、走廊、樓梯內(nèi)打鬧、推搡現(xiàn)象。
五、中心校和村小50個教學(xué)班，每名班任都給學(xué)生專門上了一次安全教育課，增強了學(xué)生防護和自救能力。
吉昌中心校
自查的報告15
根據(jù)《中共州委機構(gòu)編制委員會關(guān)于開展全州政府機構(gòu)改革評估工作的通知》文件精神，我局領(lǐng)導(dǎo)高度重視，迅速在本機關(guān)各有關(guān)職能科室中進行傳達學(xué)習(xí)，并按照通知的要求，嚴格對照《州人民政府辦公室關(guān)于印發(fā)州科學(xué)技術(shù)局主要職責(zé)內(nèi)設(shè)機構(gòu)和人員編制規(guī)定的通知》中規(guī)定的州科技局“三定”內(nèi)容，進行了認真自查�，F(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
一、職能調(diào)整情況
對照我局“三定”方案，認真加以貫徹落實，經(jīng)過近一年時間的運行，部門間、部門內(nèi)設(shè)機構(gòu)的職責(zé)分工合理，能夠協(xié)調(diào)配合。目前，我局現(xiàn)有職能沒有需要調(diào)整的情況。
二、部門職能轉(zhuǎn)變落實情況
xxx年的“三定”方案中，我局由原來的的4個職能科室增加到現(xiàn)在的6個科室，新增了高新技術(shù)與產(chǎn)業(yè)化科和州科技顧問團辦公室2個內(nèi)設(shè)機構(gòu)，并將“經(jīng)濟發(fā)展科技科”更改為“計劃發(fā)展科技科”、“社會發(fā)展科技科”更改為“農(nóng)村社會發(fā)展科技科”，職能職責(zé)更加明確具體。我局按照“三定”方案重新調(diào)整了科室負責(zé)人，配備了強有力的中層班子，對新設(shè)立的科室配備了科室負責(zé)人和工作人員，添置了辦公設(shè)施設(shè)備，確保我局內(nèi)設(shè)機構(gòu)能夠按照“三定”方案正常開展工作，并在科技政策的宣傳貫徹、科技項目的實施管理、科技成果的轉(zhuǎn)化推廣、高新技術(shù)產(chǎn)業(yè)的培育認定、科技合作交流等方面取得了一定成效。
三、人員編制和領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)情況
xxx年的“三定”方案中，核定我局行政編制17名、后勤服務(wù)人員編制2名，xxx年根據(jù)工作需要又增加了1名工勤人員編制。核定領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)：局長1名、副局長2名；州紀委、州監(jiān)察局派駐紀檢組長1名；機關(guān)黨總支書記按州委規(guī)定配備；正科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（含監(jiān)察室主任1名），副科級領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)3名。
目前的實際情況是：行政編制14名，后勤服務(wù)人員編制3名；局長1名、副局長2名；紀檢組長1名；內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)7名（均為正科級）。實際總?cè)藬?shù)和內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)沒有突破規(guī)定。
四、部門職責(zé)范圍和權(quán)限
我局按照“三定”方案職責(zé)全部納入年度工作計劃并組織實施，沒有擅自擴大或縮小職責(zé)范圍和權(quán)限的行為。
五、采取有力措施落實“三定”規(guī)定，成效顯著
（一）主要措施
1、組織全局職工認真學(xué)習(xí)“三定”方案文件，使每位職工能夠熟悉了解“三定”方案文件精神，明確本單位、本科室的職能職責(zé)。
2、嚴格按照“三定”方案設(shè)立機構(gòu)、配備人員，做到不超編制，不超職數(shù)。
3、把職能職責(zé)分解到各科室，建立定崗定員和科室目標(biāo)管理機制，做到每個科室、每個人都有工作任務(wù)有年度目標(biāo)，能夠各司其職，各負其責(zé)。
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1、人員編制、科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)嚴格按照“三定“方案控制，人員進出均通過州人事部門辦理，干部隊伍不斷年輕化、知識化。
2、職工的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)熱情不斷高漲，工作積極性得到提高。
3、能夠促進職工加強政治、科技、經(jīng)濟、法律等知識的學(xué)習(xí)，自加壓力，自覺提高政治思想覺悟和業(yè)務(wù)工作能力。
六、建議意見
加大“三定”方案的貫徹執(zhí)行力度，進一步明確部門交叉職能的主次關(guān)系，尤其要把多部門管理的職能范圍進行準(zhǔn)確界定，防止推諉扯皮和出現(xiàn)管理真空，更好地促進部門間的協(xié)調(diào)配合。
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